20xx金属结构公司读书活动总结

20xx年度金属结构公司读书活动总结

张安然

好书,像长者,谆谆教导;似导师,循循善诱;如朋友,心心相印。积累语言,丰富知识,能陶冶情操,受益终生。为进一步推动金属结构公司可持续发展,激发职工读书热情,营造学习型企业氛围,金属结构公司在建安公司领导的关心和指导下,结合实际,开展了丰富多彩的读书活动。通过读书活动的开展,进一步提高了职工的思想觉悟和文化底蕴,有力地促进了和谐集体的建设,达到了活动的目的。现总结如下:

一、发挥“四个作用”,使读书活动成为广大职工的自觉行动。

(一)发挥金属结构公司的主导作用。

金属结构公司建立了以党支部书记为首,经理、副经理与工会主席齐抓共管读书领导小组,做到了分工明确,责任到人,形成了齐抓共管,密切合作的工作局面。在读书活动中深入倡导“阅读文化,加强专业知识”的理念。深入宣传,营造读书学习的良好氛围。根据建安公司每季度工作计划,金属结构公司及时制定了详实可行的读书活动方案。按照活动方案,金属结构公司的读书活动便红红火火地开展起来了。随后各生产班组召开主题班会、出主题黑板报、发表文章,并在公司橱窗开设了读书活动宣传栏,多渠道、深层次宣传读书、学习的重要意义,提高广大职工的思想认识,为深入落实读书活动方案中的各项活动奠定了坚实的基础。

(二)发挥技术骨干的引导作用。

金属结构公司的技术骨干都是生产班组的班长或者是参加工作很多年的老师傅,他们有很过硬的实践经验和众多的徒弟。是广大职工的榜样,所以技术骨干的积极性是职工读好书的关键。金属结构公司积极安排有关技术骨干和班长为职工导读,将生产班组作为职工开展读书活动的主阵地,充分发挥班长与技术骨干的指导作用。同时,我们也非常重视的言传身教,开展了较为丰富的管理人员读书活动,以阅读丰富管理人员的内涵、修养,以阅读增加管理人员的凝聚力、亲和力。

(三)发挥职工的主体作用。

开展读书活动,职工是主体,必须充分调动职工的积极性、主动性、创造性。我们金属结构公司读书活动领导小组定期征求广大职工的意见和建议,随时改变活动方案,根据职工的需求更改读书内容。以形成人人好读书,人人读好书的终身学习的目标,开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动,收到了较好的效果。

(四)发挥职工之家的阵地作用。

职工之家是职工业余时间学习娱乐的地方,在读书活动开展期间,我们将此地变成了金属结构公司职工读书的重要场所,我们将各个办公室的书籍集中放在这里供职工翻阅讨论。

二、坚持“三个结合”,把读书活动作为生产工作的有效载体。

(一)、读书活动与道德修养相结合。金属结构公司围绕以道德修养为核心的工作目标,把读书活动与道德养成紧密结合,培养职

工从我做起,从小事做起,因人施教,循序渐进,持之以恒。《职工行为处罚暂行条例》、《职工行为手册》的阅读,都已将书中内容渐渐转变成为职工遵守的行为规范。在读书活动中教育职工用这些“守则”约束自己,改掉不良的行为习惯。

(二)、读书活动与企业文化建设相结合。企业文化对职工的身心健康有潜移默化的影响。为了给职工创造良好的读书环境,金属结构公司确定了以企业文化建设为突破口,融读书活动、养成教育和企业文化建设于一体的工作目标。

(三)、读书活动与实践生产相结合。在读书中学到知识,在生产中增长才干,这是金属结构公司广大职工的共识。我们在组织读书活动中,十分重视对职工的实践教育,让职工在实践中领会专业知识。我们邀请生产一线的老师傅出题,进行了铆工、焊工、起重工的实践操作考试,大大提高了职工的专业技能。

通过开展读书活动,金属结构公司在生产工作中有了明显的改变。

首先,进一步培养了职工良好的读书阅读习惯,提升了修养。自从开展读书以来,职工们的读书热情高涨了,一到休息时间,职工手不离书,一有空就捧着书孜孜不倦地阅读。逐渐养成热爱书籍,博览群书的好习惯。

第二,促进了企业文化建设和劳动纪律、劳动态度的进一步转变。通过开展读书活动,企业的文化氛围更加浓厚。

第三、取得令人瞩目的成绩:

1、据不完全统计,今年金属结构公司人均读书10本,读书最多的职工达33本;

2、涌现了一大批“读书明星” ;

3、读竞赛成绩显著;

4、职工的优秀文章频见建安简报和有色报,职工为自己能在报纸上展示自己而骄傲和自豪;

总之,金属结构公司读书活动的开展,将对每个职工的健康成长产生深远的意义。读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程,需要每个职工继续投入极大地热情。在全公司形成人人读书的良好风气,促进金属结构公司生产工作的进一步转变,不断提高生产质量和效率。

 

第二篇:20xx金属结构公司青年工作总结

20xx年度金属结构公司青年工作总结

20xx年,金属结构公司团支部在金属结构公司党支部和上级团委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,认真履行共青团在新形势下的各项职责,紧紧围绕公司改革和发展大局,以服务大局、服务青年为着力点, 积极开展各项活动,全面加强团组织的自身建设,当好党的助手,发挥了共青团的桥梁纽带和后备军作用。

一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,加强团员青年思想政治工作。十七届五中全会提出坚持以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线、注重以人为本,注重全面协调可持续发展,注重统筹兼顾,注重保障和改善民生,注重促进社会公平正义。金属结构公司团支部结合实际,在学习党的十七大精神的基础上,进一步加强团的自身建设,积极探索和创新团的组织体系和运行机制,加强团员青年思想政治工作。

二、根据团章要求,继续完善团组织的各项制度,加强团的建设,团支部根据建安公司党委和团委的要求,结合实际,制定措施,统一思想认识,广泛宣传上级部门的各种政策。团支部还健全了团的组织生活制度,加强团员队伍建设。做好团员青年的统计工作,健全金属结构公司团员、青年档案,全面准确掌握团员青年的基本情况。

三、继续深入开展创建活动

1、开展青工“五小”创新创效活动。 20xx年,团支部在20xx年的基础上,继续深入开展青工“五小”创新创效活动。金属结构公

司党政一把手齐抓共管青工“五小”创新创效活动小组,团支部有计划、有组织、有措施的开展此项活动。以开展青工“五小”创新创效活动为契机,金属结构公司掀起了一股创新创效的热潮。举行了焊工、铆工、起重工技术创新比赛。比赛中涌现了一批技术新人。

2、开展“五四红旗团支部”创建活动 团支部坚持以切实加强团员思想素质建设为重点,努力把团员培养成“学习型”和“服务型”的新形势下的技术职工,开展“五四红旗团支部”创建活动,5月,金属结构公司团支部被建安公司团委命名为“五四红旗团支部”。一批生产一线的团员和青年工人被评为“优秀团干”“优秀团员”“德技双嘉”称号。

3、先进个人 在各项创建活动中,涌现出了一批先进个人,其中:1人荣获有色公司优秀共青团员;1人荣获建安公司优秀团干部;2人荣获建安公司优秀团员;1人荣获建安公司德技双嘉青年。

4、青年突击队和青年志愿者开展突击和志愿活动 3月x日,有色公司团委组织了100名青年志愿者在黄石西塞山义务植树活动,金属结构公司响应建安公司团委的号召,组织多名青年工人参加。在铜冶炼节能减排的项目中,建安公司团委组织多次青年突击活动,金属结构公司都积极参加。根据金属结构公司生产要求我们自己也组织多次的青年突击劳动。为节能减排项目和公司“5s”建设做出了应有的贡献。

5、安全宣传 为了配合建安公司“安全生产月”活动和“青安杯”竞赛活动的开展,团支部积极配合安环科、工会等部门,对安全生产

知识进行宣传,开展青安岗活动,认真组织好团员青年参与建安公司团委举办的安全演讲活动,通过参与演讲活动切实增强广大团员青年的安全意识,丰富安全知识,促进安全生产。

四、积极开展青年文体活动,促进企业文化建设 为了增强青年职工的体质,金属结构公司篮球队不定期的开展活动,和各个分公司广泛交流,锻炼了队伍,获得了提高。有色工会组织广大职工开展的羽毛球比赛,我们积极参加。通过比赛,金属结构公司青年与有色广大职工得到充分的交流,锻炼了身体,增进了友谊。团支部也经常性的组织广大团员青年开展有益的文体活动,丰富了广大团员青年的业余文化生活。

五、工作中的不足 今年,在建安公司各级党组织的正确领导和关怀帮助下,在全体团干部的努力工作和全体团员青年朋友的支持下,我们的青年工作取得了一定的成绩,但我们也应清醒地认识到我们工作中的不足。一是团支部的发展和建设不平衡,团支部组织生活制度有待加强;二是对团的工作、活动,以及对青年典型的宣传力度不够;三是大部分团干部是初次从事团工作,有的团干部对团的基本知识和组织原则的掌握还有欠缺,对团干部的培训工作是目前的一项亟待加强的工作;四是与青年的需求相比,团支部服务青年的能力还有一定差距。这些都需要我们在以后的工作中加以研究,着手解决。

六、今后的工作计划 一是加强理论学习和思想政治教育。要把学习贯彻“三个代表”重要思想与贯彻落实党的十七大、十七届五中全会会议精神结合起来,与建安公司中心工作结合起来,针对青年特

点,广泛开展“三个代表”重要思想学习实践活动,全面开展各种创建活动,使广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。针对建安公司体制改革进程中青年们思想比较活跃的情况,团支部将采取多种有效形式,做好团员青年的思想政治工作,积极倡导青年作改革的先锋,顾全大局、努力工作,教育广大团员青年做改革的排头兵,改革的推动者。 二是加强科学知识和业务培训。青年们要在各项工作中担当重任,就要有丰富的知识、过硬的本领,我们要引导团员青年通过学习经济、法律、、经营管理等领域的综合知识,使青年们为公司的改革和发展做好知识储备。三是大力开展青年读书活动,引导青年学习,不断提高青年的思想政治水平和自身素质,大力开发青年人才资源的有效形式。要健全团的组织生活制度。要把创建“五四红旗团支部”、青年创新创效活动、青年志愿者活动与青安岗活动相结合,培养青年先进典型,发挥示范作用。要积极创新文体活动,促进公司企业文化建设和精神文明建设。

金属结构公司团支部

20xx年x月x日

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