人文学院第四届模拟招聘会总结
为了应当当今严峻的就业形式,日益增加的竞争压力,我们人文学院给同学们提供了一个实践活动的机会。于20xx年x月x日早上10点30分在人文楼201举办了第四届模拟招聘会。
活动在一首《我相信》激扬的背景音乐中拉开了帷幕,9位选手轮番上场,在各自充分的准备中将自己最好的一面展示给评委和观众,在四位评委严肃的提问和认真的点评中,选手们认识到自己的不足,学到了许多面试技巧。观众也从中受益颇丰。活动持续了一小时40分钟,在评委给选手的颁奖,合影留念中落下帷幕。
整个活动中每个干事各司其职,相互配合,共同解决突发状况使得活动在井然有序中进行并顺利落幕。另外活动设立的选手抽题环节给选手们提供了一个充分展示自我的机会,也帮助评委更好地打分与认识选手,为活动增色不少。活动除了这些亮点外,也有多方面的不足之处。第一,实际到场的观众太少,没有很好地达到模拟招聘会使学院更多学生了解面试技巧,熟悉面试流程的目的。希望在下次活动中能够加大通知力度。第二,主持人的前期准备不足,导致主持时过于紧张,声音不够洪亮,主持词过少,未能调动现场气氛。希望在下次活动中主持人前期做好准备,提前多练习串词,尽量实现脱稿主持。第三,个别选手态度不够认真,准备不足,致使上台紧张,未能发挥出自己的真实水平。在下次活动中要加大通知力度,使他们认识到活动的重要性与严肃性。
总之,通过本次活动,使得同学们得到了一次实践演练的机会,也使得观众熟悉了招聘的程序并掌握相关面试技巧,并反馈到学习中加以更好地充实自己,培养自己的能力和素质,以最佳的状态面对即将到来的正式招聘。
20xx年x月x日王素玲
烟台大学文经学院 食品与生物工程系
招
聘
会
总
结
食品与生物工程系
20xx年x月x日
招聘会总结
20xx届毕业生校园招聘会圆满落幕。在就业形势依然严峻的背景下,为帮助毕业生进一步认清就业形势、转变就业观念、明确就业方向、更好地开展毕业生就业指导,给学生们的就业提供全面有效的服务,我系在就业工作领导小组的领导下,自11月上旬--12月中旬组织开展系列就业指导活动。活动包含:毕业生代表座谈会、全体毕业生就业动员会、成立食品系大学生就业促进会、一对一简历制作指导、就业指导讲座等。
一、 毕业生就业工作座谈会
为深入了解我系毕业生就业、择业观念,摸清毕业生在就业过程中遇到的问题和困难,收集毕业生对我系毕业生就业工作的意见和建议,着力破解毕业生就业工作难题,进一步做好20xx届毕业生就业指导工作,我系于11月x日上午在一教210教室召开了毕业生就业工作座谈会。
座谈会上,20名代表畅所欲言,与在场老师进行了深入交流,反应了当前同学们的就业心态及存在的普遍问题。主要问题有:1、目前近百名考研、考公的同学全力备考、暂不考虑就业。其他同学尚未做好就业思想准备、目前还处于坐等、观望状态。3、同学们在制作简历、参加面试方面希望得到更多指导。4、如何协调考研和就业的关系。5、认为目前课程和论文任务重,没有更多的时间投入就业应聘。
6、在择业、择岗方面迷茫,专业为先还是爱好为先。7、大部分学生不能接受毕业后去企业车间工作。8、对签订就业协议相关问题不了
解。9、个别学生依赖父母,毕业后为其安排工作。10、同学们希望系里可以为其安排几场就业指导讲座,更多的了解企业需要什么样的人才。
宗主任指出,报考研究生的同学目前要积极备考,把考研作为重点工作,同时兼顾就业,参加在校园里举办的招聘会,既缓解了学习紧张的情绪,也为就业做了两手准备。王书记强调,同学们要认清当前就业形势,明确就业方向,转变就业观念,积极行动起来,不等不靠、从基层做起,脚踏实地走向社会。申老师说,对同学们提出的问题,系就业工作领导小组会高度重视,认真分析总结,在11月x日的毕业生就业工作动员上将一一给予回复和解答。
二、 毕业生就业动员大会
11月x日晚7点,食品系毕业生就业动员大会在一教104教室如期举行。动员大会由团总支书记申海滨老师主持,党支部书记王少辉老师做主要动员发言,两位班主任老师及全体20xx届毕业生参加了会议。
王书记整理了11月x日毕业生座谈会时同学们提出的五项突出问题并一一作了解答。王书记鼓励同学们找工作要早准备、早动手、早落实,不等不靠,处理好学业和就业的关系;提醒同学们把眼光放长远,轻眼前利益、重未来发展,不怕吃苦,从基层做起;王书记希望大家抓住冬、春两季,校园招聘机会,以积极的心态、不懈的精神和智慧的方法求得理想的工作。在就业形势严峻的今天,同学们要转变一步到位的就业观念,指出中小企业一般会有更多的锻炼和提升的
机会,可以先就业再择业,稳步完成从学校到社会的过渡。
申海滨老师就西部计划、当兵、自主创业、网上签约等就业方向的相关政策进行了解读,有利于毕业生同学们进一步明确自己的就业方向。
动员会的召开,使毕业生同学们倍受鼓舞,正以积极的心态和行动准备参加本月x日的校园冬季招聘会。
三、 一对一简历制作指导
通过一对一简历制作指导,使同学们更清楚简历的制作,从而能在简历制作中更好的把握重点,为敲开企业大门,更好的招聘面试提供了必要的帮。
四、 就业指导讲座
五、 成立大学生就业促进会
为鼓励我系毕业生积极参与校园招聘会,就业促进会成员采取了走访大四宿舍进行宣传的方式,告知每位毕业生与食品系相关的企业名称及摊号,积极做好投放简历、积极应聘的准备,让每个毕业生都能积极参与并抓紧此次机会,积极实践,应聘到理想的岗位。
就业促进会成员当天也随毕业生一同进入会场,将与食品系相关的企业进行了个人分配,每位成员在固定的几个摊位现场服务毕业生应聘,帮助毕业生投放简历,向企业了解信息,及时统计毕业生的应聘情况,为接下来的工作做好铺垫,作好沟通的桥梁。
拒不完全统计,食品系171名毕业生共投放简历61份。在现场
工作人员的耐心指导以及每位毕业生的积极配合下,本次校园大型招聘会安全进行,虽然在此过程中参与人数一直增加,但每位毕业生都能配合工作人员,有秩序的进行,此次招聘会取得圆满结束。
食品与生物工程系
20xx年x月x日
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