个人任职工作总结

我今年被公司任命为矿长。担任矿长一年来，在公司的正确领导和班子成员的大力帮助和支持下，我以身作则，认真学习政治理论，努力转变工作作风，创造性地开展各项工作，积极落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流。经过全矿干部职工的共同努力，我矿区各项工作整体推进，全面发展，圆满地完成了公司赋予的各项工作任务。特别是调整矿领导班子以来，全矿干部职工精神面貌焕然一新，干部作风和劳动纪律明显加强，管理力度进一步加大，各项工作都有了新的飞跃，全矿呈现出政通人和，人心思上，和谐发展的大好局面。对我个人来说，从一个副职走上正职领导岗位，心中有感触，有收获，也有不尽人意的地方。通过一年来的努力实践，从其他领导和同事的身上学到了很多好的想法和做法，使我自身的理论水平不断提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实。这对我更好地做好工作，驾驭宏观、把握大局起到了非常关键的作用。这些变化都离不开公司的栽培和各位同仁的大力支持，在此，我感到非常欣慰，也非常感谢大家的鼎力相助，下面将一年来我个人各方面工作总结汇报如下：

一、 加强学习，不断提高自身素质

一年来，我不断坚持学习，提高自身综合素质。在政治方面，自觉学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，提高了政治觉悟，牢固树立了科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观。在业务方面，结合矿山实际及自己的工作，认真钻研符合我矿区现状的资源整合、规范管理、资金投入、引进人才等方面的工作，加强对国家有关金属矿山管理制度的学习，系统学习有关法律法规，不断更新知识，学习新技术，拓宽自己的知识面，探索出了一套符合我矿生产实际的管理理念，使自己的工作能力和管理水平大幅提高。

二、 开拓创新，重塑平安、和谐、发展的矿区

任职之前，我主要分管全矿的生产工作，所以一上任，对矿区的基本情况和各项管理工作就有一定的认知基础，但也感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自公司对我的信任，另一方面也来自自身经验不足，但是，我还是充满信心，因为有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。既然在这个位子上了，就必须对公司负责人，对员工负责任。按照公司领导的指示，我与领导班子成员共同努力，重新整顿安全生产秩序，制定并推行系统的矿区安全生产管理制度。20xx年x月24号从乌市飞往比什凯克，在比什凯克住两天，因

道路不通无法到达施工地，27号到矿山，尽管因矿山积雪太厚无法展开工作，但28号我矿就安排了小组前期的工作，

并明确了领导的分工。我主要抓矿山的全面工作，负责安全

生产及安装溜槽的工作；陈建华主要抓车辆维修和外事采购工作兼白班的施工工作，中高峰主要抓夜班工作和一线的开挖工作。我矿前期员工共到矿20人，到矿后，用现有的车

辆机械材料对各机车设备进行维修，至五月x日共用两台挖掘机、三两机械车、两台铲车，修复耕种20xx年、20xx

年遗留的空地—42区和48区。复垦的面积94500平方米，其中已铺黄土羊粪面积63000平方米，未铺羊粪的31500平方米， 运送土方量33900立方米，已交林业。从5月15号我们53、54、55区开挖，由于新滚筒溜槽设备不到位，原

零八滚筒吞土量很小，53至55区工作面狭窄，无法展开大面积的开采，严重影响我区的工作进度。继55区之后的工

作计划原定开采9到19区，但因地方因素不明确不能开采，新的计划35到39区的工作面狭窄，无法就地安排滚筒溜槽设备及沉淀池的设施。5月x日通知我矿开工，我矿在时间紧任务重的情况下，用最短的时间安装了滚筒溜槽挖沉淀

池、维修了车辆、焊好了大箱。5月23号晚上，我们矿山开始正常上溜，上溜工作进度缓慢，还有工作面狭窄不能大面积拉料，严重影响了工作进度。虽然有如此种种不利于工作的因素，但是经过一年的奋力拼搏，我们克服了种种困难，改变了我矿区原来生产混乱、经常停产的不利局面，使企业呈现出各项安全生产指标和经济指标都大幅提高的大好形

势。全矿上下呈现出生机勃勃的景象，干部职工同心协力地为矿区的健康持续发展作出了突出的贡献。

三、强化管理机制，制定并坚决落实各项安全生产管理制度

20xx年全年的生产安全很不到位。1、因为驾驶员操作不当出现很多事故，机械操作手保养不到位，造成机械旋转缺油，机械损坏；2、驾驶员驾驶车辆不按操作规程要求，违反操作，翻斗车没能把大箱放下，驾驶员驾驶车辆行走出现严重事故，把高压线挂断，对工程造成很大的损失，在当地影响很坏；3、驾驶员驾驶车辆在公路行驶车速很快，没有一定的道路行驶规范知识，压死47只羊，造成严重的后果，这些问题没能妥善解决。在安全生产实践工作中，我带领矿领导班子提出了“安全压倒一切、重于一切、高于一切”的安全理念，定期召开安全生产工作会议，定期向职工通报安全生产情况，定期开展安全生产自查自纠行动。一方面，加强对职工岗位操作和安全教育培训，加大矿山安全投入，以创建安全标准化企业为抓手，制定并坚决落实以现场管理制度为核心的各项安全生产管理制度，严格实行工作面检查“一班一票制”和“谁管理谁负责，谁签字谁负责”制度，加强了施工工作面的安全检查力度。另一方面，秉承“统一思想、转变观念、狠抓落实”的管理理念，强化跟班管理，确保矿区各项安全措施落实到位。

四、加大技改力度，做强做大矿山企业

我坚持科学技术是第一生产力的理念，对矿山持续进行

技术改造，为了提高产品的回收率，本公司要求矿山安装尼尔森，提高产量减少成本，但是效果很不理想，增加了一台200千瓦的发电机组，也增大了成本。六月x日，我矿区从国内发的新滚筒到矿区，经检查发现滚筒有很多问题：滚筒焊接都是点焊，反塞塞面间隙很大，反塞的进面口焊接不符合要求，滚筒底部没有安装接料仓，而且接料仓的间隙很小，需要改进，为了提前把新滚筒在七月一号正式投入使用，我区广大干部职工群策群力，排除万难解决了这一问题。

五、以人为本，和谐发展，创建矿区

以人为本是企业取得长足发展的重要力量，我深知矿山发展时刻离不开广大职工。我通过以加强安全生产文化建设和宣教为核心，加强与员工交流沟通，为困难职工解决实际问题，在矿山、职工住宿区等地方强化安全宣传，特别加强亲情教育宣传，以亲情为主题唤起职工责任感，提升职工安全生产意识和素养的同时，增强职工的认同感、归属感、荣誉感，强大的凝聚力，引领全矿同心构建温馨和谐的新矿区。

六、廉洁自律，淡泊名利，清白做人

我认真执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，提高遵纪守法意识，从我做起，从一言一行做起，严以律己，把自己的权力置于全矿的监督之下，不搞特权化。克己奉公，

清白做人，并对自己分管部门的干部要求公道做事，正派做人，一年来，在廉政方面，本人及矿物其他领导干部没有出现任何违纪现象。

一年来，在公司的正确领导和相关部门的大力支持下，

尽管做了不少工作，取得了一些成绩，但在工作中仍存在差距和不足，自己的理论知识不够系统全面，矿山采矿专业技术水平有待于进一步提高，工作方式和技巧有待于进一步改进，针对以上问题，我决心在今后的工作中加强学习、加以

改进，为我公司安全生产、和谐发展做出自己应有的贡献。

吴建新

20xx年x月x日

 

第二篇：矿长个人任职工作总结

个人任职工作总结

我担任矿长三年来，在自治县党委、政府和主管局的正确领导下，积极落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，经过全矿干部职工的共同努力，全矿各项工作整体推进，全面发展。特别是调整矿领导班子以来，全矿干部职工精神面貌焕然一新，干部作风和劳动纪律明显加强，管理力度进一步加大，各项工作都有了新的飞跃和提高，全矿呈现出政通人和，人心思上，和谐发展的大好局面。下面将三年来我个人各方面工作总结汇报如下：

一、 加强学习，不断提高自身素质

三年来，我不断坚持学习，提高自身综合素质。在政治方面，自觉学习邓小平理论及“三个代表”重要思想及十七届四中全会精神，增强了党性，提高了政治觉悟，牢固树立了科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观。在业务方面，结合矿山实际及自己的工作，认真钻研符合一洞锡矿现状的资源整合、规范管理、资金投入、引进人才等方面的工作，加强对国家有关金属非金属矿山管理制度的学习，系统学习有关法律法规，不断更新知识，学习新技术，拓宽自己的知识面，探索出了一套符合一洞锡矿生产实际的管理理念，使自己的工作能力和管理水平大幅提高。

二、 开拓创新，重塑平安、和谐、发展的新一洞锡矿 按照矿领导班子分工，我主持全矿全面工作，主要分管财务、供销、人事工作。我与领导班子成员共同努力，重新整顿安全生产秩序，制定并推行系统的矿山安全生产管理制度和大力加强井下现场安全管理。经过三年来的奋力拼搏，改变了一洞锡矿原来生产混乱、年年出安全生产死亡事故、经常停产的不利局面，使企业呈现出连续三年无安全生产重伤和死亡事故，各项安全生产指标和经济指标都大幅提高的大好形势。20xx年度工业总产值为933.97万元，税收为65.78万元,干部职工收入总额为117.40万元；20xx年度工业总产值为5145.09万元，税收为504.07万元，干部职工收入总额为187.50万元；20xx年1-11月工业总产值为10026.06万元，税收为986.77万元，干部职工收入总额为229.40万元。三年来工业总产值超过1.61亿元，创造税收1556.62万元，安排就业人员超过1500人，全矿上下呈现出生机勃勃的景象，干部职工同心协力地为矿的健康持续发展和社会经济发展作出了突出的贡献：

(一)在政府的主导下，积极推动矿山资源整合 由于历史原因，我矿过去存在生产规模小、安全隐患多、管理混乱的情况，经常因安全生产事故造成停产。直至20xx年，我上任后，在政府的主导下，带领矿领导班子通过深入调研，剖析原因，创新机制，用新理念、新技术、新办法改

进矿山管理的同时，按照自治县人民政府的文件精神要求，我矿实行了企业内部资源整合，由原来的9个生产工区整合成为3个生产工区，并严格按“五统一”要求管理，认真贯彻政府有关产业政策和发展规划，防止盲目扩低水平重复建设，调整优化结构，提高有色金属资源的配置和利用效率、从源头上进行管理和控制，提升产业效益，达到最大限度开发利用矿产资源的目的。

（二)强化管理机制，制定并坚决落实各项安全生产管理制度

在安全生产实践工作中，我带领矿领导班子始终坚持贯彻落实领导带班下井制度，提出了“安全压倒一切、重于一切、高于一切”和“安全防线前移到现场、安全重心下移到班组、安全教育自移到个人”的安全理念，定期召开安全生产工作会议，定期向职工通报安全生产情况，定期开展安全生产自查自纠行动。一方面，加强对职工岗位操作和安全教育培训，加大矿山安全投入，以创建安全标准化企业为抓手，制定并坚决落实以现场管理制度为核心的各项安全生产管理制度，推行《现场安全检查确认管理制度》，施工队、工区、矿部“三级联保”责任制，严格实行工作面检查“一班一票制”和“谁管理谁负责，谁签字谁负责”制度，加强了井下施工工作面的安全检查力度。另一方面，秉承“统一思想、转变观念、狠抓落实”的管理理念，加强安全管理人员

的培训和井下安检工作的督查，强化跟班管理，确保井下各项安全措施落实到位。

(三)推进企业标准化建设和完善矿山安全避险“六大系统”

任职期间，我根据上级党委、政府指示要求，结合我矿实际，积极推进企业“三级”标准化建设（从业人员标准化、井下管理科学化、井下硬件设置标准化），我矿先后投资900多万元安装了矿山安全避险“六大系统”，增强对井下安全生产情况的监测监控，有效遏制安全生产事故的发生。我矿20xx年被自治区核定为“安全生产三级标准化企业”和授予“安全基层基础先进企业”称号；因建设先进、规范的矿山安全避险“六大系统”，河池市“六大系统”建设现场会已指定在矿召开。

（四）加大技改力度，做强做大矿山企业

1、我坚持科学技术是第一生产力的理念，对矿山持续进行技术改造，提高回收率：采用新的采矿技术，加强现场管理，井下使用钢结构支护，运用充填法将废渣充填至采空区，着力降低企业生产成本，减少污染，提高效益；为实现规模化生产、集约化经营，增强企业发展后劲，我在20xx年以来先后主持对锡、铜镍矿选厂进行了技术改造。我矿现有日采选铜锡矿石500吨、铜镍矿石300吨的选厂已经投产使用，新扩建的日采选500吨和450吨铜镍矿的选矿厂预计到20xx年底可以投产使用。目前累计投入技改资金已达到

1.2亿元（包括井下设施基础建设）。通过对选厂进行不断地技术改造，增强资源节约动力，逐渐降低能源消耗，实现产业升级，达到节能降耗和提高回收率的目的。

2、尾矿、废水综合利用，变废为宝

引进新技术将尾矿回收综合利用，变废为宝，从尾矿中再次提取回收锡、铜、镍等精矿产品；加大污水治理力度，不断完善污水处理设施，做到环境保护和企业发展同步，按照“控制废水产生、完善污水处理、开发利用再生水”的治水原则。从传统的末端治理转变为从源头控制、综合治理，废水经沉淀和污水处理厂处理后，返回选厂洗矿循环使用，减少排放和环境污染。

（五）以人为本，和谐发展，创建新一洞

以人为本是企业取得长足发展的重要力量，我深知矿山发展时刻离不开广大职工。我通过以加强安全生产文化建设和宣教为核心，加强与员工交流沟通，为困难职工解决实际问题，在矿部、工区办公场所、职工住宿区、地表井口、井下休息区等地方强化安全宣传，特别加强亲情教育宣传，以亲情为主题唤起职工责任感，提升职工安全生产意识和素养的同时，增强职工的认同感、归属感、荣誉感，强大的凝聚力，引领全矿同心构建温馨和谐的新一洞。

三、廉洁自律，淡泊名利，清白做人

我认真执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，提高遵纪守法意识，从我做起，从一言一行做起，严以律己，把自己的权力置于伊于全矿的监督之下，不搞特权化。克己

奉公，清白做人，并对自己分管部门的干部要求公道做事，正派做人，三年来，在廉政方面，本人及分管单位没有出现任何违纪现象。

三年来，在上级党政的正确领导和相关部门的大力支持下，尽管做了不少工作，取得了一些成绩，但在工作中仍存在差距和不足，自己的理论知识不够系统全面，矿山采矿专业技术水平有待于进一步提高，工作方式和技巧有待于进一步改进，针对以上问题，我决心在今后的工作中加强学习、加以改进，为一洞锡矿安全生产、和谐发展做出自己应有的贡献。

矿长 二〇20xx年x月x日

 

第三篇：农行职工个人工作总结

本年的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。

我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务

的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。

我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。

位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务

的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的时候，帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。