青协实践部部门计划

社会实践部主要是组织志愿服务和社会实践，开辟服务和社会实践基地。主要工作有：

1.努力做好在本校的服务活动，开展美化校园活动和做好各种志愿服务的宣传工作。

2.努力拓展敬老院服务，小学支教和地铁站服务等公益性服务，开辟志愿服务基地。 3.外联部每次负责小学、敬老院等的联系活动，实践部大力支持并积极参与其中。积极配合秘书处、宣传部等各部门的工作开展，做好交流工作，协调一致，共同做好青协的每件事情。

4．建议以后开展一次大型的宣传活动，一是主要介绍南京的地方特色和各旅游景点，二是介绍历史上有名的志愿者事迹并展示图片，激发大家的爱心和兴趣。

5.对于校外，建议可以组织一次南京大屠杀或是南京博物院的参观活动，让大家更深刻的了解历史，了解南京。

6．随时听从上级指挥，随时待命，听从调遣，认真配合主席的工作。

7．积极组织参加各高校的联谊活动，增强南工程、南京交通、海事学院等对我校青协的认识的和了解，扩大青协的影响范围。

8．让实践部各干事均有机会走出去，扩展开拓视野，真正锻炼自己，体验志愿者的真正乐趣。

9．强调我们青协的志愿服务精神，坚决抵制那些功利性、无意义的活动，保持青协性质的纯洁。

附：实践部组织原则和成员行为规范 1， 遵守青协内部章程，严格要求自己。 2， 按时参加青协内部会议，不得无故迟到

或不到。

3， 积极参加青协组织的每次活动。

4， 工作态度端正，认真对待，同时兼顾好

学习。

5， 积极配合团委老师的各项工作，踏实做

好每项活动。

 

第二篇：社会实践部计划书

社会实践部工作计划

在新的学年里，根据校团委工作重点，我们将坚持“保持特色，力求创新”的原则，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶，为此20xx ——20xx年度第一学期，我部将重点做好以下几个方面的工作：

一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设

开学后对选拔的干事，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：

1开展干事培训会

2 实行例会制度，着重培养干事的工作态度和工作激情。

3 加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神

4 每次活动的策划书让干事积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

5 在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

三、社会实践工作

1. 举办暑期社会实践成果展示会，举办学习经验交流会暨暑假社会实践活动颁奖仪式，增加新生与老师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的发展。

2. 三学期制下新型社会实践的探索。

四、结合专业特色的活动

1. 坚持办好“对话”活动，争取能发挥老牌子的优势，做的更大，更强。

2. 探索策划并组织社会实践部又一品牌活动——“寻梦行动”，走近企业，组织多种形式的走近企业的活动，切实能让更广大的同学了解社会，了解企业，从而更深刻的了解我们的专业。

3. 逐步策划，探索建立商学院社会实践部的支教中心。

五、配合学生会的活动

对于院运动会，迎新晚会等重要的活动，全力配合，充分发挥社会实践部的作用。

六、与其他部门合作的活动

1、与院科技实践部共同努力，配合合作，做好阳光义工服务队活动。

2、与团总支组织部合作，探索策划班级的特色社会实践活动。

3、积极配合其他部门，开拓创新，探索更有新意的活动。

七、社会实践部的职能不仅是社会实践，同时对学术性较强的活动也要积极参与和组织，比如学院里的科技学术节的一系列活动。

八、大力支持院里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得绘声绘色。

九、不断寻求创新，争取把社会实践部的活动作出精彩。

本计划尚存许多不足，具体内容视实际情况有所更改。