20xx年，我院工会在总院党委和上级工会领导下，以党的十七届4中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为医院的改革、发展服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx年工作总结如下：

一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作 积极参与医院民主管理。3月x日组织召开了院职工代表大会。总院有关院领导参加了这次大会。与会职工同志们认真听取审议院长韩铁璋所作的工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了20余条提案。这些提案涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。

二、加强“民主管理、院务公开”制度

落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。

今年，我院职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了

民主管理、民主监督的良好氛围。

三、职工素质不断得到提高

院工会经常性开展思想政治教育，重采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与总院开展的总院职工技能大赛，并获得医疗组内科系统第一、第二，外科系统第三、第五，护理比赛第一名的好成绩。我们还坚持多层次、多渠道培训医务人员的工作技能，鼓励年轻医务人员刻苦钻业务、积极开展新技术，不断提高工作能力；在工作量不断加大、工作人员紧缺的情况下，我们外派年轻医师到省级医院和总院深造学习。 参加太原市和总院学术活动20余人次，；医务科、护理部进行医疗、护理三基两次考核和技术比武及法律法规学习考试2次；组织急救应急演练2次，为及时处置突发公共卫生事件打下良好的基础。各级各类人员发表论文20余篇。6名医生参加全国执业医师资格考试，2人取得执业医师资格，1人取得助理职业医师资格。今年x月，我院成功抢救一例重度肝破裂伤工伤患者，这在我院尚属首例。

安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。

四、积极维护职工合法权益

医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真开展女工体检和孕检工作。对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对病、丧、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃

眉之急。

五、工会自身建设不断加强

今年以来，院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。充分发挥了阅览室等设施的作用，为有效开展各项活动提供了优越条件。

六、积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。

今年年初组织职工#9@k比赛和趣味游戏比赛，参赛职工近80余人人。组织篮球代表队，参加马兰矿和总院的篮球比赛，并取得了较好的成绩。积极参加总院组织的演讲、征文活动，并取得好的成绩。组织开展跳绳、踢毽子、拔河等活动，这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

总之，20xx年我院工会紧紧围绕总院的中心工作和企业文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定不足，今后要继续发扬成绩、克服不足，为医院的发展壮大而努力奋斗。

 

第二篇：马克思主义学院工会20xx年度工作总结

马克思主义学院工会20xx年度工作总结

20xx年度马克思主义学院在学校工会和学院党总支的领导下，在行政院长的大力支持下，紧紧围绕学院的中心工作，积极开展师德师风建设和岗位奉献活动；关注教职工的生活和身心健康，积极参考学校丰富多彩的文化体育活动，充分发挥教职工主力军作用，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，维护教职工的合法权益，努力为教职工做实事、办好事，营造和谐氛围，较好地完成了各项工作任务。

一、加强师德师风建设，提高教职工的师德素养

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。为加强教职工的师德师风建设，马克思主义学院工会积极配合党总支坚持组织教职工深入学习了教育部出台的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、习书记五四讲话、十八届四中全会《关于全面推进依法治国的决定》等文件，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上开展行之有效的师德教育。特别是对高校教师具有警示教育意义的师德禁行行为“红七条”进行了深入讨论，提高了教职工依法执教和依法维护自身权益的能力。今年，面对巴盟西瓜滞销的困境，为扶贫帮困瓜农，解决瓜农卖瓜难问题，马克思主义学院教师积极响应校工会号召，以实际行动践行社会主义核心价值观 ，每人购买“爱心西瓜”一百斤，为巴盟瓜农奉献了一份爱心。

同时，在党总支的领导下，深入开展了以民族预科生为主体的“一对一”帮教活动，一个老师联系一个学生宿舍，从学习、生活各方面进行帮助引导，引领广大教职工在各自岗位上奋勇争先，争做有高尚的职业道德、有扎实的专业功底的优秀教师。在本年度“三育人”优秀个人评选中我院推选的张春梅老师获得“三育人”十大标兵奖。

二、以提高教学质量为抓手，切实提高教职工业务素质

马克思主义学院工会主动配合校工会、教务处、科研处工作，通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加教学名师、教坛新秀评选等途径，积极开展活动，主要有：开展了教研组听评课活动；推行教师集体大备课制度；开展“青年教师教学技能大赛活动；开展传帮带结对活动。本年度李德英老师获得教坛新秀荣誉称号，王换芳、史艳芳两位年青教师同时考取博士研究生。同时积极鼓励教

职工进行科研课题申报，xx年度获得了校级及上多项科研立项，实现了教师的专业成长。

三、加强制度建设，维护教职工合法权益

“教代会”是实施民主管理的基本形式，自今年x月份以来，在学校工会指导下，在马克思主义学院党总支的领导和行政的支持下，各教研室和工会大力配合严格按照有关《包头师范学院二级教职工大会工作具体实施办法》，做了大量筹备工作，为确保教代会的召开做了充分准备。同时，学院实行重大事件党政领导集体研究决定，工会在协助学院行政进行学院内部管理体制改革的同时，始终参与学院的民主管理，参与学院的决策。对学院制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果，充分发挥了监督职能。目前学院通过制度建设增强了工作的透明度，增强了教职工民主管理学院的意识，切实保障了教职工的知情权、监督权。

四、发挥工会的“桥梁”作用，为教职工送温暖办实事

关心教职工的学习工作和生活，真心实意为广大教职工办实事、办好事是工会的职能，马克思主义学院工会努力做教职工的有心人、知心人和贴心人，对闫晓荣、孔燕等生病住院、怀孕生产的教师进行慰问，把组织的温暖送到教职工的心里，20xx年度走访和慰问教职工及其家属4人次。同时，关注教职工的身心健康，提醒教职工积极参与学校组织的教职工体检，真正起到“桥梁”作用。

五、积极参加学校组歌的丰富多彩的工会活动

有计划并成功地组织参加了学校教职工趣味运动会，取得了集体颠球第三名的成绩，赛罕塔拉健步行，有多名教职工参与并获奖。同时积极参与校工会组织的“歌手大奖赛”、“亲子运动会“、“乒乓球比赛”等活动。这些活动的开展，极大地丰富了校园文化生活，为教职工搭建了相互了解、相互沟通的平台，也充分调动了广大教职工参与校园文化体育活动的积极性；为学校全民健身活动的开展起到了良好的促进作用，获得了教职工的好评。

今后，马克思主义学院工会将进一步解放思想，锐意进取，切实加强工会组织的作风建设，能力建设，组织建设， 把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织，为促进学院的科学发展做出新的贡献。

20xx年x月x日