20xx年中工作总结报告

去年x月我进入公司，不知不觉间一年已经过去。在过去的这一年里，我在刘来玉刘工的带领和指导下，与团队成员邢真真、黄志伟、张梦等同事密切合作，完成了多项艰巨的工作。在领导和同事们的关怀下，我在工作上，专业上，生活上都取得了一定的收获。虽然未到秋季，这沉甸甸的收获依旧使我内心喜悦而兴奋。我相信，这一年的时光一定会是我最重要的一段记忆。同时，我并没有被收获冲昏头脑，我依然清楚地认识到自己的缺陷和不足。

总结下这一年来的工作：

内容

Content

1.淮安里运河文化长廊城市设计

淮安里运河项目是我这一年以来最重要也是投入精力最多的一个项目。想想这一年来的工作，确实感慨万千。

去年入职一开始，我便参与到了这个项目里。从前期的方案设计到后期的成果完善，从同济一直到淮安的临时办公室，这一年里在这个项目里有着我和团队太多的回忆。在这个项目中，我在领导和同事们的指导和帮助下，完成了山阳湖段381公顷及勺湖、月湖段154公顷的城市设计；完成了山阳湖榷关体验园17.9公顷的修建性详细规划工作；完成了盛鹏达修规的辅助工作；完成了城市设计的多轮成果完善，以及最终的审核审定成果和报奖成果。

2.河南郑州万山地质文化产业园修建性详细规划

去年x月份开始，我逐步参与到了郑州万山地质文化产业园修建性详细规划的工作中去。配合同事一起完成了地热谷及关联地段修建性详细规划的方案设计工作。

3.山东莱州滨海新城概念性规划投标

今年x月份开始，我参与到了山东莱州滨海新城的概念性规划的工作中。在同事的合作下，我完成了前期的资料收集整理，现状条件的分析，交通系统的规划设计。

感悟

apperception

1.加强专业学习，不断提高设计能力，努力为公司做出更大贡献。

回想这一年来的工作历程，是我至今人生中十分重要的一段时期。在这期间，我在设计能力、对城市的认识、对工作的认识、行为思想上都有了很大的进步和收获。

敬业：我在团队之中，在领导的带领下和队员一起完成了多项艰巨的任务。这个过程中我们向许多优秀的老师学习到了优秀的设计方法和工作方法。淮安里运河项目启动之初，我们团队在方案上陷入了一定的瓶颈，难以取得进展。之后我们虚心向多位优秀的专家教授请教，在他们的点拨下我们在方案上取得了巨大的进展。老教授们不仅教给了我们设计的方法，更重要的是我们在他们身上学到了对待工作的认真负责的态度和责任心，这是值得我们终生学习的榜样。

团结：我们这个团队历时一年，始终团结在一起。我们都明白，在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，才能实现个人价值的最大化，才能成就自己的卓越！团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！我们明白自己各自的优势，也明白自己的弱项。一个个项目面临紧急状况的夜晚，大家都放弃了自己的生活，而是作为一个团结的团队，在一起面对一切考验。

责任：为了更好的了解现场和了解淮安，我们多次往返于上海和淮安。在淮安进行一次民意问卷调查的时候，我们遇到了无数对自己的家乡建设十分关系的市民。我们感受到了他们对家乡的淳朴的热爱，也意识到了自己身上的重担。我们或许平凡的工作却会给他们的城市和他们的生活带来不平凡的改变。如何让这种改变是积极的，正向的，这是我们必须承担且无法逃避的使命。

热爱：我觉得设计师都是一群最热爱生活的人。作为直接设计城市空间和生活的城市规划师尤甚。我作为一个城市规划从业者，愿意朴素地将自己对生活的无比热爱，对真善美的执念融入到工作之中，竭尽所能地去优化一个个城市的所有细枝末节，改善一个个城市里的平凡人和他们平凡的生活，使世界因为自己的参与而在向着美好的道路上走出哪怕微乎其微的一步。

2.工作中,严以律己,宽以待人,向身边的领导和优秀的同事们学习。

在这一年中，团队的领导人刘来玉刘工给了我莫大的帮助。他循序渐进地帮我制定合理的工作计划，频繁的与我们在技术、思想、生活等问题上进行交流，对我谆谆教导，悉心指导。城市规划的工作纷繁

复杂，所要涉及的领域十分广，对城市子系统的分析研究工作也很繁复。这都要求我们规划师对城市的各个子系统有熟悉的掌握和了解，同时还要有较强的发现、分析、解决问题的能力。这一年来的工作实践，加上在刘工及其他同事的帮助下，我在技术上对辅助设计的电脑软件有了更高的了解和掌握；在思想上对城市的发展和城市开发建设中的问题有了更现实的了解和思考；在生活上能够合理安排时间，安排生活与工作的关系。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!

不足

insufficient

工作经验不足，眼界不够开阔

在这一年的工作中，我感觉到了自身由于工作经验不足导致的想法稚嫩，处理问题手段不够成熟等问题。而且由于接触的项目较少，对其他类型的项目了解不够。随着工作时间的增加，接触的项目类型增多我期望自身能够得到成长，以更成熟的思想和手段来处理工作中的问题。

展望

expectation

参加工作的第一年就这样轻易的过去了，在紧接着到来的第二年里，我对自己有以下的展望和期盼：

1. 以更加积极的态度投入到工作中去。与同事精诚合作，推动项目组的工作能动性，更好更快地完成工

作任务。

2. 努力学习提高自己，以城市规划原理武装自己，以科学为依据处理城市规划中遇到的各种问题。

3. 提高上班时间的工作效率，以效率换时间，争取不将任务拖到工作时间以外，保障项目的进度。

邵金鑫

20xx.6.26

 

第二篇：20xx年年中工作总结报告

工作总结

尊敬的各位领导，同事：

大家下午好！

今天很高兴大家能在这里隆重集会，为这段时间的工作做一个总结，为以后的工作做个安排，在这里首先作个自我介绍，我叫刘路，来自湖南益阳，是八月四号新加入深思这个大家庭的，以后请大家多多关照。虽然来深思只有短短的20天时间，但我已深深融入到了这个团队中，这种团结协作的团队精神，朝气蓬勃的精神面貌，激情澎湃的工作状态，深深的吸引我，感染我。激励着我不断前行。

经过这段时间工作的磨练与自身学习，我自身在各方面都得到了一个提升，但也有一些不足与有待提高的地方，在这里我与大家分享一下我的心得体会。

这里主要分三方面：

A．个人的成长与建议

1. 自信。我们首先要对自己充满信心，要相信我们的公司，相信我们的产品，要相信客户更愿意购买我们的产品，经常听人说：销售员首先就是要把自己推销出去，这也就是说，只有在客户接受了你之后，他们才能认同你的公司，才会愿意购买你的产品，自信是成功最重要的因素，因此你必须相信你自己，这也是你表现强势的体现。

2. 激情。就是一种积极向上的工作状态，是我们精神面貌的直观体现，既然我们选择做这份工作，就要对这份工作充满激情，去热爱这份工作，要充分享受这份工作带来的乐趣，不断迎接新的挑战。

3. 学习。我们要有一种善于学习的好习惯，毛主席说过：活到老，学到老。要永远做一个学生，谦虚的向他人学习请教。取长补短，要善于观察，倾听他人的建议，批评。这是一个竞争激烈的社会，逆水行舟不进则退。

4. 思路。我们一定要保持一个清晰的思路，不要盲目的去做事，清晰的思路是提高办事效率，成功率的重要前提。工作前要做好充分的准备工作，（包括每天的工作安排，客户资料等等）

B．团队的认识。

所谓团队就是一个集体一个整体，就是大家团结协作共同努力去做一件事情，十个手指捏在一起就是一个拳头，爆发的力量是巨大的，因此我们一定要有团队精神，精诚团结，众志成城，就能克服各种困难，取得最后的成功。

C.对市场的认识与看法。

1.代理商的选择

2.我们公司到市场的频率

3.公司产品的质量。

4，目光一定要长远。

5. 优质客户的挑选

最后，我觉得自己在产品与行业方面的知识，销售技巧等方面还有很多欠缺的地方，值得以后向各位学习，站在新的起点上，我会更加努力，欲穷千里

目，更上一层楼，要想走得更远，我们就要不断进步，不断提高。

在这里我要感谢公司给我一个发展与锻炼的优秀平台，感谢各位领导在我成长中给予的关心与指导，还有这些天来战斗在一起的兄弟们，感谢你们在工作与生活上给予的帮助与鼓励。

最后衷心祝愿公司取得更大的发展，祝愿各位在将来的工作中取得更大的成绩。

谢谢大家

刘路20xx-8-25

 

第三篇：实业公司团委20xx年度年中工作总结报告

实业公司团委20xx年度年中工作总结报告

20xx年以来，实业公司团委在公司党总支和矿团委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实实业公司三届一次职代会精神，立足于企业的生产经营和青工的成长成才，紧密结合当前形势下企业所面临的新情况、新问题，努力创新共青团工作思路和方法，围绕在企业的持续稳定、和谐发展进程中，更进一步的发挥出共青团组织的积极作用这个中心，公司团委同7个团支部一起，主要开展了以下几方面的工作:

一、基本情况

实业公司现有7个团支部，有支部委员会的支部是4个（玻璃钢厂、福利厂、综合、建材），团员71名；青年189名，团员占青年比例数为37.5%，青年占公司职工人数比例为23.4%。71名团员中，党团员14名，女团员42名，占59.1%；28周岁以下的有26名，占36.6%。

二、近阶段的主要工作情况

（一）组织学习层面。

上半年以来主要学习了党的十八大会议精神、团中央、团省委重要会议精神，集团公司、矿两会，实业公司三届一次职代会会议，以及集团公司二届四次全委扩大会会议精神，公司团委与全司7支部共组织学习35次，学习人次约20xx人次。

（二）青字号系列活动

1、青年志愿者活动层面。组织开展青年志愿者活动一直是展现团员风采及素质的一个重要载体，今年x月份，我们通过

矿团委组织的以“青春志愿行，共筑江铜梦”为主题组织开展的学雷锋志愿者活动月，重点开展了以下几项活动：一是于3月x日，公司团委组织11名青年志愿者在矿山公园开展了“美化矿山环境，清理白色垃圾”志愿者活动；二是于3月x日，积极响应矿团委的号召，组织了5名志愿者会同建设、泗选团委一道，在南区幼儿园开展了一次义务清理仓库的活动。整个活动持续了约2小时，帮助南区幼儿园搬离各项废旧物资百余件。3月x日下午，会同新技术团总支，共组织志愿者20余名，在南区幼儿园开展了一次美化园区环境，防腐刷油漆活动。整个活动持续了约三个小时，共刷新栏杆超100米，粉刷墙面面积数十平米，活动取得了较好的社会反响；三是３月x日下午，组织8名志愿者赴“关爱老人 以德立人 百名志愿者进百家”志愿服务活动帮扶对象家中实施帮扶活动。

2、青年安全工作层面。目前，我司配备有有青年安全监督岗队伍的团支部共有六个（分别为建材、综合、福利厂、电修、橡胶、玻璃钢），岗员人数47名。重点开展了以下几项工作：一是六支青安岗每月开展以“查隐患、反违章、促整改”为主题，采取不定期检查两次的频率，发现问题下发整改通知单并复查的形式，促进青安岗活动常态化开展。截止到目前，六支青安岗自行组织活动72次，查出隐患16处，发现违章11起，已责令相关班组全部予以整改到位；二是结合实业公司单位实际，在建材、玻璃钢厂率先成立了两支安全环保岗；三是以6月安全生产活动月为契机，与公司安环部门一道，通过开展安全生产海报制作比赛、组织青安岗岗员参加应急预案桌面演练等活动，努力营造青年安全工作氛围。本次安全生产海报制作活动共征集到作品15幅。

3、青年创新创效工作层面。青年创新创效工作过去几年是我们公司团务工作中的一个弱项，每年年初的课题申报经常都处于一个难产的状态。今年，公司团委把青年创新创效工作当做重点工作抓，在年初各种课题申报的过程中，争取到了各党支部的关注和支持，目前申报了四个课题，分别是橡胶团支部的“燃煤锅炉改烧稻壳工艺改造”，建材团支部的“回收树脂原料桶内残余量来节约成本”，电修团支部的“改进喷塑工艺操作流程，提高作业效率”，以及玻璃钢厂团支部的“改进玻璃钢耐磨材料的制作工艺”。实业公司团委把此项工作所的目标是“有支部、有课题、有成果”。

4、青年文明号工作层面。实业公司现有青年文明号四支（建材有限公司青年突击队、综合服务公司新路超市、福利厂微机——胶印生产线），其中“建材有限公司青年突击队”为公司级青年文明号，其余三支为矿级。

5、服务企业工作层面。为不断提升青年的技能水平，增强青年的技术素质，培养青年的创新创效能力，围绕实业公司20xx年度四大产品开发与技术创新项目（电修公司开关柜开发、建材公司家具漆生产、供销公司大山选铁项目、玻璃钢厂高PE管开发），实业公司团委研究决定开展四期青年“微课堂”技术交流学习活动，活动从4月份持续到11月份。

（三）文体活动层面

一是组织开展好纪念建团九十二周年暨“五四运动”九十五系列活动。特别是组织团员青年参加矿团委开展的第九个团员意识教育月系列活动。二是在几层团支部开展了小型多样的五

四纪念活动，例如，玻璃钢厂团支部开展了“五子棋挑战赛”的纪念活动。三是于6月安全生产月组织青年安全监督岗开展青年安全特别巡视、组织开展安全生产海报制作比赛等活动。

三、党建带团建工作层面

重点做好了以下几方面的工作：一是积极做好团组织推优工作。按照矿团委下发的德铜团字[20xx]3号文《关于做好20xx年推优工作的通知》相关文件要求，加强与公司各单位党支部的沟通协作，积极为党支部推荐优秀青年作为党的发展对象。二是按照德实团字[20xx]3号《关于印发<实业公司基层共青团工作考核方案>的通知》文件，进一步完善我司共青团组织的表彰激励机制，促进共青团工作创新发展有新局面。考核采取团支部先自评、公司团委终评的方式进行，每季度开展一次。根据考核情况及得分从高到低排序，确定当季优秀团支部。从目前的检查结果看，各支部的团建工作记录更规范了，参加活动的积极性也提高了，考核方案取得了不错的效果。

四、下一步工作打算

1、开展好20xx年度实业公司团干培训班工作。

2、进一步优化青字号系列工作管理体系。

3、扎实开展好青年微课堂系列活动。

4、完成上级交办的其他任务。

实业公司团委

二020xx年x月x日