20xx年科讯职业学校
农民工在岗培训总结
机械加工(车工)
我校在劳动局各领导的领导下,积极响应沙区政府的文件号召,对在岗农民工的机械岗位进行培训工作。我校结合当前沙坪坝地区人口密集社会的特点,依据劳动局相关文件要求,举办了机械加工专业培训班。
我校在详细了解天马机械配件厂当前现状后,分析了公司为上岗的农民工的机械专业知识欠缺,以及当前农民工普遍文化偏低的情况,为适应社会发展而非常必要提升的相关机械专业技能,我校立即组织并聘请高级工程师和高级讲师对相关专业进行分析研究,并汇编出一套适合公司需求、又能适应于农民工朋友学习的教学大纲。
在整个教学环节,理论与实践相结合,实作老师带领学员工厂生产安全常识,熟悉设备应用,机械加工的基本知识,材料和加工艺参数选择的知识等进行讲解,学习由于对其学员基础要求较低、操作性强、实用性大、就业渠道灵活等特点,受到农民工朋友广泛好评。
本次培训时间20xx年x月x日至 20xx年x月x日,培训总课时248,共计57人,其中男性34人,女性23人,在通过培训后,在劳动局的严格考试检验中,合格率为100%,其中优秀人数占89.5%。
本次农民工在岗提升培训中,我校和用人单位进行认真探讨、制定的这套针对性很强的教学方案,从培训的现场反馈和课
后反应来看,这次培训取得了良好的效果。农民工朋友学以致用,通过认真学习后在工作中发挥良好,在工作实践后很快就受到车间领导的认可,天马机械配件厂的生产线得到很大的扩展,同业竞争力也取得了较大的优势。
通过这次机械加工(车工)的培训,我校的教学模式深受用人单位和农民工朋友好评。在培训结束的认真总结后,我校还有很多不足之处,成绩只能说明过去,成绩只能成为新的起跑线,在挑战与机遇并存的时代,我们清醒地认识到,只有创新发展才是硬道理,才能出类拔萃;由于教学时间的仓促,未能从心理学上淳淳诱导每一位农民工的内心世界。
我校总结后拟定在今后的发展中,在搞好本质教育的同时也要提高心理老师的专业水平,以为社会需要作更好的服务。
社会在不断发展,而广大农民工朋友的内在意识也有待提高。技能提升,为农民工走向成功架起很好桥梁。我校愿作社会的铺路石,为社会的发展作出微薄的贡献。
科讯职业培训学校
20xx年x月x日
来了公司将近一年了,在工作中我了解很多的机械方面的知识,提高了机械加工方面的认识,加深了在机械加工方面的了解和相关的设备和技术资料,还学到了很多做人的道理和怎么样去和公司的每一个同事相处。来到公司在品检部门的工作让我认识了很多的机械图纸,这是在学校里学不到的,更主要的是在工作中我学会了很多在学校里没有见到过的机器和测量仪器,更学会了很多在公司里的管理制度。将所学的理论知识与实践结合起来,更好的充实了自己,为以后再告诉的工作做好基础。
从我第一天的到公司来到品检部我看到我们公司的管理制度是很好的,所以更激起我对工作的认真,第一天来到我们厂我看到了我们厂的加工设备是很齐全的,认识了在机械加工中要用到的设备像铣床,磨床和车床。随后就在品检部门工作了,在工作中我听取了师傅们对品检部门的介绍和我们这个部门的重要性,更了解了我们在工作过程中要注意的安全事项和需要注意的项目,随后师傅们就介绍了图纸给我认识,一看让我大开眼界看到的零件图纸再也不是我们在学校里的那些简单的cad图纸了,而是真正的精密零件加工图,在慢慢的认识了图纸之后我又对一个零件的加工工艺有了一些了解,了解了一个零件的加工程序,更对零件材料的认识,认识了什么样的材料要热处理和什么样的材料要表面处理,在品检的工作使我认识了很多很多知识,基本认识我们厂的工作流程,在为我以后的工作是我很大的帮助能让我在以后的工作中遇到哪些难题去问哪些工作者。
来到品检部我深深的认识了零件的精密性,从我一个刚刚从学校出来的学生来到公司什么都不懂只是认识了那些简单的零件到现在什么样的零件都能看的懂,都能测量,但我觉得只是认识是不够的,我们还要懂得怎么样把这样的零件加工出来那才是我们真正想认识的,所以在以后的机会中我们更要到实践中去了解车,铣磨还有线割,看起来是很难,但我看到我们工作中的同事他们都是什么样的机器都会操作,我就认识到我在检查他们的劳动成果的时候就会联想到我以后我也能够像他们一样哪里要帮助就往哪里去,能够在我们公司也能有所作为。
在公司我看到了一些问题点:一 我们的员工对安全有时还是有松懈的,经常对产缺乏保护,对机器保护还不是做得很好,没有很好的执行我们公司的5s观念。二 我们公司的技术员工对我们的工艺卡没有填好自己的自检记录以致让品检浪费了很多的时间。三 我们应对新进来的员工进行培训,他们对我们公司的测量仪器很不了解,以致他们在测量的时候不能够很好的自检。也不能够保证好产品的质量。四 我们公司的员工没有很好的执行好上层的指导。
最后对iso的认识,在公司我初步的接触了iso,对iso有了进一步的了解,觉得iso质量管理是非常的重要,iso能帮助我们在公司的管理方面更能层次化,对我们的产品也能有保证,如果我们继续对iso管理的理论加以培训到每一个员工,那么我们不紧实能够保证我们的产品质量,还能更好的提高产品质量。
在我们公司,我们已经建立了一套自己的iso管理,但是很多员工都对iso还是很陌生,那就是说我们的员工对iso是什么还缺乏了解,我觉得我们要经常的培训我们的员工对iso的了解,让他们认识iso对我们的公司的产品质量是有保证的,那样既加强了员工对iso的认识也能够更好的保证我们公司的产品质量。那样更能使我们公司的生产体系更完善。
最后的总结:来了公司两个多月的感受就是纸上的得来的终觉浅,我深深的感觉到自己学的知识和实际运用的知识是匮乏的,接触到了时间的知识才知道自己知道是那么的少,才真正的领悟到了学无止境的含义了。所以自己以后要学的东西还很,多学习他们好的工作习惯经验和他们的知识,那也是我们必须的充实自己的要求。
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