新群团 新征程 我们在路上

金秋十月，丹桂飘香。10月x日，在公司董事长、总经理的亲自组织策划下，以群团干部为主的第三期“勇者之旅”拓展培训正式拉开了序幕。此次拓展培训，是以今年x月x日公司举行的第四届群团竞聘会上胡总提出的，公司年轻化的群团队伍要走专业化的指导思想而举办，旨在提升群团干部的整体素质，加强群团队伍建设，打造一支高素质群团队伍。参加此次拓展培训有18名群团干部、各部门管理人员及班组协会会长，共35人。特别是公司党委副书记和总经理助理贺英的全程参与和陪同，充分体现了公司对群团干部们的关爱、关注和重视。

10月x日到21日五天的封闭式培训和野外拓展训练，职工学校充分解码与落实胡总的思想。首先，通过公开、公平、公正的班委竞选，去实现管理责任的分解。在班委竞选中，学员们互不相让，勇于突破自我，挑战各种职位，大家忘记了年龄和职务，都尽情地展现着最真实的自己，不管竞选成功的还是失败的，都是那么的开心，因为参与就是最大的快乐。

培训是员工的最大福利。培训课上，老师们倾囊相授。宣贯主流，透彻阐述，分享经历，深刻剖析，从老师们的授课中，学员们懂得了群团干部如何当好部门领导工作的支撑，传承“热情似火、永不言弃、宠辱不惊、厚积薄发”的精神，始终坚持“群团无大事，群团无小事”的理念，实现“激情向能力、文化向效益”两大转变，做一名优秀的宜化群团干部。文化盛宴让学员们受益匪浅，提高了学员的思想认识、文化水平和综合素质。

群团干部是干部员工的小棉袄，是活动在基层，服务于基层的一支队伍。在培训过程中，职工学校将理论培训实际相结合。10月x日，勇者之旅全体学员到生产现场了解公司的安全环保工作状况，让大家认识到安全环保工作的重要性，从而树立做好公司安全环保工作的责任感和使命感。10月x日，大家带着毛巾等物品，来到煤棒片送清凉，群团的激情散发在煤棒片每个角落，行动充分演绎了我们是相亲相爱一家的思想。

如果说文化培训提升的是学员们的思想素质和文化水平，那么长沙石燕湖的拓展训练则锻炼了学员们面对困难的勇气和信念，增强了学员们的团队意识。10月x日，在勇者们即将开赴的石燕湖野外拓展的授旗仪式上，尊敬的胡总明确指出：新一代群团干部是湖南宜化未来的管理力量，是我们人才储备的需要。带着胡总的殷切期待，第三期勇者之旅的学员们吹响了前进的号角，迈着铿锵的脚步，开赴在前进的路上??

从理论培训感受到团队、执行力、领导力、主动性、自信、超越、感恩……石燕湖拓展

培训带给我们的是成长、突破、锐变，是高绩效的团队。从第一天的拓展项目盲人方阵，到最后的毕业墙，大家忘记了年龄，忘记了职务，忘记了性别，全身心地投入到训练中，每一个项目都让人反思，回味无穷。

综合项目热身让我们了解了拓展的起源，产生了红色劲旅和红色先锋两队，热情似火、创意独特、高效迅速的团队展示，我们是快乐的勇士。

盲人方阵是考验团队协作的项目，表达与倾听、服从意识、解决问题的能力。 巨人脚步提高大家的团队意识，挑战学员在活动过程中调节协作、协调一致的能力。 急速传真考验的是个人的观察与团队的协作能力。

高空抓杠这是一场自己与自己的争战，是心理对抗，万丈深渊，一线生机，你将如何抉择？这个活动告诉我们：面对困难不怕牺牲固然可爱，但敢于胜利更为重要。

迷失丛林，让我们去思考在事物面前如何达到共识？

定向寻宝，让我们明白了什么是行动第一，完美第二，是个人价值与团队目标的完美融合，活动的成功让大家感受到我们是一支不可战胜的力量。

划龙舟，一支竹篙,勇渡石燕湖，众人划桨、齐心协力，向着目标前进、前进、前进??

毕业墙，挑战的不仅仅是我们个人，同时也在挑战着我们的团队。面对4点7米高的墙壁，队员们有了疑惑：能在多长的时间内完成任务？四十分钟？二十分钟？最终统一时间：二十五分钟。那是最为难忘的一幕：永不言败的精神震撼了每一个人，团队的力量震撼着每一个人，不管是甘当人梯的还是奋勇向上的，大家只有一个信念：那就是在最短的时间内，穿过毕业墙，用最好的成绩为此次活动划上一个圆满的句号。当教练宣布，我们的成绩是八分钟时，每位学员在拥抱中都热泪盈眶。活动让我们懂得了勇敢与挑战、体会了坚持与坚强。毕业墙，让我们明白：任何时候，只要我们有勇于面对困难的阳光心态与敢于胜利的斗志，我们就会把一切不可能变成可能，就会拥有成功。

勇者之旅的培训尽管只有短短的几天，但就是这几天的时间，让学员们从思想、行为上发生着蜕变：它不仅仅是一次简单的培训，而是一种文化、一种精神、一种理念的升华；在这过程中， 我们收获了知识，，收获了友谊，收获了体验，更收获了快乐，收获了成长。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新群团，新征程，在以后的工作中，我们将以群团工作为己任，带着领导的期待与重托，背负着宜化的使命与希望，满怀激情与豪情，义无反顾地走在“双百目标”的征途上??

 

第二篇：拓展训练心得体会团队

团队拓展训练心得

20xx年x月x日星期三 15:2920xx年x月x日下午我们公司全体员工和几个客户代表，在老师的带领下来到南湖的拓展训练基地，进行为期一天半的训练。

下午2：30我们整齐有序的来到会议室，在内训老师问好后，我们以“好、很好、非常好、我们神采飞扬、耶！”的呐喊声中拉开了序幕。

刘老师主要讲的是提升团队执行力，从中我领悟到了以下几点：

一、当今企业的经营环境越来越复杂，而企业又是由很多位员工组成的，所以每位员工只有努力的提升自已，不断的积累经验让自已成长起来，这样才能很好的去完成每件事，才能让我们所在的企业适应于社会。

二、执行就是有结果的行动，我们做任何一件事情，都应该注重有个满意的结果，如果做不出结果，做再多的事情，花再多的时间，也是徒劳的。因为苦劳≠功劳，没有借口，完成任务是一个假象，企业不需要任务，只需要结果，在每天的工作中，都是用结果来换取自已的报酬，也要用结果来证明自已的价值。结果怎样，与其他人无关，只在于自已是不是个合格的、职业化的员工，只在于是否真正对企业、

对自已有价值，每天的结果累加也就是人生的价值。

三、我们应该有责任心，自已承诺的事情要去兑现，要经得起检查，为自已做的事情敢于承担责任。

第二天我们进行的是野外拓展训练，通过拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位，只要用心体会就能到十分有益的人生感悟，在这一天里，我感受最深的有以下几个方面：

第一项目目标一致，互相信任，团结协作，随时沟通。

训练一开始的“背摔”“孤岛救人”“高空断桥”“相依”“荣誉墙”等，几乎所有的项目，我们每个成员都在出谋划策，都为完成一致的目标而努力，大家没有任何隔阂和个人主义，而是相互帮助和协作，如果我们在工作中也能像这次活动中一样每个队员手紧紧握住，相互扶持，我们就一定能成为一个具有强大竞争力的团队。

我们在“背摔”中，我们在台上问队友“准备好了吗”下面的队友齐声“准备好了”在得到队友的回答，我大胆的倒下，那时我躺在集体的手臂上，瞬间心中复杂的体会，感到很温暖，也很幸福。这充分体现了彼此的信任，要敢于付出，为什么大家在训练中会如此的团结，因为大家的目标完全一致，因此我们的团队在工作中应突出大

家一致的目标和利益，虽说在活动中大家七嘴八舌，有人认为影响团队的效率，但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现，这样全身心的投入，充分发挥自已的智慧才能挖掘出团队的活力与竞争力，最后达成共识。

第二项目是“孤岛救人”我们分成三个小组，分别为“哑人岛、盲人岛、珍珍岛”共同的目标是全体成员****在珍珠岛。通过这个项目，我深刻的体会到沟通是多么的重要，在平时的工作中，我们都是在不同的岗位，交流和沟通比较少，通过这次活动，大家懂得了人与人之间要相互交流，沟通才能完成任务并取得满意的结果，在工作中我们要分清主次，把重要紧急的事情先去完成，不要做一些无用功，把一大堆无关紧要的事做了可到头来还是没有结果，没有结果就等于失败。

最难忘的是最后一项“毕业墙”4.2米笔直的木板，没有任何工具，当时我们想怎么能翻越过去呢？不可思议的是在全体队员的配合下，众志成城，我们全都成功翻越过去了，只用我们的身体，无任何工具！看看我们的潜能，这个项目让我们深刻体会到合理计划，严密****，团结协作，严格执行对我们完成集体任务是多么的重要，它能让我们把看似不可能的事情做出了成功的结果，我们成功的喜悦难以

言表，看到最后一名队员翻过去以后，我们大家都相拥在一起，流下了幸福快乐的泪水，从这个项目充分体现了，没有完美的个人只有完美的团队，只要大家团结一致，齐心协力迎难而上，就一定能克服所有困难，完成团队项目，让我更深刻的认识到团队的作用，相信团队，增进了自已集体的意识，和责任心，我们从无序到有序，从单打独斗到团队协作，从个性到团队精神的过程，团队中每个人都充当了不同的角色，每个都是团队中不可缺的一员，既要充分发挥自已的聪明才能，又要以团队的目标和利益为第一，这样团队的力量才会更强大。

这次训练，使我进一步的认识了我的队友，平时大家都是在不同的岗位工作，交流和沟通少，通过这次活动，大家克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解，这对我们在以后的工作中相互配合沟通与信息交流等是有利的，同时，感谢队友，让我看清了沟通与交流协作与合作的很重要性，在大家的帮助和支持下才顺利完成了这次训练任务，这次的经历是我一生难忘的。

拓展训练结束了，正如教练所讲的一样，拓展只是一种训练，是体验下的感悟，我们应把拓展中学到的启示运用到生活的困难中，这应是这次拓展的初衷。

在此我衷心的感谢张总给了我们这次拓展训练的机会，我一定

用行动让自已做得更好，也感谢同事们在平时工作中对我的帮助与支持。