旅游教研组工作总结
本学期在教导处、专业组的指导下,我组圆满完成了学校安排的各项工作,现将我组本学期的工作总结如下:
本学期我组本着共同钻研,互相帮助,以老带新的原则,开展每周的教研工作。在开展教研活动时老教师真诚坦率地指出了年轻教师的不足,年轻教师也以谦虚、认真的态度接受了批评和建议。在组内形成了和谐、坦诚的教研氛围,每个人在教研中都有所学习,有所提高。通过教研我们每个组员不仅学习了课堂设计的方法,驾驭课堂的技巧,而且提高了理论水平,加强了对课堂教学教研的认识,同时也融洽了同事之间的关系,增进了了解。具体的工作如下:
1、通过教研活动,“每周一课”的活动开展,青年教师学习了教学设计、问题教学法的技巧。活动中各老师积极参与,认真听评,能够针对具体的问题提出中肯、合理化、可行性的意见。在活动中,老师们掌握了课堂设计的要点及提高学生能力、增强学生参与性的方法。事实证明,这些学习对改善每位教师的课堂教学效果,提高课堂教学有着很大的帮助。
2、通过教研活动,每周一位教师以读书交流的形式提高普通话水平,另一位教师根据交流内容在小黑板上写出要点,提高粉笔字的水平。其次各教师针对教学中出现的案例或问题进行探讨。尤其在适应新课堂的教学要求,在多媒体课件的制作与授课中共同进步、提高。活动的开展提高了教师的师资素质,更以多形式丰富了教研活动内容。
3、教研组日常工作中,我组成员本学期以饱满的热情投入到工作中去,不仅遵守日常作息时间,认真上课、备课,而且在组内卫生、参加学校的
活动时,都积极主动,密切配合,体现了和谐、融洽的集体意识,组内工作气氛非常轻松、和谐、快乐。
4、在国家示范学校评定中、省级示范专业申报中,每一位组员都按时完成该上交的资料。在对待本职工作上能做到努力钻研,积极提高授课水平。在对待学生工作上,能认真负责地做好学生的思想工作,促进了教学任务的完成。
5、 本学期每月一次的教师理论考核,我教研组成绩很不理想,反应出青年教师还需更多的去学习提高。
总之,我教研组本学期的各项工作是令人满意的,虽然在教师素质提高方面还有着一定的缺陷,但并不妨碍我们依然以积极的心态、坚定的信念去求索,去创造,去前进。
20xx.12.10
20xx——20xx学年第一学期
本学期,旅游教研室按照教研活动计划开展教研室活动,特做总结如下:
一、本学期工作总结
1、进行了期初教学工作安排。
学期初制定了旅游教研室工作计划,对本学期教研室活动进行了安排。
教研室的每位教师都能认真填写授课计划并严格执行。进行了开学之初的教学工作检查,每位教师都能严格要求自己,做到不迟到,不早退,认真组织教学,备课有余量。
2、建立教研室各项制度。
建立《教研室教学反思制度》、《教研室周备课制度》、《教研室集体备课制度》等,并组织教研室全体老师认真学习了各项制度的内容及要求。
3、教研室教师业务档案的建立
根据学院要求,建立旅游教研室教师业务档案,做好了老教师业务档案的交接,指导新教师建立教师业务档案。教研室教师业务档案齐备完整,由教研室保管。
4、落实听课制度。
进行听课安排,听课次数有保证,每位教师听课不少于8,新聘
任教师听课不少于16节。听课记录完整,听课后及时进行集体评课,互相交流教学经验,不断提高每位教师的教学水平。
5、进行常规教学检查。
检查各位教师的教学运行材料是否齐备,教学运行材料包括:教学大纲、授课计划、教材、教案、记分册等,检查学生上课迟到、早退、缺课情况。
基本上有教学任务的教师都能备齐教学运行材料;检查教师的请假、补课、调课手续,没有教师随意调停课;检查授课计划的制定及计划的执行情况;检查教师的教学进度,每位教师能够按照授课计划授课,教学进度与教学任务书基本一致,上下浮动不超过4课时。
6、进行教风建设学习。
组织教师学习“教师考核方案”、“教师仪表的行为艺术”、“学生上课睡觉的原因”等教风建设的资料,帮助教师更好的了解学生的心理,努力成为一名优秀教师。
7、加强对新教师的培养
教研室共6名新聘任教师,本学期通过组织本教研室的有关教师进行交互听课、评课及新、老教师的公开示范课,充分发挥优秀教师的示范作用,不断改进教学方法,促进新教师能够迅速适应工作岗位。
组织新聘任教师参加学院新教师培训及继续教育培训,高等教育教师资格证的考试报名及备考准备。
8、参加学院“新教师基本功大赛”
组织督促新教师认真备战学院新教师基本功大赛,从如何写教
案、如何备课、如何做课件,以及从教态、教具等各方面加以指导,新教师通过自身的努力,均取得较好的课堂教学效果。
9、本学期开展了集体备课活动。
主要探讨中国旅游地理这门如何更有效的进行教学,进行了教学内容、教学方法改革的探讨。
10、与签约单位的活动。
组织教师学生参加商贸旅游系与满洲里香格里拉酒店的签约仪式、市宾馆技能大赛、参观天骄宾馆等活动使教师及学生们对酒店行业有了更深的了解,确立了更加明确的教学目标与学习目标。
11、与签约单位召开座谈会。
与签约企业共同探讨学生培养目标与计划,根据企业的建议,确定学生培养的方向,修改、调整了教学计划及课程设置安排。与企业确定学生到酒店实习实践时间等具体事宜,做好下年度教研室课程计划。
12、开展教师评教、教师评学、学生评教活动。
期中、期末开展教师评教、教师评学、学生评教活动,总结问题、分析问题、提出建议,同时教师也做自我反省好与不好的方面,通过互评、自评,教师在教学方面都得到不同程度的提高。
13、加强教研室自身建设。
教研室各项制度、教师的业务档案、教研室会议活动记录等资料都能及时保存和归档。
14、期末工作
做好考试、考查的命题和审定工作,组织本教研室教师的阅卷,认真分析考试成绩,并填写好考试成绩分析表,提出问题和改进教学的意见。
15、下学期工作安排
根据下学期课程计划,购买相应的专业课教材资料,安排教师在假期学习并准备下学期相应的课程。安排教师编写教学大纲的科目,下学期开学上交。
二、存在的问题与不足
1、少数教师对待教研的观念还要切实扭转,要使其深刻认识到提高教学质量与认真进行教研的必要性,也要使其认识到学校的发展与通过教研提升自身水平的重要性,只有思想认识提高了,才能有效的执行和开展一切工作。
2、由于学校现实发展需要的局限,有些教研工作尚需为其它部门工作让路,专心致力于教育教学研究的空间较为狭窄,这在一定程度上制约着教学质量的整体进步。
3、有些教研资源的相对匮乏也影响着教研工作的进行和开展。
三、今后发展思路及浅层思考
1、继续加强对新教师的培养,使这批新教师尽快成长成熟起来。
2、继续探讨酒店专业课程设置与人才培养目标的方案。
3、号召并鼓励教师在很长一段时间内发扬艰苦奋斗的精神,勤勤恳恳、踏踏实实搞教研,以勤教乐研为荣,以厌学不究为耻。
商贸旅游系 旅游教研室
20xx年x月x日
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