发展党员工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。

今年以来，我队支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性坚持不懈地做好发展党员工作。

根据党章和有关规定，发展党员必须坚持“入党自愿”的原则和“个别吸收”的原则，成熟一个，发展一个。

针对以上标准要求，我们将本队递交申请的入党积极分子分为两个小组，由支部牵头，分别由两个党小组长负责，每月至少组织一次对党的基本理论、基本路线以及党的优良传统和作风的学习、教育活动。支部对各小组活动情况每季度进行一次检查并提出指导意见，不断规范发展党员工作。通过组织活动和检查指导，我们对表现较为突出的入党积极分子进行重点培养教育。组织参加党组织的党课学习和党组织活动，努力提高他们的思想政治觉悟，使他们进一步明确了入党动机，更加坚定了入党的信念，工作更加积极、认真负责、团结工友，能够起到好的表率作用，为我们发展党员工作的质量保证打下良好基础。

同时，我们对于表现一般的申请入党员工，即没有冷漠对待更没有放任自流，而是采取一对一的谈心交流、加强了解，准确掌握其思想动态，针对性地调查工作方法，保证了发展党员工作的正常进行。 今年以来，通过努力我们的发展党员工作基本完成全年工作目

标。今年的一名发展对象各种材料均已具备但是由于今年矿对发展党员工作进行了调整，没有如期申批。针对这一情况，我们及时与发展对象进行交流，开展思想工作、说明情况，这名同志也表示自己入党的信念没有变，愿接受党的长期考验。

通过回顾一年来的发展党员工作，我们是作了不少工作，但是还要看到存在的不足：首先是在管理入党积极分子这项工作中，经常组织他们学习党的知识，但是在效果方面没有严格要求。在实际工作中，组织也没有给他们压担子、挑任务，这也表明我们对入党积极分子的管理工作的意见和目的没有一个充分的认识，也没有加以高度重视，这是我们的不足之处。

明年发展党员的工作打算：

通过回顾总结今年发展党员工作，我们即总结了好的工作经验又看到了不足之处，在今后的工作中，我们将继续发扬工作优点，努力改正不足之处。

一、首先组织全体党员认真学习《发展党员操作规程》，充分认识发展党员工作的重要意义和工作目标，统一思想、提高认识，使我们每一个党员同志都能够高度重视这项工作，并献计献策积极投入到这项工作中来开拓思维敢于创新，使我们的发展党员工作扎实、有效地开展。

二、针对入党积极分子，要给他们制定计划、安排任务，加强思想教育，使他们感到，他们应该不同于普通员工，从现在开始就要以党员标准严格要求自己，不断规范自己的一言一行，争取早日加入到

党组织中来。

三、为了进一步加强入党积极分子的管理，不断提高他们的思想政治觉悟，计划每一名党员要与入党积极分子进行互保联保，即要保证安全生产，又要保证工作业绩。每年x月进行一次考评打分，考评结果将作为以后重点培养发展对象的一项重要依据，确保发展党员的工作质量。

矿灯队党支部

20xx.12.8

 

第二篇：20xx年发展党员工作总结

一、基本情况

20xx年我院以党的十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持我院“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员工作方针和“一个党员，树立一面旗帜；一个党员，树立一座丰碑”的发展党员工作原则。按照“旅游学院20xx年度发展党员计划”圆满完成了旅游学院20xx年发展党员的工作任务。具体为20xx年学院拟发展学生党员258名，实际发展 名。其中20xx级拟发展77名党员，实际发展 名；20xx级拟发展98名党员，实际发展 名；20xx级拟发展76名党员，实际发展 名；20xx级拟发展7名党员，实际发展 名。目前学院本科生党员 名，占本科生人数比例 ；研究生党员 人，占研究生人数 。

二、主要做法

我院的党员发展工作以“质量第一，入党自愿，个别吸收、重点发展”为一般原则。严格按照“坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进”的基本要求并结合学院具体情况来开展。

主要措施为：

1、坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。

2、加强对发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察。

3、重视入党积极分子的党课教育，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正不足。

5、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。

具体流程为：

1、以团支部推荐和党支部初步审查相结合的方式确定入党积极分子。同时制定入党积极分子培养教育计划并指定1至2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。对入党积极分子的定期考察主要以进行思想和工作汇报的形式进行。

2、以团支部选举推荐和党支部进一步审查相结合的方式确定发展对象。同时对发展对象进行政治审查和短期的集中培训。

3、召开党支部大会接收符合要求的发展对象为预备党员。

4、预备党员预备期满后，由党支部为具备党员条件的预备党员进行转正。

三、存在问题

1，有的党组织在发展党员过程中培养考察不到位，把关不严，发展党员质量需要提高。

2、党员队伍结构不尽合理，男女党员比例失衡。

3、各系党支部沟通协调不够，导致各系党支部工作细节和标准不尽相同。

4、党员管理方式和手段僵化单一。

5、党课培训形式单一，教学以理论讲授为主且重教育轻实践，实施起来过于形式化。

四、意见建议

1、建立完善沟通联系制度。在发展党员的过程中建立良好的沟通联系制度，加强党员和入党积极分子之间的沟通联系，使党员和入党积极分子达到共同进步的目的。

2、丰富和创新党课培训形式和内容。使党课培训达到更好的培训效果。

3、党员管理方式和手段要结合时代发展和技术进步进行改进和创新。

4、定期进行工作总结和沟通，统一各系党支部发展党员的工作细节和标准。