长安区卫生监督所
控 烟 工 作 总 结
本年度,按照本单位制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式,向全所职工宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,使全体职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行本单位的控烟规定。作到单位公共场所无人吸烟,职工控烟。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
在控烟领导小组的统一组织下,书记亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度,收效显著。
充分利用健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式,对职工开展吸烟有害健康的宣传教育,提高职工的控烟知识,培养职工不吸烟行为的好习惯,增强职工自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高职工的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟。
单位的办公室、实验室、会议室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。
四、领导带头,人人参与控烟活动。
单位领导带头控烟,单位党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作。全所职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了职工的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和经营户。
职工主动和经营户配合,利用日常监督积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导经营户戒烟、控烟。在5月x日无烟日,本单位要求职工控烟、戒烟,同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议中层领导控烟、戒烟,以身做则为教育职工养成不吸烟的习惯做表率。
六、本单位把是否吸烟作为职工日常考评、“先进工作者”评选评定内容,把控烟与本单位创建文明单位工作相结合。 总之,经努力,全所职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养良好的健康习惯,促进职工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明单位。
控烟工作总结
控烟和禁烟是我院常抓不懈的工作之一,每年都纳入我院年度工作目标,并进行科室考核。现将我院控烟工作总结如下: 一是领导重视,机制健全。我院早在20xx年成立了控烟领导小组,以院长为组长,职能科室负责人为组员;院内各科设有控烟监督人员,负责监督科室内部控烟和禁烟工作的开展;制订并实行了控烟制度,规定了院内控烟和禁烟具体措施。 二是区域划分,标识清楚。院内划分了吸烟区和禁烟区域,在显眼处张贴了醒目的禁烟标识和温馨提示。
三是深入教育,强化意识。我院不断强化职工控烟禁烟意识,严格规定工作人员在岗时间一律不得吸烟,还反复多次多层面与职工进行沟通,使院内控烟禁烟成为自觉行为,同时劝阻病人及家属的在院吸烟行为。
四是树立目标,方向明确。我院把创建无烟单位作为为目标,积极开展职工禁烟,病人及家属控烟活动,力争树立健康良好的公共卫生服务形象,更好地为全区妇女和儿童健康护航。 五是积极主动,开展活动。按照区爱卫办要求,我院积极开展第二十三个世界无烟日宣传活动,将导医分诊台设为宣传台,向病人及家属发放心系新生命丛书之《控烟与家庭健康》一书60余份。
20xx年x月x日
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