团结一心 务实进取 努力开创社团工作新局面

宁夏大学演讲与辩论社 社长 秦 强

（20xx年x月x日）

各位领导、各位老师、各位社员：

大家好！

在即将过去的20xx年，我社在校团委的领导下，在社团联合会的具体指导下，坚持“提升学生语言表达能力，提高社员综合素质，努力服务校园文化”的社团宗旨。按照“活动方案拿得出，活动形式搞得活、活动责任能到人”的要求，我们重新组建起了社团，在全体社团干部干事的拼搏下，经过近一年的不懈努力，各项工作取得了初步进展。活动有序开展、内涵逐步提升，实现了社团的改革目标和演辩社人预期的理想。下面我将这一年的工作总结汇报如下：

一、 下大力气组建社团，加强管理

1.重组社团，加强日常管理。

宁夏大学演讲与辩论社在20xx——20xx年处于瘫痪状态，20xx年x月我们重新开始，尽管白手起家，可我们坚信瘦死的骆驼比马大。从今年x月开始，我社致力于加强社团的制度建设，先后制定实施了《宁夏大学演讲与辩论社财务制度》、《宁夏大学演讲与辩论社干事选拔规定》，使社团的各项工作有章可循。规范了活动组织和日常管理，使社团建设逐步走上了规范化、正式化的道路。

2. 不断优化社团机构。

针对当前社团工作的新特点，我们将原有的社团内部机构进行了职能整合，将原有的部门整合为:办公室、团支部、宣传部、组织部、外联部、财务部、文艺部。实现了机构精简整合，人员优化组合的改革目标，为社团的发展奠定了组织基础和人员保障。

3.档案信息建设不断健全，联系机制不断加强。

今年，社团建立健全了信息完备的社员档案，充分利用现代通信技术建立了移动飞信群、QQ群、校内社团群组，畅通了信息联系体系，实现了社团管理的信息化，极大的保证了社团工作的开展。

4.定期召开社团干部干事会议

把加强干部干事之间的相互交流作为日常管理重点来抓，每三周召开一次副部以上会议，每次大型活动前召开全体干部干事会议，确保活动落实到位。

二、大胆创新坚持走内涵式发展道路，扩大社团影响。

1. 立足学院，开展活动。

在20xx年x月份我们举办了了第四届“华夏杯“主持人风采大赛，活动得到了全院学生的积极响应，共有60多人参赛，通过活动参与锻炼了学生的口才和胆量，为学院挖掘出了大量优秀主持人，赢得了学院领导的一致好评。

2. 精心组织，扩大影响

20xx年组织策划了 “校园春潮”系列活动学生社团庆祝建党90周年校园辩论赛。共有46个社团，进行了42场次比赛，1000多人次参加，10几位老师及社联负责人出席，覆盖全校16个学院。

3.招生工作有声有色

在社团招新时，我们提早准备，在宁大北校区餐厅、楼道、文科楼展开覆盖式宣传，采取设点招新与进班宣传相结合。今年共招收新社员203人，社员来自全国14个省的9个民族，同比去年增长284.81%，为我社的跨越式发展奠定了良好的基础。

4、20xx级迎新生活动有序开展。

20xx年x月x日至10月x日我社举行了政法学院迎新生辩论赛，共有6个班级的16个代表队参赛，进行了12场次比赛，600多人次参加，让更多的学生感受到了辩论的乐趣； 10月x日至26日举行了政法学院迎新生演讲比赛，共有37人参加， 10月x日举行了社团内部大连欢活动，加深了社团成员之间的了解

5.交流合作“遍地开花”

为加强与不同兄弟社团的沟通，我们与法学社、雨巷文学社、社工之家、阳光英语俱乐部建立了合作关系。今年x月x日我社联合雨巷文学社举办宁夏大学青春 使命朗诵比赛，共有110多人参赛。为诗歌爱好者搭建了一个良好的平台。11月x日与法学社共同承办了第四届社团文化节系列活动主持人风采大赛，积极参加社工之家的外出公益活动。

6.发扬品牌优势，承办大型活动

20xx年x月我社承办宁夏大学第四届社团文化节系列活动之校园辩论赛，此次活动共有来自全校16个学院的16个代表队参赛，进行了12场次比赛，800多人次参加，10几位老师担任评委；活动学生参与多、覆盖面广、影响力好，受到了校团委、各学院学办老师的一致好评。

7.财务管理规范透明

我们首次实施了“收支分离”的财务管理方式，社团财务公开透明。今年我社总收入1810元，其中社团管理支出1070元（包括社员证270元），活动支出1663元，团委扶持资金350元，挂靠单位扶持资金110元。

8.社团人才专业化

通过举办活动培养了一大批专业化的人才队伍，现在我们拥有一支享誉全校

的王牌辩论队，拥有一支上过大场面，获得校级荣誉的演讲组，拥有一批主持过大活动，驾驭能力很强的主持人。

9.实行活动部长负责制

今年我设共举办大小活动23个，我们依据部门划分活动任务，做到了活动有新意，社员都参与，使每项活动都有亮点。

10.团队建设日新月异

我们注重社团队伍建设，着力打造一支精干的社团干部队伍。实行社团干部选拔与聘用结合，现任的21名社团干部中，有8人获得宁夏大学综合奖学金，有18人在各级各类学生组织中兼职。

三、下一年度的工作思路和打算 在20xx年，我社将发扬社团人“开拓创新、扎实肯干、勇挑重担”的开拓奉献精神，按照20xx年社团工作会议上赵书记的讲话精神和冯书记的具体要求，我们将做好以下几方面的工作：

1. 继续落实各项规章制度，切实保障社团管理

在贯彻落实现有制度的同时，要以全校社团大会为契机，理清工作思路，继续完善社团各项规章制度，切实从制度入手强化内部管理。实现社团管理的制度化、规范化。

2. 带好一支优秀的社团干部干事队伍

社团在发展中要想有优势，必须要求我们注重社团干部干事的选拔和后备核心成员的培养，在强化社团干部素质上要内强素质，外树形象，增强团结力和凝聚力。打造一支精干高效的社团干部干事队伍。

3. 着力打造有影响力的品牌活动。

社团要有影响力就要有自己能拿得出手的品牌活动，我们要认识到品牌活动就是社团发展的生命线，品牌的打造要符合社团的实际情况，要能够代表校园文化的主流方向，要有一定的继承性。下一步，我们要把社团工作的重心放在品牌活动上，群策群力，用1—2年的时间打造我社的精品活动。

努力实现社团的奋斗目标

用1—2年时间，在实现校优秀学生社团目标的基础上要继续按照既定奋斗目标努力，力争早日成为全区有知名影响的学生社团组织。我们一定要有一届接着一届干，一届干给一届看的魄力将我社各项工作不断推向前进。

各位社员，回顾一年来的工作，我们心潮澎湃。在接下来的日子里，我们一定要抓住机遇力求新作为。

最后，衷心地感谢长期以来关心和支持我社建设发展的校团委，社联、院团委及各位老师，各兄弟社团的同仁们。感谢各位社员对我工作的支持和信赖，没有你们，就没有我们今天的成绩！

祝同学身体健康，学习顺利！

谢谢大家！

 

第二篇：立足新起点 开创新局面-苏湾镇20xx年工作总结

立足新起点 开创新局面

—苏湾镇20xx年工作总结及及20xx年工作安排

今年以来，我镇经济社会各项事业得到了长足发展，综合实力进一步增强。预计实现地区生产总值10.44亿元，同比增长17%；财政收入达到1850万元，增长23%；规模以上工业增加值达5000万元，增长25%以上；农民人均纯收入达6600元；单位GDP能耗下降5.4%，主污染物排放减少3%；人口自然增长率控制在5‰以内；较好地完成了预期目标任务。

一、20xx年主要工作

20xx年来，全镇上下直面“区划合并、矛盾多发、财政压力、区位不优”等多重困难挤兑，坚持实事求是、与时俱进，团结带领全镇人民，负重奋进，创新破难，“十二五”开局良好，全镇经济社会发展迈上了一个新台阶。

1、经济发展进一步提速。各项主要经济指标大幅跃升。承载能力明显增强，投入260万元，完善园区基础设施，建成区达0.4平方公里，入园企业8家，其中规模以上企业1家；工业企业实现产值5.34亿元，年增长率18%。积极实施了土地置换、复垦、民生工程、水利生态、“一事一议”财政奖补等项目，总投资1500多万元；20xx年引进昕源电子、安乐鞋业等招商项目9个，累计引资额1.5亿元。

2、村镇面貌大为改观。在集镇建设上，修编了集镇总体规划和部分街道、小区的详规，新建了交管站、财政所、文化站，修建800米粮贸路，启动了75亩中份村改造和37亩旧镇改造项目。新建小五家中心村，完成110亩土地置换，200亩土地增减挂项目。同时盘活存量土地，聚集建设资金，先后对原交管站1.5亩土地、苏栏路东42亩土地进行挂牌出让，筹集资金近900万元。对1个示范村进行“三清三改三整顿”，改水200户，改厕175所，有效地改善了村容村貌。投入700万元，实施了5条沟渠清淤项目，沿山中小水库除险加固和

43口塘坝沟渠兴修工程，完成总土石方40万立方米。

3、现代农业加快发展。加大结构调整力度，产业化水平不断提升，业已形成20xx亩芹芽，5.2万亩优质粮油，1.2万亩优质棉花和年产1000万只肉鸡的四大特色农业生产基地。依托科技入户示范工程，培育新瑞雪、天丰米业等农产品加工龙头企业2家，新组建各类农民专业协会2个。同时，以培育新产业、新农民为目标，组织各类技能培训5次，全年有1000名以上农民接受培训。

4、民生工程深入推进。大力实施33项民生工程，城镇居民医保做到应保尽保，新农合参合率稳定在98%以上，启动了新农保，完成各种农作物政策性保险任务111810亩。全年办理被征地农民养老保险238人；改建扩建敬老院，五保集中供养率达25%；推行了救灾救济、大病救助、白内障复明、爱心捐助等一系列扶贫济困措施。实施校安工程，投资300多万元，新建和改造危房20xx㎡。新建农家书屋4个、农民体育健身场所2个，农村留守儿童之家1个，实施农村危房改造152户，改造危桥1座。计生工作常抓不懈，以稳定低生育水平为核心，严格控制政策外生育，加大“两非”打击力度，计生工作水平再上新台阶。重视和加强信访工作，认真开展矛盾纠纷排查调处，实行领导挂牌接访和包案制。综合运用多种措施妥善处理了医患纠纷、企业欠薪、因病因事缠访闹访等重大突出问题，积极推进矿山整治和生态修复工作，有效打击了非法盗采行为，“治超治限”工作成效明显。

一年来的工作成绩来之不易，但存在问题也比较突出：一是受土地、资金等关键因素制约，经营集镇、工业集中区建设、财政增收压力较大。二是经济增长后劲不足，工业支撑弱，缺少大企业、大集团，招商引资步伐不快，利用外资数量少，水平低。三是安全生产、山场林权利益纠纷、社会保障等方面矛盾隐患依然存在，维稳任务十分繁重。

二、20xx年工作安排：

20xx年是区划调整后全面融入的关键之年，根据巢湖市委提出的新定位、新要求，力求开好头、起好步、跟上节奏。工作思路是：全

力实施“12345”工程，就是紧紧围绕经济发展这一条主线；统筹抓好经营集镇和民生社会事业两个侧重点；继续推进工业强镇、城乡统筹、项目带动三大战略；善于发挥资源、人力、集镇膨胀、特色农业基础四大优势；突出抓好五个方面重点工作，推动全镇经济社会又好又快发展。预期目标：20xx年，实现招商引资2亿元，完成社会固定资产投资1.2亿元，财政收入突破20xx万元，农民人均纯收入达7000元以上。

根据上述目标任务，20xx年我们将突出重点，狠抓关键，做好以下几方面工作：

1、突出工业强镇，强化发展支撑。加速新型工业化进程，立足本地资源优势和现有产业基础，不断扩大外向度，以服装加工、新型建材、电子元件、畜禽和食品加工为产业定位，吸引5家企业入驻。重点抓好总投资1.8亿元重质超细碳酸钙项目建设投产，编制好计划投资5亿元的碳酸钙深加工项目，力争入围省“861”计划，同时要围绕交通、水利、城镇、节能减排和民生工程等方面编报项目，争取项目资金5000万元以上。

2、突出农民增收，加快统筹发展。大力发展高效现代农业，进一步优化农业区域布局，促进优质粮油、肉鸡养殖、无公害蔬菜、花卉苗木等生产基地规模化、标准化，扩大芹芽、瓜蒌农业科技示范园规模。培强做大天丰米业、振康禽业、新瑞雪等龙头企业，争创省、市级龙头企业1个，新增“种养加”协会2个，力争农产品认证1个，创建省级品牌1个。大力改善农村生产生活条件，确定1-2个示范村，实施“三清三改三整顿”工作，将西大路沿线的村庄和部分空心村纳入村庄整治范围，把土地综合整治、土地置换、沿路文明创建与新农村建设有机结合，整合项目资金，力求整村推进，改善农村人居环境，突出水利建设，整体规划，分年度实施，对骆岗站、赵埠站进行了技改。新建扩建塘坝70口，清淤沟渠52公里，水利配套工程50处，积极争取实施滁河综合治理项目，修建了包坝路。

3、突出村镇建设，精心经营集镇。坚持规划先行，严格按照

集镇控规，控制零星建设，做好占地82亩教苑新村、75亩黄山新邨、40亩绣塘小区、70亩苏居新村规划，完善相关手续，并在五年内全面启动建设。加大投入，完善集镇基础设施，增添集镇公厕和绿化带。20xx年，完成镇区内中份村旧村拆迁改造任务，建设新区；实施旧镇改造，对政府办公楼及老宿舍进行拆迁，新建政务中心，开发建设教苑新村商住小区。进一步挖掘潜力，发掘资源，实施土地置换和增减挂项目450亩，力争获取建设用地指标100亩以上，为城市和集镇开发建设提供更大空间，经营集镇年收入1500万元以上。充分发挥集镇的辐射功能，引导农民向集镇集中，要素向小区流动，产业向园区集聚。

4、突出改革创新，加快外向带动。深入推进农村各项改革，巩固基层医药卫生体制改革成果，深入实施“万村千乡市场工程”，繁荣农村市场。稳妥推进农村土地依法有序流转，积极盘活存量土地，多渠道新增建设用地指标，全力保障经营集镇和重大项目建设用地，围绕资源开发和市场流通，大力发展农民专业协会和各类中介组织，完善社会化服务体系，促进生产要素合理流动。巩固“三资”治理成果，推行“阳光村务”。加快招商引资，抢占发展先机，抓好招商信息工作，要以融入合肥经济圈和承接产业转移为契机，立足区位资源优势，开展资源招商，以商引商，加快引进高效农业、装备制造业、高新技术等新型产业，紧盯大企业、大集团，优先引进关联度大、牵动力强的重大项目，积极吸纳资本、技术、人才、品牌等要素，力争引进投资项目3-5个，引资额2亿元以上。20xx年重点做好总投资1.5亿元的龙华生态旅游项目的签约落地工作。

5、突出民生保障，维护和谐稳定。大力实施民生工程，不断完善社会保障。做好就业项目对接，规范企业用工协议和劳动合同，规范职业技能培训和补贴管理，力争每年就业培训500人次。做好医疗、失业、工伤等社会保险的扩面征缴工作，新型农村养老保险参保率达100%，五保集中供养率达35%；建立医疗救助和城镇医保、新农合的衔接机制，进一步完善社会救助体系。加快发展社会事业，鼓励

和支持民办教育，推进中小学校安工程和幼教工程建设，巩固乡村卫生一体化，提高医疗服务质量和水平；实现电视“村村通”项目全覆盖，新建农民体育健身场所3个。继续稳定低生育水平，综合治理出生人口性别比和违法生育行为，深化“村为主”工作机制，推进人口信息化建设。创新社会管理，深入开展“四级联创”活动，推进节能减排，改善生态环境，突出抓好矿山整治与生态修复工作，按要求按时间节点完成矿山、轮窑厂关闭任务。切实维护社会稳定，完善社会应急管理机制，制定好各类应急预案，加强公共卫生、校园周边环境、安全生产监管，进一步严明企业法人的主体责任和部门的监管责任，确保没有安全责任事故发生。加大矛盾纠纷排查调处力度，继续开展领导接访，重点约访，带案下访，代理信访活动，坚持属地管理、守土有责、掌握苗头、超前防范，做好特殊时段特殊人群的稳控工作，确保各类群体性事件得到妥善处理，社会大局和谐稳定，健全社会治安防控体系，努力建设平安苏湾。

中共巢湖市苏湾镇委员会

巢湖市苏湾镇人民政府

二〇20xx年x月二十二日