上半年工作总结-赛伊公司品牌专业顾问奖励制度

赛伊公司品牌专业顾问

奖励核心思想:

1.为弘扬和传播我司品牌在贵店推广深度和品牌真正为贵店产生效益,我司营销部决定于20xx年x月x日起在贵店选拔一位品牌专业顾问。

2.帮助贵店核心优秀的员工提升收入、提升管理能力、提升个人对企业的忠诚度。让品牌专业顾问带动品牌的销售,让我司品牌做到在贵店销售普及率,体现我司品牌在店价值,帮助贵店产生更高的营业额和利润,促使贵店与我司合作达到双赢目的。 3.品牌专业顾问设立标准:

(1)热爱我司品牌,了解我司品牌。 (2)销售能力强。 (3)有擅长带团队的能力。 (4)专业知识强。

(5)有绝对的服务意识和良好的客情关系。 4.对美容院的销售出货要求及奖励政策:

以下标准适用于伊姿独秀、药王悟本和御和堂三个品牌

二级任务 美容师冠军300元,亚军150元,季军50元。 三级任务 美容师冠军600元,亚军300元,季军100元。

四级任务 美容师冠军800元,亚军500元,季军200元。 注:1.月出货数单一品牌可累计(仅限当月)。

2.本司每45天对品牌顾问进行一次专业培训。

3.季度(三个月)销售业绩累计达到3万以上,本司奖励价值2800元/次的培训课程,针对专业、销售以及管理知识进行培训,并奖励品牌顾问国内旅游一次。

4.年度单品牌销售业绩累计达到10万以上,本司奖励现金1000元;达到12万以上,奖励现金3000元;达到15万以上奖励现金6000元。

5.奖励方式:

每月奖励公司以5折产品形式给予美容院挂账。美容院必须每月按时发给品牌专业顾问以及优秀美容师现金奖励。年度奖励本公司以现金形式发放奖励。 6.郑重说明:

(1)此款项美容院必须给予品牌顾问,不能纳入美容院总裁运营当中,不能投入美容院其他项目奖励中,一经发现,我司有权取消该奖励政策的执行。若未设定品牌专业顾问,本公司不予执行此项奖励。 (2)品牌顾问每月需向公司回传本店本月销售报表,品牌库存表。 (3)为了充分利用人力资源,带动更大的效益,品牌专业顾问由美容院总裁和我司品牌经理共同选拔。

(4)为了更好的管理和运作,品牌专业顾问的简历、联系方式需传真到我司备案。

(5)如若有任何疑问咨询本司各品牌部长、品牌经理或区域老师。

香港玛黛赛伊公司

20xx年x月x日注:请确认签名回传我司。

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