微博、微信平台运营案
(拟定)
市 场 部
2014-5-4
目录
一 “微博”建立流程 ....................................................................................................................... 3
二 “微博”矩阵 ............................................................................................................................... 3
三 “微博”运营方案 ....................................................................................................................... 3
1 企业官微 ............................................................................................................................... 3
2 职工微博 ............................................................................................................................... 6
四 “微信”建立流程 ..................................................................................................................... 7
五 “微信”公众类别 ..................................................................................................................... 7
1 服务号功能 ........................................................................................................................... 7
2 订阅号功能 ........................................................................................................................... 8
六 “微信”运营方案 ..................................................................................................................... 8
1 服务号................................................................................................................................... 8
2 订阅号................................................................................................................................... 9
3 服务号及订阅号推广方案 ................................................................................................... 9
4 运营流程及人员职责 ........................................................................................................... 9
一 “微博”建立流程
1 前期资料准备
(微博运营案、微博名称确定、人员分工明确职责、微博头像设计、企业微博信息性资料等);
2 微博注册
(企业邮箱注册企业微博、员工利用自己邮箱注册个人工作微博); 3 微博试运营
(为官微认证做准备,企业微博认证需达到一定粉丝数目和微博数目); 4 微博认证
(准备微博认证资料:营业执照、认证公函、补充资料等); 5 正式运营;
二 “微博”矩阵
1 企业官微
2 职工微博
3 平台性微博
4 办事处微博
5 产品微博
6 客服微博
7 电商微博
注:先将3-7,纳入在1中,当分模块微博内容量较大时,同时避免影响官微的定位,再从1中分出,单独成立专题微博。
三 “微博”运营方案
1 企业官微
1) 建官微目的
? 树立品牌形象,提升企业品牌影响力、美誉度、公信力、亲和度; ? 通过微博评论、转发等粉丝互动,了解照明产品使用者的建议与意见; ? 为网络推广网状推广,做好点式布局;
? 为企业建立以微博为中心的基层人脉群,提升百姓对品牌的认知度,为以后推广商照、民照打基础;
? 为电商销售渠道提供信息传播渠道;
2) 官微形象定位
? 权威、严谨、专业、严肃不失亲和力;
3) 微博平台
? 新浪、腾讯、LED微博、网易、搜狐、凤凰(新浪为主);
4) 官微昵称命名
? “路明照明”、“路明照明LED”、“路明LED照明”、“大连路明照明”、“大连路明LED”等;
5) 官微内容规划
? 常规信息:技术信息/产品信息/项目案例/资质荣誉/企业动态/企业文化/负面新闻说明等企业相关信息发布;
? 网络整合:官网/微信/优酷/贴吧/行业网站/电商等所有图片、文字、音频、视频等与企业相关能提升企业价值的内容链接分享,通过官微将线上各种推广方式进行“连线结网式”整合;
? 媒体互动:行业网站中重点行业动态/趋势/政策分享,与行业媒体官微形成互动,通过转发,利用行业网站微博提升官微的曝光度;
? 高管互动:企业高管对于行业发展趋势观点性评论转发;
(或省略,虽然可以和高管微博达到互补性宣传,但风险性较大,如果微博运营人员对高管微博内容辨识度不高,可能会带来公关危机)
? 粉丝互动:对于粉丝给予的正面的、有益于公司形象的,转发性回应; ? 话题策划:与当下最具曝光度新闻建立联系,利用热门话题,提高官微曝光度;
? 活动策划:有奖转发/电商打折促销等活动策划,增加官微粉丝关注量,提升企业微博影响力;
6) 发布时间
按照微博活跃度时间及信息重要性进行选择性,多次性发布并与粉丝互动; ? 企业动态/微博公关内容要“第一时间”发布;
? 日常信息(技术信息/产品信息/项目案例/资质荣誉/企业文化内容)利用早上(8:00-9:00)、中午(1:00-2:00)发布;(上述微博内容需周期性发布,发布周期大于两个月)
? 互动性信息集中在(18点-23点),行业媒体间互动参考媒体官微活跃度时间;
7) 微博关注
? 同行竞争对手官微;
? 行业媒体、联盟、协会官微;
? 行业名人官微;
? 潜在客户群官微;
? 企业员工微博;
8) 运营流程及人员职责
9) 微博营销策略
根据粉丝数量,不同阶段采取不同方式: ? 第一阶段(吸引同行关注):通过微博“互相关注”方式、微信朋友圈方式、官微推广、行业QQ群推广、微博群推广、宣传资料推广等多种方式最大化获取“有效”粉丝,并与活跃且有影响力粉丝建立良好沟通与互动(粉丝数达500以上);
? 第二阶段(吸引非客户群关注):通过1-2次微博“有奖转发”方式,并雇佣水军参与,迅速提高粉丝基数(粉丝数达2000); ? 第三阶段(吸引渠道群及终端用户关注):利用粉丝基数优势并通过销售人员点对点的推荐,最终达到利用微博营销目的; ? 具体营销技巧在实操阶段实施,不一一赘述。 10) 微博关系维护 与行业媒体、及相关媒体、联盟、协会官方微博运营人员建立“点对点式”沟通,建立人脉关系簿,利用平台微博的转发,提升企业官微的微博曝光率。
? 利用私信与官微运营人员联系;
? 勤沟通、勤互动;
? 定期曾送小礼物(会产生运营费用);
11) 微博活动策划案
略(需要根据当时情况具体策划);
2 职工微博
1) 建微博目的
? 支持官微运营,成为官微重点传播渠道;
? 立足行业,利用微博为自己营销,让微博成为个人专业化营销微官网,打造个人微媒体;
? 利用微博寻找客户,创造商机;
? 当企业出现公共危机时,为企业辟谣;
2) 个人微博定位
? 建议行业市场专业人士(个人自己规划);
3) 微博平台
? 新浪、腾讯、LED行业微博;
说明:
? 新浪微博影响力最大,专业性最强,也是官微重点打造的微博平台; ? 腾讯微博可大大调动QQ人脉圈,最大化微营销人脉群;
? LED行业微博可用新浪微博账号登陆,并与新浪达成信息联通;
4) 开通人员
? 企业高管、销售人员、市场人员,强制开通,用于工作(员工可另开私人微博,公司不干预私人微博运营);
? 人力、行政、财务、工程等职能部门人员可根据自己意愿选择性开通工作微博;
5) 微博昵称命名
? “路明XXX”“:路明崔硕麟”、“路明硕麟”、“路明Shirley”、“路明小崔”等(所有员工微博需统一命名格式);
6) 微博内容方向
? 转发并评论企业官微发布的内容,参与企业微博话题互动; ? 积极参与行业人员微博互动(发布评论具有见解,专业性); ? 对于企业负面新闻,根据官微内容倾向,发表辟谣性观点;
? 根据个人能力,发起话题,尽可能引起更多行业人员、企业官微关注并参与互动;
说明:
? 禁止发布有损企业形象内容的微博;
? 禁止在微博上与粉丝或其他人员发生争执;
? 禁止在微博上发布企业机密和话题;
? 必须在“个人说明”一栏中注明“微博内容纯属个人言论,与企业无关”字样。
? 对于有价值的微博或需要企业官微转发的微博,转发时要@企业官微; ? 企业人员间微博,要互相“捧场”;
? 在利用微博维护客户关系时,注意发言,避免暴露客户目标;
7) 微博关注
? 企业微博;
? 企业职员微博;
? 同行竞争对手企业官微及竞争对手员工微博;
? 行业名人微博;
? 客户及潜在客户官微及职员微博;
? 行业媒体、联盟、协会官微等等;
8) 个人微博推广方式
? 通过QQ群发链接求关注、通过微信朋友圈、QQ签名、客户发送邮件等宣传推广;
? 通过“互相关注”方式;
? 个人名片上备注微博名称;
? 拜访客户时,主动推荐;
四 “微信”建立流程
1 前期资料准备
(除同微博前期准备资料外,还需根据微信服务号内容定,建服务号具体内容规划,账号名称等);
2 微信公众平台账号注册
(需要资料较多,账号设置条件较微博苛刻,不加赘述,详见
/article/f96699bba230f9894e3c1be7.html); 3 微信试运营
(为认证做准备,认证条件:具备1000收听者,同时需要腾讯认证,账号名称一致);
4 微信认证
(除提交企业资料及运营人员相关资料,另需300/年服务费,服务号认证即可,必要时再认证订阅号);
5 正式运营
五 “微信”公众类别
1 服务号功能
为用户提供服务
1) 每月4条群发消息;
2) 群发消息显示在聊天列表;
3) 在通讯录-服务号文件夹;
4) 支持自定义菜单、高级接口使用;
5) 服务号通过认证后可申请微信支付;
2 订阅号功能
为用户提供信息和资讯
1)
2)
3)
4) 每天1条群发消息; 群发消息收至订阅号文件夹; 在通讯录-订阅号文件夹; 不支持自定义菜单、微信支付等服务;
六 “微信”运营方案
1 服务号
1) 开通服务号目的
? 立足于客户服务,提升企业品牌影响力,同微博营销目的; ? 利用微信搜集客户意见和建议;
? 利用微信平台建立“手机官网”;
? 打造“微信CRM”管理平台;
? 员工管理微系统(员工考勤、员工通讯录以及以后自动化办公系统链接等);
? 弥补订阅号的弊端(无自定义菜单设置、无微信支付功能、不能在聊天栏中显示推送消息、不能使用高级接口功能,注:将在服务号内容设置中详细说明以上功能为企业带来什么);
2) 服务号昵称命名
? 所以平台微博及微信使用同一昵称;
3) 服务号内容规划
? 企业官网内容微版,即“手机官网”,亦或“微官网”;
? 客户意见与建议反馈;
? 开发与照明或显示有关的应用程序(eg:洲明-节能计算器、海尔-智能控制);
? 与“电商”链接服务(eg:招行信用卡-微商城);
? 员工管理(电子版管理规章制度、表格、通讯录等自动回复等);
? 更多功能需在尝试中开发(eg:催款提醒服务,员工考勤查询、销售人员提成查询、功能可参考招行信用卡还款提醒);
注:部分应用功能需要结合公司自动化办公系统完成,应用程序开发需要编程,可能需要外包,会产生一定费用。
4) 服务号推送时间
? 每周一次,一个月四次,具体时间待定,运营后根据后台数据分析确定;
2 订阅号
1) 开通订阅号目的
? 为用户提供大量企业、行业、市场、产品、技术等方面信息,达到最大化信息推广效果,树立品牌形象,打造品牌影响力;
? 充分与微博平台运营相融合,与微博平台形成粉丝互补式推广,提高与有效粉丝的互动;
(微博粉丝—转变—订阅账号粉丝—转变—服务账号粉丝,逐步筛选、引导成为直接客户);
2) 订阅号昵称命名
? 照明与标识一起或者分开,待定。
(个人建议开始和在一起,日后信息量大时,标识与照明再分开)
3) 订阅号推送内容
? 技术信息/产品信息/项目案例/资质荣誉/企业动态/企业文化等企业文字、图片、音频、视频信息;
? 转载行业网站中重点行业动态/趋势/政策及行业每天最热点新闻(与同行无关,避免变相为同行宣传);
? 有奖转发、有奖点赞等活动方案;
4) 订阅号推送时间
? 每天一次,推送时间定在19:00-21:00;
3 服务号及订阅号推广方案
1) 二维码推广:利用各种平面推广中放置二维码(企业彩页、名片、邮件、官网,易拉宝、宣传喷绘、企业产品包装箱、视频文件,网络上宣传图片等等);
2) 企业介绍推广:企业QQ、微博、官网、百度百科、招聘网站等在企业说明、联系方式亦或备注等地方,要添加微信账号;
3) 微博推广:利用微博平台转发的功能,推广微信关注渠道;
4) 员工一对一推广:企业职员利用“微信名片”功能,及用短信、邮箱直接将微信账号发送给目标人群;
5) 线上活动推广:通过微信活动、微博活动获取关注;
6) 免费平台推广:利用百度图片、论坛、贴吧、优酷、土豆等免费信息推广平台推广;
4 运营流程及人员职责
与微博相同。
七 “微博”与“微信”推广整合
1 多渠道、多载体推广整合
2 微博、微信内容设置整合
3 微博、微信活动整合
注:部分整合方案已经在上述营销推广中涉及,更进一步推广整合需要运营后策划实施。
八 “微博”与“微信”规范化管理与考核
1 规范:先按照内容规划中要求操作,通过试运营阶段出现的问题,进行有针对性拟定;
2 考核:需要根据企业产品、技术等资料信息量确定,微博微信信息量,进而确定对微博运营参与人员考核标准;
中国高校微博学生社团
是由新浪微博(weibo.com)倡议,在校大学生自发组建,接受学校共青团组织管理,有组织有纪律的公益性质的学生社团。协会活动同时接受学校指导老师和新浪微博校园的指导,以社团为单位加入新浪微博在校实习生培训体系。
一、微博大学生社团主要职能
组建模式:新浪微博校园与各高校团委进行校企合作,指导大学生自发组建微博社团。
(一)定期在学校设点,为同学们开通和使用微博提供技术咨询、解决技术问题,例如手机客户端的安装、微博应用的咨询等;
(二)在校内其它学生团体组织的讲座、会议中,通过与学生团体的沟通,协助活动主办方在会场中加入新浪校园微博大屏幕,通过现场参与者发送含有关键字的微博,实现会场情况的大众性实时直播以及会场内外的及时沟通;
(三)作为联系清华大学学生、学生团体与新浪微博的渠道,为符合条件的老师、学生和学生团体义务代理微博认证,增强学校在微博上的影响力和公信力;
(四)发动在校学生微博用户组团参加新浪微博发起的线下活动,在新浪微博发起的各系列校园活动中承担本校活动的组织工作;
(五)通过微博发起或帮助其它协会在学校内发起线下活动,协助主办方申请新浪微博官方支持;
(六)关注并收集在校大学生、学生团体以及教工、教工团体通过微博发表的精彩言论,推荐至新浪微博《微语录》;
(七)联络学校各机构和社团,在其所组织的活动中,发动活动参与者积极通过微博记录活动过程。
二、微博大学生社团组织架构
微博大学生社团组织形式为社团会员大会监督下的会长负责制,各部实行部长负责制,社团设会长1名,副会长3名,副秘书长1名,社团会长、副会长、副秘书长共5人组成社团主席团,下设宣传部、外联部、财务部、情报部、活动部、运营部、学术部、技术部、秘书处,8部1处。社团会长由新浪微博校园提名,交由社团会员大会全体投票通过,再由新浪微博校园决定任免,确认人选后提交学校社团主管部门备案。
社团会长领导社团工作,会长代表社团对社团会员大会负责。社团秘书长由学校团委领导兼任,并对社团的管理与发展进行指导和督导。副会长协助会长工作,并与副秘书长、各部部长一起对会长负责。社团工作中的重大问题,会长具有最后决策权。会长有权向社团会员大会提出副会长、副秘书长、各部部长的任免人选,经社团会员大会通过,向新浪微博校园提出书面申请,经新浪微博校园确认后提交学校社团主管部门批准。社团各部长协助会长具体负责本部处工作。
社团主席团、各部部长免试加入新浪微博在校实习生体系,在社团担任职务6个月以上发新浪实习生证明;每学期各部、处均可推荐2名服务社团一年以上的优秀成员加入新浪微博在校实习生体系,获得由新浪授予的实习证明;
社团核心成员,凡在校大学生,拥有新浪微博帐号,并能遵守协会章程,即可申请成为社团会员。社团普通会员,凡是在校大学生,拥有新浪微博帐号,微博爱好者均可加入,不受社团章程管理,可及时获得社团活动信息,自主参加社团组织的各类活动。
三、微博大学生社团日常管理办法
社团建立官方微群,所有社团成员必须加入微群,并吸引更多的普通成员加入社团微群,及时获取社团发起的各类活动;
社团管理根据社团章程进行日常管理。
四、微博大学生社团建设计划
1. 20xx年目标覆盖:
全国45所在校生人数超过2万人的全国本科(含部属、985、211高校)高校
2.拓展计划
(1). 目标城市规划
北京、上海、成都、济南、青岛、杭州、重庆、武汉、长沙、郑州,福州、南京、太原、西安、哈尔滨共15个城市;
(2) 拓展详细计划
【社团申报组建阶段】
第一批:
20xx年x月x日第一批 15个城市,每个城市完成2所,共30个微博社团的前期筹备,完成社团主席团组建,进入学校申报流程;
20xx年x月x日第一批申报的30所高校微博社团完成学校审批工作,进入核心成员纳新阶段;
第二批:
20xx年x月x日第二批高校共15所高校微博社团完成社团主席团的组建,进入学校申报流程;
20xx年x月x日第二批高校共15所高校微博社团完成学校审批工作,进入核心成员纳新阶段;
【社团招新阶段】
20xx年x月-10月中旬,50所高校微博社团进入纳新阶段;社团计划招募核心成员每个部处10人,社团规模为90人;普通会员不设上限,凡是微博爱好者均可加入,不受社团章程约束,计划每个学校招募500人以上;
五、新浪内部资源需求
1. 新浪微博主站运营支持
(1)微博社团官方微博认证
(2)微博社团官方微博—微博新鲜人每大区几所高校集体推荐1次;
(3)微博系统消息每学校1次-发通知到填写高校信息的微博用户中,引导学生加入微博协会官方微群;
(4)45所高校微博社团建立后,建立微博专题页,并微博首页banner推荐1周;
(5)微博登录页用户推荐“有趣的人、这些人正在微博”,每所高校官方微博推荐3-5天;
(6)高校成立微博社团新闻,所在高校校领导采访新闻稿的新闻频道发布;北京大学、清华大学、复旦大学、中山大学、武汉大学一类学校微博社团成立时,集中发一篇新闻稿推荐至浪首要闻;
六.关于微博大学生社团建设费用
1. 社团日常运营费用:1万/校×45= 45万
2. 社团建设、社团培训
【案例】
清华大学学生微博协会章程(草案)
第一章 总则
第一条 清华大学学生微博协会(以下简称协会)是由学生自发组建的,接受共青团清华大学委员会社团
协会部管理的,有组织有纪律的公益性质的学生社团。协会活动同时接受挂靠单位和指导老师
的指导,接受新浪微博的指导,加入新浪在校实习生体系。
第二条 协会宗旨
协会不以盈利为目的,以促进微博进清华、推动清华上微博为宗旨。
第三条 协会主要任务
(一)定期在紫荆公寓区设点,为同学们开通和使用微博提供技术咨询、解决技术问题,例如手机客户端的安装、微博应用的咨询等;
(二)在清华大学校内其它学生团体组织的讲座、会议中,通过与学生团体和微博运营商沟通,在会场中加入微博大屏幕,通过现场参与者发送含有关键字的微博,实现会场情况的大众性实时直播以及会场内外的及时沟通;
(三)作为联系清华大学学生、学生团体与微博运营商的渠道,为符合条件的学生和学生团体义务代理微博认证,增强清华大学在微博上的影响力和公信力;
(四)发动清华大学学生微博用户组团参加微博运营商发起的线下活动,在微博运营商发起的比赛中承担清华分赛区的组织工作;
(五)通过微博发起或帮助其它协会在清华大学发起线下活动;
(六)关注并收集清华大学学生、学生团体以及教工、教工团体通过微博发表的精彩言论,每年整理制作一本《清华微语录》;
(七)联络清华大学各机构和社团,在其所组织的活动中,发动活动参与者积极通过微博记录活动过程。
第二章 组织结构与管理制度
第四条 协会组织形式为会员大会监督下的会长负责制。
第五条 协会设会长一人,会长受会员大会监督,对会员大会负责。
第六条 协会设内务部、外宣部、财务部、活动部、情报部五大部门,各部门设部长一名。
内务部负责管理会员信息,组织会员交流,发放协会通知,召集会员大会,统筹协会各部事务。 外宣部负责协会外事活动,辅佐会长管理协会微博,编辑包括《清华微语录》在内的协会刊物,记录并发布协会活动信息,联系和吸纳新会员,组织协会活动。外宣部将适时拆分为外联部和宣传部。 财务部负责保管协会财物,审核报销经费,公开财务细节。
活动部负责以协会名义组织各种线上、线下活动,活动形式不限,但要求参与活动者发送与活动有关的微博。
情报部负责收集校内各种活动信息,以及通过互联网搜集各大企业的活动信息,并承接协会的专项信息收集任务。
第三章 会员
第七条 凡清华大学本科生、硕士或者博士研究生,拥有微博帐号,并能遵守协会章程、按时交纳会费,即可申请成为协会会员。
第八条 入会、退会程序:
(一)申请人提出正式申请,经外宣部审查通过,即可入会,会员资料由外宣部交送内务部保管;
(二)自愿退会:应由会员本人提出书面报告,向内务部备案并通报全体会员;
(三)中止会员资格:严重违反协会章程者,由内务部讨论决定并以适当方式予以宣布,取消会员资格,但仍保留参加下一次会员大会的权利,以及在会员大会上的选举权、表决权。
第九条 会员义务:
(一)参加会员大会;
(二)对协会工作进行批评建议和监督;
(三)执行协会决议;
(四)维护协会的合法权益和声誉;
(五)按内务部规定的标准交纳会费。
第十条 会员权利:
(一)参加会员大会;
(二)在会员大会拥有选举权、被选举权和表决权;
(三)获得协会活动通知的主动推送;
(四)获得协会服务的优先权;
(五)对协会工作的批评建议权和监督权;
(六)拥有自由退会权。
第十一条 会员退会应以书面形式通知协会内务部。会员连续两年不交纳会费或不参加会员大会者,视为自动退会。
第四章 会员大会、部长与会长
第十二条 会员大会每年召开一次。如会长召集、所有部长联名或者有半数以上的会员提议这三种情形之一,可提前召开特别会员大会。会员大会由主席团主持。主席团由协会会长、各部部长组成。会员大会的议程须通过(电子)通讯的方式于开会前两星期发布。无论是否协会会员,均可旁听会员大会。 第十三条 会员大会的投票均应为匿名投票。
第十四条 会员大会行使下列职权:
(1)修改协会章程;
(2)监督协会章程的落实;
(3)对协会大事进行商讨和表决;
(4)选举会长;
(5)根据会长的提名,决定部长的人选;
(6)批准协会部门的建立或者撤销。
第十五条 会长行使以下职权:
(一)向会员大会汇报在职期间的工作总结;
(二)根据会员大会的决定,公布协会章程,任免部长,授予协会的勋章和荣誉称号;
(三)指挥协会的具体工作;
(四)对外代表整个协会,授权指定的外宣部代表与其它组织签订协议。
第十四条 会长任期一年,不得连任。
第十五条 会长出现严重失职时,应主动发出辞职公告,并召集会员大会,选举新会长。亦可由部长联名或者半数以上会员提议,召集会员大会,匿名投票决定罢免会长;若会长罢免案得以通过,则会员大会根据部长的提名选举新会长。被罢免的会长不得进入新会长的提名名单。
第十六条 部长行使以下职权:
(一)根据协会章程和会员大会决议,配合会长,指挥本部的具体工作;
(二)辅佐会长工作,对会长的工作进行批评、建议和监督。
第五章 资产管理、使用原则
第十七条 财务收入
(一)协会每年向主管部门提交财务预算,从主管部门获取经费支持;
(二)协会根据内务部的规定向会员收取会费;
(三)协会接受一切机构的合法赞助;
(四)协会不从商业活动中获取收入。
第十八条 财务支出
(一)协会的财务支出凭#5@p或者校内有效凭证向内务部报销,单笔支出200元以上须事先经过内务部部长或者会长批准;
(二)协会的财务支出应奉行节俭原则,在同等条件下优先购买国产商品或服务;
(三)会员大会召开时,会长应提交任期内协会的财务清单,待会长选举完成后,新会长应向会员大会提交一年任期内的活动计划和财务预算。
(四)协会财务支出必须用于本章程规定的任务范围,不得在会员中分配。
第十九条 协会开通官方微博,作为协会的重要无形资产,由会长本人或者授权内务部指定人员管理,微博管理员不得删除其它微博帐号在协会官方微博中的评论,若管理员认为评论内容违法理应删除,应将该评论举报至微博运营商,提请微博运营商删除。协会鼓励会员通过协会官方微博,对协会的工作进行批评、建议和监督。
第六章 协会章程的修改
第二十条 协会章程的修改由会员大会主席团提出修改草案,由会员大会投票表决。会员大会到会人数超过会员人数的五分之四,且到会会员半数以上同意,修改草案方能通过。通过后的决议报指导教师、挂靠单位同意,最后报校团委社团部审批备案即可生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第二十一条 协会完成宗旨或自行解散,需要注销时,一般由部长以上成员会议提出终止协议,经会员大会表决通过,报指导教师和挂靠单位同意,报校团委社团协会部批准执行。协会在校团委社团部办理注销登记手续后即为终止。协会注销时所有遗留财产全部上缴校团委社团协会部。
第八章 附则
第二十二条 本章程自协会正式成立后执行。
第二十三条 协会章程的解释权归会员大会。
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