二O一五学年第一学期七（14）班团队工作总结

本学期中队本着为同学服务的原则，积极配合学校做好各项工作。以丰富多彩的活动为载体，在队员中营造了一种积极互动，团结向上的良好氛围，为队员各方面素质的全面提高而作出努力。现将工作总结如下：

一、 常规工作

本学期,中队在实现“深入加强日常管理,使学生初步学会自我管理,逐渐建立不断成熟的意识”的中队目标上做了大量的工作.在这项工作中,我们围绕着三点来工作：①明确班级常规,提出具体要求。②落实管理过程,采取自上而下的管理方式 。③明确管理责任,落实具体检查及时。总之,我们扬长避短,争取使在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。

二、干部队伍建设及其工作情况

本学期开学初,中队进行了班级干部竞选，成立了班委会。班委会在成立后,大家都能积极工作,经常不定期的在一起研究工作，经过了一段时间的磨合,各位班委的工作已经步入正轨，经过一学期一起工作,使我们之间增添了不少默契。

三、活动方面

我班以丰富队员们的课余文化生活作为工作的主题之一。鼓励动员队员参加学校举办的各项文娱活动，并依照每个人兴趣进行报名，是每个人都能参与其中。在学校举办的“奔跑吧。少年”“校园足球赛”等活动中，我班队员都能热情积极参加。在元旦晚会等重大节日，我班队员都积极地参与并且排出了节目，活跃了节日气氛和促进了队员间的感情联系，并取得了圆满的成功。为深入推进社会主义核心价值体系建设，宣传中国人民抗日战争胜利的历史意义和抗战精神，中队举行了纪念抗战胜利70周年主题班会。班会课前，同学们查阅了大量的资料，精心设计课件。班会课上，通过阅读先烈家书、观看一张张触目惊心的抗战图片、诵读爱国诗词等环节，把队员的思绪引入了七十年前的中国：讨论中，队员们踊跃发言，深切地表达了他们的爱国情怀和对祖国抗日英雄的敬爱之情。慷慨激昂的言词一次又一次将班会活动推向高潮。

回首过去，我们感慨万千；展望未来，我们信心百倍。相信在团委老师和班主任朱老师的指导下，班委会的努力下，队员们的积极配合下，我们会以更加团结向上的精神面貌取得更优异的成绩。

七（14）班

何胤霆

 

第二篇：20xx全科团队工作总结

20xx年中心全科团队工作总结

兴园社区卫生服务中心自20xx年建立“全科团队”服务模式以来，中心公共卫生服务各项工作有了明显的提高。特别是今年，中心按照有关规定，以及在上级卫生部门的指导下，完善了“全科团队”相关制度，明确责任，强化人员培训、加强考核督导、完善服务功能。通过中心全体工作人员的共同努力，今年中心“全科团队”做了大量工作，中心的各项公共卫生工作也基本完成。现将今年的有关工作总结如下：

一、 完善相关制度，调整组织机构

今年中心的“全科团队管理制度”进一步完善，并制定了“全科团队队长职责”，每个团队也相应制定“团队人员分工职责”，让责任更明确。为了保障团队工作的开展，还制定了“全科团队绩效考核”以及“奖惩制度”。力求将工作开展的更细致、更有质量、更高效。

二、更新居民档案

今年x月份至6月份，中心全体人员不辞辛苦，利用闲暇、休息时间开展了一次全面的入户调查，对居民的健康档案进行更新，历时3个月共建立居民档案6915份。在日常工作中，对于未建档居民也要求及时发现、及时建档。至20xx年底，中心共建立居民档案6978份。对居民的电子档案也进行补充，至20xx年底共建电子档案4500份。分别达到上级要求的50%、30%的完成率。

三、为65岁以上老年人免费体检

今年，中心再次为辖区建档的65岁以上老年人开展免费体检活

动，并及时将体检结果反馈给居民，根据体检结果作出相应的健康指导。将年检表纳入居民档案。

四、慢病管理

根据“国家公共卫生服务规范（20xx版）”要求，中心对辖区的高血压、糖尿病患者进行规范管理。至20xx年底共建高血压患者档案342例，糖尿病患者档案82例。今年共新增15例和6例。成立“高血压”和“糖尿病”俱乐部。定期开展健康教育讲座，传播健康知识，逐步让辖区居民认同健康理念，采纳健康的生活方式。做到无病防病，有病早治，既病防残。

自从中心建立“全科团队”服务模式，中心人员和辖区居民变医患关系为朋友关系，使中心各项工作得以更有效更顺利的开展。

20xx.1.10