重庆市涪陵区20xx年
农村移民实用技术培训典型学员材料
珍溪榨菜班
实施三峡实用技术移民培训是着力解决库区移民民生问题,努力实现库区移民群众基本生活有保障,劳动就业有着落,脱贫致富有盼头,同心同德建设和谐稳定的新库区移民工作目标的重要举措,也是促进三峡库区经济社会可持续发展的重要手段。抓好三峡移民实用技术培训工作,对于提高库区移民实用生产技能,增强库区移民就业增收能力,促进库区移民后扶安稳工作意义重大。
通过培训,使每位参加培训的三峡移民都能掌握农户经营管理知识、农业安全生产知识、榨菜栽培及加工技术等实用生产技能,使他们能够稳定地增产、增收、致富。
学员XXX,男,生于19xx年,现年47岁,初中文化,家住重庆市涪陵区珍溪镇新湾村9社,家庭现有人口4人,劳动力3人,家庭经济收入主要靠从事榨菜栽培及加工、蚕桑等产业,在参加三峡移民培训前年收入在48000元左右,培训后主要从事榨菜栽培及加工、蚕桑等产业,现在户年收入65000元。通过培训不仅使他能够稳定地增产、增收致富,还带动周边多户移民也逐步致富,带动前户年收入28000元,带动后主要生产经营种养殖业、榨菜栽培及加工、蚕桑等产业,户年收入34000元左右。
涪陵区珍溪镇农校
二〇20xx年x月x日
1
龙山县20xx年农村实用技术培训
工 作 总 结
(20xx年x月x日)
一年来我们以提高劳动者素质为根本,以农村实用技术培训为载体,以科技兴农需求为目的,做了一些培训工作,总结如下:
一、取得的成绩
1、努力开展工作
我们为适应农村产业结构调整,突出农村实用技术培训,分别在里耶、内溪、贾市、隆头四个乡镇举行柑桔栽培技术培训四期16班次,每次100人左右,内容《柑桔主要病虫害综合防治技术》、《柑桔栽培技术发展趋势与我县柑桔产业发展》、《柑橘春季如何管理》、《柑桔高产栽培技术》培训班,共培训学员443人。培训采取课堂培训、现场示范、实地操作、播放影视等形式,以形式多样、方法灵活、语言通俗的方式进行培训。一年共开展各类培训4期16班次,培训人数1703人次,其中:“柑桔主要病虫害综合防治技术”培训4次,参加培训人员达417人次;“柑桔栽培技术发展趋势与我县柑桔产业发展”培训4次,参加培训人员达次445人次;“柑橘春季如何管理”培训4次,参加培训人员达408人次;“柑桔高产栽培技术”培训4次,参加培训人员达423人次。
2、积极落实措施
精心组织实施是培训工作的根本所在,我们按照州局要求和龙山县的实施方案,切实加强培训工作的实施管理,确保各项工作顺利实施。
一是按照培训计划环环扣紧,做到积极主动,准备充分,到7月中旬按时完成培训任务。
二是按照培训内容、切合生产实际、科学选择安排课程,使学员听的懂、学的会、易掌握、会应用。经过培训,通过对马铃薯种植技术、超级稻种植技术、民族政策的考试考核,学员考试合格率达100%,实践考核平均成绩很好。
三是按照农民学员要求,精心安排、加强服务,为学员创造了良好的学习环境,提高了学员的积极性,学员参训率达98%以上。
3、经济效益显著 通过培训项目的实施,促进我县主要农业支柱产业之一柑桔产业的快速发展,提高了广大“果农”种植柑桔的积极性,经济效益和社会效益显著,亩平均增加收入达118元,柑桔产业增效达1千多万元,为我县经济协调发展贡献了力量。同时通过开展党的民族政策宣传辅导,有计划地在少数民族地区安排一些重点农业科技项目,调整少数民族地区的产业结构,发展多种产业,提高综合经济实力。中国各民族平等、团结、互助的关系必将得到进一步巩固和发展。
4、社会效益明显
(1)领导关心。县民族事务局、县农业农技推广中心等领导先后到村现场指导。龙山县委、县政府的主要领导多次过问,分管领导亲自协调部署,投入工作经费2.1万元,确保农村实用技术培训工作顺利实施。
(2)干部热心。表现在基层干部主动参与的积极性高。被培训村的村组干部不仅积极宣传发动,组织技术培训,参与技术培训,督促培训落实,同时亲自在自己的责任田中带头搞试验示范,做给群众看,带领群众干。
(3)农民热情。培训村的普通群众和主要培训对象对“超级稻栽培技术”培训活动总能自觉的积极参加配合,并带动周边非培训村的农民也积极要求参与到活动中来,对农业科技知识的需求欲望增强。 (4)专家热衷。表现在广大农业技术人员对农村实用技术培训工作的高度责任感,把农村实用技术培训作为主要业务活动,进村入户,深入田间,宣传培训,调查指导,尽职尽责,认真上课。
二、存在的不足
一是文化素质偏低,在农村劳动力中,初中及小学文化程度占绝大多数,特别是山区、半山区信息闭塞,生产方式落后,难以接受较深较难的科技文化知识,影响实用技术成果推广,很大程度制约着农村经济发展。二是认识不足,农民观念陈旧,思想保守,凭经验从事生产,对科学新技术认识不够,表现冷漠,部分农民群众对科技促进农业生产,提
高生活水平的重要性认识不足,对科技新技术、新产品接受得慢,怕风险,徘徊观望,导致新科技新技术难以推广。三是培训经费不足,培训是一项经常性工作,由于经费不足,不能经常性的培训、指导及跟踪服务。
三、下步工作打算
1、加强对培训工作的领导,开展经常性宣传、培训;
2、围绕农村产业结构调整,加强市场经济和农村实用技术培训;
3、抓好农村政策、法律法规及相关知识培训,提高农民素质;
4、多渠道筹集资金,使培训工作能正常开展。
龙山县民族事务局
龙山县农业技术推广中心
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