**创先争优活动开展情况总结

根据省组字[20xx]23号文《关于在全省国有企业党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》和安海党 [20xx]6号文《关于在海螺集团党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，20xx年x月x日，**公司党委组织召开了创先争优活动动员会，**创先争优活动全面启动。 在以公司班子为主要成员的活动领导小组的带领下，紧紧围绕“为集团科学发展创先进、为建设国际知名品牌争先锋”的主题，结合公司生产经营实际，广泛动员，精心组织，周密部署，深入开展了“四强四优”创建活动和各类主题实践活动，取得了较好成效。现将我公司活动开展情况汇报如下：

一、健全机构，加强领导，周密部署

1、成立了以公司党委委员和各支部书记为成员的创先争优活动领导小组，下设活动领导小组办公室，专门负责创先争优活动的各项具体工作。同时，实行党委委员分片负责和各支部负责人直接负责制度，从上至下，全面动员。

2、制定下发了《在**党组织和党员中深入开展创先争优的实施方案》，并结合集团活动方案要求和公司实际，确定主题、活动总体要求和主要内容。

3、20xx年x月x日，公司召开了创先争优活动动员会。动员大会上，公司党委委员传达了集团公司深入开展创先争优活动动员部署大会精神，学习了公司深入开展创先争优活动方案，对公司创先争优活动进行了总体部署。

二、深入开展“四强四优”创建活动

结合公司生产经营实际，充分发挥党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，通过组织学习、积极总结和表彰先进等方式，深入开展“四强四优”活动。

及时组织各支部集中学习、总结、分析活动开展情况，及时整理在“四强四优”创建活动中表现突出的个人及组织的相关材料，积极宣传，树立模范。

组织所有党员签订廉政自律承诺书，并积极发挥民主监督职能，加强组织作风建设。

经过前期的广泛宣传和调研，精心组织开展了“七〃一” “两先一优”评比活动和党员发展工作，并隆重表彰了先进集体和个人，肯定了成绩，树立了楷模，振奋了广大党员的士气和信心。

三、广泛开展主题实践活动

创先争优主题实践活动，以“结合实际、充分论证、细致落实”为总体原则，各支部、各单位结合生产及管理工作实际，制定切实可行的活动计划，经过广泛的研讨论证后，落实到实际工作中，调动了广大员工，尤其是基层党员参与活动的积极性，营造了良好的创先争优氛围，较好地促进了生产经营工作的高效开展。

矿山分厂、制造一、二分厂和装运分厂从完成生产任务、优化经济技术指标、推进技改创新促节能降耗等几个方面出发，结合日常生产及大型检修等工作，开展“检修现场党员先锋号评比”、 “党员安全责任制”等主题实践活动；职能

部门围绕提升服务质量、加强专业管控两个目标，开展了党员示范岗、先进标兵等主题活动，进一步提高了工作效率和服务水平，强化了职能与生产部门的良好协作关系。

在活动开展过程中，遭逢国家施行节能限电政策和110110KV线路停电改造，五条线相继停窑，在关键时刻，公司上下紧密团结，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，经过周密运筹和合理安排，同时展开对五条线的检修工作，尤其是对老线三台窑的全面检修。全体党员带领广大员工充分发扬爱岗敬业的精神，坚守岗位，全力工作，确保检修所有项目圆满完成，保障公司平稳渡过艰难时期。并且通过检修，2#余热发电机组发电量、使一期篦冷机冷却效果、一期窑尾电收尘等几项重大瓶颈问题得到突破，各项消耗指标明显改观。

四、下一步活动安排

持续开展“四强四优”活动和主题实践活动。要求各支部根据自身特色，拓宽思路、创新方式，坚持开展“四强四优”活动，持续开展各具特色、切实有效的主题实践活动。

提前筹划，充分准备，做好评选表彰工作。在20xx年“七一”前，公司党委将按照“四强”“四优”的标准，评比先进党支部、党小组和优秀共 产 党员，并举行隆重表彰，通过评比，在公司内部掀起创先争优活动的高潮。

二〇20xx年x月二十六日

 

第二篇：公司创先争优活动总结

公司创先争优活动总结

创先争优活动开展以来，公司党委严格按照集团党委的统一部署和要求，精心组织，严密部署，狠抓落实，积极引导基层党组织和广大党员同志，围绕“五好四强”党组织和“五争五带”党员标准，认真开展创先争优活动，形成了比学赶帮，人人争先的浓厚氛围。

一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展。 全公司创先争优活动动员会后，公司党委高度重视，立即召开领导班子成员会议，对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由公司党委书记任组长的创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合公司的实际，制定了《关于在公司各级党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。各党支部迅速召开了创先争优活动动员会，对活动进行了全面部署和思想发动，调动了党员干部参与争创活动的积极性和热情，确保创先争优活动取得实效。四是广泛深入宣传。利用宣传栏、黑板报、公司网站等平台，结合各单位的中心任务，组织开展党员示范岗、党员责任区、党员岗位技能练兵、劳动竞赛等活动，加大宣传力度，着重宣传创先争优活动目的意义、“五好四强”党组织和“五带

五争”党员要求等，使创先争优活动深入人心。

二、明确主题，把握特色，突出创先争优争创目标。 将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续，根据各支部的不同实际情况和工作特色，提出了基层党组织的创先争优活动主题，进一步明确了争创目标。各党支部结合自身实际，明确了各自的活动主题。

三、公开承诺，典型引路，进一步激发党员干部争创热情。

公司党委始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的热点问题公开承诺，并认真抓落实。基层党组织分别根据各自的实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项，并将承诺内容进行了公示。各党支部狠抓承诺的兑现，并注重培养和发现典型营造人人争先创优氛围。活动开展以来公司树立先进基层党组织典型2个，树立优秀党员典型47人，各党支部利用简报、公开栏广泛宣传先进典型，并组织干部职工召开座谈会，对照身边的典型，围绕“五个先锋”和“五个表率”的星级标准展开了热烈的大讨论，进一步明确星级党组织和党员的标准和要求，引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。

四、认真分析，深刻点评，着力解决创先争优活动中存在的问题。

公司将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，规范了点评

内容，确定了点评形式，在公司广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任，明确由党支部书记汇报本支部开展活动情况，公司领导班子成员点评；由党员汇报自己参加活动情况，所在党支部书记点评，形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。二是规范领导点评内容，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。三是公司领导参照先进典型进行点评，引导基层党组织和党员对照先进找差距、想对策，激发了基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。结合年度考核，对各党支部和党员全年主要工作情况进行点评。

在基层党组织和广大党员的努力下，公司的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题：个别单位活动主题不突出，针对性不强，与工作实际结合不紧。个别单位创先争优成效不明显，存在流于形式走过场的现象。下一步创先争优活动将做好以下四点：

一是要坚持把创先争优活动与中心工作相结合。把创先争优活动作为推进公司发展的重要载体，通过开展创先争优活动，不断深化各党支部和党员对公司发展的认识，切实把智慧和力量凝聚到中心工作上来，下大力气抓好各项管理工作，确保圆满完成公司年初下达的各项指标任务。

二是结合基层组织建设年的开展，进一步深化创先争优活动，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要

求，切实落实“三分类、分升级”实施方案，切实抓好重点工程项目和有影响工程项目的基层组织建设，切实研究党员质量与数量的关系，在一些关键岗位和重点岗位上发展党员，尤其是把优秀的青年积极分子充分吸纳到党组织中来。

三是今年是国家实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是喜迎党的十八大和省第十次党代会胜利召开的重要一年，要坚持把创先争优活动与学习型党组织建设相结合，要采取集中学习、参加培训、个人自学、现场交流、实地考察、课题调研、知识竞赛等方式，重点加强政治理论、大政方针、法律法规、先进事迹、专业技能等知识的学习。通过学习中央、省、集团创先争优活动相关文件精神和优秀共 产 党员的先进事迹，把思想统一到中央、省、集团的决策部署上来，统一到推动公司持续、健康的发展上来，进一步奠定党员干部创先争优的思想基础，为党的十八大和省第十次党代会胜利召开营造良好环境氛围。

四是要坚持把创先争优活动与提高职工生活水平相结合。坚持把职工满意作为创先争优活动的标准，深入基层、深入群众，及时解决职工最关心、最现实、最紧迫的问题，热心为职工解决各种实际困难，着力提高职工生活水平。