XXXX年度财政工作情况汇报

经济开发区财政局

XXXX年以来，在市财政局、开发区工委、管委会的领导下，经济开发区财政局根据市财政局相关文件精神及《市财政工作量化考评细则》的要求，细化责任目标，强化精细化管理，以制度建设、规范程序、跟踪监管、绩效考核为抓手，提高了财政管理绩效，圆满完成了市财政局下达的目标任务。

一、XXXX年工作情况

XXXX年，经济开发区财政局主动适应财政改革发展的新形势、新要求，树立科学化、精细化的管理理念，完善管理机制，加大监管力度，着力提升财政管理水平，为充分发挥公共财政职能作用，促进地方经济社会发展作出了积极贡献。

（一）坚持依法理财，做到财政管理规范化

坚持依法理财治税，完善税收征管机制，建立财政与国税、地税之间的收入征管协调机制，加大餐饮税等征收力度，强化非税收入管理，确保收入应收尽收。加强对行政事业单位国有资料出租、出借、处置、产权转让的管理，规范收益确认及收缴，确保及时足额缴库。XXXX年全区财政收入任务重、矛盾多、困难大、收支平衡难度大。面对严峻的形势，我们一方面加大了税收宣传力度，全年共拉横幅标语20多

条，出动宣传车6台次。另一方面加大协税护税力度。每月与国税、地税举行一次碰头会，相互通报税收进度及存在的问题，针对存在的问题不断强化税收征管、完善征管措施，突出抓好重点税源的征收管理。

规范财政支出范围、支出标准和审批程序，对公用经费实行科学分类、定额管理，建立支农项目资金管理的有效机制，严格执行政府采购制度，切实提高财政资金使用效益，认真做好惠民资金管理工作，对直接补贴到人的各项惠民资金严格实行“一卡通”发放。今年开发区支出压力非常大，改善民生、维护稳定都需要大量的财政经费。为了确保重点支出，我们进一步优化了财政支出结构，坚持以人为本，重视民生投入，切实安排好各项财政资金。一年来，全区一般预算支出达到 万元，其中安排“三农”支出 万元；落实义务教育资金 万元；安排村级道路建设 万元；安排危房改造资金 万元；支持清洁家园和新农村建设资金万元；结对共建扶持资金 万元。

（二）规范财政预算，加强财政精细管理

科学编制财政预算，强化预算执行力度，不断提高财政预算管理水平。

一是细化预算编制，提高预算编制的科学性和准确性。加强对预算单位人员、财政供养人员、支出标准等基本数据的收集整理，建立健全基础数据信息库，同时继续完善人员

经费和公用经费定额标准体系。

二是严格预算执行，提高预算执行的严肃性和约束力。坚持先有预算后有支出的原则，加强预算的约束力，严控财政支出范围和预算支出迫加，临时申请追加经费的事项明显减少，预算到位率进一步提高。

三是规范专项资金管理。建立健全专项资金管理制度，规范项目立项、审批管理、分配使用、检查监督等，确保专款专用，提高专项资金使用效益。

（三）完善监管机制，规范财政监督管理

为使有限的财政资金发挥最大效益，我们加大监管力度，不断提高资金使用效益。

一是加大财政监督检查力度。我们严格执行有关财政法规，加强专项资金检查，确保财政资金运行的安全、规范和有效。

二是完善监督体系。由重事后监督为主转变到全过程的监督，加强事前和事中监督，推进监督关口前移，促进监督与管理有机结合，通过对预算收入解缴、征管、入库退库全过程的监督，实现了对本级预算支出的申报、拨付、使用的事前、事中和事后全过程跟踪监督，及时发现和解决财政经济运行过程中存在的问题。

三是强化对村级财务的监督与指导。针对部分村级财务管理和村务公开不规范、民主理财和民主监督制度不健全等

问题，我们坚持把规范村级财务管理，作为提高村级财务管理水平来抓，在规范管理上下功夫，在务求实效上做文章，达到了制度完善，计划管理，民主理财，民主监督的效果，为维护农村社会稳定、发展壮大集体经济打下了良好的基础。

（四）加强信息化建设，提高财政科学管理水平

XXXX年来，我们坚持以服务财政工作为宗旨，大力推进财政信息化建设进程，积极促进信息技术逐步融入财政核心业务，全面提高财政信息化工作水平，为财政改革和发展提供了重要技术支撑。

一是加强信息库建设，提高财政工作效率。财政基础业务管理工作是一项庞大的系统工程，具有涉及面广、数据量大、时限紧、要求高的特点，靠传统的手工作业方式很难完成，必须借助先进的信息技术，建立一套功能齐全、使用方便、安全可靠的部门信息系统。为此，我们使用了财政部推行的部门管理软件，加强了对基础信息库、项目库和资产管理信息库的信息录入、管理和使用，提高了工作效率，形成了科学规范、互为牵制的有机体系。

二是加强财政法制宣传，提高法律意识和法制观念。按时准确公开财政规范性文件及有关财政政策、各项业务流程和工作规范，主动接受社会监督，方便单位和群众办事，提高工作效率和服务质量。

三是建立电子政务网站，推进财政政务公开建设。按照全市电子政务建设规划要求，开发区财政局拟在国际互联网上建立了“湖北经济开发区财政网”网站，设置组织机构、政务公开、政策法规、财政工作、在线服务、财政动态、机关建设、三农问题、社会保障、财政监督、政府采购管理、优化环境、法规税政等栏目，使信息含量更加丰富，政策透明性更强，为社会和服务单位提供良好的电子政务互动平台。

（五）加强干部职工队伍建设，提高干部职工素质。按照干部队伍专业化的要求，通过学习、培训和交流，大力培养复合型人才，全面提高干部队伍素质。

一是大力开展继续教育、党风廉政教育和“创先争优”活动，不断提高干部职工的综合素质。立足于“六型”财政要求，做到队伍建设长效化。通过制定多形式、多内容、多层次的年度培训计划，采取自学、领学和集中学习相结合的方式帮助干部职工更新专业知识、掌握政策法规、提升业务技能，鼓励干部职工晋升技术职称，提高学历教育。目前，开发区财政局有1人获得在职研究生学历，13人达到大专以上学历，8人获得中级技术职称，6人获得初级技术职称。

二是加强调查研究，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。每年开展“读一本好书、开展一次调研、撰写一篇文章”活动。近年来，开发区财政局分别为干部职工购买

和选学了《细节决定成败》、《你为谁工作》、《从政提醒》等书籍，同时鼓励干部职工多读书，读好书，根据工作中的难点问题确定调研题目，确定课题牵头人、参与人，确保每个干部职工都有任务。根据确定的课题开展深入的调查研究，撰写有针对性、操作性和前瞻性的理论调研文章。

三是健全引导激励机制，调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。大力弘扬深入群众、深入基层、深入项目的工作作风。紧紧围绕创建“学习型、服务型、专业型、创新型”机关，认真推行“三办四零”工作机制，积极营造马上就办机关文化。大力弘扬社会主义核心价值体系，引导广大干部职工继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，牢固树立为国理财、为民服务的宗旨，营造人人积极向上、个个争先创优的浓厚氛围，努力打造富有时代特征的财政文化。