根据市总工会《关于对市直企事业单位工会年度工作目标进行考核的办法的通知》要求，结合我院xx年工会工作开展情况，在对照市直工会工作目标考核细则，进行认真自查的基础上，我们对全年学院工会工作进行了系统的回顾总结，现将自查情况及全年工作总结汇报如下：

20xx年，我们在市总工会和学院党委的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕学院中心工作，以“双代会”通过的工作目标和任务为重点，本着务实、创新、高效，贴近群众，贴近工作实际，积极有效地开展工作，取得了一定成绩。

一、加强工会的组织建设及组织自身建设。今年x月底我院召开了首届“双代会”，建立健全了工会委员会、女教职工委员会等组织结构，工会的组织机构更加健全。加强了工会干部的培训力度，通过举办工会干部培训班，组织工会干部系统学习工会业务知识、走出去学习兄弟院校的工作经验等，使工会组织自身建设得到了全面加强。

二、以教代会、校务公开为平台，加强学院师德建设，强化学院“民主管理、民主监督、民主参与”力度。一是我们充分发挥了教代会对学院重大决策、重要方案和规章制度，特别是涉及教职工切身利益的决策、方案的知情权、共决权和决定权的作用，切实行使了教职工代表的权利，像今年学院出台的岗位工资实施方案，就是通过全体教职工代表大会表决通过后实施的。二是加大了校务公开力度。通过“校务公开刊版”、“院长信箱”、“热线电话”等形式，拓展了校务公开公示栏内容，架起了院领导与教职工之间言路畅通的桥梁。今年受理来信来访40余件，全部进行了答复，满意率达90%以上。有效维护了教职工政治民主的合法权益。三是利用讲座、内部网络、参观学习、演讲比赛等形式，加强师德建设，取得了显著成绩，今年学院被评为20xx年省级师德先进集体，并被推荐省级民主管理先进集体。

二、关心教职工身心健康，充分发挥主人翁在争创国家示范院校中的积极作用。今年是我院争创国家示范性院校的关键年，由于任务重，压力大，影响到大家身心承重能力。因此，工会及时发放了500份教师健康问卷，针对集中普遍存在的严重影响健康的问题，刻录了60多套全国著名健康专家讲座光盘《食物是最好的药物》，发放到各部门（包括离休干部每人一套，离退休支部各一套）组织观看 ，效果很好。通过这项活动，让大家增强自我保健意识，纠正不良生活习惯，科学健康地生活工作。另外，还组织了全院教职工“太极拳”、“瑜珈”培训班，开展了校园拔河比赛和长跑比赛等活动。教职工积极踊跃报名参加,既锻炼了身体，又丰富了校园文化生活。积极争取学院领导的支持，暑假期间组织了813名教职工的健康查体。

三、积极做好困难教职工救助工作。关注民生，改善民生，保障民生，是党的十七大报告的重要内容。开展送温暖活动，是工会组织贯彻落实十七大精神的具体实践。一是认真做好20xx年困难教职工摸底调查工作，建立了困难教职工档案，学院拿出了6万元，对困难职工实施救助。二是及时看望生病住院教职工，全年走访慰问看望生病住院教职工36人次，使他们感受到了学院的关怀和温暖。

四、积极参与上级部门组织的活动。

一是在省总工会组织的第三届全省职工技能比赛中，我院工会组队代表威海市参加了数控车工大赛。工会认真挑选参赛教师，精心准备，在参赛的17个代表队中取得了团体总分第四名的好成绩，是6个专业中唯一取得最好成绩的代表队。学院获得了优秀组织奖。市总工会领导对此非常满意。近期，市总工会授予我院一名参赛教师为全市“十佳金牌职工”称号。

二是在市总工会组织的市直女职工“识大体、顾大局、当主人、做贡献”为主题演讲比赛中，我们层层选拔，推荐两名女教师参赛，分别荣获两个三等奖，我院也被评为优秀组织奖。

三是在妇联组织的全市“家庭厨艺大赛”中，我们推荐了5名选手参赛，在全市600多名选手中，我院有3名获得优秀奖，学院被评为优秀组织奖。

四是积极参与市妇联组织的争创“巾帼文明岗”活动，本着建一个岗，树一面旗的目的，今年在原有4个文明岗基础上，我们又推荐了两个业务部门并申报了材料。经检查验收，船舶工程系获得“巾帼文明岗”荣誉称号。

五是积极参加“社会妈妈”“贫困母亲”四川震后儿童的结亲工作。我院有4名女教工参与了该项活动。

六是全运会期间，按照市政府有关规定，积极组织教职工参与全运爱心血库的报名工作，全院共有66名职工报了名，较好地完成了上级布置的工作任务。

七是积极支持慈善事业，

今年根据上级要求，组织发动全院教职工开展了“携手慈善，共建和谐”为主题的“慈善一日捐”活动。全院共有900多名教职工（包括离退干部）捐了款。积极参与“金秋助学”活动，以此为平台，争取国家、省政府资助，并采取学院资助、社会及个人资助等形式，近几年受助学生4000余人，受助金额700余万元。

另外，根据学院工作整体安排，我们参与了管理学院单身教工公寓的工作，工作中我们做到常抓不懈，积极教育、引导、培养青年教师良好生活卫生习惯。采取定期与不定期检查的管理办法，收到了较好效果。

老干部工作中，今年我们建立了老干部活动室，配备了应有的娱乐器材、刊物等，定期开展活动，老干部活动室被市老干部局评为优秀老干部活动室。建国60周年，我们组织离退休老干部、老工人开展“建国功臣看威海”活动。我们从实际出发，根据他们年老体弱多病的特点，6月份就近乘车参观威海现代城市变化。10月份重阳节期间，又组织到城市周边农村参观体验。过去的一年，我们的各项工作虽然取得了一定成绩，但与上级工会部门的要求相比，还有一定的差距，工作中还有诸多问题和不足，将在今后的工作中加以改进。

学院工会

 

第二篇：单位半年工会工作总结

20xx年，我单位工会工作在上级党委和工会组织的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实践行“科学发展观”，认真开展“创先争优”活动，学习新时期工会工作理论，创新工作思路和方法，紧紧围绕单位中心任务和改革、发展、稳定的大局，积极转变工作作风，充分发挥工会职能，认真履职尽责，动员组织广大职工为实现单位健康发展建功立业，取得了可喜的成绩。

一、加强政治学习，建设思想政治合格的教工队伍

在当前改革开放新形势下，工会认识到切实做好教职工思想政治工作是顺利实施和学校稳定的重要保证。因此，积极开展了一系列政治学习活动。

（1）学习先进的政治理论，保证每一位教工在思想上与时俱进，不落伍于时代。

（2）开展普法宣传，大力进行新修改的《工会法》、《劳动法》的宣传学习，增强每一位职工的法律意识，引导职工依法从教。

（3）组织职工进行《工会法》、《劳动法》知识竞赛，增进广大职工从业的自豪感，进一步增强职工的主人翁意识。

二、扶贫帮困，为职工办实事、办好事。

认真发扬“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”的工作作风，深入实施“送温暖工程”。一是职工有困难都给予了帮扶，帮扶率达100%，帮扶面占职工人数的20%，帮扶工作我们以精神慰藉帮扶为主，适当给予钱物帮扶，让大家感受到家的温暖。二是单位买单为全体在岗职工和退休人员参保了职工住院互助医疗保险，同时引导女职工购买了女职工大病互助医疗保险。积极承担工会组织的社会责任，工会组织发动广大职工积极参与各项活动，每次都能出色的完成任务。

三、加强自身建设，增强组织活力。

工会自身建设我们今年上半年一是在工会标准化建设上下了功夫，不断完善和规范了工会工作，为实现工会工作标准化和规范化又迈进了一步；二是努力探索新形势下工会工作规律和方法，在寻求工会工作新的突破上有创新；三是加强了作风建设，经常深入职工群众，倾听职工的呼声，了解单位改革、结构调整给职工队伍、劳动关系带来的新变化，反映职工的要求，解决职工的实际困难；四是完善了会员管理基础资料，规范了会费收支管理，增强了工会组织的整体工作能力和水平。

在今年上半年工作的基础上，我们对搞好20xx年下半年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，配合单位党组织，结合单位实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大单位安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，但同时也还存在许多问题和不足。下半年，我们将团结单位全体职工，坚持科学发展观，创先争优、踏实工作，圆满完成全年工作任务。