招

新

总

结

20xx年x月

——雄风武术社

20xx年武术社招新总结

经过了一年的等待，我们终于迎来了大一新同学。在三位社长与两位大一临时负责人的共同努力下，武术社的招新工作已基本完成。统计招新人数如下：

大一级部：机电系15人，自动化系29人，经管系13人，共57人。 大二级部：自动化系6人。

共计：63人。

本次招新，给了我们每位社团负责人一次非常好的学习和锻炼的机会。首先，由于双节放假影响，招新的时间仅有一天，这使得我们的招新工作异常的紧张。在紧张的招新工作中，我们原本制定好的一些计划被迫取消，工作中也出现了一些意料不及的情况，也出现了一些失误。在这次工作反映出了我们的许多问题，我们将一一列出，并加以整改。以下是我们工作中的不足之处及整改方案：

一、 考虑不够周全：由于招新工作中所要用到的社团成员登记表、社团花名册、

社团海报等一系列招新必备的物品，都是由社长一人保管，但是招新开始时，社长由于要完成其它工作的原因，未能及时到场。因此导致招新工作无法及时开始，浪费了宝贵的时间。这是一次极大的失误，直接影响到了招新的数质量。

整改方案：

1、 在下一次招新工作时，要将招新所要用到的“社团成员登记表”、

“社团花名册”、“社团简介”由社团各位社长、副社长平均保管，并且社长与副社长都要做好充分准备，准备好笔和胶水，尽量做到自己一个人可以基本维持招新工作进行的，这样才能有效减小某位负责人因为某些原因不能及时到场，给招新工作带来的影响。

2、 如果有两位社长无法到场，必须及时联系大一负责人到场工作，大

二社长要将工作流程与注意事项提前转告大一负责人。

3、 如果三位社长都有事无法到场，三位根据事情的大小缓急，选择一

位社长放下其他工作，着力进行招新工作。如果三人的事都非常重要，必须提前上报院学生会及学生工作处，听从上级安排。

二、 准备不够充分：招新时某位社长的笔出现问题，某位社长及大一负责人没

有带板凳，导致某位社长在招新开始后又离场拿东西。浪费了一些时间。如果这次忘带的是“社团成员登记表”，肯定会影响招新效果。

整改方案：招新开始之前，各社长都必须认真检查用的东西都带齐了没有，发现有东西忘带要尽早准备齐全。每位社长除了要自带一支笔和板凳以外，必须再准备一支笔，大一负责人去的时候要拿自己拿板凳。如果再忘记拿东西，板凳可以不坐，“社团成员登记表”、“社团花名册”、“社团简介”和表新生填表时用的笔必须要有。

三、 工作不规范：新生报名时，应该先填写“花名册”，再填写“社团成员登

记表”。（或是将“社团成员登记表”带回填写）武术社的一位社长由于开会时请假，因此对招新工作的流程不够明确。由于大一新生报名时是蜂拥而至，而不是排队，导致秩序有些混乱，因此这位社长工作时有些手忙脚乱，导致几名同学未填写花名册，就拿走了“社团成员登记表”，最终导致我社团无法及时统计招新人数。给工作造成了麻烦。还有一部分同学填表不认真，填写内容不完整，我们已将填写不完整的登记表退回。

整改方案：

1、 今后与社团相关的会议，社长都要按时参加。因为学生会的工作会

与社团工作有冲突，所以今后在选择社长时，应优先考虑非学生会

的同学，非学生会的同学无法胜任时，再考虑学生会的同学。

2、 在新生报名时，各位社长应该引导大家排队进行报名，尽量避免许

多同学一起冲上来填写报名表的情况。在同学填表时，各位社长要

向大一新生说明正确的填表方式，尽量使大一同学一次性填表通

过，这样有助于提高工作效率。

招新工作中，虽然有许多不足之处，但是也有一些方面做得比较理想，为招新工作增色不少。以下是招新工作中的一些优点：

一、提前做好宣传工作：武术社的社长早在大一军训期间就开始了对社团的宣

传，我们为同学做过表演，也帮助新生叠过军被，这样就拉近了大一新生与我们之间的距离，也使同学们更早的了解到了武术社，对武术社招新工作起到了很好的推动作用。

注意事项：今后武术社可以继续开展这样的活动，但要注意表演一定要在适当的时间，要选择较长的那段休息时间进行，表演时不要只以自己为中心，也要给大一同学一些发挥的机会。大一同学的发挥，将有助于我们选择大一负责人。

二、大一负责人参与工作：招新当天，我们请来了之前选好大一级部负责人一起

参与招新工作，大一的两位同确实帮了我们许多忙，同时他们也锻炼了自己，这也有助于他们今后能够好完成武术社的工作。

注意事项：请大一负责人来一起工作虽然是非常好的一种方式，但是要注意大一同学是否愿意。我们可以再邀请他们的同时，将工作的意义以及对他们的帮助与他们讲解清楚，如果他们愿意就请他们一起来工作，如果他们并不情愿，那么我们不要强求，否则不会达到我们应有的效果。

三、主题鲜明有特色（主要分为以下两点）：

1、播放幻灯片：在招新工作即将来临之际，我们尽心挑选了去年社团活动的照片制作了一部幻灯片，招新时我们将幻灯片在现场播放，幻灯片真实地再现

了去年武术社的各类活动，吸引了许多同学的目光，同学们通过观看幻灯片，对武术社的活动有了一个大体的了解，也给同学们留下了深刻的印象。

注意事项：幻灯片中播放的照片要具有代表性和可看性，尽量使用做武术动作时的照片，让同学们一看就有学习武术的冲动。播放幻灯片时，背景音乐的音量不要过大，站在一旁能听见即可，如果声音太大会影响到其他社团的正常招新。

2、现场表演：招新过程中，有一段时间没有人来报名，这时候，我们在现场进行了双节棍表演，以此吸引了许多同学前来观看，并且加入了武术社。

注意事项：表演时注意安全，不要误伤到周围的同学。

其他经验总结：

1、各位社长在招新工作开始前要及时联系，互相提醒，保证招新能高效进行。

2、各社长考虑要周全，做好应对突发事件的准备。

3、各社长第一次与新生接触要注意形象，举止要文雅，着装要得当。

4、招新时各社长要分工明确，工作要有秩序、讲效率。

5、大一新生如需将登记表带回填写，一定要跟他讲清楚何时何地交表。

6、发登记表和社团简介是要有计划。不要一次性发完，要有针对性，发之前可以先和他们聊一聊，如果觉得某同学加入武术社不合适，要委婉的向他（她）说明，并且推荐其他社团给他（她）。

总结人：苗海阳

庄超会

王耀宗

20xx年x月x日

 

第二篇：法学社招新总结

法学社招新总结

经过九月x日与九月x日两天的时间，本社团的招新活动终于落下了帷幕，在此次招新活动中本社团总共招录新会员101名，在这些新会员中，其中法学班人数为49名，女生为50名。他们的加入为我们社团提供了新鲜的血液，他们成为法学社强大的后备力量。为了社团各项活动更好的开展下去奠定基础，招新工作的总结，可以归纳为以下几点：

1. 招新前期的宣传及时到位，使同学们在第一时间获得社团招新信息，了解我们社团。在社长的带领下，我们与招新的前一天晚上，下达各个新生寝室，向他们充分介绍我们的社团理念、宗旨，特色活动等，使广大新生充分了解我们法学社，为接下来的两天新生踊跃报名奠定基础。

2. 招新前的准备会议充分，达到事半功倍的效果。重开学起，我们社团组织了多次会议。给各个部门下达了精准的任务，宣传部负责出海报与设计传单、外联部负责向新生介绍、财务部负责收钱与开#5@p、办公室负责新生资料登记等等。前期良好的准备工作，为我们这次招新活动有秩序的进行奠定基础。

3. 在布置场地时社团每位干事都十分积极，每天都早早的到达会场，积极的参与各项准备中。但是由于大家都是第一次组织参加招新活动，难免有些手忙脚乱，并且布置会场的材料准备的不是十分充足，乃至零时购买。这是我们不足的地方，在下一次的活动中，我们会进一步完善。

4. 社团费用按照组织要求统一收取并由财务部管理，最后统计上交，社团每一次支出都有票据作为依据，可以让每一位社员监督。 招新活动圆满的结束了，这离不开所有成员的努力，在今后的日子里，我们会携手新社员一起努力，积极团结的开展每一次的活动，争取在学期末评为“明星社团”。

法学社

20xx/9/20