尚义县森林公安局

20xx年工作汇报

各位领导：

一年来，在市森林公安局和县林业局、县公安局的共同领导下，紧紧围绕创建“生态尚义、绿色尚义”的奋斗目标，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，全面加强队伍建设、思想作风建设和内部执法监督机制，全局民警立足本职、扎实工作，用实际行动有力地维护了我县的生态经济建设，确保了辖区内森林资源和野生动植物资源安全。

一、队伍建设方面

尚义县森林公安局，为副科级机构，内设办公室、防火科、刑侦大队、行政执法大队、法制科五个科室，现共有在职人员28名，其中行政编制4人，事业编制10人，林业局借调14人，大专以上学历16人。

二、案件方面

今年我局共办理各类涉林案件11起，共处理涉案人员11人。刑事案件1起，行政案件10起，其中盗伐林木案3起，滥伐林木案2起，森林防火案件4起，毁坏林木案1起。

（一）治理非法占用林地

今年投资大量人力和财力，重点对全县风电占地和厂矿企业占用林地进行重点治理，截止目前共清查各类矿山35家，碎石厂6处，其他厂矿6处，共处罚款30多万元，责令停产37家。

（2）禁牧方面

继续坚持执行县委、政府禁牧政策，严厉打击牲畜毁林行为。全年共查处牲畜毁林案件16起，处理违规放牧人员16人，累计罚款17200元。禁牧工作得到全县人民一致好评。

三、防火方面

今年，我局认真落实森林防火工作的各项措施，继续保持火灾低发生率，确保了我县森林资源安全。

（一）专业扑火队伍建设情况

我县今年从大中专毕业生中公开招录专业扑火队员20名，并列入县财政事业编制，从退伍军人中安置70人派驻各乡镇，集中食宿，由县森林公安局统一调用，每年每人财政拨人头费2万元。目前我县专业森林消防队伍达到90人，半专业扑火队16支，扑火人员达到570名。

（二）五清措施落实情况

坟边清理率达80%，地边清理率达88%，林边清理率86%，矿边清理率为100%，隔离带清理率达95%，五清工作落实到位。

（三）档案建设

各乡镇林业站全部配备了电脑，各项防火档案内容细化，格式标准，分类规范、统一，档案内容全部录入微机，档案建设上档升级。

（四）防火检查站、瞭望塔建设

进入防火期以来，全县公设立临时、固定检查站88处，每处

4名检查人员轮流值守。新建瞭望塔35座，加上原来8座，全县共有瞭望塔43座，并配备了高倍望远镜，实现了全覆盖监控。

（五）经费投入

今年，我县在经济较拮据的情况下，县政府专门拨付防火专用经费15万元，同时，县林业局积极请示并从公益林补助资金中拿出80万元为14个乡镇配置了防火运兵车，并为县专业扑火队配备了防火指挥车，购置了40台风力灭火机和其他防火工具，同时为县森林消防大队购置了被褥等日常用品改善住宿条件。

工作中存在问题：

一、森林公安局和林业局合署办公，办公地点设在一楼，人员多，办公场所比较拥挤。住宿条件紧张，专业消防队员无法达到全部集中统一食住，部分队员现只能在各科室住宿。

二、车辆比较破旧，安全系数不高，尤其是坝下山路陡峭，存在安全隐患。

三、办案经费紧张，资金紧缺，致使部分工作难以开展。

四、正式干警少，办理各类涉林刑事案件只能以县公安局的名义办理，无法达到独立办理刑事案件的要求。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：公安局汇报材料

公安局主题教育实践活动汇报材料

林业局政法委

总局政法委关于《发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育活动》的文件下发后，我局党委高度重视，把此项活动作为加强队伍建设的重要举措，纳入十二五开局之年考核工作的重要内容，认真组织实施，以确保活动的扎实开展。

一、提高认识，层层发动，切实增强全局干警的参与意识 强有力的思想发动是开展活动的重要前提，一是专门召开班子会议，对上级文件进行认真学习，进一步明确明确主题教育实践活动是中央政法委在深刻分析当前政法工作和队伍建设形势的基础上做出的重大部署，是解决执法工作中的突出问题、有效促进执法能力提高的重大决策，对加强队伍正规化建设，增强干警责任感使命感，牢固宗旨观念，保证政治本色，推动各项工作的开展和战斗力的提升具有深远的意义和影响。在形成共识的基础上，对活动开展进行部署，精心制定方案，强化责任领导和目标落实。二是召开了全局干警动员大会，局领导分别作了动员讲话，强调主题教育活动是传承公安机关“心中时刻装着人民群众”的优良传统，维系人民警察与人民群众的血肉感情，坚持以人民群众的安全感和满意度为最高目标的工作导向，发扬的是公安民警始终以真心换真诚、以真心换真情、以真心换民心的工作作风的重要载体。融入公安机关思想教育的全过程，通过动员发动，

有效把全局干警思想统一到总局、林业局政法委的部署上来，为活动的开展打下了坚实的思想基础。

二、围绕主题、深化教育，确保活动的实际效果

坚持人人参与、正面教育的原则，结合建党九十周年纪念活动，围绕“六问”（即为什么入党、为什么从警、为什么奋斗、为谁执法、为谁掌权、为谁服务）开展系列教育。一是组织传统教育，通过重温入党誓词、观看革命影片、演唱红色歌曲等活动，弘扬革命传统，坚定理想信念，同时组织座谈，畅谈对党光辉历程的再认识，抒发对党的忠诚和热爱之情，激发干警更多的工作热情和责任意识。二是加强素质提高，今年林区干警转为国家公务员，尽管身份有了转变、待遇有了很大提高，但人员素质和工作成效与国家对公务员的要求相比还存有相当的差距，为此进一步健全完善干警的教育培训体制，切实提高队伍的整体素质，是摆在当前工作重中之重的位置，根据省局培训方案认真制定了培训计划，并纳入创建学习型队伍的重要内容，特别是为了迎接下半年全省公安机关人民警察基本级执法资格考试，把上级下发的学习大纲作为学习的重点，采取自学与集中培训相结合的原则，通过培训或以会代训的方式，对干警学习中遇到的困难答疑解惑，开展针对性培训，同时采取模拟考试、以考促学的方法提高学习的实际效果。与此同时，结合大走访和主题教育等活动，大力开展了形势任务教育和职业道德教育，坚持好每周的一次的政治学习制度，深入学习党的十七大精神和中国特色社会主义理

论，树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的根本宗旨，倡导创新意识和进取精神，增强了队伍的战斗力向心力。三是加强警示教育。以贯彻全省政法工作会议提出的’四个一律”为重点，纳入年度考核的重要目标，并通过组织学习全省政法系统违法违纪案例选编，深入剖析，举一反三，提高廉政意识，做到内植于心、外建于行。

三、注重结合，互为促进，推动各项工作的深入开展

一是与大走访开门评警活动有机结合，围绕和谐稳定、社会治安、公正执法、作风形象、廉洁从警等五个方面存在的突出问题，以进学校、进社区、进企业、进居民家中为重点，通过召开座谈会、警营开放日、入户调查等形式，广泛了解林区各界特别是困难群众的意见诉求和呼声，刑侦等部门深入案件当事人家中进行回访。为了使提高走访的覆盖面，我局统一发出了向林区群众的公开信，张贴林区各街道和单位门前，并发放征求意见书20xx余份，逐项进行意见建议的征求，活动中共召开座谈会、向群众报告会16次、走访群众2149人次、通过归纳征求各类意见建议12条；三是竭诚服务。在走访中，各单位积极为群众做好事、办实事，派出所干警深入群众家中打扫院落劈材挑水，对困难群众进行帮扶和慰问，活动中共做好事183件，慰问群众32户。四是强化整改。针对群众反映出的问题，认真制定整改计划，推出了一系列便民利民服务措施7项，在治安、派出所等窗口单位推出了一站式服务、限时服务、承诺服务，开通了服务

绿色通道，极大方便了群众，得到了广泛好评。五是注重成果转化。活动中，不断加强干警的宗旨教育和职业道德教育，工作的责任感、使命感在工作中得到了充分的展现，森侦部门不到半月里连续侦破两起特大森林案件，涌现了寻找深山走失群众，夜里护送急病患者看病等感人事迹，彰显了大走访开门评警取得的丰硕成果。

二是与廉政防控机制建设相结合，作为主题教育活动的重要内容，我局不断完善廉政建设的各项制度措施，一是认真开展廉政准则的学习活动，每名干警的学习笔记达到一万字以上，领导干部笔记达到两万字。并以心得和征文的形式，提高认识。同时加强公安部“五条禁令’和省政法委”八条禁令”的学习贯彻和明察暗访力度，及时发现倾向性苗头性问题，做到不姑息，不迁就，确保各项制度规定的贯彻实施。二是深入开展廉政风险点的排查工作，根据不同岗位特点，坚持客观公正的原则，采取个人找，会议评的办法，对个人、岗位、部门和单位进行风险等级划分，制作风险点流程图，使每名干警对本着岗位职责和可能出现的风险点进一步明确，自我约束和自律意识进一步增强，以实际行动树立了服务为民，清正廉洁的良好形象。

三是与创先争优活动相结合，创新载体，丰富内容，进一步深化学习型党组织建设活动，加强领导干部的政策理论水平和科学发展的实践能力，提高前瞻性和新锐感和创新精神，发挥好林业局党委提出的五带头的工作要求；二是通过 “三会一课”

做到学习有计划，有教案、有记录， 设置了学习园地，保证每季度有两篇以上学习心得，使活动开展不流于形式；三是抓好公开承诺制度的有效落实。林业局党委（20xx）5号关于进一步做好公开承诺、领导点评、民主评议以及写实管理工作的通知下发后，按照承诺的基本要求、内容和方法步骤认真实施，认真充实各支部和党员的创先争优活动写实簿，按程序每季组织召开民主会议进行点评，并对承诺落实情况定期进行检查指导，对承诺内容不断补充完善，以实效取信于民。