20##年济和医院感染管理培训计划

医院感染属于一个多学科相互渗透的新领域，它的发生发展贯穿于医疗领域，直接影响医院医疗质量。制定20##年医院感染管理培训计划如下：

一、     培训目的

为了不断提高济和医院全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中，从而提高全体人员对医院感染的防范意识，减少医院的感染发生，提高医疗护理质量。

二、     培训的对象、内容及时间

1、          培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、医药技人员及工勤保洁人员。

2、          培训内容时间

（1）专职人员参加区、市以上级医院感染管理知识培训及时掌握医院感染防控的最新信息动态，培训时间不得少于16学时。

（2） 医师、护理人员及医药技人员针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗感染监测与防治的培训、培训时间不少于4学时。

（3）工勤人员重点进行消毒液的配置方法、保洁用具分区使用、分类放置《医疗废物管理条例》中医疗分类处置方法、个人防护方法等培训。

三、培训形式及考核方法

1、每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习，月底质控考核时根据科室学习记录进行提问，将考核结果记录在院感质控手册，院感办每季度进行抽查。

2、院感办每半年组织培训一次，必要时可以请专家来医院授课或到上级医院参观学习。

3、每年全院院感知识考试1次。

院感办

                                  20##年1月8日

附：20##年院感培训时间安排

 

第二篇：中心医院20xx年院感培训计划与考核管理办法

中心医院20xx年院感培训计划与考核管理办法

一、考核的目的：医院感染教育是伴随着医院感染学的建立而开展的，其目的就是要使全体医务人员，掌握预防和控制医院感染基础知识和技能，将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中，以确保医疗安全和质量。医务人员也只有在掌握了预防和控制医院感染知识和技能才能将医院的感染管理工作变为自觉行动，最大限度的保障患者的健康。

医院感染管理学教育有一定的广泛性，由于它涉及到临床、医技、后勤、行政等各个方面，因此医院感染管理培训的内容必须针对各个层面上的医务人员施以不同的教育内容，应反映岗位的特点，特制订今年的医院感染培训管理办法：

二、培训范围：

中心医院所有医护人员、医技人员、新上岗人员以及工勤人员。

三、|培训内容：

1、医师：医院感染管理知识的培训不少于6学时。内容为有关医院感染知识、院内感染的诊断及处理、抗菌药物的合理使用、传染病隔离知识及手卫生等相关知识。

2、护理人员：医院管理知识的培训不少于6学时。内容为： 学习有关医院感染的相关工作规范和标准、手卫生、消毒及隔离技术，环境卫生学的相关知识，提高无菌观念及消毒隔离技术。

3、工勤人员：包括卫生工、污水处理人员、废物暂存点工作人员，培训不少于3学时，加强标准预防。如医疗废物的分类、 1

收集、运送，病房的隔离与清洁，污水处理的相关内容等。

4、医院感染科不定期对新上岗人员进行岗前培训，培训时间不少于3学时，考试合格后方可上岗，定于每次新上岗人员均进行培训和考核。

四|、考核负责人：祝海燕

五、考核与奖励：

考核及奖励遵照院（2011）22号文件规定。

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