山西晋城公路物资有限公司

20xx年1—9月份老龄工作汇报 尊老、敬老、爱老自古就是中华民族的传统美德。我公司按照分局老龄工作计划积极开展工作，实实在在为老年人办实事、办好事、解难事，努力搭建敬老服务平台，把公司精神文明建设、敬老道德建设推向了新的阶段。现将一年来的工作汇报如下：

一、进一步规范老龄工作。继续完善老龄活动室的建设，完善工作机构，建立健全老龄工作的各项规章制度，创新工作机制。每季度组织老同志开展文体活动和参加分局组织的各项老龄活动，极大丰富了老同志的精神文化生活。

二、继续引深“敬老文明号”创建活动。敬老是社会主义精神文明的重要内容，尊老是一种社会责任，更是单位的责任。老同志是创造财富的先驱，也是单位的宝贵财富，他们为单位的发展做出了贡献，要从讲政治、讲大局的高度来认识老年事业。公司领导高度重视，认真组织班子成员及涉老部门认真学习、领会分局关于创建“敬老文明号”活动的文件和有关老龄工作的精神，结合公司实际进行了安排部署。成立了创建“敬老文明号”活动领导组，明确“敬老文明号”活动重点在办公室、财务部中开展。活动开展以来工作人员认真学习和贯彻落实老同志各项政治、生活待遇，确保了工作时时有人管、事事有人做、件件能落实。

三、扎实开展“敬老月”活动。按照分局通知精神，认真制定了活动实施方案，组织开展座谈、走访慰问活动，为老同志送上了营养补助费100元，每一位无工作遗霜送上一桶食用油。

四、搞好重大节日的走访慰问活动。在“春节”、“端午节”、“重阳节”等重大节日，提早为老同志送上节日的祝福，发放慰问品慰问金和各项补贴。

（一）认真落实分局关于退休人员两个待遇，退休人员的退休生活补贴和遗属抚恤得到了及时足额发放。

（二）春节公司领导到老同志、遗属家中走访、慰问，向他们表达公司干部职工对他们的关心，把200元慰问金、慰问品（食用油1桶、牛奶一箱）送到每个人手中，把温暖送到心上。

（三）春季开展关爱老年人健康普查活动。今年在原来的基础上又增加到400元，标准和在职职工一样，并及时将体检结果送到老同志手中，细心嘱咐老人注意事项。

（四）组织开展好“五送”活动。除按照分局规定的项目外，夏季还为老同志送去防暑费300元。

（五）关心老同志身体健康，为老同志做好事。继续为老同志征订一份《山西老年》杂志。

（六）组建了敬老服务小组，安排一名工作人员和老同志结对子，每两个月看望一次，防止老同志发生自身不能解决的为难之事时，给予积极、热情的帮助。将公司领导、有关工作人员和离退休人员电话联系卡，医院、药店电话联系卡和办公室人员与

老人结对卡，共三卡重新印发，送到老同志手中。将涉老人员电话、手机公之于众，接受群众和老同志的监督，也便与老同志联系。

五、坚持做好老龄老干工作档案管理，登记好“七薄”。即会议记录薄、看望老同志登记薄、建议薄、来信来访登记薄、老同志功劳薄、好人好事登记薄和活动照片记录薄。

六、及时为老同志办理老年优待证和“关爱银龄，助老御老”国寿综合意外伤害保险。

今年，公司将新增两个退休人员，队伍的壮大，对我们的工作是一个促进，我们将一如既往的扎实开展各项工作，真情实意为老同志服务，为他们说话，为他们办实事，从政治、生活、家庭、健康等方面关爱他们，使他们深深地感到生活在大家庭的亲情和温暖，营造出一种新老团结、和谐共事的气氛，深化了文明和谐单位创建的深度和内容。尽管我们做了一些工作，但我们深知做得还很不完善，离老同志的愿望、上级的要求还有很大的差距。今后我们将进一步学习好的经验和做法，不断完善和提高为老服务水平，使公司老龄工作再上新台阶。

二○20xx年x月二十六日

 

第二篇：20xx年老干部工作汇报

20xx年老干部工作情况汇报

老干部工作作为局内的一项重要工作，一直受到局领导的重视。我局现有离退休干部17名，其中离休干部3名，退休干部14名。离退休干部及遗属生活状况良好，但个别离退休干部因年事已高，患有一些老年病，如离休干部杨贵清患有脑血栓。有离休干部遗属两人，现已退休，其中一人由于患肺气肿等疾病生活不能完全自理。

20xx年，我局除了认真贯彻落实县委、县政府关于老干部的各项政策和规定，还在老干部政治、生活待遇上加强管理，提高服务水平、质量。

一、提高认识，增强老干部管理力度

老干部政治意识和大局观念强，在重要场合、关键时刻和重大问题上是局党组的坚强后盾，能够帮助协调各方面的利益关系、妥善处理社会矛盾，起到凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。因此，要认真贯彻党的老干部工作方针和政策，落实好各项待遇，使老干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为，从政治、思想、生活、精神、文化、身体等多个层面给予老干部更多、更细致、更人性化的关心和服务。我局始终坚持做好老干部工作。为此，我局由副书记张映主管老干部工作，由办公室抽调一名人员负责协助工作。

二、全面落实老干部生活待遇

解决好生活待遇，保障老干部的生活待遇到位。我局一直按时发放退休金、取暖补贴费及各项补贴。医药费统筹金的缴纳和医药费核销现已全部由财政及时发放，我局也对发放情况进行核实，确定没有拖欠等不良情况，能够及时落实老干部的生活待遇问题。同时，我局为不断丰富老年人生活，由局内出钱为老干部订阅党刊等杂志，逢节假日必走访慰问，关注老干部的身体健康情况，努力解决老干部及老干部遗属的实际困难，我局的退休老干部许生春去年突发中风，情况十分危急，我局当即派车将其送至沈阳就医，并派人陪同，为其争取了最佳就医时间；原老干部支部书记刘忠忱老干部，由于年事已高，身患重病，我局也派了专门领导前去探望并帮助其解决一些困难。

三、进一步推进老干部支部建设

按照深入开展创先争优的活动要求，为更好地做好老干部支部工作，保证老干部支部的良好运行，继续推动老年事业的健康发展，做到老有所学、老有所为、老有所获，最终达到老有所乐的目标。按照党章的规定，严格执行定期换届制度，在上一届老干部支部委员的提名下，经局党委批复，老干部支部组织了改选活动。

由于老年同志体力、居住地以及多种因素的影响，老年支部委员会情况发生了很大变化，为了能适应支部工作需

要，更好的发挥激励老干部发挥余热，进行新一届老干部支部改选。由副书记张映主持会议，各分管领导及老干部参加。改选以投票形式进行，最终选出更适合的老干部支部委员服务老干部支部。通过老干部支部的建设，使老干部能按期过组织生活，积极缴纳党费，大大激发了老干部发挥余热。使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。

四、采取新举措、新办法，取得的新成绩。

根据离退休人员双高期的特点，把共性化服务与个性化服务有机结合起来，多做好事、多办实事，使老同志安度晚年、颐养天年。继续在春节、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会、茶话会及慰问活动，组织老干部开展学习参观活动。在继续推进以往活动办法的同时，我局还采取了一些新举措、新办法。如制定老干部管理制度（见附件），落实责任，有力的促进了老干部管理工作，使老干部们得到了更好更贴心的服务。

五、下一步工作设想

一、继续发挥各离退休党支部的作用，把集中学习、分散自学和其他学习形式有机地结合起来，努力抓好老同志政治理论学习，充分发挥离退休党支部在离退休干部思想建设中的战斗堡垒作用。

二、认真贯彻执行上级有关老干部工作的各项方针政策，抓好“政治待遇”的落实。继续完善已有制度。

三、关心离退休人员的生活，帮助解决离退休人员反映的实际问题；继续做好来信、来访工作，积极稳妥地处理好老干部来信来访中的热点问题。做好思想工作，为离退休人员多办实事、办好事。

四、为老干部创造一个和谐的活动场所，提高老同志的生活质量，继续抓好离退休人员活动场所的管理，整合资源，充分发挥活动室各种功能，为老干部“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”提供优质服务。

五、积极鼓励老干部为民政事业建言献策，努力发挥他们的专长，继续为民政事业做出贡献。

总之，20xx年我们要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，促进老干部工作再上一个新台阶。

西丰县民政局

20xx年x月x日

附件1

西丰县民政局加强老干部管理工作制度

一、我局离退休干部工作由副书记张映负责，办公室负责具体工作。

二、认真组织民主生活会，按时收缴党费。

三、每年“老年节”组织召开一次座谈会，并认真做好“春节”慰问工作。

四、定期组织离退休干部参加党的组织生活和政治学习，按规定订阅杂志，并按时通知老离退休干部领取。

五、认真组织离退休人员搞好门球等文体活动。

六、及时办理离、退休证的换、#b@2工作。

七、积极做好异地离休干部的服务工作。

八、每季末对机关离休干部的医药费按财政局的有关规定严格审核，统一上报。

九、认真安排、帮助处理离退人员的丧葬事宜，对离退休人员住院，应及时探望。

十、老干部活动室应经常保持整洁，随时清理器械，活动用品不准外借，负责管理好活动室的报刊杂志及其它物品，不随意破坏和丢失，维护活动室正常的活动秩序。

十一、认真完成老干部局等上级单位下发的各类年报工作。

十二、认真搞好局机关及下属单位离退休人员的来信来访工作。

十三、搞好新老干部“心连心”活动，上传下达，架好领导干部与老干部之间的桥梁。

十四、建立离退休人员以及下属单位离退休干部基本情况及健康档案，使服务工作深化、细化。

十五、工作人员应认真学习业务，掌握政策；起草整理老干部有关文件及工作总结，以便更好地服务。

 

第三篇：乡镇老龄工作汇报材料

张家湾镇老龄工作

汇报材料

近年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的总体要求，不断加强老龄工作宣传力度，积极构筑老龄工作基础平台，着力提升老龄工作水平，有效推动了全镇老龄事业发展，全镇上下尊老、敬老、助老、养老蔚然成风，老年活动场所不断拓展，精神文化生活丰富多彩，晚年生活幸福安康。大力弘扬“五老”精神，充分发挥“五老”作用，不断解放思想，大干苦干，创造性的开展工作，实现了全镇经济和社会各项事业的健康发展。

一、健全机构，齐抓共管，营造尊老、敬老良好氛围 近年来，我镇把老龄工作作为实践“三个代表”重要思想，推动精神文明建设，构建和谐社会的重要方面来抓，作为镇党委、政府一项长期性、经常性的工作摆上重要议事日程，采取切实有效措施，加强组织领导。

（一）建立健全组织网络。镇成立了老龄工作委员会，由镇党委副书记任主任，组织委员任副主任。全镇21个村（社区）也都建立起了村级老年人工作委员会。近年来，各村（社区）老工委在镇老龄委的领导下，发展势头良好，老龄事业发展和老龄工作开展有了突破性进展，从上到下建立了较为完善的组织网络，老龄工作基本步入了规范化、程序化的轨道。

（二）加强普法教育工作。坚持“德治”与“法治”相结合，运用多种途径开展普法宣传教育，进一步抓好“五老”法制教育宣讲关爱团(组)建设，这是开展法制教育的组织保障。抓好巩固提高，做到人员落实、制度健全、分工负责、学习培训、工作规范。结合“关爱明天、普法先行”教育活动，抓好青少年法制宣传教育工作。组织法

制教育宣讲、关爱团（组）成员学习“六五”普法规划，特别是了解对青少年“六五”普法的目标、任务、要求，有针对性地开展青少年法制教育，加强对青少年合法权益的保护和预防青少年违法犯罪的教育。我们还利用赶场天、重大节日等机会，通过传单、横幅等形式进行宣传，大力弘扬尊老、敬老的良好风尚，不仅在全社会形成良好的舆论氛围，而且使广大老年人能够懂得运用法律武器维护自身的权益。

二、广泛宣传，精心组织，加大助老帮困力度

（一）大力营造爱老敬老氛围。将敬老、养老、助老道德教育纳入到社会主义精神文明建设规划中，与各项文明创建活动结合起来，综合运用行政、法律和宣传教育等手段，积极宣传老年法规和老龄工作中涌现出来的典型人物、事迹，引导社会各方面共同关心老年人和老龄事业。通过组织开展丰富多彩的文艺活动，宣传典型，鞭策后进，全镇形成了尊老、爱老、敬老、助老的良好社会风气，老年人的合法权益普遍得到了保护。

（二）认真落实各项政策。尊老爱老是中华民族的传统美德，关心老年人、切实维护老年人的合法权益是我们义不容辞的责任。为此，我们不断加强退休人员社会化管理；对农村老年人按照规定给予一定照顾；重视帮助生活困难的孤寡老人、“三无”（无子女、无收入、无单位）老人等弱势群体的实际问题，应纳入低保的全部纳入了低保范围，切实解决了老人们晚年生活的后顾之忧。

（三）积极开展走访、慰问活动。对生活困难和高龄老人实行定期不定期的走访慰问，镇党委、政府主要负责人和民政、老龄办等有关方面负责人坚持在重大节日走访慰问老年人，送去慰问品、慰问金，了解他们的生活状况，帮助老年人解决实际问题，每年用于走访慰问困难老人的支出都在1万元以上。镇团委、妇联经常组织各类志愿者到镇敬老院帮助老人做好事。

(四)投入资金110余万元，修建养老院一所，配有食堂、卫生间、活动室，占地面积3.5亩，切实改善了老年人的居住环境。

三、打造载体，构建平台，适应老龄工作发展需求

当前，老龄问题已成为全社会不可回避的实际问题，在新的形势下做好老龄工作显得尤为重要。近年来，我们坚持从本镇实际出发，着力打造老龄工作载体，构建适合老年人开展活动的平台。

（一）积极组织各类老年活动。镇党委坚持每月1次老年人活动日，结合我镇实际，每月28日集中一次，让老年人们相互交流，体现了老年人热爱生活、珍爱人生、乐观向上的精神风貌。

（二）注重发挥老年人的余热。老同志经受长期革命斗争考验，理想信念坚定，政治觉悟高，具有丰富的经验、崇高的精神风范和优良的传统作风。为让老同志们更好的发挥余热，我镇依托镇老年大学这一阵地，举办形式多样的老年人培训班，引导老人们学习现代相关知识，积极建言献策，使其成为全镇经济社会发展的“好助手”。今年以来，已收到老同志们对镇、村经济社会发展的建议30余条，镇党委、政府根据这些意见及时制定了相关措施，收到了良好效果。 通过近几年来的努力，我镇老龄工作取得了一定的成绩，老人们安居乐业、生活幸福，基本实现了“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标。但我们也清醒地认识到，老龄工作是一项长期性的工作，今后我们将进一步加强组织领导，充分发挥老年人的作用，积极开拓创新，务实进取，努力把我镇老龄工作提高到一个新的水平，为构建和谐社会，促进全镇经济和社会各项事业的健康发展作出更大贡献。