很重要的工作态度总结
(作者乔磊)
一、工作必须主动去寻找,不应该被指派后才去做。
二、工作应该抢先积极去做,不应该消极被动。
三、积极从事大的工作。永远积极向上,为进步而喜悦。
四、目标应该放在困难的工作上,完成困难的工作才能有所进步。
五、一旦开始工作,千万别放弃,不达目的决不罢休。
六、争取主动,因为主动与被动之间有着很大的差别。
七、要有计划,只有立下长期计划才会有忍耐性,才会花工夫去做,才能产生朝正确方向前进的希望与毅力。
八、信任自己!如不能信任自己,工作时将不会有魄力,就难以坚持以懈。
九、应该时时刻刻动脑,全面地观察和思考。
十、挫折是进步之因,是推动力的源泉,否则将会变得懦弱无能。
《改善工作态度》观后总结
曾经听说这样的一段话“自己放不开,心态不打开,别人讲什么都没用”。的确,听课要想有收获,要心态归零。好的结果源于好的互动。
首先讲选择。选择好或者选择坏,选择快乐或者选择郁闷。思路一变天地宽,换个想法事情就会变更好。
关于学习讲到有三个阶段,看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山还是山,看水还是水。人处在每个阶段,对事情的看法都会不同。只有逐步提高自己的思维,才能越来越接近事物的本质。
谈感触深的几点吧,把每一次的成长机会都当做第一次、最后一次、唯一一次,只有实践才能转化为体会,只有体会才能深刻,才能拥有。
关于方式,讲话的方式,讲话的内容不重要,方式才重要。就像平时在与员工沟通时,同样一个意思,不同人讲出来,效果就不一样。我有时候就不注意方式,往往要费很大的劲。
其实,以前在学校的时候就听过几场社会上类似的励志课程,叫心灵探索。老实说,虽然那位也是名不见经传,但讲得也很好。这些内容早就耳熟能详。这样说或者有失客观,然而,最一开始空白的自己,才是真正的空杯状态。虽然我们现在知道的越来越多,经历的越来越多,可是,无疑增加了我们真正空杯的难度。就像是一个气球,刚开始充一点气,就可以弹的很高。可是再之后,就需要外界更强烈的刺激,才能达到之前一样的状态。也或者,只有有了自己的观点和想法,再去听别人的理论,会做一个辩证,经过辩证的东西,才是我们真正要持有的观点。
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