綦江区石角小学值周工作内容及要求

（试行）

一、人员安排

每次值周由5位老师和7位学生组成：值周校长1人，值周干部1人，值周教师3人，值周学生3人、文明监督岗4人。

二、值周基本要求

巡视检查校舍及设施安全、清洁卫生食堂卫生、文明就餐，及时发现问题并进行处理，第一时间通知班主任、老师整改，完成学校交派的其它工作。

三、值周时间：

1、工作时间：早上：7：50前 下午：16:30后（冬季16:00）

2、交接班时间：每周最后一天第二节课后由值周干部负责工作交接；周一升旗仪式结束后由值周校长负责安排工作（根据学校周工作安排表）

3、检查时间：早上8:00，中午：13:00 下午16:00

三、值周职责

（一）值周校长工作内容及要求：

1、佩戴好值周标志，提早10分钟到校。周一适当提前，升旗仪式后在办公室组织值周工作安排会，明确值周任务，确定检查重点。

2、统筹、领导并处理值周期间学校的日常工作，如遇重大紧急事件向学校主要领导汇报或通知相关分管领导。

3、负责督促值周干部、值周教师履行职责，期间根据周小结和行政会工作重点要求对学校教育教学工作（班级、学科或教师个人）、

安全工作（食堂）检查一次，收取教师签到表交办公室，重点督查学校课程执行和教师到岗履职情况。

（二）值周干部工作内容及要求：

1、负责带领值周教师履行工作职责，提出注意事项，及时了解、解决每天的值周情况，有重要事项向值周校长汇报。

2、巡视校园，重点深入督查学校室内外清洁卫生、特色创建、大课间评比和课程辅助活动等情况并作好记录。

3、周五收齐值周各种物品于第二节下课后移交到下一周值周干部；作好值周小结（并告之值周教师），提出下阶段需整改的问题并告知分管领导，并根据教师提供的值周情况确定本周流动红旗获得班级，综合评价本周班级大课间活动情况，评选优秀值周教师，优秀值周学生，并简述理由，填入《值周干部工作记录表》。

（三）值周教师工作内容及要求：

1、佩戴好“值周教师”标志，提早10分钟到校。周一适当提前，升旗仪式结束后参与值周工作安排会，领取值周用具，明确值周任务。

2、重点负责督促检查督促各班教室、公共区域的清洁卫生和各班晨诵、午练、暮省情况，并记好值周工作记载表，填入学校值周工作一览表，在听取值周校长和值周干部意见的基础上负责在升旗仪式上小结一周工作（书面材料周五放学前交分管领导）。

3、管理好学生午餐及自由活动时间的安全工作，安全巡视不少于3次，严禁长时间在办公室内值班，提醒学生活动文明，防止安全事故发生。

4、检查评价各班每天大课间活动开展的质量。

5、督促各班及时放学，检查教室整理、门窗关闭，及时处理并作好记录，学生离开后方可离校。

6、值周时发现特殊情况及时向值周校长、值周干部汇报。

7、人员分工（3人）：1人负责检查班级清洁卫生、厕所和学生出勤；1人负责检查特色创建、眼保健操和大课间活动；1人负责检查公共区域清洁卫生。

（四）值周学生及文明礼仪监督岗工作内容及要求：根据少先队大队部和值周教师相关要求开展工作。

1、值周学生分工：1人负责在校门迎接师生和检查室外清洁（学生到校情况），1人和值周教师检查清洁卫生（含室内、厕所、走道、平台等），1人和值周教师检查晨诵、午练、暮省。

2、文明监督岗（4人）：1人负责在迎接师生和检查到校学生文明礼仪情况（红领巾佩戴、学生带零食进校园等），2人和值周教师检查清洁卫生（含室内、厕所、走道、平台等），1人和值周教师检查晨诵、午练、暮省。

綦江区石角小学

20xx年x月

 

第二篇：系主任工作内容及要求

系主任工作内容及要求（草案）

一、负责本系行政管理工作

1、负责制订系部年度和学期的各项工作计划，并提交给分管副院长审核。 2、负责建立、完善本系部的内部管理制度。日常管理工作有条不紊，及时有效解决工作中出现的问题。

3、参与学院重大的教学管理制度、办法、规章、方案的制订与监督执行。采用定期（每月一次）和不定期的方式搜集本系部教师对学院行政管理制度的意见和建议；根据学院和系部的发展需要，及时向分管副院长提出修改和完善的意见。

4、对系部人员进行考核，根据工作成绩、业务水平、工作态度，向学院提出奖惩建议。

二、负责本系的教学管理工作。

1、负责系所属专业的建设规划、专业培养方案、教学大纲的制订，并提交学院教学指导委员会审议。

2、负责本系部每学期课程的安排。结合本系部教师的专业特长、研究方向，提出教师任课建议，协助学院选聘授课教师，安排教师的教学任务，报学院审定。

3、根据专业教学计划，负责组织并审定本系部教师拟定课程授课计划、教学大纲，选用或者编写教材教参，制定实验或者实习方案。

4、负责组织开展教学教研活动，组织教师交流教学经验，改进教学方法，提高教学质量，每月至少1次。每学期组织至少1次教学公开课。

5、负责听课制度的落实，系主任每学期听课不少于10学时。

6、根据教学质量监控规程，做好教师的备课、授课、实验、辅导、课堂讨论、批改作业等教学环节的检查。

7、开展本系部的常规教学检查，期中、期终教学检查，协助学院组织学生、教师座谈会，听取学生对教师教育教学的意见，教师对学生学习情况的意见，并组织实施本系教师教学质量评价工作。

8、负责考查、考试试题、评分标准的审核，交学院领导审定，检查阅卷、评分、成绩评定、试卷分析及安排试卷复核工作。

9、做好实践（实习）教学管理，提高人才培养质量。

三、负责本系学科和专业建设工作

1、协助实践中心主任抓好本专业实验室建设，根据教学需要，提出添置实验仪器、图书资料的建议，不断充实教学设备。

2、抓好课程考核工作，制定考试大纲，积极进行题库建设，组织考试命题成绩评定、教学质量分析。

3、负责开展所属专业的校级、省级和国家级等质量工程建设和项目申报、实施和结题，包括：重点和特色专业建设、课程建设、教学团队建设、优质和精品课程建设、教材建设、教学研究与改革、实践教学基地建设等；负责组织各种教学奖项的培育申报工作；负责本系所属专业的教学评估工作。

四、师资队伍建设

根据学科、专业发展规划和各专业培养方案，提出人才需求计划和师资队伍建设意见，落实系部教师的培养和进修计划，开展教研活动，不断提高师资队伍质量。

五、科研工作

组织本系部教师申报各项科研课题，组织开展教学、学术活动。

六、思想政治工作

关心教师的思想工作、生活，发挥民主、团结创建团结互助、奋发向上、积极奉献的良好的教学环境，把系部建设成为坚强的教学集体。

七、学生工作

做好学生学习管理，落实督学预警机制，关心学生成长，与有学工部门通力协作做好学生管理，经常听取学生对教师教育教学的意见，为学生活动提供专业支持和保障。

八、搞好本专业教学档案建设，积累、整理、保存好下列档案并及时转交教科办

（1）学院下发文件

（2）工作计划、课程教学活动计划

（3）课程教学大纲、教师任务书、课程任务书、电子教案

（4）教学研究活动记录及资料

（5）教学检查、分析、总结材料

（6）师资培训计划，实施和总结材料

（7）科研交流及教师个人科研成果材料

（8）实验室建设材料

（9）试题汇集和试题库建设材料

（10）系部活动资料

（11）其他资料

九、负责专业建设经费的使用

十、完成学院领导交给的其他工作任务