熔铸车间党支部工作总结

陕铜公司熔铸车间党支部下辖熔铸、铜排两个车间，员工总数57人（熔铸车间35人，铜排车间22人），党员人数11人（熔铸车间8人，铜排车间3人）。

在公司党委的坚强领导下，在公司党群组织的关心支持下，车间党支部在加强自身组织建设的同时，组织党员充分发挥共 产 党员的模范带头作用，创新工作方法，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，带领全体员工积极投身到企业的生产经营工作之中。

近一年来，车间支部努力做到党群工作与车间行政工作相互支持、紧密结合，为生产经营保驾护航，保障了工厂下达的各项工作、生产任务圆满完成，支部党建和车间生产经营取得了较好的成绩。

一、党政齐抓共管，求真务实，扎实工作，生产经营上台阶。 党支部以公司九届六次职代会决议精神为指导，以增产增效和节能降耗为重点，以安全文明生产为保证，以精细化管理为手段，科学均衡组织生产，通过车间全体职工的共同努力，实际工作中克服了生产任务重、人员岗位变动频繁等诸多不利因素。去年熔铸、铜排车间共生产各种牌号的铸锭4958.6409吨（其中主要产品无氧铜铸锭3235.5845吨）、 铜排成品1130吨，产品产量为历史最好成绩。在质量上，主要产品无氧铜一次送样合格率达到了前所未有的96%，比预定目标提升了2.5%，无氧铜累计成品出材率79.91%，比预定质量

目标79%增加了0.91%，铜排产品成品出材率87.29%，超计划指标

1.29%，保质保量的完成了生产任务。

今年1-5月份，共计生产各种牌号的铸锭2379.6997T，铜排成品543吨，较好的完成了各项生产经营指标，为公司全面完成20xx年的工作目标奠定了基础。

在元月份争创生产开门红期间，支部召开党员会和员工生产动员会，制作了以“20xx年工作思路和生产经营目标”为主题内容的宣传板，要求党员带头，全员行动，统一认识，落实行动。组织专人利用生产间隙、牺牲休息时间维护检修设备，保证了车间生产正常进行。同时车间还细化管理，利用每天的生产调度会，对前一天的生产情况进行总结和分析，及时解决发现的问题和存在的不足，确保生产组织管理系统有效运行，达到高效高产的目的。

在成本控制方面，严格执行精细化管理，通过严控物料发放领用环节、合理使用工装工具、修旧利费厉行节约等措施使生产成本控制在定额目标范围以内。车间每周一召开班长以上管理人员例会，检查班组消耗指标，加强班组预算考核，落实成本考核制度。每月成本考核各班大到上百元小到几元进行奖罚，在当月结算中兑现。

由于党员带头，工作出色，20xx年，熔铸车间被公司授予 “节能降耗优胜单位”、“先进职工之家”等荣誉称号。

二、抓好职工的思想教育，营造和谐稳定的生产环境氛围。 公司九届六次职代会后，党支部结合车间生产实际情况，采取多种方式方法，召开党员干部会，班长会，制作标语等形式，宣传职代

会精神，并号召全体党员积极行动，带领员工把职代会精神落实到实际工作中。车间在成本管理、质量管理、劳动纪律、现场安全文明生产等方面，做到每项工作有计划、有检查、有总结。各项生产拉制指标细化分解，落实到班组个人。去年下半年以来，车间支部先后在党员中开展了“创产量最高，质量最优”劳动竞赛和以党员、班组长为为主体的技术比武竞赛等活动，熔铸车间老党员吴运昌、成宁湖等同志取得了优异的成绩，为车间赢得了荣誉，为支部争了光、添了彩。

铜排车间党员积极参与新产品开发试制，采取改进工装工具结构、反复进行工艺试验等措施，经过近两年的不懈努力，在采用连续挤压工艺生产铜棒的项目上取得了突破，形成了公司新的经济增长点。

今年4月，车间支部积极响应公司的号召，车间开展了“大干一个月，努力完成生产任务”劳动竞赛活动。期间党员同志鼓足干劲，以饱满的政治热情和积极的劳动态度活跃在各个工作岗位，从而带动和激发了员工们的工作干劲，在两个车间内部营造出了立足岗位，争做贡献，比、学、赶、帮、超的良好生产氛围。4月份当月，支部下辖的两个车间共完成生产任务720吨（其中熔铸车间半成品620.1065吨，铜排车间产品171吨），创造了月产最高纪录。

三、支部班子健全，工作成绩显著。

支部工作的好坏关键看班子成员和全体党员是否齐心协力，是否从严要求。今年以来，车间支部通过召开组织生活会，组织党员学习公司党委有关党建工作的相关文件和规定，学习具有代表性的先进党

员事迹，要求党员从自身做起，加强学习提高，勇于实践锻炼。

在有效发挥党员模范带头作用的同时，支部还在稳定职工队伍，提高员工收入，关心职工生活等方面作了建设性的工作。例如，号召党员讲奉献、参与义务劳动。不与他人争利益，在工资分配上采取向普通员工倾斜的政策。任务繁忙全天连续工作，用餐时党员同志总是让他人先就餐。酷署、严冬身在后勤岗位的党员主动上炉台、上机台参加生产劳动。正是在这些细微环节上，党员同志的实际行动让员工受到了感动，使大家切实感受到车间支部不仅是企业的基层党组织，更是全体员工的大家庭。

平时，车间支部积极配合公司工会，经常性的开展形式多样的劳动竞赛和安全生产竞赛活动，积极开展合理化建议和降本增效活动，充分发挥党员、群众的聪明才智，为改善车间管理、促进生产献计献策。由于党支部注重发挥组织管理作用，形成了一支党员、职工工作关系和谐，具有较强凝聚力和战斗力的车间集体。

四、落实公司党委工作方针，端正作风，带好队伍。

20xx年至今，车间党支部始终坚持公司“体制多元”、“机制创新”、“坚持发展”、“长居久安”的十六个字方针，全体党员以实际行动积极贯彻工厂党委和行政的决策，支持企业的发展。

20xx年以来，在新的形势下，公司开展了党的群众路线教育活动，车间支部组织党员认真学习贯彻公司下发的相关文件精神，党员同志们时刻以一个优秀共 产 党员的标准要求自己，学习党章，遵守党纪，自觉加强党性修养，增强执政意识、大局意识，责任意

识。为企业尽责，为职工奉献，干净做事，清白做人，要求别人做到的自己首先做到。

领导班子成员从自身做起，严格要求，互相监督。八小时内外纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、严管活动圈。不该要的东西不要，不该去的场所不去，不该做的事情不做。不该交的朋友不交，违法之财不取，违规之物不收，损公之情不近，时时处处接受组织和员工监督。班子成员都做出了廉洁自律承诺，签订了廉洁自律承诺书。把反腐倡廉工作落到了实处。

实际工作中，车间领导班子中的党员干部认真落实党风责任制，忠于职守，积极工作，秉公办事，廉洁高效，为员工起到了带头表率作用。

近一年来，车间党支部在厂党委的正确领导下，党员同志们和员工共同努力，全面落实科学发展观，坚定不移地走科学发展之路，紧紧围绕“支部增效，职工增收”的目标，通过素养教育、技能培训、岗位练兵等活动坚持抓好职工队伍建设，促进了车间员工队伍的持续健康发展。

车间党支部扎实工作，注重体察群众关心的热点问题，了解掌握职工队伍的情绪变化，为员工解决思想包袱，积极引导职工与企业同舟共济、互利双赢，在企业和员工之间构建了和谐的劳动关系。目前，车间员工劳动热情高涨，队伍稳定，为企业持续发展提供动力。

熔铸车间党支部

20xx年6月18日

熔铸车间党支部

工作总结

熔铸车间党支部

20xx年6月18日

 

第二篇：20xx年党支部工作总结

新星幼儿园20xx年度

党支部工作总结

幼儿园党支部

新星幼儿园20xx年党支部工作总结

20xx年，我园党支部在上级党组织的领导和关心下积极工作，带领全园党员干部广大师生努力拼搏，取得了可喜的成绩。幼儿园坚持把支部建设与幼教工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，有效地开展凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。强有力的思想政治工作，在全园教职员工中激发出了强大的精神力量，幼儿园呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，处处洋溢着一种高昂的精神氛围。

一、强化素质，加强班子团队建设

1、学习型团队：（1）学习党的十八大报告，兵团、师市及团党委扩大会议精神，党员干部写心得体会32篇。（2）针对各阶段教育目标，组织老师进行了《幼儿园一日活动常规细则》《教育环境的创设与组织》《幼儿园教师工作标准》《春秋季幼儿常见病的预防》《幼儿园教师如何说课与评课》等理论知识的学习。（3）除了理论知识的学习，我园还注重保教人员专业技能的培训，今年我们开展了简笔画、讲故事、手指操、铺床叠被、键盘等技能的学习与考核。（4）各阶段工作结束后及时写出教学反思，查找不足。各类学习培训坚持做到有课件、有考勤、有记录，通过学习真正把我园党员干部和职工的思想统一起来，齐心协力地搞好我园的各项工作。

2、班子团队建设：（1）建立完善幼儿园党风廉政工作责任制度：幼儿园与党委、班子成员支委逐层签订《党风廉政工作目标责任书》；党员干部认真学习《廉政准则》、《党章》，党支部及全体党员签订了“党员服务承诺书”并进行公开亮诺，接受群众监督；在党员工作的班级门口张贴党员先锋岗监督牌，自觉接受群众的监督与检查；坚持三亮三比三评活动，全园参与，挂牌上岗，比技能、比成绩、比效果，让家长评、幼儿评、领导评，评出先进，评出典型，从而带动全园教职工通过深化“三亮三比三评”活

动达到“家长满意、幼儿满意和社会满意”。（2）大力开展了“园务公开、民主监督”制度，凡是幼儿园重大事项的决定都要园支委会讨论决定，坚持教师年度考核全程公示公开，自觉接受教师监督；坚持年收入公示制度；坚持五统三保缴费公开；坚持幼儿伙食费月开支公开；坚持教职工技能技巧评比结果公开；坚持全园干部职工月考勤公开；坚持各类奖励发放签名册公开。（3）实行分级管理，各负其责。班员对班主任负责；班主任对主管业务负责；主管业务对园长负责，分级管理既使各项工作真正落实到实处，形成你追我赶力争上游的新局面，又使广大教师感受自己肩负的责任。

3、班子作风建设：党支部一班人努力践行创先争优承诺，从园领导到主管业务到班主任常年坚持每晚一人在园值班，以便第一时间能处理各类应急事件的发生。针对业务干部的作风建设提出要求，一是每名业务党员到各班挂钩，负责指点班级内一日工作环节；二是强调了业务的请销假制度；三是每天提前到岗，做好各项准备工作，每天晚点下班，一旦有事有人处理。 4、安全服务团队：严格落实“三防四到位全覆盖”即：人防、技防、物防、电子监控覆盖，实现了安全制度落实到位；安全人员防范到位；应急演练训练到位，安全知识宣传到位。结合团党委开展的“四敬畏”活动，我园还对幼儿进行了敬畏生命的安全教育，教育幼儿珍惜生命，不做危险的事，并于119消防日来临之际，组织幼儿进行消防逃生演练，老师通过课件、视频等幼儿又进行了消防知识的学习，门卫24小时值班，实行封闭管理，进出登记，每天保持开窗开门通风；幼儿物品、玩具及门扶手把手等用84消毒液清洗擦拭；室内每天用紫光灯空气消毒；坚持每天对幼儿进行晨检、午检，全年实现安全事故“零”控制目标。食堂管理科学规范，48小时食物留样；严把原材料入口关，绝不让“三无”食品原材料流入幼儿园，在大家的努力下，今年我园获得兵团食堂卫生管理A级单位。

二、立足幼儿园发展，明确目标认真履行岗位职责。

一年来全园上下立足于我园的发展，加强内涵建设，构建文明健康和谐园所，以爱国主义为核心，抓好教育环境的创设与组织和幼儿一日常规行为的培养。

实施“六个一”工程：1、培养好每一位党员：深入开展“三亮三比三评”活动，“以亮身份、亮承诺、亮岗位承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评党员、家长评老师、领导点评”为主要内容，让教师党员到外地学习培训，先提升教师党员的业务素质，发挥一名党员一面旗帜的作用，通过创先争优活动，把每一位党员培养成教学骨干，把教学骨干培养成党员，发挥党员和教学骨干的先锋模范带头作用，形成齐争共创的良好局面。

2、开好一次座谈会：以建党92周年活动为契机，组织党员、干部、入党积极分子25人召开了一次座谈会，七一前夕开展给党员过政治生日活动，通过组织党员唱团歌，重温入党誓词，不同岗位党员代表发言，给党员过政治生日，入党积极分子谈感想等活动，进一步将党员干部入党积极分子的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

3、抓好每一个活动常规：重新整理下发了《幼儿园一日活动常规细则》，并将教师、保育员考核与幼儿一日活动常规评价挂钩，保教人员从幼儿入园到离园的每一个活动常规培养入手，结合“文明餐桌”活动，促使幼儿养成良好的学习、生活、游戏习惯。

4、开展好每一次爱国主义教育活动：以爱国主义为核心，在全园大中小班开设了国学课程，每周一课，从朗读到故事，从礼节的传授到道理的讲解，用幼儿能理解的方式对四百余名幼儿进行了弟子规的学习；通过每一个主题活动加深幼儿对我国传统节日的认识，如中秋节邀请家长和幼儿一起制作月饼，体会家人团圆的喜悦；“祖国妈妈我爱您”迎国庆幼儿通过诗歌背诵和演唱歌曲进一步知道了祖国妈妈的伟大；重阳节邀请爷爷奶奶

来我园开展亲子活动，为老人剥糖剥桔子，为老人献上自己制作的小礼物，经过讨论让幼儿明确了要尊敬尊重老人，为老人做力所能力的事。我园通过这一系列中华民族传统教育活动的开展，进一步加深了幼儿的爱国主义情感。

5、创设好每一块环境教育阵地：重视环境对幼儿的教育作用，根据我园实际整理规范了各班家园联系栏、区角活动、涂鸭墙的创设与组织，老师们精心布置设计了家园联系栏，为家长和幼儿园搭建了互动的平台；每班都创设了3-5个区角活动空间，自制了丰富的玩具、搜集了多种游戏材料，为幼儿自主游戏和学习探索提供机会和条件，保障幼儿健康快乐成长。 6、上好一堂课：一是抓好常规教学，确保每一节课的规范有序；二是在平行班中开展同课异构公开课观摩和说课的教学，努力提高老师的教学水平、理论知识和专业技能，全年上公开课16节，听课老师160人次；说课16节，评课老师160人次；通过以上活动，有效促进课堂教育的落实。

三、充分发挥群团组织的职能作用

在团广场文化月中，幼儿园190名幼儿进行了“七彩童年放飞梦想”专场文艺汇报演出，老师中的文艺骨干又编排4个文艺节目进行了表演；积极参与团党风廉政建设月的活动，编排的音乐快板《清风颂》演出多场，文化月活动中我园四个节目荣获优秀节目奖；在团“道德讲堂”宣传活动中，我园又编排了快板《公民道德歌》，小合唱《公民道德歌》，多次进行了演出。这些节目的编排很多都是利用休息日或晚上的时间，但我们的老师们并没有因加班而耽误本职工作，为我们是三团人交了一份满意的答卷；为调节教职工的工作压力，我们利用有限的时间尽可能的开展一些喜闻乐见的文体活动，如三八妇女节的游戏活动；过节前的茶话会；国庆前的齐心协力、拔河、跳绳等活动，营造了和谐团结温暖的人文氛围。

在这一年来，虽然我们取得了一些成绩，但也更清晰的认识到工作中

还存在以下不足：

1、幼儿教师老龄化严重，退休后无新教师进园，造成无法正常保障幼儿的教育及安全。 2、办园条件有待于进一步改善，如幼儿活动室不够，无法满足入园需求，造成幼儿班额太大，使教师工作量增加，压力过大；户外绿化严重不足，幼儿户外活动时夏天太炎热，容易中暑。

今后将努力做好以下工作：

1.加强师德师风建设，提高教书育人质量和效果。

2.加强党支部实践教育的效果，不断提高党组织覆盖影响作用。

3.对幼儿一日活动常规培养和国学教育常抓不懈。

4.积极争取，努力改善办园条件，在满足入托需求的同时尽量按照标准班额配置，创造条件，增加绿化面积，实现幼儿绿化、美化、香化、净化标准，力争使幼儿园综合工作再上一台阶。

在今后的工作中幼儿园支部会在继续深入学习，再举创先争优活动大旗，深入开展“三亮三比三评”活动，着力建设学习型党组织，推进干部队伍能力作风建设、教师队伍建设和党风廉政建设，争创五好党支部。

三团新星幼儿园党支部

20xx-11-18