涪陵区农广校20xx年移民创业培训班（果树专业）

创业培训教学班总结

20xx年x月x日---20xx年x月x日涪陵区移民创业培训班（果树专业）在涪陵区珍溪镇大兴村村委举办，首先感谢涪陵区移民局与涪陵区农广校举办这次培训班，虽然只有短短的十三天，但就这十三天时间的培训也让我们真正学到了很多。培训中学到的这些新的观念、新的思维方法都是我们现在和以后创业所急缺的，即使将来不创业，这些东西也将是我们宝贵的人生财富。

一、培训前工作准备充分，为培训班顺利开展工作奠定了基础 。

在创业培训班开班前，我们在全镇范围内精心选择25名骨干移民学员，重点从移民中有志于在农村创业的果树专业大户、外出务工返乡青年、专业合作组织带头人、大中专毕业生、年龄在18-55周岁的人群中认真筛选学员，严格按照开班要求订购教材。为教师及时准备教具，提前为学员安排午餐，在开班前我校与基地培训教师反复沟通，做好培训计划的制定，在培训班开班过程中不断完善学员创业培训档案，并建立学员实名制，以便在开班结束前上报，每天课程结束时按时收取学员信息反馈表，便于及时了解当天创业培训班级的管理及教学情况，在课程结束时及时收取《创业计划书》，并开好总结及座谈会，为学员发放证书及通讯录，为今后后续服务做准备。

二、严格管理制度 确保教学质量

由于创业培训班是全天学习，并且所有的学员都是成年人，结合他们年龄、学历等不同的特点，从一开始学员筛选，

就从严把关，配以完美、周到、细致的服务，让每个学员和社会各界感到此次创业培训班不糊弄，不欺骗，不应付，在上课制度上实行上、下午两次点名名制，每节课以“创业培训”统一教学计划时间为准，对于缺课、请假者严格按班规执行。培训班由学校指定专人（班主任）负责，协调管理教学班具体事务，同时成立班委会，组建临时班子，以加强学员自律，确保培训顺利运转。对学员反馈过的信息及时过目，踏实的工作作风赢得了学员的信任。在教学方面，老师与学员及时沟通，让教师能发挥自己的特色，有针对性与学员交流，通过教师辅导，使学员能掌握《创业计划书》的设计方法，为开办自己的企业奠定基础。李林基老师讲的题目是《如何创办一家企业》，主要是站在我们广大的农村移民的立场上来讲的，在刘欢〈在路上〉的歌声中开始了讲课。开篇引用了一些财富神话和创业故事，以及涪陵区农民创业先驱人物和事件，都是我们所熟知的人物，涪陵区辣妹子集团的万绍碧；涪陵区兴达公司的况守文；还有涪陵区新大兴的刘英。这些创造财富神话的人物既普通也不普通，普通的是他们和我们一样生在同一个时代，也是一个普通的人。不普通的是他们懂得如何抓住机会，坚信自己的理想，最终成为财富神话。 李林基老师在讲到“基于职业生涯规划的创业选择”的时候提到了一个问 题——“满脑袋”与“满口袋”之争。到底是应该先学好专业知识，积累基本经验后再耐心等待和选择时机创业还是应该趁自己年轻，抓住稍纵即逝的机会先创业，积累经验，再去学习，充电呢？我个人是主张先抓住机会的，机会稍纵即逝，就算你再有能力，学的再多，如果没有一个好的机会，你也不可能获得很大的成功，实现梦想。李林基老师讲的最多的地方就是商机的识别和捕捉，有很多

专业的词汇：命中，正确拒绝，错过，错误警觉等。以前很懵懂，听了这些更专业词汇后，才会用科学的方法去判断商机，而不是像以前那样莽打莽撞，浪费时间精力。一个企业创办之后，所面对的就是该企业的管理与成长，李老师是一个非常会讲故事的人，一整天的课，讲了很多经典的案例与故事。很多时候，故事更能让人明白某些道理。如果说前几天的课程让我们看到创业的光明前途话，那么接下来的课程就让我们实实在在地感受创业所面临的风险和困难。《新创企业如何测算盈亏平衡》这个题目似乎就暗示着创业有“亏”的风险，教授主讲的这门课程主要讲授了创业企业的风险融资。企业的发展离不开资金，而融资的方式有很多，来的最快，最多的莫过于风险融资。但如何说服投钱给你，你的企业必须做到什么，达到什么要求就很难做了。当你有强烈的创业动机，有好的创意和机会，能整合所需资源，想凭此就去创业，这还不够。你应该实现预计好可能出现的问题：企业的控制权，公司未来的图景，企业的财务，商业操作模式，利润分配和激励，特别是财务这一块。一定要给自己找一个专业的财会人员负责公司财务 听这堂课学的最多的就是关于财会方面的术语，期权，优先股，现金流;等，看来要学的东西可真不少，会计课可要好好听了 有成功的先行者在前面指引，会走的更快，更稳。听老师的讲课，只是让自己的理论知识有所升华，视野有所开阔，而与真正的企业家座谈所提的问则更切合实际。企业家在与我们分享其创业经历的时候我们所感受到的是一种鞭策和鼓励。从他们的创业梦想开始到现在所取得的成就这个过程中，我们可以体会到他们的创业精神，他们面对困难时所表现的勇气和决心，他们成功后的坦然。毛英杰老师讲解的《柑橘优质生产技术》则深

入浅出、生动形象，在理论上讲授上，充分利用多媒体教学，以强化学员感性认识，在实习操作的关键环节上，采用“面对面”、“手把手”的培训方式使学员掌握和提高生产技能，在市场考察学习上，安排在区内规模化无公害绿色水果种植基地、水果交易中心，以开阔学员视野，力争让培训学员熟练掌握柑橘优质生产技术、绿色水果营销技能技巧，让培训学员学到了实实在在的种植技术，扩大生产经营规模，创办农业企业。

三、跟踪回访、后续支持

后续服务是创业培训的一个重要环节，我们把后续服务作为创业培训重要工作。创业班结束后，建立一份通讯录，详细记录每名学员、授课教师、培训班管理人员的具体联系方式，形成一个互相联系、相互交流的网络，参训学员在完成培训1年内，由学校落实专人，以科技名片、训后座谈、抽样调查、入户指导为载体，对他们进行就业指导和后续跟踪服务，指导产业发展，助推学员在创办自己的企业时提供必要的帮助，或为学员改善自己的企业提供服务，确保他们学有所获、学有所用，。

四、培训效果好、社会反响大、创业效果显著

由于此次创业培训是扎扎实实的工作，不是走过场，因此此次创业培训取得了社会的认可，学员们也真正体会到国家为农村移民作了件大好事。免费培训使他们受益匪浅，使他们的素质得到了提高，同时对他们开办企业有了新思路、新想法，通过创办一个企业带动身边的几个人就业。有的移民学员参加创业培训后，重新找准定位，用所学的知识创办了自己的企业，并积极安排更多的就业岗位，回报社会。

短短的十三天安排了很丰富的课程活动，有专家、教授的讲课，有参观企业，与成功创业者的交谈，丰富多彩的课程安排使我们在各方面都得到了锻炼，增长了见识。参观企业的活动让我们实实在在地了解了一家公司的机构设置，业务流程，技术核心，企业文化等。真的等到我们自己创办企业的时候，我们就需要考虑到我们自己的企业的管理机构怎样设置；我们是否拥有自己的技术优势和自主知识产权；我们怎样做才能更快地开拓市场；怎样与客户打交道；如何形成自己的团队文化...... 虽然这只是一次创业培训，但学到的不仅仅是和创业有关的知识。十三天的培训，我见识到了许多“大家”的思想和其独特的观念及思维方式，认识了一些企业家，也了解到了自己和别人的差距，自己离成功的距离。收获是巨大的，也更坚定我创业的信心! “共享培训资源、传播学习理念”是这次活动所体现出来的宗旨，再次感谢这次活动的主办方——涪陵区移民局、涪陵区农广校所做的贡献，也愿大家能不断学习，取得成功!

 

第二篇：农广校20xx年1-6月培训工作总结

20xx年1—6月培训工作总结

进入20xx年以来，我校在中央农广校和地区农广校的正确领导和大力支持下，按照《关于开展冬春农民大培训的通知》相关要求，掀起了农广校冬春大培训的高潮。按照 “实用、实际、实效”的原则，坚持以培训新型农民为己任，以项目培训为依托，以农村劳动力转移培训为载体，以“三进村”为手段，以宣传党的惠民政策、法律和务工常识，以当地主导产业技术和农民转移就业技能为培训内容，以理论讲解和播放光碟、实地指导相结合为培训方式，多形式、多渠道、全方位地开展了冬春大培训，扎实推进了冬春农民大培训活动。现将培训工作情况汇报如下：

一、主要的成果

截止目前，我校农民冬春大培训工作进展顺利，全县共开展各种技能培训13场次，受训人员627人次，在培训形式上，大喇叭进村120人次，放映科技录像260人次，发放明白纸培训资料200份。通过培训，有力地提高了农民科学种养殖水平和生产技能，为努力实现我农牧业增产，农民人均增收打下了坚实的基础。

二、主要做法

（一）强化组织领导，从根本上保证了培训工作的顺利开展 领导重视是农广校培训工作顺利开展的有力保障，在我校的努力下，农业主管部门对农广校冬春大培训工作给予了大力支持，加强了对冬春大培训工作的领导。我校成立了培训工作领导小组，制定有效

的培训措施，落实培训工作责任，集中优势整合了培训资源，培训工作落实到了实处，确保培训任务圆满完成。

（二）制定方案、完善落实

在充分了解和掌握我县农牧区经济发展和农牧民增收突破口的基础上，制定出行之有效的各项培训方案。根据培训方案，从而进一步细化培训内容，提高培训效果。如针对我县20xx年安居富民、定居兴牧工程建设的具体情况，我们从地区及县建筑公司聘请技术员，有针对性的进行砌筑工、混凝土工、钢筋工等技能的培训。以我县安居富民、定居兴牧工程为平台，把技术讲解同实际操作有机的结合起来，从而做到学以致用。这样不权提高了培训质量，而且促进了农牧民建筑施工队的更快发展。

（三）、合理使用培训资金、突出培训效果

作为一个经济欠发达的贫困县，农牧民群众生活水平偏低。因而改变传统的农牧民生活经营理念，使他们逐步寻求到更多的增收渠道是任重道远的。农牧民群众对“一技之长”的渴求是强烈的，如何加大这方面的培训力度是迫切的，但培训资金非常有限。为了使有限的培训经费发挥最的效益，我们在资金的使用上是相当谨慎的，可以说是做到了细致入微，精打细算。同时，严把培训质量关，从培训方案的制定到培训操作的全部过程我们都严格要求，力争使每一次的培训都达到预期的效果，坚决不让培训流于形式。

（四）搞好宣传报道，为冬春大培训营造良好社会氛围。为了更好地为农民工培训宣传服务，我校大力搞好有关宣传报道，如在跟

踪回访部分优秀农民工学员中，发现了典型并进行了挖掘，形成了典型材料，打印成册，进行广泛宣传。

三、存在的主要问题

我校冬春大培训取得了一定的成绩，但也存在一些需要进一步解决和完善的问题，主要有以下几点：

（一）参训农民年龄普遍比较大。农村大多数青壮年外出务工，留守的大多数年龄大、文化低中老年人，接受能力较差。

（二）无经费支撑。培训面宽量大，国家无项目拉动、地方无财政投入，仅靠自筹经费开展工作较困难，各分校积极性不高。

（三）培训硬件条件差，培训手段受限，影响培训质量。

（四）现场指导总人次数达不到要求。农牧民居住分散，教师难以集中指导。在实施过程中，尽管是免费学习，农牧民不可能保证有足够的出勤率，重生产、轻学习的现象比较普遍。

四、培训工作建议

（一）上级领导给予高度重视和支持，增加农广校冬春大培训工作经费，争取冬春大培训获得农业部专项支持。

（二）加强农广校办学硬件设施配备。

（三）应用激励机智，提高培训学员参加各类培训合格证书的办理率。

五、下步打算

在今后的培训工作中，我们将总结经验，不断创新和完善培训机制，充分落实党的新农村建设政策，艰苦努力，顽强拼搏，为实现

我县农牧区经济增长和农牧民群众的增收而服好务。积极寻求更多的培训资金来源，让农牧民群众得到更多的实惠，从而进一步推动农牧民劳动力转移，为使思想上、行动上，逐步转变农牧民群众现今落实的从业理念和生活经营方式，而不断奋斗。

20xx年x月x日