20xx年教学督查整改落实情况总结

20xx年x月x日，榆阳区教育局教学督察组来我校进行了常规工作督查，经过一天的检查。既肯定了我校常规工作的亮点，又指出了存在的具体问题。针对督查中存在的问题，我校落实责任，进行了认真整改。现将有关情况汇报如下：

一：督查组走后，学校立即召开了全体教师会，及时反馈了督查情况。 二：校长又组织召开了校委会，针对督查提出的问题，认真梳理，分解任务，责任到人。按照“谁主管，谁负责”的原则，进行落实整改。具体如下：

一、教案：

问题是：学期课时安排不符合要求。（如有国庆节放假安排课时问题）。

针对这一现象，教导处在本学期初组织各学科组长学习《榆林市义务教育新课改课程设置于课时计划》要求各年级严格依照其执行，并印发了20xx年部分节假日安排表。负责人：郑校长和各下组领导。

二、作业：

问题是：三年级作文批改不够全面、详细。（三年级一班的个别学生的作文没有详改）。

针对这一问题，在开学的第一周，由教导处组织全体教师再次学习《星元小学教学常规要求》，并要求教师批改作文时，要有眉批、点评、指出错别字，语句逻辑错误等，更要有总评。负责人：蒋文艳和下组领导。

三、课堂教学：

问题1是：部分教师上课普通话精准不够。

就此问题我校结合创建语言文字规范化示范校，学校要求各办公室选出一名推普员，负责带动规范教师普通话。还组织普通话校本培训，并要求上课教师必须讲普通话，写规范字。

问题2是：部分教师课堂教学中教学方法欠佳。针对这一问题，教科室和教导处在三月份组织了由市、区、校级教学能手和有经验的中青年的教师上了17节“观摩和示范”课，并先后派出了13名青年教师到西安学习。（语文4名，英语3名，数学6名）还开展了为学期6周的了解性听课，4月份又举行了“群星杯”大奖赛，由26名青年教师参赛。每讲完一节课，都必须及时评课，亮出优点，指出问题，及时纠正、优化，这样有效地提高了教师课堂教学能力，起到了很好的示范引导作用。主要负责人：梁玉霞、郑焕珍、蒋文艳和各下组领导。

四、教学管理：（有7个问题）

问题1 ：安全工作过程性资料过少。学校针对这一问题，多次召开后勤和班主任工作会议，要求后勤班主任必须每学期制定计划，同时将上级文件、会议记录，摸排隐患上报，排除等过程性资料归类整理。主要负责人：刘艳慧、王爱翠和各班主任。

问题2：总务，后勤工作痕迹较少。就此问题学校要求总务主任召开后勤人员会议 ，层层分工，加强落实。保存好领物登记，实物借出归还记事本。负责人：刘艳慧和后勤人员。

问题3：班额偏大，教室内相对拥挤，存在安全隐患。郭校长最头痛的就是这个问题，因为这不是只凭个人努力就能解决的，但是校长他还是积极反应，努力控制。不断探索管理大班额的办法。负责人：郭校长、常书记。希望你们也能为我们出谋划策。

问题4：班主任手册“工作记录”一栏填写不详。督查组一走后，学校再次召开班主任会，由李媛媛辅导员对班主任手册的填写进行培训，并要求各班主任充实内容。负责人：李媛媛和各班主任。

问题5：各级各类检查和活动偏多，影响到常规教学，加重了教师负担。就此问题，我们也很无奈，不过郭校长和常书记还积极与上级部门协调，并强力要求上级部分尽量把任务分配给各个兄弟学校。主要负责人：郭校长。

问题6：教室内无多媒体设备。

就此问题，我们无力解决，因此班额过大，无法落实。

问题7：低年级学生害怕严厉的教师。这一问题，其实我认为很正常，因为现在的学生非常难管，我们的班额又大，如果老师不严厉的话，那上课的纪律就不会很好，学生课堂的效果肯定不佳，不过我们学校经常组织召开低年级任课教师会，要求教师尽量与学生多沟通，拉近距离。主要负责人：郑校长和低年级教师。

通过整改，取得了鲜明的成效，极大地优化了我校的常规工作。

 

第二篇：县总工会20xx年开展学雷锋活动落实情况总结汇报

***县总工会20xx年学雷锋活动落实情况

汇 报

深入开展学雷锋活动，是党的十七届六中全会精神提出的一项重要任务，是推动社会主义核心价值体系建设的一项重大举措。雷锋精神是中华民族精神的重要内容，哺育和激励了一代又一代人成长。新形势下深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，对于倡导文明新风，匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，对于凝聚干部群众的意志和力量，全面建设小康社会，具有十分重要的意义。德保县总工会积极响应党委、政府的号召，深入开展学雷锋活动，并取得一定的成效，现将今年来我会开展学雷锋活动情况汇报如下：

一、营造学雷锋氛围，体验雷锋精神

今年x月即是学习雷锋精神月，也是春风行动月，本单位结合区总、市总关于开展《面对面、心贴心、实打实服务职工在基层》活动的实际情况制定了学雷锋活动月活动方案，营造浓厚的学雷锋氛围，由此掀起了学雷锋的热潮。通过制定活动方案、开党组会等形式多样的活动，带领全体干部职工走近雷锋，了解雷锋的感人事迹，寻找雷锋的足迹，体验雷锋的精神。

二、学习雷锋精神，提高节后就业率

为切实帮助农村富余劳动力就业困难人员就业，县总工会

按照市人社局、市总工会、市妇联《关于开展20xx年春风行动的通知》的精神，从今年x月x日—3月x日,由县人力资源和社会保障局牵头，会同县总工会、县妇联共同组织开展了以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的春风行动活动，更好地满足了20xx年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，营造了良好的社会氛围。“春风行动”期间，我县共免费发放“春风卡”、《劳动合同法》、《就业促进法》、《妇女权益保障法》和《外出务工指南》等宣传资料8500余份，组织专场招聘会2场次；免费提供服务人数3978 人；成功转移就业2623人；其中组织跨地区劳务输出1583人；就地转移就业1040人。组织参加职业技能培训70人，提供劳动维权服务和法律援助1650人次。通过开展学雷锋活动，进一步完善了农民工就业服务，为农民工送送岗位、送政策开放农民工免费服务窗口；进一步净化了人力资源市场秩序，切实维护了劳动者合法权益，为农民进城就业营造了良好的市场环境。

三、学习雷锋精神，促进职工素质工程建设

深入开展群众性精神文明创建活动，推进职工文化、企业文化建设。“五〃一”期间，我会举办了职工拔河比赛、工会知识竞赛。两项赛事共有72个队参加，比赛历时将近一个月，运动员达460多人，观众达 5万多人（次），投入经费 万元，并有幸邀请市总领导参加颁奖晚会，达到预期的效果。在

广西“五一劳动奖状”、“五一巾帼标兵”评选中，***县喜获佳绩，其中**公路管理局荣获“广西五一劳动奖状”、德保县实验小学语文教研组荣获“广西五一巾帼标兵岗”。通过开展一系列文体比赛活动，展现了广大职工丰富多彩的精神文化生活和蓬勃向上的精神风貌，激发了广大职工爱岗敬业，立岗创优，热爱家乡，建设家乡的热情。

四、学习雷锋精神，落实帮扶解困工程

今年来，困难职工帮扶中心充分发挥职能作用，在特困救助、法律援助等方面做了大量的工作，努力做到职工有困难，工会来帮助。一是开展送温暖活动。20xx年，“送温暖”活动慰问困难企业 个，走访慰问困难职工**人，共计帮扶慰问金***万元，把党和工会组织的关怀送到困难职工的心坎上。二是关心劳模生活。通过深入调查了解生活困难的劳模，逐级上报上级工会，争取劳模慰问金、困难补助金共***万元，及时送到***名区级劳模手中，使他们度过欢乐祥和的节日，感受到党和政府的温暖。三是开展“六一”慰问活动。在今年的“六一”儿童节，县总工会领导、县关工委领导一行到敬德镇扶平中心校、巴头乡多腾完小看望慰问小学生和教师，提前给他们送去了“六一儿童节”祝福，慰问了***名困难职工和困难农民工的子女，为他们送去了慰问物资***万元。四是积极发动职工参加医疗互助保障计划***份（任务***份），占全年任务的***%，共对***名患病职工实施医疗救助***万元。五是在帮

扶新农村挂点村***乡**/*村工作中，物资帮扶村部一台打印机、一批办公用椅及用品等总价值****元的办公设备。

通过开展学雷锋活动，进一步提升公民思想道德建设和社会文明程度；进一步促进人们团结友爱、互相帮助，有效达到帮扶解困的效果，引导人们从自己做起、从身边做起、从小事做起，以实际行动向社会传递道德力量；进一步促进和会和谐、维护社会稳定。

德保县总工会

20xx年x月x日