政研工作发言材料

尊敬的省委政研室领导，各位与会同志：

去年以来，我办政研工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，在市委政研室的正确指导下，在我办科（室）和同志们的共同努力下，突出工作重点，树立超前意识，结合金融工作实际，较好地完成了市委政研室下达的政研工作任务，为市委、市政府有关金融工作决策提供了较好服务。现汇报如下：

一、20xx年以来政研工作开展情况

20xx年，我办政研工作承担全市27个重点调研课题其中之一，负责完成“ ”这一调研课题，接到任务后，我办主要领导高度重视，召开专题会议部署此项工作，指定专人负责，及时协调市人行、银监分局等部门，抽调业务骨干，成立调研课题小组，紧密围绕全市金融工作形势认真开展课题调研，以深入金融机构、企业，走访群众等多种形式研究制定“ ”调研提纲，通过多方收集相关资料和大量深入基层一线工作，最终形成了高质量的调研报告，按时完成政研工作任务。我办课题组撰写的《 》被市委政研室评为“20xx年度全市优秀调研报告三等奖”。负责政研工作个人也被评为全市政研工作先进个人。

今年，我办的调研工作课题主要围绕我市“ ”开展，为了确保调研课题高质量按时完成，我办于年初成立调研课题组，明确业务科（室）和专人负责。工作开展以来，组织人员经常性深入全市各银行业金融机构和三门峡产业集聚区及各县（市）产业集聚区等基层一线，掌握了解全市各产业集聚区在产业承载能力提升，完善服务体系，集聚效应初步显现等方面状况。经深入调查研究，我市7大产业聚集区入驻企业亟待提供的金融服务需求为开户、存款、结算、贷款、理财等方面，其中用信需求尤其是项目融资需求最为迫切。截止20xx年底，全市各金融机构共为各产业集聚区入驻企业提供贷款926770万元，远远不能满足企业筹建和自身发展的融资需求。因此加大金融对产业聚集区的支持力度尤为迫切，我办将继续紧密围绕“金融支持与产业集聚区发展”这一调研课题，结合目前各产业集聚区的发展现状，以及产业集聚区在经济发展中的作用，认真开展好调查研究，确保20xx年调研成果取得实效，为市委、市政府领导在有关金融工作和支持产业集聚区发展等方面决策提供服务，促使全市各产业聚集区能够持续、健康、快速发展。

近两年来，我办政研工作虽取得了一定成绩，同时也存在不足之处，主要表现为：一是单位人员太少，没有专职工作人员，政研工作只能在开展好业务工作之余抽出时间开

展，导致工作不够全面、系统、深入；二是没有调研经费，我办作为新成立单位，办公经费非常紧张，加之没有工作车辆，调研课题组必须的支出如交通费、图书资料费等费用无法保障，严重影响了调研工作的正常开展；三是服务决策的主动性和前瞻性有待增强，开展调研工作的针对性和实效性有待强化，文字服务质量水平有待进一步提高。

二、下步工作打算

一是高度重视，领导班子全员参与。要建立完善办党组负责政研工作责任制度，努力形成各职能科（室）各司其职和全员参与的政研工作机制。县级领导班子成员每年确保一定时间在基层开展调查研究，确保牵头完成一个调研课题，努力使调查研究成为领导班子成员的一项重要工作方法。在市委、市政府有关金融工作重大决策和重要部署出台前，通过开展广泛而深入的调查研究，科学论证，努力使调研成果转化为市委、市政府有关金融工作决策中不可缺少的重要一环。

二是深入基层，及时掌握第一手资料。要始终把调研工作作为业务工作的重中之重，紧紧围绕全市金融工作发展大局和市委、市政府领导的指示精神，在促进全市金融业发展等相关发面为领导提供决策性调研、上级的政策性调研、反映问题的对策性调研和经验总结性调研等工作，尤其是在决策性调研方面，我办要根据全市不同时期的金融工作任务，

深入各县（市）、各金融机构、各产业集聚区和重点企业等基层一线深入开展调查研究，及时、准确、真实地掌握好有关全市金融业的发展情况，并形成高质量的调研报告供领导参阅，为领导掌握情况、作出决策提供有价值的材料，提供科学的决策依据。

三是调动力量，健全壮大调研队伍。要有效发挥好市政府金融工作部门的自身优势，积极协调沟通市人行、银监分局等金融监管机构共同参与政研工作，强化工作机制，成立领导小组，抽调金融监管部门职能科（室）精英人士和专业人才组成若干课题调研小组，把政研目标任务进一步量化和细化。总之，就是要调动方方面面的力量和一切有利因素为我所用，参与到政研工作中来。同时，采取定期召开政研工作碰头会等形式，及时交流文字材料，通报调研工作开展情况，着力把调研报告转化为市委、市政府政策性文件、决策参考材料、信息报道等，通过多层次、多渠道利用调研成果，努力形成全市金融工作专业调研，金融监管和服务部门全员调研相结合的主干网络，以提高政研工作的综合效益。

四是加强培训，提高人员整体素质。要定期不定期地对调研课题组人员开展业务知识培训，通过采取聘请专家讲座、观看视频、学习上级政策意见、理论考试，为调研课题组人员订购指导调研工作的工具书、各类优秀调研文章等多种形式加强学习和培训，把培训作为提升调研人员理论水平

和业务能力的有效抓手，形成常态化工作常抓不懈。不断深化和完善培训工作机制，逐步形成一套多方位、多层次的培训制度和体系。培训对象由调研课题组人员逐步延伸和涵盖到市政府金融工作部门和市金融监管部门机关全体干部。通过培训，切实提高调研课题组人员和机关干部综合素质，更好地服务政研工作需要。

三、对市委政研室工作的意见和建议

市委政研室作为全市政策研究工作的牵头部门，在政研工作开展中，希望能够经常性深入到有调研课题单位，对专题调研报告及时提供业务指导，帮助调研课题单位更好地完成调研课题报告。希望在以后的工作中一如既往的给予我们支持和帮助。

谢谢大家！

 

第二篇：政研工作总结

20xx年政研工作总结及20xx年工作思路

20xx年，温岭市委政研室工作在市委办公室的正确领导下，在办公室其他科室的指导帮助下，紧紧围绕市委中心工作，突出阶段工作重点，树立超前意识，为市委决策服务，深入基层，精心调研，大胆探索，当好参谋，较好地发挥了调研工作作用，取得了较好成绩。现总结如下：

一、加强业务学习，提高自身素质，适应新时期要求

新时期、新形势对调查研究工作提出了新的任务和要求。如何适应新任务和新要求，切实做好调研工作，最大限度地发挥调研工作的作用，为市委决策当好参谋，是我们今年确定的调研工作重点。按照学习型干部的要求，认真抓好学习。认真学习党的十七大精神，用科学的理论武装头脑，指导工作。注意掌握前延的理论知识和政策动向，认真抓好业务学习，积极拓宽知识面。严格遵守各项制度，狠抓自身作风建设，时刻注意维护领导威信和形象。

二、围绕重点工作，开展专项调研，做好领导参谋助手

主动抓住阶段性重点工作，紧密围绕市委重点工作，树立超前意识，开展多种形式的专项调研工作，有针对性的服务市委决策。今年围绕我市经济社会发展的根本性、战略性问题，以及群众反映的热点、难点问题，牵头组织开展市级领导对十九项重点调研课题进行调研，均形成高质量调研报告。加强调研网络建设，

建立了信息调研联系点制度，定期到联系点开展调研，搜集相关信息材料。

三、狠抓文字质量，加强交流沟通，提升政研工作水平 坚持学习，更新观念，严把材料质量关。及时做好政研信息上报，向台州市委政研室上报政研信息每月不低于2篇，累计报送26篇。被《浙江政研信息快报》录用4篇、《台州党建研究》录用2篇、《台州政研》录用5篇。积极参与一些重要政策性文件的讨论、起草、修改、定稿工作，重点起草了《中共温岭市委关于加强生态文明建设的决定》和《中共温岭市委关于制定温岭市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。根据领导交办，参与了部分讲话稿、汇报材料、领导署名文章和其他重要文稿草拟修改工作，较好地完成了交办的文字服务任务。积极做好中央、省委和台州市委政研室来我市调研的接待工作。同时，加强了与各兄弟县市政研室的横向交流，互促互进。

20xx年政研工作取得了一定成绩，同时也存在不足之处，主要表现是人手太少，一些职能工作还没办法开展，特别是没有发挥好市委政研室作为全市调查研究牵头部门的组织协调作用，服务决策的主动性和前瞻性有待增强，调研的针对性和实效性有待强化，文字服务质量水平有待进一步提高，指导和加强全市调查研究队伍建设不够，各项创新工作平台也亟待巩固和完善。

20xx年工作思路

如何发挥政研室自身独特的优势，带动全市形成“大调研”的整体性优势，让“小科室”发挥“大职能”，推动全市调查研究工作的深入有效开展，将是我们明年工作的切入点和着力点。20xx年市委政研室工作的指导思想是，立足于人少、任务重的客观现实，以“借力调研”的思路来构建大调研的工作网络，把自身优势和整体性优势结合起来，发挥各方面积极性、创造性，不断提高我市调查研究工作的水平，为我市构建和谐社会、推动经济社会又好又快发展作出积极贡献。根据这一指导思想，对20xx年的全市调查研究工作和政研室工作，提如下建议：

一、强化组织领导，借领导之力开展调研。积极争取领导对调查研究工作的重视，建立完善党委调查研究工作责任制度，努力形成市委统一领导、市委办组织协调、有关职能部门各司其职的调查研究工作机制，在市委重大决策和重要部署出台前，通过调查研究、科学论证，努力使调查研究成为市委工作不可缺少的重要一环。市级领导班子成员每年确保一定时间在基层调查，确保牵头完成一个调研课题，努力使调查研究成为领导一项重要的工作方法。加强对调查研究工作的考核，努力使调研工作成为各级各部门和领导干部目标考评的一项重要内容。

二、利用合署办公优势，借全办之力调研。紧密依靠市委办副主任主管政研的优势，有效整合市委办公室各综合科室任务，将政研室、综合文字、信息科室捆在一起开展调查研究，强化工

作机制，把调研目标任务量化到相关科室和每个秘书人员头上，定期召开政研室和各科室的碰头会，交流文字材料，通报调研工作情况，着力把调研报告转化为市委政策性文件、领导讲话、汇报材料、参阅件、信息报道等，多层次、多渠道和利用调研成果，努力形成市委办内部专业调研和全员调研相结合的主干网络，以提高调查研究的综合效益。

三、抓好调研骨干队伍建设，借部门和基层之力调研。对全市各镇（街道）、各部门的调研骨干情况进行一次摸底，创新方法和载体，把调研骨干队伍建设好，把调研网络完善好。一方面，在各部门和各镇（街道）确定好相对专职的调研人员，通过落实调研课题，开展联合调研、定期结合上报等方式，加强情况交流，保持上下左右沟通畅通；另一方面，通过顶岗，以会代训、外出学习考核等形式，促进调研骨干之间的相互交流，提高调研骨干的队伍素质。此外，可进行“优秀调研员”和“优秀调研文章”的评选，激发调研骨干的积极性。

四、推进专家决策咨询组织建设，借全社会之力调研。充分发挥各种“外脑作用”，求调查研究效益的最大化。加强与社会决策咨询组织的联系，广泛收集各类调研信息；积极参与市委组织部“温岭讲坛”建设，发挥专家学者作用，为温岭发展号诊把脉；加强与市府办、发展与计划局、统计局等经济综合部门的联系，对重大课题进行合作研究，推进决策的科学化。