20xx年度总结要求

一、每个老师、每个部门、每一个校区都要书面总结，主要内容包括：

1、做了哪些工作（对照岗位职责具体做了哪些工作），自我评价：工作量是否饱满，是否做到服从分配，是否积极参加学校各项活动，是否积极参加招生，在教书育人、管理育人、服务育人方面做的怎样？

2、效果怎样：学生的到课率、听课情况，学生校内外考试的参考率、通过率，学期和学年学生巩固率，所带班级、所授课程的优秀学生增长率，节能节约效果，招生业绩，劳动纪律、考勤，本职工作贡献度、学生、家长、学校满意度。

3、经验教训：可圈点的成绩、经验，存在问题的主客观原因剖析。

4、结合党的十八大学习，从学校发展实际出发，提出自己对学校事业发展的见解和建议。

二、填写年度考核表和教师工作量登记表，1月x日交各校区负责人签署意见后交人事处。

三、个人总结、部门总结须在1月x日前交各校区负责人后，由校区负责人交学院办公室。

四、各校区工作总结和新年工作打算1月x日前交党委办公室。

院（校）长办公室

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年度工作总结要求

关于20xx年度工作总结通知

正所谓光阴似箭，日月如梭，时间过得飞快，转眼20xx年又近岁末。回顾一下，金曲各位员工在一起，又努力奋斗了一年，金曲公司各方面又上了一个新的一台阶。

感谢各位的努力工作和辛勤付出，是各位的奉献，大家个人的成长，才带动了金曲的成长，因而今天的金曲，是大家的金曲。在这辞旧迎新之际，公司请大家回顾一下，各自今年取得的进步和成绩，及有待提升的方面，同时展望来年我们个人与公司的发展愿景，并作出个人工作总结和展望。

一、工作总结内容要求

1、回顾20xx年来的工作业绩，做得出色的方面，或者做得不足的方面。

2、个人成长方面，取得了哪些进步？包括：技术方面、工作能力、事业上进心方面。

3、新年即至，个人哪些地方需要公司的关心帮助？哪些方面更期待提升？

4、公司的结构及公司的工作运营流程，作为各自不同的岗位、不同的角色，从各自的视角谈谈对公司满意或者不满意的地方，并给予意见和建议。

5、说说20xx的自己的个人生活及工作方面有哪些愿景和期待？

6、对20xx年的金曲公司，无论从经营、技术、管理各方面有哪些意见、建议和期待？

7、请各位充分发挥主人翁精神，畅所欲言。工作总结不搞形式主义，不说空话套话，要言之有物，说真情实感。

8、希望通过工作总结，公司与全体员工，增进了解，愉快合作。来年更好实现个人与公司的共同发展，实现个人发展愿景和公司发展目标。

二、其它要求：

1、上海金曲及常州金曲每一位员工都应根据上述要求按时完成工作总结。

2、文件名称为：20xx年度总结_姓名.doc，工作总结要求提交电子版。

3、请于20xx年x月x日之前，发至137xxxxxxxx@139.com。

20xx年x月x日

上海金曲信息技术有限公司

常州金曲信息技术有限公司