测量内部培训总结

工程测量培训学习总结

本学期工程测量协会内部培训已经结束,从简单认识到操作领会,这仅仅还只是一个开始。这次的培训,不仅对协会内部干事进行了水准仪和经纬仪的培训学习,也对部长进行了全站仪的使用培训。学习从认识开始,首先知道什么是工程测量,工程测量有什么用,然后再具体进行操作教学。 

我们的培训教学以《测量学》为蓝本,首先介绍了测量学的基本概念与研究内容,以及它的发展与测量工作的程序和内容。测量学是研究地球的形状和大小、确定地面点的平面位置和高程、将地球表面的地形及其它信息测绘成图的科学。包括测定和测设两部分。测定的定义是使用测量仪器和工具,通过测量和计算,得到一系列测量数据,或把地球表面的地形按比例缩绘成地形图,供经济建设、规划设计、科学研究和国防建设使用。测设是指把图纸上规划设计好的建筑物、构筑物等的位置在地面上标定出来,作为施工的依据。测量学的主要任务有三个方面:一是研究确定地球的形状和大小,为地球科学提供必要的数据和资料。二是将地球表面的地物地貌测绘成图。三是将图纸上的设计成果测设至现场。  

1.首先我们学的是水准测量,水准测量是建立高程控制网和测量任意两点间高差的基本方法。水准测量原理是利用一条水平视线,并借助水准尺,来测定地面两点间的高差,这样就可由已知点的高程推算出未知点的高程。它所用到的仪器是水准仪,工具为水准尺和尺垫。根据水准测量的原理,水准仪的主要作用是提供一条水平视线,并能照准水准尺进行读数。因此,水准仪构成主要有望远镜、水准器及基座三部分。水准仪的使用包括仪器的安置、粗略整平、瞄准水准尺、精平和读数等操作步骤。干事在学习的过程中都很认真积极,每个人都认真的完成了一组数的测量。 

水准测量路线形式主要有:闭合水准路线、附合水准路线和支水准路线。测量方法有高差法和仪高法。在记录测量数据同时,也要对水准测量进行检核,要进行的有计算检核、测站检核和成果检核。 

水准测量外业式作结束后,要检查手簿,再计算各点间的高差。经检核无误后,才能进行计算和调整高差闭合差。最后计算各点的高程。需要进行的有计算高差闭合差、调整高差闭合差、计算各测段改正后高差以及计算待定点高程。在计算之后还要分析误差原因及对测量的影响。 

2.随后我们培训的是角度测量,角度测量是测定水平角或竖直角的工作。水平角是一点到两个目标的方向线垂直投影在水平面上所成的夹角。竖直角是一点到目标的方向线和一特定方向之间在同一竖直面内的夹角。通常以水平方向或天顶方向作为特定方向。水平方向和目标间的夹角称为高度角。天顶方向和目标方向间的夹角称为天顶距 。 

角度测量主要使用经纬仪。测角时安置经纬仪,使仪器中心与测站标志中心在同一铅垂线上,利用照准部上的水准器整平仪器后,进行水平角或竖直角观测。经纬仪在安置与使用时要进行对中和整平。 

水平角测量的方法有测回法和方向观测法。测回法适用于观测两个方向之间的单角,方向观测法适用于在一个测站上观测两个以上的方向。竖直角是测站点到目标点的倾斜视线和水平视线之间的夹角,因此,与水平角计算原理一样,竖直角也应是两个方向线的竖盘读数之差。实际工作中,当望远镜视线水平且竖盘指标水准管气泡居中时,竖盘读数往往不是应有的常数,而是比该常数大或小了一个角值,该角值称为指标差。水平角在测量时会由于仪器误差、观测误差以及外界条件的影响导致测量存在偏差。

3.最后我们对部长进行了全站仪的学习培训,通过具体的操作,使部长们对全站仪都有了更进一步的认识, 全站仪的基本操作与使用方法 :

  1)水平角测量 

  (1)按角度测量键,使全站仪处于角度测量模式,照准第一个目标A。 

  (2)设置A方向的水平度盘读数为0°00′00〃。 

  (3)照准第二个目标B,此时显示的水平度盘读数即为两方向间的水平夹角。 

  2)距离测量 

  (1)设置棱镜常数 

  测距前须将棱镜常数输入仪器中,仪器会自动对所测距离进行改正。 

  (2)设置大气改正值或气温、气压值 

  光在大气中的传播速度会随大气的温度和气压而变化,15℃和760mmHg是仪器设置的一个标准值,此时的大气改正为0ppm。实测时,可输入温度和气压值,全站仪会自动计算大气改正值(也可直接输入大气改正值),并对测距结果进行改正。 

  (3)量仪器高、棱镜高并输入全站仪。 

  (4)距离测量 

  照准目标棱镜中心,按测距键,距离测量开始,测距完成时显示斜距、平距、高差。 

  全站仪的测距模式有精测模式、跟踪模式、粗测模式三种。精测模式是最常用的测距模式,测量时间约2.5S,最小显示单位1mm;跟踪模式,常用于跟踪移动目标或放样时连续测距,最小显示一般为1cm,每次测距时间约0.3S;粗测模式,测量时间约0.7S,最小显示单位1cm或1mm。在距离测量或坐标测量时,可按测距模式(MODE)键选择不同的测距模式。 

  应注意,有些型号的全站仪在距离测量时不能设定仪器高和棱镜高,显示的高差值是全站仪横轴中心与棱镜中心的高差。 

在学习以上内容之后,对工程测量这门学科我有了更深一层的认识与了解,从水准测量、角度测量再到全站仪的使用,每一步都是谨慎微行,这就更加明确地要求我们在今后的测量工作里学会步步细心,步步准确。

 

第二篇:测量培训总结

泰通公司测量仪器培训总结报告

为提高相关人员的技术水平和业务能力,公司工程部组织了测量仪器如何操作、使用的培训工作,公司各项目相关业务人员积极地参与了此次培训,现将本次培训情况总结如下:

一、培训基本概况

1、培训时间及地点:20##年1月27日至28日,雅康项目部。

2、培训的目的:为进一步巩固和加深测量技术人员对基本理论的理解和掌握,了解仪器的工作原理;提高测量人员使用仪器的操作能力及计算能力,掌握并熟悉施工测量的基本原则和步骤;培养应用测量基本理论综合分析问题和解决问题的能力,养成严谨的工作作风。

3、参训单位:S216、中冕、雅康、广绕项目部测量工作相关人员。

4、参加培训人数:20人。

5、组织部门:泰通交通工程部。

二、培训内容

1、全站仪的操作方法;GPS的操作方法及坐标转换方法。

2、工程测量知识考试。

三、工程测量知识测试成绩

借本次仪器培训机会,为了解项目测量人员基础知识掌握程度,培养良好的学习氛围调动员工的学习积极性,对参训员工进行了工程测量知识测试;测试成绩统计如下:

四、取得的效果

1、 这次测量培训主要以项目一线测量人员为主,在两天的培训中基本上达到了原定的培训目标,让我们了解到当前先进的测量技术,使测量人员进一步熟悉了测量工作的基本流程,了解并认识到工作中必须掌握的知识与技能。

2、通过这此培训,详细了解到我们每位项目测量人员的专业技术能力,为公司下一步确定培养对象及培训方向提拱了参考。

五、存在的问题和不足

(一)、通过二天的培训基本上达到了原定的培训目标,使测量人员基本了解了GPS及全站仪的操作流程。不过在与培训员工沟通的过程中也发现了授课及组织协调的许多不足:

1、由于本此培训为仪器经销商提供的免费培训,授课方式的生动化、多样化方面有欠缺。在测量仪器的实际应用方面,并没有深入、透彻、灵活的讲解,课堂氛围较沉闷。

2、没考虑到雅康项目测量任务多,因没提早协调好教学仪器,造成培训不连贯,没能够为培训人员提供更加细致的培训内容。

(二)、在本次培训过程中,也发现我们的测量人员普通存在一些问题,这些问题主要表现在:

1、多数测量人员理论知识掌握不足,只会照着 程序编程,一旦没有计算器连基本的计算都不会。

2、技能掌握状况差距较大。

3、普遍对仪器的保管、维护工作做的较差,存在测量仪器随意乱放,长期不对仪器进行清洁等现象。

4、项目测量人员对规范不熟悉,对施工图纸理解不透彻。

六、改进措施

针对以上问题,为加强项目测量管理工作,让测量人员养成正确使用、保养仪器的习惯,延长仪器的使用年限,防止发生测量事故;提出以下改进措施:

1、建立、建全培训制度,加强对测量人员的技术培训,可挑选部分对测量工作积极踏实,爱认真钻研,但理论知识欠缺者,到大专院校进行短期培训。

2、公司不定期组织项目测量人员进行测量技术比武竞赛,以提高测量人员操作水平。

3、完善项目测量人员考核办法,将仪器的保管、保养及识图纳入考核范围;对测量仪器保管不善及施工中不看图人员,视情节轻重,给予一定的经济处罚。

4、建立仪器保管、保养制度,定期对测量仪器维护、保养,防止因仪器管理不善,降低仪器精度等级。

5、经常组织测量人员进行测量新技术和有关标准、规范的学习,以提高业务水平。

6、对于在项目测量管理工作中成绩优异,做出重大贡献的测量人员,应予以表彰并奖励。

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