二季度总结报告

一、主要工作情况

1、抓住部门培训的机遇，重视理论知识、常用软件的学习。 由于刚来公司，在设计方面的知识欠缺，开始真有点担心。慢慢的在和组员的交流和学习下，懂得了学习的重要性，然后抓住设计部分的培训的机遇，挤出时间学习有关设计方面的知识和PKPM、3D3S等常用软件的辅导材料。在学习中为自己充电，在工作中不断的实践自己的学习成果。

2、加强设计业务的学习，提高工作能力，做好本职工作

我所在的设计部钢构三组，主要的业务是对轻型钢构设计的方案图、施工图及加工图的绘制，开始也不是很了解，慢慢的利用早上文件审查时间聆听同事的指导，向他们学习，提高自己的设计业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，学习有关方面的规范、图集及有关方面的资料，努力做到融会贯通，联系实际。在实际工作中把理论知识集合起来，努力适应对本职工作的要求。

二、 存在不足

一是理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务 性工作纷繁复杂，减少了学习机会，从而无法进一步提高自己的工作

能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法， 而不能在创新中去实践，去推广。

三、 今后努力方向

不断加强个人专业知识，努力提高工作水平，适应本职工作的需要， 扬长避短，发奋工作，努力把工作做得更好。

设计部 董浩军

20xx.9.3

 

第二篇：二季度总结报告

运输队第二季度工会工作总结

通过第一季度工作的贯彻、落实、总结，为进一步落实工会工作，发挥工会组织宣传教育阵地的作用，丰富职工精神文化生活，建设好基层工会职工文体活动等，我队在第二季度切实开展了多项活动，加大了宣传力度，第二季度工会工作取得了良好的效果。具体总结如下：

一、 加大宣传力度，发挥先进作用

发挥工会组织宣传教育阵地的作用，组织开展各具特色的学习教育活动，发挥先进作用，加大宣传力度，通过对劳模的选树、宣传，在员工心中树立了模范榜样，让员工的思想、行为积极向榜样靠拢。提高员工的思想认识，全面提升区队的管理水平，发挥板报、橱窗、政治学习、员工活动室等学习阵地的作用。开展多种形式的创新活动，形成勤于学习、善于思考、自主创新、自我超越的生动景象。

二、 切实提高青年的五种素质

深入开展学习“三个精神、三个意识、三个心、三个高、三个感”等知识，提高青年的素质。

三个精神：敬业精神、团队精神、创新精神

三个意识：服务意识、质量意识、成本意识

三个心：责任心、自信心、进取心

三个高：高素质、高品质、高技能

三个感：荣誉感、使命感、危机感

三、 开展安全生产月活动

1、 通过加强安全生产管理，签订安全责任书的方式，提高了员工的安全意识，并同时开展安全知识培训，加深印象。

2、 开展“安全生产月”活动，通过员工的自我认识和发现，确保安全生产。

四、 通过开展女工工作及家协活动，发动女职工及家协人员积极参与，提高了工作的主动性、积极性。

五、 存在问题

1、 宣传力度仍需加强，要切实发挥工会组织宣传教育阵地的作用，提高员工的思想认识，全面提升区队管理水平。

2、 员工职教培训工作不够好。要从根本上改变员工受教育的理念，从“要我安全”到“我要安全”的模式转变，提高员工的整体安全意识。