北大河林场创新发展工作汇报

北大河林场20xx年紧紧围绕林区“3598”发展战略和林业局13281工作思路，以加强生态保护与建设为主线,以突出保护森林资源、严管林地资源，抓好森林防火工作为重点，团结和带领职工群众、扎实工作、锐意进取、为林业企业改革创新、科学发展，而积极努力工作。 现将工作汇报如下：

（一）、主要工作情况

１、森林资源管护工作

北大河林场生态功能区总面积为：170892公顷，设有四个林政防火检查站（其中８２公里新增加一个移动房车检查站），10个巡护队，林场对森林资源管护工作高度重视。

一是建立健全了森林资源管护各项工作制度，加强管理严格执行各项制度，领导干部经常开展工作检查，做到工作有章可循。

二是划分区域明确责任，林场领导包片负责，划分了四片管护区。将林班落实到个人头上，林场与各检查站签订责任书，制订了考核管理办法，从而增强了职工的管护意识和工作责任心。

三是加大宣传检查力度，林场加强防火林政工作的宣传和检查协同天保办，组织管护人员学习培训，提高森林资源保护意识和森林管护人员综合素质，对巡护队和检查站，定期监督检查。

四是加大对动植物的保护，按照法律条文和有关规定，严厉打击猎杀野生动物和非法采集林下资源行为，督促检查站对过往车辆及人员严查，做好登记和查对，严格控制人员入山从事非法活动。

五是开展农地核查和打击毁林开垦专项行动，按要求对功能区内的各家庭农牧场的牧点 、耕地进行了核查登记和排查，对非法侵害林地的行为进行严厉的打击。

六是严格控制拉砂、取土、采石、探矿等乱采乱挖行为，对 1

公园建设施工单位和外来探矿单位，加强监管和检查，按照林业局和资源部门的要求，确定挖沙、采石、取土地点。对野外作业地点加强检查管理，避免破坏林木及自然植被。

２、森林防火工作

一是加强防火宣传，对重要路段和地点，张贴标语、安插彩旗，检查站严查过往车辆和人员，加大巡护力度，对重点59、82等沟系、路口派人加强看守，坚决杜绝火源入山。

二是按照春烧防火线安排，3月组织点烧重点沟系等10余处防火线共计160多公里 。

三是开展“三清”工作，在春秋两防紧要时期对59、82等重点沟系和毕拉河、扎文河等流域进行清理，坚决清除非法入山打鱼等不法行为，最大限度减少火灾隐患。

３、生产建设情况

一是参加冬季森林综合抚育生产，完成了生产任务800多亩。为森林透光、生长、提供了良好环境。

二是参加补植补造工作，春季完成补植补造750余亩和两次抚育。

三是承担了野猪岭栈道修建任务，经过边干边研究探索，在没经验的情况下，较好地完成了此项工作任务。

４、加强各项管理工作

一是今年林业局在资源紧张的情况下，为北大河林场大修了办公室房屋，新建了50m?锅炉房、洗浴间，更换了锅炉，新分配上岗20名职工，为扑火队配备了床、柜及被褥等，扑火队行囊基本达到统一、规范、标准，单位的工作环境和面貌得到了较大的改变，职工的工作、生活条件得到了改善。职工队伍精神得到振奋，使职工在林场工作生活较为舒心。

二是加强对人员的管理，严格按照林业局《职工管理办法》和有关规章制度执行，不断提高职工思想认识，增强集体观念和大局意识。

三是按照林场建制和实际工作，增设了林政股，生产技术股和政工股，每股配备了两名专业人员，使林场下设机构分工 2

明确、责任清晰、各负其责，工作得到合理的配置。调动了职工工作积极性。

四是加强对检查站和外站的管理，充实检查人员，选调一些年龄大，工作稳重，有一定经验的职工到检查站工作，这些人工作认真严谨、能妥善处理一些应急问题。将检查站的年轻职工调回扑火队，增强专业扑火队伍年轻化，提高扑火队扑火和生产工作的战斗力。

五是加强扑火队伍建设与管理，增强扑火队员的体能训练，集体待命期间，每日坚持早起跑操，强化业务学习和技能训练，使队员熟练掌握扑火机具和设备的使用和原理，提升扑火队伍的实战能力。

六是加强车辆、机械设备和库房物资的管理，认真执行出车命令单制度，及时检查维护车辆设备，使之达到完好状态。库房物资专人负责健全台账，履行出入库手续，物品摆放整齐规范。

七是经济运行牢固树立过紧日子的思想，努力控制各项费用指标。

（二）、存在的问题

１、车辆设备管理欠缺。林场现有车辆设备状态较差，分析原因，因路途遥远路况较差，人员责任心不强，管理不到位等，车辆故障频发，导致费用发生较大，今后必须加强管理，做到专车专人，及时检查和维护。对人为造成损失的追究相关责任。

２、人员物资管理有待进一步加强。加强职工思想教育，严格执行林业局及林场各项规章制度。解决职工存在的松懒散慢思想，强化物品管理，做好登记造册。履行物品正常发放手续，避免流失和损坏。

３、交通通讯条件不便。北大河林场地处林业局森林腹部，道路偏远较差，（距局址140多公里，手机信号时有时断）。信息不灵，电力落伍，工作和生活受到了一定的制约，受上所述条件影响，与林业局工作对接存在着时有不及时的现象。 3

（三）、下一步工作思路

完善规章制度，从严加强管理，保护森林资源，抓好防火工作，加强生态建设，促进林场发展。

完善规章制度，从严加强管理。没有规矩不成方圆，建立一套完善的规章制度，严格按照制度加强林场的各项管理。并在执行制度面前奖罚分明、一视同仁，不拘私情。才能使林场的各项工作健康有序的发展。

保护森林资源，抓好森林防火。保护好森林资源，是我们务林人义不容辞的责任。也是林场的重点工作。

一是加强日常林政防火工作巡护检查，大力宣传保护森林资源和防火工作的重要性，增强职工和生态功能区内人员的责任意识。

二是加强对森林和野生动植物资源的管理，严禁盗伐林木、偷拉私运、乱扑乱猎和非法采集收购林下资源等行为的发生。 三是加强林地管理，坚决打击毁林开垦违法犯罪行为。 四是加强对检查站、外站的管理，严格检查过往车辆和行人，做好登记和记录，不给任何预谋违犯罪人员可乘之机。 五是抓好森林防火工作，加强宣传教育，严控火源入山，强化扑火队员业务学习和体能训练，打造一支招之能战的专业扑火队伍。

加强生态建设，促进林场发展。做好林场生态建设规划，努力完成林业局下达的补植补造，综合抚育等各项生产任务。支持配合海涛冷水养殖公司工作，管理好职工集资种植的蓝莓试验田，积极探索多种经营和家庭经济产业的发展。借助达尔滨湖公园旅游产业和林场地源优势，寻求职工致富和林场发展的产业项目，为打造“山青、树绿、水清、天蓝”的毕拉河林区和生态建设良好发展的北大河林场而积极努力奋斗。

北大河管护林场 二0一四年十月十五日 4

 

第二篇：林场防火工作汇报

****防火工作汇报

****位于***林业局南部，施业区总面积11535公顷，包括139－163计25个林班，施业区内原始红松林535公顷，纵横支岔线7条（34、21、37、41、42、43、44支线），常住居民98户，216人。几年来，我们牢固树立“以人为本”的理念，深入落实科学发展观，把防火工作紧紧抓在手中，落实在行动中，实现了多年无火情、无火警的良好局面。特别是20xx年秋防，20xx年春防以来，我们以更加严谨的态度，更加务实的作风，更加有效地措施，确保了防火安全，为“三次创业”，经济转型营造了良好的环境，促进了人与社会的和谐进步，主要情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导。林区大事、防火第一，防火工作一时一刻都不能麻痹松懈，因此我们在每一个防期前，都要召开班子会研究落实有效办法及措施。成立了党政主要领导任组长的防火领导小组，划分班子成员防火责任区，制定有效地防火方案。然后召开全场防火动员大会，明确工作目标、方法、措施。掀起人人抓防火，人人有责任的良好氛围，为防火工作打下良好的基础。

二、活化方式，加强宣传。我们主要采取广播、

标语、彩旗、条幅、板报、入户宣传等多位一体的方式，宣传防火会议精神，防火工作的意义。以及防火条例、法律、法规。每一个防期我们安排10名干部，每人包10户居民，签定防火十户联防公约，每户发放防火倡议书，做到了宣传面对面、人对人。广播每天8:30－9:30为防火专题节目，同时我们还在主街、公路两侧插彩旗200面，挂条幅3－5个，贴标语200张，出板报3－4期，下发宣传单100张，设立防火咨询台，防火举报箱等使防火宣传不留盲点、死面和拐角，营造浓厚的宣传氛围，提高居民的防火意识。

三、结合实际，加强管理。我们认真分析防火工作的实际情况，从加强管理入手做到了五个严格。一是严格入山管理，我们把施业区内的入山道，划分责任区，签定责任状，落实到副场长，资源站长带队巡护检查，严格检查入山人员和车辆，坚决杜绝无“两证”（身份证、入山证）人员。无防火装置的车辆及火源、火种入山，入山道口设立固定岗5个，由党员干部值班检查。哪个责任区出现纰漏，追究哪个责任区责任。哪个人出现问题，追究哪人责任，把严管人落到实处。

二是严格重点人员的管理。由于秋防采山人员多，春防造林、木耳摆放等入山人员多，因此我们与每一

名吸烟人员签定防火责任书和防火保证书。同时针对实际情况，我场有聋哑1人，智障3人。落实4人每人监护1人。对入山造林人员由主管场长、段长、工队长做到每日检查到位。对木耳地人员由本主负责雇佣人员检查，并预交保证金。对外来采山人员由各固定岗检查、巡护跟踪，发现隐患立即整改，确保万无一失。

三是严格加强防范措施。每一个防期我们对灭火机、运兵汽车、防火装备、通讯设备、扑火工具、油脂燃料都进行全面检修、保养和充足，无论投入多少都不能应付了事，保证了状态良好，供应充足。同时我们把全场18－50周岁的男性登记、造册，组建能力强的扑火专业队，集中学习、训练、待命、发放工资，保证了扑火队伍的稳定性、效益性、能力性。

四是严格检查，整改漏洞，我们成立了党政主要领导，任组长的检查小组，带领驻场民警，会同全场部门，监督员认真开展每日检查，检查各岗、哨、巡护队，居民区的防火情况，认真开展三清，特别是对清明、五一、十一等节日全天检查，哪里出现问题，整改哪里，增强了各岗、哨、巡护的责任感和紧迫感。

五是严格值班值宿工作。我们要求班子成员防期无大事不下山，死看硬守，值班人员24小时在岗、在

位，应对突发事件，做到对讲机一喊就到、灭火机一拉就着，运兵车启动就走。把突发事件控制在最低程度。

综上所述，虽然我们在防火工作中做了很多工作，但与上级领导的要求和职工群众的期望还有一定的差距，依然有存在不利因素给防火工作带来一定程度的困难。一是由于我场施业区较大，支岔线较多，较大，东西两侧支线长都在10公里以上，由于很多年没有上料、养护，沟深路况差防火大车很难进入，给扑火争取第一时间带来影响，二是近几年随着打工、陪读、经商等因素的人员外流，造成扑火队员紧缺，年龄偏高，这些问题我们将逐步加以认真想办法解决，不断完善我场防火工作，确保百姓一方安居乐业，以上汇报有不当之处，请领导批评指正。

汇报单位:****