读《责任胜于能力》心得体会

前段时间，单位统一学习了《责任胜于能力》这本书，集中学习之后，我深深的思索，倒底责任和能力是什么，为什么在工作和学习过程中需要责任，为什么责任胜于能力，我们怎么做才能真正的负得起责任来，真正的把工作做透做好。从这本书中，我慢慢的找到了答案，找到了指明道路的方向。

“责任心是走向卓越的内驱力”，“能力有大小，肯付出是关键。”“不断学习，用责任和能力为工作保驾护航”??每一句话不断盘旋和浮现在我的脑海中，是的，只有一个充满责任感的人，才有机会充分的展示自己的能力，也只有这样，我们尽职尽责的做到了更好，我们才能取得更大的收获和成功的喜悦。

一、责任心是走向卓越的内驱力

试想一下，如果你想成就一番事业，那就要永远保持负责任的工作态度，责任是人生最根本的义务和使命，是实现个人价值和人生理想的前提，是从优秀走向卓越的内驱力，只要把使命感和责任心融入日常的工作和生活中，那么无论在什么岗位上，你的事业和人生都将因此变得辉煌和壮阔。作为一名基层工作人员，一旦放弃了自已对社会的责任，就等于在自由通行的道路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。

二、全力以赴做好每件事才是真本事

能力有大小，肯付出是关键。全力以赴胜过尽力而为，尽全力去做，是高度负责的具体表现。很多人工作没有做好，遭到领导批评还一副委屈的模样：“我已经尽力了呀！”殊不知，做任何事情要想获得好的结果，就不能仅仅尽力而为，而必须全力以赴才行。一个基层工作人员，无论对待大事小事都应该全力以赴达到目标，工作中没有捷径，只有付出百分之百的努力，这是工作中的一个重要原则。

三、不断学习，用责任和能力为工作保驾护航

加强学习是转变观念，提高素质的基本前提。面对日新月异的新形势，如果不抢先掌握新知识、新本领，及时研究新情况、新问题，就不具备自身发展的条件和能力。因此，我们要时刻保持一种知识短缺感和本领恐慌感，把学习作为一种人生追求，一种精神境界，做到“学习工作化，工作学习化”。不论处于工作生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能停歇，因为只有通过学习不断提升自我的人，才能更好地把责任落实到位，才能不断力争上游。

四、用辩证法看待责任与能力

责任一定能胜于能力吗？试问一个人没有能力，怎能承担责任？一个刚出生的小孩子，怎么能有能力承担小到孝敬父母、大到报效祖国的责任？所以，责任和能力是一种辩证关系，责任和能力两者是相辅相成的，是缺一不可的。没有能力，就无责任而言，能力是基础。

有能力，没有责任，成就不了大事，废人一个，责任是动力，是催化剂。可见，责任和能力是人才都必备的。

总之，无论在工作还是学习中，我们既要培养能力，更要培养自己的责任感，责任胜于能力，心态就是前提，把心态调整好，承担起自己的责任，成为一个有作为的人，成一个对国家对社会有用的人。

 

第二篇：读《责任胜于能力》心得体会

读《责任胜于能力》一书的心得体会

近日，全局开展 “加强作风建设、打造过硬队伍”主题教育活动，意义深刻，为此我又一次认真阅读了《责任胜于能力》这本书，书中运用了通俗易懂的语言，以责任、忠诚、能力为重点，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等，使我深受教育。总结以下几点心得体会：

一、对责任与能力的认识理解

过去我对责任的认识比较肤浅，通过学习使我对它有了一个明确的认识，特别对“责任心”的广义和深度有了深刻的理解。学习使我知道所谓责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。他是一个人应该具备的基本素质，是健全人格的基础，是家庭和睦的基础是社会安定的保障。所以，我认为一个人责任心的多少，等同于他愿意担当责任的多少，一个人责任心的强弱，代表着他前进动力的强弱。可以说责任心是人格与人品的直接体现。

我们每个人都曾承担过不同的责任，或多或少，或重或轻，比如；在我们的成长过程中，上学了要对学习负责，步入社会要对社会负责，工作了要对岗位负责，干事业要对自己负责，成家了要对家庭负责，有孩子了要对其养育负责、父母老了要对老人负责?人的一生需要担当的太多，面对责任，有的人毅然接受，当为己任，不畏艰难险阻努力的为之付出。有的人畏惧畏缩，患得患失，“怕”字当头，充当缩

头龟，小事不愿干，大事干不了，甚至为儿女、为父母、为爱人这些天经地义本该承担的义务也置若罔闻。

在我们的学习、工作和生活中为什么有的人非常优秀，有的人平平淡淡、有的人时常受阻、碰壁甚至以失败而告终。我想一个人的责任心是关键，责任心决定做事的成败。我认为当一个人有了责任心，就会有一种不顾一切、舍己为人的态度，有了这种态度就有了黄继光以身挡子弹、邱少云致死不移半步的壮举。当一个人有了责任心就会有发奋图强的干劲，不畏挫折德意志。就敢于披荆斩棘，直面困难，从零开始。所以，我更认为责任心是成功的前提！

针对在我们的现实工作中，作为一个普通人、一名普通员工，你的责任心如何，决定你的工作态度，决定着你的工作的好坏和成败。有了责任心就会去认真的思考，勤奋的工作，细致踏实，实事求是，才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题，才能主动处理好分内与分外的相关工作，从事业出发，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动承担责任，最重要的是才能以主人翁的身份凡是尽心尽力，以积极的态度投身到为人民服务事业建设中去。

二、浅见如何用我们的责任心去操作和处理好我们的工作

1、保持一个平常的心态。

工作中并不是一帆风顺的可能会伴随着困难、挫折和委屈，记得书中又有这样一句话：“这是你的工作，你享受了收入和荣誉，也要承担相应的责任和委屈”。当你默认了这句话，你就会把要做的一切当作分内的事，作为理所当然的事。你就会不记交个人得失，不记交委屈、不记交闲言碎语，树立自己的信念，按自己的思维做下去，按自己的路走下去。你就会有一个这样的理念“我是谁不重要，我做的事最重要”，你就会把一切有条不紊的做好。

2、低调做人，高调做事

即使你是个有责任心的人我认为也应该这样做，否则会影响事

业发展的顺利与成功。所谓低调做人就是在工作中不能以自我为中心、自高自大，有点成绩骄傲自满，听不进别人的意见和建议，有了这种思想慢慢的会萎缩人的意志，削弱人的积极性与主动性。虽然带着责任心去做事，最终也可能碰壁或失败。古代有“三人行必有我师”，现代有“这个世界上到处都是有才华的穷人”的训示。“不要把自己当回事”，才能见到别人的长处、才能见到高处，看到远处、才能保持谦逊的本色，积极向上，对人对己负责。所谓要高调做人就是要敢于直面困难和挫折，不低头不弯腰。勇于承担、勇往直前。保持高尚的情操与宽阔的胸怀，不计较个人得失，维护集体利益，不损人利己。我想在工作中能够借鉴这些，我们就会多一些责任，少一些麻木，多一些关心，少一些冷漠、多一些担当，少一些放弃。多了一份责任、多了一份担当，多了一份关心，我们就会多一份成功，我们就会把工作做得更好！

3、正视自己的能力 勇敢的担当责任

一个人的能力有大有小，做事中能力大的人未必成功，能力小的人未必失败，关键是自己要正视自己的能力，同时，要有责任心。如果你能力小，只要你勇敢的担负起责任认认真真的做好份内工作，完成领导交给的各项任务你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责任的人。如果你的能力大很能办事但你若骄傲自负，很容易办的事也会办不好。这说明一个缺乏责任感的人，首先失去社会对自己的认可，其次失去了别人对自己的信任和尊重。所以，无论能力大小的人都应该清醒的认识到责任是做人做事的准则，是一种至高无上的价值，是人生的一种追求。

4、行使责任的五大作风

⑴、勇于负责 工作中要敢于面对、敢于承担、敢于负责，不推诿、不扯皮，让自己保持独立处事能力。

⑵、马上行动 养成一个良好的办事习惯，现在能办的事，不推到今

后办，今天能办的事，不推到明天办。机不可失，失不再来，往往在犹豫中良机就错失了。

⑶、绝对服从 作为一名下属就是为领导和集体服务的，领导安排的工作理应按质、按量、按要求做好，否则，你的工作就失去了意义。 ⑷、没有任何借口 这句话出自美国西点军校，它把每个人承担的事，要求绝对负责，向上司报告时，只答“完成”或“没”，不许解释任何原因和理由。它的核心是敬业、责任、服从、诚实。工作中，如果你能带着这种理念，你将会任劳任怨、无怨无悔，你将会有更多的成功机会。

⑸、说到做到 无论是对上司或下属你说过的话一定要兑现。这样做会提高你的威信，会提高为人的诚信度，更会提高你的责任感。

在我们的人社队伍中无论是哪一岗位上的干部，都应以高度的责任心来对待我们的工作，因为我们的队伍是有每个人组成的，大家都有共同的目标和利益，每个人都肩负着人社事业荣誉的责任，每个人都必须有“做好本职工作是我的事，维护好人社事业的荣誉也是我的事”的责任感。当每个人具有了高度的责任感，他们就会拿出最大的积极性投入到工作中，我们的事业就会有更快和更好的发展。

干部股：齐 岩