行政工作总结

我在****年x月加入的****这个大家庭，到近为止也有差不多一年了，过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。

行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。细数行政的工作，可说是千头万绪，有档案管理、文件批转、制定内刊，人才的招聘和储备等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

在****年，行政部狠抓员工礼仪行为规范、办公环境和办公秩序。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，营造了良好的办公环境和秩序。并对员工手册进行了些微修改，使公司的管理能更规范更完善。

关于行政部前台接待这一块，我做到了微笑服务，有客人来访，礼貌，热情接待，并时刻关心公司环境，注意公司整洁卫生。前台是一个公司的门面，代表着公司的形象。而行政前台以及行政前台接待的工作内容是很复杂多变的，需要这个工作人员具有良好的工作素质及非常快的应变能力，能够成为整个公司的好帮手协助同事的工作。

根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其沟通，发现问题随时解决，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。完成公司人事档案信息的建立完善、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

行政部对固定资产的监督和管理，办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。公司定

期由行政部组织制定内刊，由各项目部员工从旁协助。用内刊发扬企业文化，也能让读者了解员工的精神面貌。

公司原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有时我对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周详。自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。在****年我会努力的提升自己，让自己能跟上公司发展的步伐。

 

第二篇：行政年度工作总结

2xx年年度工作总结

一、20xx年年度工作总结

关于年度的工作总结，主要有以下几个方面：

1、 西山华府、西山林语房屋装修；

2、 公司车辆的日常管理及维护保养；

3、 公司各职场日常维护；

4、 办公用品的采购。

5、 房地产公司各种文件的打印和报送，以及文件、资料的整理、保管。

6、 清河湾球场的接待、账目结算。

7、 公司固定资产的清查。

二、工作方面的不足及改进措施

为改善现用车状况，增强司机责任心提高工作效率已拟定了司机岗位职责和量化考核标准（司机岗位职责、量化考核标准司机签字并附合同后），现定于20xx年x月起施实。行政工作的不足之处主要有：每天的工作太繁杂，不能理清主次、轻重、缓急，工作起来效率不高，进而影响到工作积极性。自己不能有效地调动自己的工作积极性。

以后要努力改善，首先把手头的事情理顺，分清轻重缓急，提高工作效率。

20xx年工作总计划

作为行政部的一员，我深深认识到行政部对公司来讲是关键的部门之一，行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真，大到车辆管理、接待、采购办公用品、结算。每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失这就是对一名行政工作人员的验证。下一步重点要做的是：

一、完善公司车辆管理制度

为进一步完善车辆管理制度，实现管理规范化。从而增强司机责任心提高工作效率已拟定了司机岗位职责和量化考核标准（司机岗位职责、量化考核标准司机签字并附合同后），拟定于20xx年x月起施实。

二、服务与保障工作

努力做好公司各职场日常维护、维修工作，合理调配车辆，争取使各分公司满意度达到80%以上。

三、协助部门工作加强团队建设

20xx年是公司拓展并壮大的一年，由于行政工作事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力精力的有限不能把每件事都做到尽善尽美，所以拥有一支团结、勇于创新的团队是为之发展的保障。

20xx年行政工作将紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，将一如既往的配合公司各部门工作，努力为加强公司团队建设做出更大的贡献。