煤矿职业卫生学习心得体会
铁生沟煤矿 莫陆芹
我于 20xx年 11月 参加了“煤矿职业卫生” 专业培训学习。通过这次职业健康监督员的培训学习,对煤矿职业危害有了更深的了解。我国目前有160多万厂矿存在职业危害,实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工近2亿人。截止20xx年全国累计尘肺病59万人,其中存活44万例左右;而且每年以1.5~2万的速度增长,全国每年仅用于尘肺病的医疗费用高达数十亿元。其中煤矿煤工尘肺患者达17万人,占全国总数的40%,居全国之首。中国是世界上最主要的煤炭生产和使用的国家。我国的煤炭开采量居世界首位,仅国有大、中型煤矿的开采量就已超过10亿吨,我国是以煤炭为主要的能源国家,全国一次性能源消耗中煤炭占75%左右。我国的煤炭生产企业,既包括国有大型煤炭企业,也包括众多小煤矿。 煤炭行业包括煤炭的地质勘探、煤炭开采及选煤。煤田地质勘探属野外流动作业,职业性有害因素比较复杂,对作业工人健康的影响是不良环境与职业危害因素综合作用的结果。作业工人在生产活动中,既受到不符合生理卫生要求的温湿度、大风、霜冻、雨雪等恶劣自然条
件的影响,同时又接触不同类 型的生产性粉尘、噪声、振动、放射线、化学毒物等职业危害因素。
通过这次职业健康监督员的培训学习,对职业健 康和职业卫生的理解进一步加强,对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。 当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展, 其特点 是种类多、范围广,且群发性较多,直接影响到企业的正常发展。我矿职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素(如噪声)为主。易发生的职业病有尘肺、煤肺病 职业性噪声性听力损伤等。在生产工艺过程中产生的有害因素大至包括:生产性粉尘(如矽尘、煤尘、有机粉尘等)高温、高气压、低气压、异常风速、噪声、 振动另外在劳动过程中的有害因素有:工作组织和制度不合理,工作作息制度不合理;心理性职业紧张;劳动强度过大或生产定额不当等。
所以需要采取以下相应的防护措施:工程防护措施、工作环境监护措施、健康监护措施、个体防护措施和健康教育、健康促进、管理培训措施等。职业病防治工作的目的是预防、控制和消除职业危害,防治职业病、保护劳动者健康及相关权益,从而促进企业的经济发展。劳动过程中的职业病防护,其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度 和操作规程;健康监护等)及必要的工程技术措施,定期进行环境中
职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检查,对劳动者进行职业健康监护,开展职业健康检查,早期发现职业性 疾病损害,早期鉴 别和诊断。 健康监护就是应做到岗前检查、岗中检查、岗后检查。上岗就业 前的体检尤为重要,如果有相对的职业性有害因素接触史就不能够到 相应的岗位入职上岗,这样有可能引发职业病, 会给劳动者造成危害,也会给企业造成负担。在生产过程中岗中检查非常重要,要做定期体检,以保证劳动者在正常的健康状况下工作,才能创造最大的效益。终上所诉,职业健康越来越受到国家相关部门、各企业和劳动者的重视,将职业健康管理工作放到安全生产监督管理部门进行专项管理,就是为了做好现阶段职业健康在安全生产中的管理工作。
20xx年11月10日
煤矿职业卫生学习心得体会
铁生沟煤矿
莫 陆 芹
二〇一五年十一月
安全管理 科技兴企
——学习集团20xx年度工作会议及首届科技大会心得体会 当前我矿组织学习、贯彻集团20xx年度工作会议及首届科技大会精神上集团···董事长、···总经理及···总工程师的讲话文件。我认为:坚持煤矿安全、和谐、高速的全面发展,既要随着社会和集团的发展,在自身和形式上不断创新,使之保持旺盛的生命力;又要把它作为煤矿战略的重要组成部分,全面规划,合理布局。同时,对煤矿廉政文化建设和“一通三防”规定的各个方面都要统筹兼顾,科学安排,全面推进,不能厚此薄彼,顾此失彼。在学习这次会议以后我有如下七点心得体会:
一、确立核心理念
加强···煤业党政廉洁的观念。要把“廉洁诚信、严于律己”确立为煤业的经营管理理念的第一要素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育,使···煤业的广大干部群众不断增强思想政治素质和廉政意识,老老实实做人、踏踏实实做事,清清白白做官。
二、制定管理准则
要明确制度设计理念,围绕安全、和谐、高速的煤矿发展要求,把煤矿廉政文化建设和“一通三防”工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持制度管理,规章办事。尤其在煤矿安全生产工作中更要将规程制度放在第一位,绝不将规程制度视为儿戏。在廉政建设工作中更要做好日常行为管理,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在山煤宏远煤业内部形成一整套科学的行为准则。
三、培养敬业精神
建设起“刚柔相济,严爱相融”的管理制度。在日常通风工作中要时刻以“严于律己,身先士卒”做行动准则。要切实加大执行监查体系建设,充分发挥领导机构的凝聚力,加强对每一位员工的关注,为培养····员工的敬业精神提供榜样和指导。
四、从服务大局出发
·····煤业在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中,要在以抓好矿井基础建设的同时,必须将安全生产、和谐稳定,高速发展作为煤业发展的理念。对此,我们作为基层领导要高度重视,充分认识到安全、和谐、高速发展能够为建设一个新型的煤炭企业提供强大的基础保证,并且要在今后工作中,把这一理念纳入构建企业文化中去。
五、提升自身知识文化管理水平
要常有本领恐慌之感,可以让我们自加压力,激发学习动力,自觉用新知识、新思维来丰富自己,提升自己。一要把学习培养成习惯。把学习当作一种兴趣来培养,当成一种习惯来养成,当作生活中一个不可缺少的组成部分来对待,摒弃懈怠之心、功利之念、浮躁之气。通过兴趣的提高,习惯的养成,把“要我学”变成“我要学”,努力形成主动学习、竞相学习、终身学习的浓厚氛围。二要改善学习方法。要在 深刻思考中着力提高创新能力,重点提高发现问题的能力,善于透过现象看本质,及时发现问题,解决问题;提高研究问题的能力,既要深入调查,又要潜心钻研;提高解决问题的能力,不断研究新情况、解决新问题、开创新局面,将学到的知识尽快转化为现实生产力,以提升自身的管理水平,提高企业的效率、效益。
六、提高员工的知识修养
知识改变命运,知识更改变企业。在不断壮大的····煤业,将需要的不只是一线工人,更需要的是有着高学历、相关的专业知识的技术性人才。一是提高现有员工的专业知识的领悟能力。增加专项培训资金的投入,定期分批次进行员工的专业培训。只有在将实践结合理论,才能更好的为矿井安全生产服务、为····服务。二是改变在职工招聘上的要求,多向高学历和相关专业知识的技术性人才迈进。只有人才储备充足,····煤业的将来才会更美好。
七、科学技术是第一生产力
矿井发展离不开科学技术,在不断的发展中,我们一直在使用着别人的技术发明。在今后的生产中,我们要不断的增加对小发明、小创造的鼓励。只有敢于实践、勇于创新,我们才会逐步拥有自己的科技创新产品,才能更好的为····服务。
在学习这次集团集团20xx年度工作会议及首届科技大会精神上集团···董事长、···总经理及···总工程师的讲话文件后,更加明确自己在今年的工作重点,严抓矿井“一通三防”管理和加强宏远 煤业的廉洁党政建设;团结领导班子,凝聚煤业干部职工;用科学的方法、创新的思维、进取的精神来完成我的每一相关工作,为宏远煤业的发展献出自己的力量,一定向集团公司交上满意的答卷。
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20xx年x月x日
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