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党务办公室

二〇一二年十二月九日

党务办公室工作总结

光阴似箭，岁月如梭，转眼间已到了学期末。在这一个短暂但却充实的学期里，我们党务办公室（以下简称党务办）在我院党总支的领导下，认真履行自己的职责，切实做好每一件事，积极努力把我院学生党建工作推向新平台、提到新高度。这个学期里我们挥洒了自己辛勤付出的汗水，同时汗水闪耀着我们努力工作的光辉，但也折射出我们工作中的不足和尚待改进之处。

下面，将从三个方面总结本学期的工作：

一、党务办公室主要工作回顾

（一）迎接12级新生活动开展

学期伊始，党务办全体成员就关于迎接12级新生的两个工程——“党员承包宿舍”、“学生班主任制”展开讨论，最终制定出策划方案和考核制度。9月15日和16日两天，我们积极组织学生党员参加迎新工作，让党员发挥其先锋模范作用，切实做到为人民服务。随后，党务办于9月18日在资环楼103教室召开“党员承包宿舍培训会”，会议主题是如何在新生军训期间做好宿舍内务检查及后续评比工作。

在党员承包宿舍活动当中，承包人和新生之间如知心朋友般相处，彼此信赖，场景和谐而融洽。其中，22期预备党员和23期入党积极分子从新生的学习、生活、心理、未来规划等各方面入手，深入责任宿舍，与新生谈心，不仅可以对新生进行生活、学习等方面的指导，使其尽快的适应大学的生活，而且也可以锻炼自己的能力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。在各级人员的共同努力下，我院新生

在军训内务评比中荣获“三等奖”的可喜成绩。

（二）教育考核工作

教育是考核的基础和前提条件，考核的目的是为了更好地加强对学生党员的教育，以建立健全的、先进的、长效的大学生党员教育机制。然而，随着高等教育大众化的来临,党员数量不断增长,大学生党员队伍也存在着一些不容忽视的问题。为此，我们积极开展对培养对象的教育考核工作，同时，加强对学生党员的培养、教育和管理工作，逐步提高学生党员的综合素质，进一步发挥学生党员先锋模范作用。

党务办先后两次组织召开大三党小组组长和大二团支书会议，介绍并下达考核办法以及考核表。虽然提前下达了通知，但是由于个别积极分子没有足够重视本次考核，而导致考核成绩不理想，最终未能过发展成为预备党员。

本次考核办法和考核表的实施表明：我院的党员发展及党员转正的考核工作将会更条理化，更具可行性。但也有不足之处，由于考核制度还不够完善，考核工作举步维艰，但仍在探索中前行。

近期，为进一步提高学生党员理论思想水平，了解当前形势下我党执政理念的深刻内涵，我们还积极展开教育理论学习，组织学生党员学习“十八大”会议精神及民主集中制。

（三）党员的接收与发展

迎来了12级新生后，我们首先接收了新生的党组织关系，并对其档案进行审核，安排所属党学生支部。

同时，每年的5月、11月都有新鲜的血液注入到党组织，为党

增添活力！为了迎接新成员，更好地为他们服务，我们党务办公室成员积极、认真地学习《党员发展手册》，以减少工作中的失误。

11月份，我们积极组织新发展党员填写相关表格，督促其及时上交有关材料，党员转正工作也同时展开。12月初，将新发展的40名党员的纸质档案整理并归档，并更新党务管理系统。

（四）日常工作

我们主要完成党员发展及党员转正工作的材料整理、党内信息统计、党费收缴、承包宿舍总结和学生班主任总结。

二、工作展望

1. 修订考核办法。针对下一期培养对象的考核，我们将秉承“公平、公正、公开”的原则，作出详细的策划方案，制定出严格的考核办法，保证党员队伍的先进性和纯洁性；

2.加强学生党建宣传工作。让同学们更加地了解党务办公室的工作内容和党员活动，为我院的宣传工作再添亮点；

3.做好新进成员的培训。主要采用以老带新的方法带好新成员，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，鼓励创新。

三、存在问题及建议

一学期的工作，一学期的收获。在这学期，我们收获了很多，也成长了很多。当然，我们也存在一些不足之处：

（一）活动开展方面

1.在活动开展过程中，策划方案不够具体，安排有欠周密。例如，

没有确保承包人能及时接收到下达的通知，导致出现慢、迟、散的现象；

2.在“党员承包宿舍”活动中，宿舍承包人未能协调好时间，有时较晚到承包宿舍，影响宿舍成员的正常休息；

3.一部分承包人并没有认真的履行自己的职责，很少去关心宿舍成员，只是例行公事般到寝室晃晃，甚至连一些基本安全防范知识都没有向新生说明，没有展现党员的先进性，这充分说明了宿舍承包人的培养力度不够。

4.在军训期间，宿舍承包人、学生教官、小班主任所传达的信息往往出现重复，使新生稍有微意，觉得工作显得多余、无意义。

5.督查小组没有切实发挥督察力度，汇报督查情况不及时，不利于承包人发现自己的问题，不利于我们工作的继续进行。

6.在“小班主任制”实行中，也出现一些问题。例如，由于大三学业繁忙，个别小班主任疏忽对新生的照顾，小班主任的责任心有待培养。

7.创新工程模式。目前党建工程较为单一，不够丰富。下一步党务办将以党员承包宿舍为主线，承包人与宿舍成员为中心，开展不局限于宿舍，而是走出学院、学校，面向社会的活动。

（二）党员发展方面

1.党员、预备党员和积极分子的考核力度不够，考核工作未完全实施，考核制度需要进一步完善，应严把考核关，确保优秀同志进入党组织。严格党员标准，考核三个“是否”，即“前期是否有意愿，

中期是否有绩效，后期是否认真负责”。

2.组织政治理论学习力度有待加强，且未制定出完善的会议制度，导致出现不良现象；作为学生党员，我们更应该严格要求自己，自我管理、自我约束；

3.入党材料填写不规范。在填写各种表时，填写人不够认真仔细，填错问题较多。

4.培养人及入党介绍人不能切实完成培养、教育计划。培养人及介绍人忙着考研和自己的工作，不能与培养对象真实地交流；因此，我们要求培养对象提供事实证据，切实履行党员发展步骤。

5.各支部召开的支部大会质量有待提高，各发展对象及转正党员所做汇报应正式，而非照本宣科。支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，作为发展对象及学生党员，我们更应严肃对待，正确理解召开党支部大会的意义。

（三）其他方面

1.须完善入党积极分子的选拔制度。鉴于我院学生对如何成为积极分子还存有迷惑之处，需要党务办与团总支组织部协作，针对积极分子的选拔作出明确的规定，从严要求。

2. 完善内部制度。我们正进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

3.各部门协作能力有待提高。首先，细化部门内及各部口的工作记录，详细记录每位成员及本部口所做的工作事迹，并将添加至党务办公室总的会议记录中。

这些问题的存在，是我们在今后工作中需要注意改正的，为我们以后工作的开展提供了有力的尺度，积累了宝贵的经验。

学期将尽，回眸过去，点点滴滴，充满心中，感动所有，感谢过去！相信党务办公室以后会发展的更好，资环学院的发展也会更上一层楼！

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党务办公室

二〇一二年十二月九日

 

第二篇：20xx年党务办工作总结

20xx年党务办工作总结

今年，在镇委、镇政府的正确领导下，我部门以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，各项工作取得明显的成效。

一、20xx年主要工作

（一）、做好发展党员工作及“七一”表彰工作

发展党员工作是党的建设的重要组成部分，是不断加强基层党组织自身建设，提高支部战斗力、凝聚力和发挥战斗堡垒作用的基础。发展党员工作，特别是对于发展农村党员，我镇一直将其作为一项重要工作来抓，严格按照市委的部署，规范入党手续，严格发展程序，积极做好农村发展党员工作，重点发展有一定文化基础的经济能手。20xx年，我镇发展党员146名，其中35岁以下的青年党员120名，占82.2%；高中以上学历党员82名，占56.2%；女性58名，占39.7%，青年党员、高中以上学历党员和女性党员的比例大大提高，有效地优化了党员队伍的结构。

在“七一”前夕，镇委隆重召开表彰大会，会议以“表彰先进，树立榜样，加强党的建设”为主题，评选出一批优秀共 产 党员、优秀党务工作者、先进基层党支部，并给予奖励，使到我镇广大党员深受鼓舞，进一步调动了我镇广大党员的积极性。

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（二）、做好非公企业党建工作

我镇共有规模以上非公企业27家，至今年6月底已组建党组织的有8家。现时，已组建的党组织大部分都能发挥政治核心的作用，带领党员、员工搞好生产，推动企业的健康发展，企业主比较满意。今年，我们加大了工作力度，努力做好非公企业流动党员情况调查和非公企业主的思想工作，争取企业主的支持，扩大了非公企业党建工作的覆盖面，特别是在7月份至今，我们对未建立党组织的非公企业实行了领导挂点联系制度，制定了工作台帐，列出完成组建工作的时限和责任人。通过一系列的工作，今年的非公党建工作进展良好，截至目前为止，规模以上非公企业全部都建立了党支部。

(三)、做好“十百千万”干部下基层驻农村工作

今年是干部下基层驻农村工作的第三年，第三批驻村干部自一月份驻村以来，按照上级党委的工作要求和部署，围绕“一树立两促进三建设”的工作主题，认真地做好各项工作，驻村工作扎实地开展。

干部下基层驻农村是省委的一项重要决策，我镇一直十分重视这项工作。一是在工作上的支持。对驻村工作，我镇是以党委书记负总责，分管领导具体抓，党务办负责落实各项日常工作的形式开展。镇主要领导经常过问驻村工作，每逢派驻村单位的领导到村，镇领导都能到场，向驻村单位领 2

导介绍镇村的情况，争取驻村单位领导的支持，当驻村干部工作上遇到困难时，镇的领导和党务办都积极地予以帮助。二是在生活上关心。驻村干部到村后，我们经常地到村了解驻村干部的工作，生活情况，要要求村委在条件允许的情况下，尽量地搞好驻村干部的住宿、工作条件、让他们安心地工作。三是在管理上严格。对驻村干部的管理，我们按照上级的有关规定，要求驻村干部的工作台要按照上级的精神去开展，严格工作纪律和有关的请消假制度。

(四)、做好村级干部的培训工作

1、以镇党校为依托，加强对镇村干部的培训，做好思想武装工作，发扬一切从实际出发，理论联系实际的学习。培养镇村干部依法办事的自觉性和工作能力，提高他们的思想文化素质和工作能力，使他们具备做好本职工作，为群众办事的必要能力。

2、充分发挥村电教室的作用，做好对农村党员的培训。引导各村支部举办各类的培训班，购买党建、农村实用技术书籍等发放给农村党员，着重提升他们的生产、劳动技能，在发展自身、搞好家庭生产的基础上，使农村党员成为引导农民群众的先锋模范，从而提高党员的形象，提高农村党组织的凝聚力。

（五）做好民主评议党员工作

为认真开展好民主评议党员工作，镇党委根据市委组织 3

部对今年民主评议党员工作的安排和要求，确定了今年民主评议党员工作的指导思想、评议内容、评议标准、步骤程序和其他的有关要求，制定了鳌头镇《关于做好20xx年我镇民主评议党员工作的通知》（从鳌发?2007?30号），下发到各党（总）支部，及时地部署评议工作。

在个人自评自查中，广大党员根据此次民主评议党员的

要求，查找差距，提高认识，深入剖析自己，实事求是地查找分析自己在党性、工作作风、生活作风等方面存在的问题和原因，针对存在的问题提出切实可行的整改措施。在党员个人总结的同时，各党支部认真抓好督促、检查、指导工作，继续采用了党委、党支部层层监督、指导把关的方法，切实保证了本次民主评议党员个人总结的质量。

截止9月13日我镇民主评议党员工作基本结束。共有

党员3545名参加了此次民主评议党员工作，占党委3614名

党员的98％。经评议，全体党员都合格，优秀党员为660名。 在评议中，各党支部严格按照《民主评议党员制度》规定的程序，在个人自评的基础上，机关支部党员着重以加强作风建设为重点,围绕“坚持科学发展，促进社会和谐”这个主题开展评议。广大党员从增强共 产 党员的党性锻炼和修养，提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的战斗力和凝聚力。评议过程中，镇党委积极参与监督、 4

指导，发现问题及时解决，保证了评议工作的质量。 评议结束后，各党支部都上报了评议工作总结和相关的材料。

（六）做好“三级联创”的有关工作

我镇制定了鳌头镇开展农村党的建设“三级联创”活动实施方案，从而增强该项工作的计划性、主动性。为使“三级联创”活动深入人心，各村结合本村的实际，因地制宜地开展工作。如务丰村，为提高党员的致富技能，邀请了有关的专业人员到村为该村的党员进行了为期一周的蔬菜种植、禽畜养殖业技术培训，让他们掌握了较先进的种养技术。下一步我镇将按照上级的要求，结合我镇实际，进一步完善有关的制度，深入抓好“三级联创”的各项工作，引导广大党员发挥先锋模范作用。

二、20xx年的工作设想

明年，我部门将学习贯彻十七大精神，积极配合镇委、镇政府的工作，按照上级的要求，做好村级“两委”换届选举工作，选出一个有活力和生机的班子，为我镇农村的改革发展和稳定提供保证。同时，开展党务公开活动，通过党务公开的开展，使党务工作接受群众监督，增强支部的凝聚力。

鳌头镇党务办

20xx年11月9日

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