20xx招商银行信用卡中心上海区非IT类暑期实习生招聘

中公金融人为20xx届毕业生提供各大银行实习生招聘信息，为以后进金融机构增加一个机会，考生可加入20xx年银行暑期实习生经验交流群：112608878 ，及有需求直接询问管理员！

招聘类别： 实习生招聘

工作性质： 实习

薪资范围： 面议

招聘人数： 不限

发布时间： 20xx-03-02

工作地点:上海市

工作职责:

暑期实习生招聘包含以下类别职位：

（1）市场经营类：参与信用卡推广平台管理、营销活动的设计与执行

（2）移动互联类：参与移动互联产品的设计及流程优化，规划和推动与之相关的产品开发

（3）综合管理类：包括计划财务部和人力资源部两个部门，主要参与到卡中心会计核算以及人力资源相关工作

（4）风险管理类：参与商户、绩优企业、特殊卡类申请的评估审核；征信数据分析、系统开发；伪冒发卡侦测、伪冒案件调查和回收及伪冒策略的研究和制定

任职资格：

1．20xx年全日制本科、硕士学历毕业生，专业不限，理工科类优先

2．积极主动，锐意进取，具有较强的独立思考与分析能力

3．较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力

4. 良好的书面及口头表达能力

5．实习时间为20xx年x月至9月初，能长期实习者优先。

特别福利：

1. 对于外地高校的实习生，公司提供人才公寓

2.表现优异者，将有机会直接获得20xx秋季校园招聘的全职offer

报名入口：

http://www.jinrongren.net/yh/20xx/0305/12776.html?wt.mc_id=bk12284 更多银行暑期实习生招聘信息请点击：

http://www.jinrongren.net/yh/20xx/0305/12778.html

 

第二篇：20xx招商银行信用卡中心暑期实习生招聘(上海IT类)

20xx招商银行信用卡中心暑期实习生招聘（上海IT类）

中公金融人为20xx届毕业生提供各大银行实习生招聘信息，为以后进金融机构增加一个机会，考生可加入20xx年银行暑期实习生经验交流群：112608878 ，及有需求直接询问管理员！

招聘类别： 实习生招聘

工作性质： 实习

薪资范围： 面议

招聘人数： 30

发布时间： 20xx-03-02

工作地点:上海市

工作职责:

1. 开发类：大型软件项目的系统规划、架构搭建、软件设计及开发工作；

2. 数据类：SQL、ORACLE等大型数据库及大数据/云计算的的规划设计及开发工作；

3. 系统类：规划高并发、高可用的系统基础架构，搭建基于移动互联的云平台，提供高效系统运维支持工作

特别福利：

1. 对于外地高校的实习生，公司提供人才公寓

2.表现优异者，将有机会直接获得20xx秋季校园招聘的全职offer

任职资格：

1、20xx年全日制本科、硕士学历毕业生，信息技术相关专业优先（软件开发、系统管理、网络安全、信息管理等相关专业）

2. 综合素质佳，动手及实践能力强，对移动支付、互联网金融等IT新技术有探索的热情

3. 熟悉主流操作系统，了解软件开发过程，至少掌握一门软件开发语言和一种数据库软件；

4. 性格随和，具备较强的沟通、协调和问题解决能力以及文字表达能力；组织能力强，执行力强，有较强的团队合作精神；

5. 责任心强，乐于接受挑战，能承受较强的工作压力

报名入口：

http://www.jinrongren.net/yh/20xx/0305/12776.html?wt.mc_id=bk12284 更多银行暑期实习生招聘信息请点击：

http://www.jinrongren.net/yh/20xx/0305/12778.html

 

第三篇：苏宁电器呼叫中心实习生招聘简章

苏宁电器呼叫中心实习生招聘简章

苏宁电器总部呼叫中心简介

苏宁电器集团19xx年创立于南京，位列中国企业500强第54位，中国民营企业前三强，品牌价值726.16亿元。苏宁电器集团以电器连锁为主业，顺势切入商业地产，同步带动住宅开发、连锁百货、高档酒店等行业发展，形成了商业、地产、服务业三大领域协同发展的产业格局。截至20xx年底，苏宁电器集团进入全国近300个城市，拥有员工17万，年营业收入1560多亿元。

工作部门：苏宁电器总部呼叫中心

? 工作地点：南京市雨花经济开发区（提供食宿）

? 工作岗位：1、售后、售前客服代表2、销售专员3、储备干部4、电子商务客服代表

? 合同形式：派遣形式 表现优秀的学生毕业后可转为苏宁正式员工。

? 工作内容：1、热线电话和多媒体渠道，对顾客需求和建议予以及时处理和反馈，树立和提升苏宁良

好的服务形象与品牌。受理员最基本的工作内容包括：顾客咨询信息、预约信息、投诉/表扬信息和建议的受理；网上商城业务的受理及处理；延保及配件业务的受理及处理。2、电话回访、专项调研、电话营销等方式，一方面，对在我司进行消费的顾客进行服务质量跟踪，发现并反馈终端服务质量问题，同时在回访过程中及时解决顾客所反映的问题，为顾客提供及时优质的服务，树立并提升苏宁良好的服务品牌形象。另一方面，依托优质会员客户资源，销售我司多个强势产品。回访员最基本的工作内容包括：对已完成作业的回访、对未完成作业的跟单、工单回访、专项调研及产品与服务推介。如：送货/安装/维修回访、电话营销等。

? 实习目标：通过实习，锻炼提升个人应变、沟通、表达理解等综合素质，了解顾客需求，学习500强企业相关业务流程及运营模式，积累相应工作经验，从心理素质、专业知识等方面为日后学习、就业奠定良好基础。

? 基本要求：1、大专2、熟练使用WINDOWS和OFFICE等系列软件；3、打字40字/分钟；

4、 男士嗓音要求醇和，女士嗓音要求甜美；普通话标准，富有亲和力，勤学上进、吃苦耐劳。 a) 专业要求：作技能：行文格式规范，语言通顺，笔迹清晰易于阅读；|

1. 就读专业无限制（现就读于制冷与冷藏、机电一体化、电子设备、计算机应用、电子商务、物流管理、

市场营销、文科类等专业的学生为佳）。

? 工作周期：

1. 长期实习：面向全日制大专或五年制高职应届毕业生，择优录用至获得毕业证书，后根据实习表现予

以转正，签订我司正式劳动合同。

2. 短期见习：面向全日制大专二年级以上或五年制高职三年级以上学生，于3.1.-3.31.、4.15.-5.20.、

6.1.-6.30.、暑假（7、8月份）、9.15.-10.20.、12.15-次年元月.20.、寒假等多个阶段联合院校提供在校生勤工俭学、校外实践等机会。

? 作息时间：1、早班7:00-15:00、晚班15:00-22:30、正常班8:30-17:30（此班次时间为正常作业情况下，如有调整，将根据实际作业量调整班次及上下班时间）；2、根据部门排班情况，原则上休息6-8天/月

? 薪资、福利、发展：

1. 正常薪资及福利待遇：大专生、本科生试岗期三个月，每天60元；三个月后综合薪资1800-2500元左

右；免费提供住宿，同时免费提供午餐、晚餐。 加班薪资：日薪标准/8小时*加班工时； 福利：主要节假日，长期实习生享受集团统一慰问金或慰问礼；

2. 发展：瑞德实习生享有与正式员工同等培训、晋升机会，待实习期满较其他应聘者享受优先录用权，

转正后，享受富有竞争力的薪资待遇，平均月工资2500元-2800元，按国家标准交纳五险一金。

3. 苏宁易购员工薪资：

实习期三个月以上的薪资:第一个月培训期日薪50元（为避免学生培训期主动离职，给公司带来损失，培训期内离职人员不支付工资。）第二个月进入发展期考核通过的日薪60--70元，第三个月成熟期考核通过且绩效达到正式员工标准的，薪资按正式员工标准进行核算，平均在2500左右，如未达标实习负激励。

4. 短期实习一个月的临时工薪资：培训期5天-10天左右，培训期日薪40元，考核通过后按日薪60元

核算。

5. 免费提供中餐和晚餐(或发放餐费补帖),洗漱池、卫生间（在宿舍内）

入职条件;1、学生一些基本要求： 住宿：宿舍5-8人/间，内有空调，公共浴室，提供被褥，每个宿舍配备2个热水瓶。学生个人生活用品及简单行李自己准备； 服装要求：学生上衣发放统一服装，下身需要准备换洗的深/黑色长裤（牛仔裤、长短裙工作期间不允许穿），鞋子同样需要深/黑色（板鞋、运动鞋工作期间不允许穿）。工作期间要求遵守公司相关制度（有培训） 证件准备：身份证复印件（正反两面）一份，一寸证件照一张 2、实习考核标准

企业实习期间进行岗前培训，针对培训内容进行考核，考核分为笔试及上机操作（正常认真培训的学生的考核都不会有问题），每位实习生初试未过将会有机会重新补培训并进行补考，如补考仍未过，将不能上岗。

短期实习结束后，将对全体实习同学进行“优秀实习生”评选，遵循学生意愿的情况下安排学生南京“一日实习纪念游”