文艺部工作计划

时光飞逝，日月如梭，转眼间20xx—20xx年度第一学期的学生会文艺部工作即将进入尾声。这一学期中，我们文艺部在学生会的大家庭中成长着、发展着、探索者。在此，我将我们的工作总结如下： 首先，我们部进行了迎新工作，在车站看着一波又一波的大一新生，我们也感到了我们身上的担子与责任，能够安全的将他们送到学校，我们也能够算是成功了。在此呢，我也非常感谢我们的其他部员给予我们的支持。

接着，我们进行了招新工作，我们在两轮的遴选后，有14名大一新生成功进入文艺部，为我们文艺部注入了新鲜的“血液”。 在这之后，我们举办了迎新晚会。在晚会的筹办、排练和联络工作中，我们的每一位部员都尽了自己的力量，我相信各位主席与部长都看到了他们的工作。

紧接下来，我们便紧锣密鼓地策划了学生会内部的各项活动，我们也派出了代表队，参加了电子竞技大赛、五子棋象棋大赛、办公室环境布置大赛、素质拓展、假面舞会等活动，各个部门都很积极。 最后，就是本学期的重头戏，“十佳歌手”歌唱比赛。在这次大赛中，我们进行了预赛与复赛。预赛中我们从各个院的选手中产生15名选手进入决赛，在复赛中我们从15名选手中选出最好的十名。最好的歌手被冠以“金鹰”歌手的名称。

在下一个学期，我们将在学生会主席团和淮阴工学院共青团的领导下，更好的为学生服务，办好各项活动。

首先，我们将更好的划分各自的工作，在每次的活动中各自负责的内容，细化各项活动的过程，考虑到各项活动的情况，做好各种情况的预案和备案。

第二，我们会进一步加大文艺部与主席团、其他部门的联系。在每一次的活动中与各个部门精诚合作，互帮互助。

第三，在活动之后做好活动总结工作，认真总结工作中的正确与不足、成功与失败，认真听取主席团和其他部门的批评与建议。

第四，加强我们文艺部自身的建设，增强我们的凝聚力，提高我们的工作效率。

总之，我们的工作在下学期将会在上述几个方面进行改进，同时也希望各位同仁能够提出宝贵的意见，谢谢大家！

 

第二篇：文艺部工作总结和计划

文艺部工作总结和计划

一、 工作总结

时间过得真快，转眼间就结束了一学期的学生会工作。回顾在文艺部一学期的学习和实践，我从中学到了不少经验并发现了工作中的不足。

首先，作为文艺部一员，我充分体会到了学生会工作的辛苦和繁琐，但是，回想着办活动时大家一起披星戴月、忍饿挨冻、同甘共苦的日子，也不失为一件苦中乐事。在工作中由于我的疏忽大意，出了不少差错，所幸在主席们和其他部长帮助下化险为夷。看似简单的工作却涵盖了很多我意想不到的细节，实施起来远比想象中困难，这让我从中学到了办事周全、细心、严谨的重要性。 文艺部同事宽容关怀，其他部门的援助之手让我深刻领悟到了被重复强调了无数遍的道理——互帮互助、团结一致才能办大事。学生会的工作让我体会到了不被人理解有苦难言的委屈，也让我感受到了同病相怜带来的别样温暖，同部门的同学比同班同学更加亲切。如何团结他人，协调各种关系，化解各方矛盾，这是我在一年的工作中学到的最重要的经验。

在开始的工作中，我抱怨过主席的专横强制，也质疑过天天跑腿贴钱还吃力不讨好的日子。但是，在后来的工作中，越来越多的鄙视和白眼让我开始站在他人的角度思考问题，也渐渐理解了别人的困难和苦衷，凡事权衡利弊必定会牺牲一部分人的利益。每场成功的活动背后都有让我无比敬佩的人和叹服的事，光鲜的外表下更多的是我看不到的默默付出，要成为一个让人敬重的人，就要遭受更多委屈和非议，奉献精神尤为重要。

我在学生会的这一学期感触颇多，但是，总结起来却又写不出多少，学生会工作的意义，就是要跟着前辈学习做好工作的经验，发现不足，改进自己。经过这段时间的历练，我确实有不少收获，但比起前辈我自愧不如，如何放低姿态谦虚求教，也是在工作中收获的重要经验。

二、 工作计划

1. 相比于上学期的忙碌，下学期的工作略显轻松，主要活动是举办毕业生欢送晚会。

2. 着手提高干事的工作能力，主要是活动举办策划能力和策划实施能力。

3. 着手部门新部长的挑选和培养，为文艺部的后续工作做准备。

4. 部门管理制度

（1）强化时间观念管理，所有活动相关成员必须准时到场，严肃对待迟到早退和无故缺席问题。

（2）严格会议制度，全体成员必须准时出席并认真做好会议记录，若有事不能出席或晚到必须提前请假并取得同意。

（3）每次活动前召开例会对干事进行任务分配及培训，活动中根据具体情况召开会议对活动进行灵活分析实施。

（4） 每次活动都要求干事参与前期组织策划和后期实施工作，培养干事独立完

成相关工作的能力。

（5） 明确分工与责任，避免工作内容混乱，责任人不明确的问题。

（6）所有干事应具备全局观念，工作中必须服从组织安排，配合组织工作。

5.重点管理内容

1、联合外联部对新干事进行培训，提高干事外联能力，为活动开展打好经济基础。

2、加强与外学院学生会及各艺术团体的交流，为各项工作的开展创造有利条件。

3、培养干事自觉主动汇报工作进度的习惯，及时指出工作中的失误并对遇到的困难给予帮助。