东城铺分院乡村医生考核工作总结

东城铺分院乡村医生考核工作总结

为了进一步加强乡村医生管理,以提高乡村医生待遇,稳定农村卫生服务队伍,健全农村公共卫生服务体系,提高农村公共卫生服务能力,根据卫生局指示和精神及乡村医生年终工作考核制度和管理细则,我院组织专职小组于20xx年x月5—6日对我辖区所有乡村医生 进行了考核,现将考核情况总结如下:

一 各村卫生室基本公共卫生服务项目开展落实情况

专职小组对村级卫生室组织管理,公共卫生服务项目指标,满意度调查一系列工作进行了考核并对其评分。参加考核人数11人,其中800分以上2人,700分以上4人,600以上5人。优秀率55%,合格率100%。本次考核总分7889分,平均为717分。此次考核结果直接与乡村医生公共卫生服务补助经费挂钩,并将年终考核成绩纳入乡村医生定期执业考核范畴。

二 基本药物制度及新农合开展情况

专职小组对村级基本药物制度及新农合开展情况进行了一系列检查,有的村卫生室工作完成较好,开展工作基本完成,但个别卫生室仍不够重视,完成情况不到位,群众满意度不高。

从考核情况总的来看,我辖区所有乡村医生在公共卫生服务工作中,做出了一定的成绩和贡献,基本上能够完成上级安排的各项任务。但是个别乡村医生的工作不能及时完成,其主要表现在以下几个方面。

1、健康知识讲座未开展,宣传教育力度不够。

2、传染病管理思想意识不强,有迟报漏报现象发生。

3、儿童基本情况摸底不清,对辖区内所有儿童数掌握不够彻底。

4、慢性病管理工作不扎实,对上级下达的慢性病随访工作任务不能及时到位和有虚假现象。

5、对叶酸的发放工作不重视,资料不全。

6、群众对基本药物制度认识不够,新农合满意度不高。

从以上年终考核综合分析来看,出现这些问题,主要是我院对乡村医生管理工作力度不够,二是乡村医生思想认识不足,有一定的关系。我院希望通过这次年终考核,充分认识到自身对乡村医生的管理力度不够。希望在下一步工作中,重点提高我院对乡村医生的管理力度。不断提高乡村医生的工作责任心,以确保国家基本公共卫生服务工作扎实落实到位,从而使广大农村居民享受到最好的保健服务。

东城铺分院

20xx、12、12

 

第二篇:基层乡村医生工作总结

岁月如梭,时光飞逝。一转眼,20xx的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页,回首20xx,历经琐事,历历再现。 在党的卫生工作方针指引下,在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下,20xx年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线,切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。

一、预防工作方面

全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、ACYW135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务,认真履行一次性医疗用品的管理制度,做到医疗废物归类管理,上交和销毁。

二、日常门诊工作方面

严格按照市局、区局的工作要求,抓好“预防为主”这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅,并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次,全年门诊总量4000余人次。 积极参与各级各届会议,会议学习记录条理清晰,认真务实完善填写各种表、卡、册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。

三、新农合工作方面

积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。

不平凡的一年,我的20xx ,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的融入了我人生,倾注了感情的医疗卫生事业,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!

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