奏响青春激昂乐章 助推企业蓬勃发展

—设备检修中心团委20xx年工作总结

一年来，中心团委在公司团委和中心党委领导的关心支持下，各项工作取得有效发展。按照年初制定的以促进生产经营建设为中心，以育人建功为主线，以加强“两项建设”（团组织规范化建设、团干部队伍建设）为基础，着力推进“三型”（学习型、服务型、创新型）团组织创建工作计划，全力开展“网上练兵、青春导航、青春同行、青春绿色”等活动。品牌创建工作成绩显著，青年成长与企业发展紧密结合，促进了企业与青年成长同步发展。

一、20xx年重点工作

（一）加强青年思想教育，进一步提升服务大局的思想意识

1.坚持用科学理论武装青年。认真学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，用中国特色社会主义理论体系武装青年，坚定广大团员青年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，把广大团员青年的思想统一到十八大和十八届三中全会精神上来。

2.开展青春导航活动。深入推进分类引导青年工作，组织开展形式新颖、主题突出的引导实践活动，针对检修中心团员青年的思想困惑和现实问题，探索适合检修青年特点的新途径、新方

法和新载体，切实增强引导青年工作的针对性和实效性。建立了设备检修中心QQ群、微博、飞信等沟通平台，成立了以18名团干部为主的网络工作组，及时发布信息，20xx年共发布各类信息1200余条，与青年进行沟通交流，答疑解惑，促进了青年融合。

3.加强形势任务教育。充分发挥形势任务教育宣讲小队作用，教育引导广大青年正确认识中心面临的严峻形势和任务，把青年思想统一到中心总体发展目标上来，号召广大青年为实现“做检修行业标杆与引领者”共同愿景贡献力量。尤其是在中心机构调整和公司业务整合过程中，很多青年思想出现波动，针对这种情况，团委及时开展各类形势任务教育，先后发布各类形式任务教育材料132份，引导青工支持改革，促进中心转型发展。

（二）以青年品牌创建工作为依托，推动共青团工作不断深入发展

1.深入推进“三型”团组织创建工作。以推进“三型”团组织建设工程为依托，制定出台团组织建设考核实施意见，不断提高共青团工作和青年工作科学化水平。团委根据中心任务目标和实际情况，制定了切实可行的创建计划，引导基层团组织围绕计划开展工作，使基层团组织的工作目标更加具体，方向更加明确，并形成合力。同时团委还根据每个团支部的不同特点，提出了团支部的创建重点，形成特色，最终形成“多点开花”的良好局面。一年来，焦化检修部团支部的青年教育品牌成绩显著，综合检修

部团支部的青年志愿者服务品牌逐步建立，型钢综合检修部团支部的新媒体品牌创建工作持续推进……

2.加强团组织规范化建设，推动共青团工作稳步前进。加强基层团组织规范化建设，制定团组织工作标准及流程，完善“公推直选”、三会一课、考核评价、评先树优、党建带团建等工作制度，为团组织工作顺利有效开展提供保障。每个团支部都制定了工作计划，具体目标，逐步完善团支部的基础建设工作。

3.创新工作载体，增强团组织活力。中心团员青年大多数分布在一线班组，点多面广、联系不便、组织困难。对此，团委通过完善团员青年基本资料，建立设备检修中心团委QQ群、设备检修中心团委微信群、心灵栖息地微博等交流平台来加强经验的交流共享，畅通青年信息沟通渠道，全年共发布各类信息2000余条。

（三）充分发挥团员青年内在潜能，引领广大团员青年为推动中心发展贡献力量

1.“科学检修创品牌，服务至上创效益”青春立功杯竞赛效果显著。针对中心任务目标，制定行之有效的青春立功活动方案。动员广大团员青年紧紧围绕中心经营建设出主意、想办法、作贡献，切实提升各级团组织的工作绩效。通过座谈会、交流会等形式，总结经验，推广典型，不断提升竞赛活动水平。17个团支部开展青春立功活动60余次，青年创新创效活动效果显著，青

年突击队活动趋于常态化，先后有9个团支部受到公司及中心的表彰。

2.青年创新创效活动蓬勃开展。围绕创新创效活动，引导广大团员青年积极参与“五小”成果、“QC”小组、揭榜攻关等活动，扩大活动覆盖面和影响力，提升青年创新活动绩效。通过开展青年技术创新立项攻关活动，有效解决设备检修难题，为提升设备检修质量、保障设备稳定顺行做出了突出贡献。20xx年，共有10项青年攻关课题被公司确立为课题攻关项目，并全部实施，创造良好经济效益。为确保“吨钢增效400元”活动在青年中扎实开展，中心团委提出了“我为中心发展献计策”活动，全年提出青年合理化建议400余项，82项受到公司及中心表彰，为中心发展做出应有的贡献。

3.开展青年质量攻关活动。组织检修技术过硬、业务能力强的青年成立质量攻关小组。围绕产品及维修质量提升，开展立项攻关活动，并联合相关部门对技术成果进行评比、推广和应用，提升了中心品牌和形象。不断激发广大团员青年创新积极性，在质量月活动中，由于业绩突出，中心型钢综合检修部钳工八班被公司授予十佳青年质量监督岗荣誉称号，在技术质量攻关活动中发挥了优秀青年集体的典型示范作用。

4.青工技能提升工作效果显著。在莱钢的技术比武活动中，中心2名青工夺得比武第一名，被授予“莱钢技术状元”荣誉称号，13名青工被授予“莱钢青年技能标兵”荣誉称号。中心青

年唐修金代表莱钢参加第十届山东省 “振兴杯”电焊工比武活动，取得第九名的优异成绩。通过青工技术比武活动，各团支部对职工技能提升工作更加重视，青工学技能、强素质的思想意识进一步提升，实践操作能力和水平有了明显提高。青工技能水平的稳步提升为中心转型发展提供了技术保障。

5.积极开展网上练兵活动。以网上练兵平台为依托，广泛开展青工网上答题闯关和技能培训活动，促进青年岗位技能素质不断提升。依托网上练兵平台，组织青工技术比武，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。组织开展上下工序“手牵手”、工序互访等活动，着力提升青工岗位技能。截止目前，中心共有1000余名青工参加了公司组织的各个工种的网上练兵活动，并在电工、钳工、电焊工、车工、铣工、刨工、镗工、磨工、液压钳工等工种的网上闯关答题中取得优异成绩。在前期开展的青工技术比武活动中，中心团委积极探索，理论考试采取了网上答题的方式进行，全新的考试方式，极大的促进了广大青工参与网上练兵活动的积极性，为青年技能提升创造条件。

6.深化青年志愿者行动，打造设备检修中心活动品牌。组织团员青年广泛参与社会和企业文明实践。重点开展学雷锋便民服务、困难帮扶、爱心捐助、爱老敬老、活动月宣传等活动，建立青年志愿者档案，完善志愿者的日常管理。今年，中心先后组织300余名青年志愿者，深入莱钢8个社区开展志愿者服务活动，先后完成各类服务项目3500余项次，受到职工家属和广大社区

群众的好评。在公司开展“青年歌手大赛”、“老少共铸中国梦”等活动期间，中心团委先后组织60余名青年志愿者参与组织工作，为活动的顺利开展提供保障，青年志愿者服务已经成为中心共青团品牌性工作。

（四）深入开展青春同行活动，全面提升青年工作能力和水平

1.以庆祝祖国65华诞为契机，激发广大青年爱国热情。广大青年用“微聊”“微祝福”的形式，发送自己的爱国情怀，活动期间共发送各类爱国信息400余条。在“五四”系列活动中，中心团委组织50余名团员青年进行爱国主义教育活动，重温了入党誓词，缅怀革命先烈的丰功伟绩，继承先烈的遗志，鼓舞士气，激发斗志。召开“唱响劳动美，共铸青年梦”先进事迹报告会，对28名青年岗位能手，13个青年文明号，13对明星师徒及18名优秀青年志愿者进行表彰。3名先进青年典型和3个青年集体作了典型发言，通过系列活动，提升团组织在青年中的影响力和凝聚力，发挥团组织在丰富和活跃青年文化生活中的重要作用，丰富团的活动内容和形式，展示检修青年的青春风采。

2.以青年典型为标杆，传递干事创业正能量。中心团委以优秀青年田友成为标杆，先后开展了优秀青年先进事迹报告会，向金牌员工学习，寻找身边的榜样，青年技能大赛表彰会等活动，并编发了二期青年活动简报，广泛宣传先进青年典型的事迹，进

一步激发基层广大干部职工干事创业的工作热情，在中心营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好氛围。

二、20xx年工作打算

1.开展共青团工作提升活动。20xx年，中心团委利用一年的时间，完成了各团支部基础建设和强化工作，明年，中心团委将重点在团支部工作提升方面开展各类活动。

2.持续抓好青年品牌创建工作。重点抓好青年志愿者服务、青年典型培养、青年创新创效等品牌创建工作，将青年品牌创建工作与中心发展紧密结合，增强团员青年履行社会职责、服务企业的大局意识，促进青年成长与企业发展同频共振。

3.加强思想教育引导。充分发挥形势任务宣讲小队作用，开展各类形势任务教育活动。尤其是在中心转型发展的关键期，中心团委在做好青工思想稳定的同时，号召广大青工参与改革，支持改革，成为改革发展的推动者和践行者。

4.开展丰富多彩的活动。针对青年人的爱好、兴趣开展丰富多彩的活动。通过“青春立功”等活动，发动广大青年积极围绕生产经营、技术攻关、技术创新、提高企业能力等方面开展相应的专项竞赛活动，搭建青年服务企业的平台，凝聚团员青年智慧，为中心发展贡献青春和力量。

团 委

20xx年10月16日

 

第二篇：工程学院20xx年团委工作总结

工程学院20xx年团委工作总结

一年来，学院团委在校团委和院党委的正确领导下，紧紧围绕学校和学院中心工作，继续以“三型”人才培养为目标，以校园文化活动建设为基础，坚持“以人为本”，加强学院学风建设，举办学科竞赛以及各类校园文化活动，切实为学生成长成才服务。

一、切实提高学生思想道德素养

1.重视团干部培养锻炼

学院团委非常重视团干部自身素质的培养，在第五期青年马克思培训工程学员选拔中顺利地推选19名优秀的同学；加强团干部能力建设，5月中旬组织了团委干部参与户外素质拓展活动，参与活动共有100多名团干部；此外每学期组织一次全院团支书培训工作、十月中旬举办新生班干部集体培训工作、每个月召开团委学生会部级以上全体干部业务交流研讨会。通过这一系列的活动为我院培养造就了一批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者，提高了共青团干部的整体综合素质。本年度，丁锦宏同学被评为湛江市五四红旗优秀共青团员，工管1121团支部获评2013-20xx年度校级十大红旗团支部和湛江市“五四红旗”优秀团支部，学院团委获评2013-20xx年度湛江市“五四红旗”先进基层团委。

2.加强学生团建工作

我院团委一直重视团组织建设，坚持组织生活制度化，修改完善《工程学院团员推优细则》，《工程学院团干部、团员、团支部评优细则》，严肃团支部学习和工作纪律，并将推优、评优作为加强团建的重要环节，加强对入党积极分子的培养教育和考察，确保新发展党员质量，今年5月和10月我院分别有64名和104名团员通过推优，150名团员被推荐为党的发展对象参加第三十三期党校培训。5月7日晚上，学院团委在第三实验楼B304会议室召开学习“五四”精神座谈会，各学生班级陆续开展学习五四精神主题班会，纪念中国共产主义青年团成立九十二周年和“五四”运动九十五周年。

3.开展富有个性化的主题团日活动与教育活动

一是20xx年上半年我学院共70个支部组织主题团日活动，共有22个支部获得院级优秀团日活动；船舶1131、机制1131和机制1132联合支部荣获校级“十佳团日活动”奖。4月19日，学院团委在工程训练中心102室举行团支部经验交流暨精品团日答辩会。下半年的团日活动，开展了校级“十大红旗团支部”创建工作和举办了第十五届“精品团日”活动。我院71个参赛支部表现积极，奋斗昂扬。另外，挑选了十个支部创建资料上交校团委。二是在9月的新生接待工作中设立了党员工作站以及在2014级新生军训工作中设置学生干部与党

员服务岗，同时在新生中开展了党员与贫困生“结对子”活动。活动共有59名学生党员以及党员发展对象参加。通过开展党建带团建和一对一结对子帮扶等活动，创新了学院资助工作和加强了党团建设的长效机制。

3.发挥公众微信平台的导向作用

公众微信平台（微信号：haidagongyuan）都能结合学生学习、工作、生活情况下及时进行活动通知发布和活动新闻报道，同时通过工院微博进行沟通交流，发挥了新媒体在沟通学院与学生中的桥梁作用，为学生学习、成材服务。

二、重创新，抓竞赛，着力提高学生创新意识和技能水平

1.办好学科竞赛系列活动，培养优秀人才

一年来，我院积极组织学生参加各项创新竞赛，共获得国家级奖励20项、省部级奖励22项、市级奖励8项、校级奖励330多项。一是开展了一系列专业学科竞赛，以学科竞赛促学风建设，大力开展及参加校内外学科专业竞赛。学院申报的学科竞赛项目被评选为广东省20xx年度学生管理工作精品项目。成立了学院学科竞赛组委会，并在4月16日下午，召开了学院学科竞赛组委会成立大会暨20xx年学科竞赛启动仪式，同时出台了《工程学院鼓励师生积极参加学科竞赛激励办法》。20xx年学院成功举办了以第十一届广东海洋大学工业设计大赛、广东海洋大学第三届节能减排大赛、广东海洋大学首届新概念船艇及港航工程创新设计大赛、广东海洋大学首届机械创新设计大赛和广东海洋大学第五届CAD图形大赛，参赛人数达1700多人。二是积极组织参加“职业规划大赛”、“创青春”大学生创业大赛、“挑战杯”课外学术科技作品竞赛，其中第七届职业规划大赛共有762人参赛，两名同学进入校级决赛，李晓斌同学获得校级职业生涯规划十佳选手荣誉称号；“创青春”大学生创业大赛共300多名同学参加；校教务处6月26日公布了20xx年度校级大学生创新创业训练计划立项项目，其中我院学生立项22项（全校共立项130项目）。校团委7月13日公布了20xx年校级大学生科技创新培育资助项目，我院学生立项19项（全校共立项89项目）；推荐16支团队参加20xx年校级挑战杯课外学术科技作品竞赛；陈洋获广东省大学生创业大赛三等奖，古国忠、林灿彬、屈梦妮等学生以作品《海洋工程装备行业发展与“三能”应用型人才培养》荣获广东省首届行业专业就业分析大赛三等奖。三是响应校团委的号召，承办“我的中国梦—最美校园”主题微电影创作大赛和学风建设主题漫画大赛，经过严格筛选，共选送6份优秀作品参加广东省微电影决赛。四是除了学校、学院举办的活动以外，我院积极组织学生参加国际，全国等省市级以上比赛，黄华君、廖静、黄娴琳、温玉华4名同学组建的“蓝色海洋”队在第五届全国高等院校“斯维尔杯” BIM（Building Information Modeling）系列软件建筑信息模型大赛总决赛中获得了参赛团队全能三等奖和《建筑设计》、《三维算量与清单计价》、《项目

管理与投标工具箱》三个专项的三等奖。邹华生、陆增杰、朱悦荣获“比泽尔杯”第八届中国制冷空调行业大学生科技竞赛一等奖和实践技能单项一等奖。伍智涛、李达富等同学的“M型超跑快艇设计”和邱国斌、屈梦妮等同学的“绿眉毛号船”分别获得第三届全国海洋航行器设计与制作大赛新概念创意设计类、外观模型仿真制作类二等奖。在第七届全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛中，林佳宏获机械类尺规绘图组个人一等奖、江伟龙获个人二等奖，郭俊游同学获产品信息建模组个人一等奖。李达富、梁景洋、伍智涛、叶剑钊、吕鸿冠5名队员3组队伍参加“太阳鸟杯”第二届全国海大学生游艇设计大赛决赛，伍智涛同学作为参赛选手代表发言。李达富、伍智涛、叶剑钊等同学设计的“海豚号”豪华游艇获得一等奖，梁景洋、李志安、吕鸿冠等同学设计的“雄鹰号”豪华游艇获得二等奖。李志安、谢晋斌、陈显宜3名队员以作品“一种便携式摩托艇设计”参加第五届中国大学生船舶与海洋工程设计大赛决赛获得三等奖。赵家强、孔德权、葛添亘在第八届中国制冷空调行业大学生科技竞赛中获得三等奖，张晓宇以作品“便携衣架—卷卷”在全国大学生工业设计大赛荣获三等奖，李晓彬在全国第14届多媒体课件大赛荣获二等奖。全国大学生第三届海洋文化创意设计大赛，王冉等学生获得入围奖，潘明威以作品“低功耗宽温高精度程控电流源”荣获全国大学生生物医学电子设计创新竞赛三等奖。

2.开展校园文体活动，陶冶学生情操。

以“贴近学生，服务学生，引导学生”为目标，通过组织各类体育比赛、文艺表演等活动，强健学生体质，丰富学生生活。一年来我们举办各类文体活动共89场，参加人数3000多，极大地丰富了广大同学的课余生活，主要活动有学院第七届职业规划大赛；第十三届“工程杯”足球赛、首届“冲上云霄”水火箭大赛、第十三届新生杯和工程杯篮球赛；“中国梦——最美校园”主题微电影大赛、“谱工音”工程学院十大歌手比赛、第二届海大“达人秀”比赛、欢送毕业生师生足球友谊赛、迎新2014级新生晚会和欢送2014届毕业生晚会等。通过活动激发了广大学生们崇尚科学、勤奋学习、锐意创新、奋发成才的热情，同时提高了学生的环保意识、科技创新意识以及实践动手能力。20xx年，我院学生在校园文化活动中表现优异，主要奖项有：海大杯”沙滩排球赛 “道德风尚奖”；男篮和女篮分别获得“海大杯”篮球赛季军和八强；“海大杯”杯乒乓球赛亚军；海大杯辩论赛亚军；“海大杯”中国象棋赛第四名；“川崎杯”羽毛球赛团体第四名；第八届“海大杯”游泳赛团体第四名；2014级新生歌咏比赛的第一名、队练训练和作风纪律均获第三名；第十五届校运会团体第四名；第二届校级海洋知识竞赛优秀组织奖。李晓斌获得校职业规划大赛十佳选手称号。

3.组织学生开展寒暑期“三下乡”社会实践活动和青年志愿者活动。

今年寒暑假学院有2900多人次参与勤工俭学、公益活动、创业锻炼、社会调查及专业实

习等到社会实践活动中；今年暑假组织了10支院级社会实践团队，到湛江、珠三角和潮汕等地开展扶贫、支教、文艺下乡、环保宣传、大学生心理调研、关爱农民工子女等活动，其中有“青马二组”等2支社会实践团队入选校级团队，有84人被评为社会实践积极分子。另外，安排了20多位学生在江门市鹤山雅图仕印刷有限公司、广州哈船科技有限公司以及湛江市海产品加工检测中心等企业开展“广东省团委展翅计划”暑期社会见习活动。

三、积极推进学风、班风建设，营造良好的学习氛围

1.继续抓好晚检工作。

组织了学院党委副书记、辅导员、党员和学生会纪检部干部组成的晚检督查小组进行监督检查，20xx年共发布8次晚检通报，要求学生严格遵守作息制度，养成良好的生活及学习习惯，提升自身的文明素养和综合素质。

2.开展学风建设主题教育活动。

一年来，我院共召开学风座谈会3场。一是针对工科学生特点，召开学生四、六级英语交流会2场，各班自发组织四、六级模拟考试，四、六级通过率得到有效提高。二是针通过小组座谈会以及高年级同学经验交流会，进行重点帮扶，切实解决学生存在的学习问题。三是积极举办新生杯辩论赛、英文演讲大赛和中文演讲比赛；英语主题征文比赛和学风建设征文比赛；学院首届“寻找学霸”大赛、学风建设主题漫画大赛以及首届“创建优良学风班集体”主题班会比赛；共有3000多人参加比赛，营造良好学习氛围，同时积极组织参加海大杯辩论赛，参赛的八位选手都有获得“优秀辩手”称号，参加海大杯辩论赛获团体第二名的好成绩。11月19日，在学校首届学霸评选活动中，工管1132 班欧阳雪梅获校级学霸荣誉称号。4月2日晚，我校校友、高级职业规划师、湛江中实通信设备有限公司总经理陈云在多功能厅为学院400多名大一学生做了一场题为“营在当下，赢向未来”的大学生职业生涯规划讲座。6月13日下午，学院邀请99级机械设计及其自动化专业优秀校友冯白桦、孟令东、王振波在工程训练中心102举行优秀校友“面对面”暨职业规划分享交流会，分享其大学期间和工作后的经历和经验。10月29日在工程训练中心102举办了工院“让优秀成为习惯”优秀大学生事迹报告会，通过校友及高年级优秀学生的积极引导营造良好学风。

3.严格请销假制度和对教学纪律的管理。

工院团委专门成立了学生考勤工作小组，由学习部负责课堂考勤，纪检部负责早读和晚自修的管理。组织每年新生进行学生手册考试，日常中通过层层发动、学生干部以身作则、任课老师签字认可、学生会干部定期统计公示和学工组人员随时抽查等，学生上课自觉性和各方面组织纪律性得到较大提高。

4.评先创优，鞭策后进。

一是组织完成“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀团支部”和“三好学生”和“优秀班干部”、“优秀班集体”的评选工作。评选出2013至2014学年优秀团干部47名、优秀团员95名，先进团支部7个，先进班集体6个、三好学生146名、三好学生标兵7名、优秀班干部48名以及优秀宿舍长23名。二是并通过评选“榜样之星”活动，评选出了院级学术之星、自强之星、博学之星。三是组织文明宿舍评比活动，每学期开展一次文明宿舍颁奖典礼暨内务培训会，并评选出25间文明宿舍，10位优秀生活委员。使学生学有榜样，追有目标，博有动力，在全院形成了互帮互助、良性竞争的学习生活氛围。

总结一年来的工作，在校团委和院党委的关怀与支持下，在全院团干部的辛勤努力下，我院的共青团工作已经取得了一定的成绩。但工作中还存在着不少问题和不足。在今后的工作中，学院团委将继续抓住机遇、迎接挑战、团结一心、开拓拼搏，力争为学院学校的发展做出更大的贡献。