县总工会20xx年上半年党建工作总结

20xx年是党的十八大召开的关键之年。今年以来，县总工会紧紧围绕县委中心工作，结合工会实际，把机关党建工作有机融入中心工作，教育和引导广大党员立足岗位，服务职工，发挥先锋模范作用，以实际工作成效体现自身价值、展示时代风采、树立新时期共 产 党员模范形象，党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设扎实推进，有力地促进了工会各项事业持续健康发展。

一、推进学习型党组织建设，加强政治理论武装

一是积极引导党员干部深入学习贯彻省市县会议精神和关于严肃换届纪律的文件精神。坚持用中国特色社会主义理论体系、科学发展观武装党员干部头脑，提高党员干部的政治素养和思想道德水平。围绕工会重点工作、职工关心的热点难点问题和党员干部的思想动态，精心确定了党的建设、反腐倡廉建设、工会工作热点等年度学习主题，认真开展学习活动。引导广大党员干部进一步振奋精神，把思想和行动统一到中央、省、市、县委和省总、市总的重大决策部署上来。召开严肃换届纪律专题学习会，组织党员干部认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求及中央和省、市、县关于严肃换届纪律的文件精神，认真学习了近期查处的有关违反换届纪律的典型警示案例，增强了党 1

员干部执行换届纪律的自觉性和党性观念。

二是扎实推进学习型党组织建设。深入开展创建学习型党组织和争做学习型党员活动，进一步强化党员干部的经常性教育，采取党课教育、主题党日和自主选学等形武，以县总机关“党工之家”、“职工书屋”为主阵地，开展普通党员讲党课主题活动，把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节，使党员干部不断提升学习力，激发了创造力，增强了凝聚力。

三是开展“阅读、责任、创新”主题读书活动。继续深化机关读书活动，结合“世界读书日”开展了一系列读书活动，引导党员干部落实好读书活动“四个一”（坚持每天学习一小时、每月精读一本书，每季度赠送一本好书、每年交流一次读书心得）要求，做到学以立德、学以增智、学以创业。

二、深化创先争优活动，着力营造风清气正的发展环境

认真开展创先争优活动、营造风清气正的发展环境活动等主题实践活动，充分发挥党员主体作用，努力在服务科学发展、服务职工群众中展现党员干部新作为。

一是扎实开展营造风清气正发展环境活动。以“大评议、大整改、大提高”为主线，以“四个优化、一个突出”为重点，发动党员广泛参与，上下联动、层层开展活动。结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，开展“大走 2

访”活动，分成六个工作小组，由班子成员带队，深入困难企业、困难职工中进行大走访，了解掌握企业生产经营情况，听取职工群众意见和建议。在“大走访”的基础上开展“大评议”活动，通过发放调查问卷和召开评议会，广泛发动职工群众，找准了工会组织在优化发展环境中存在的突出问题，并精心制定了整改方案。

二是开展效能提升行动。以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体，进一步转变工作作风，提高工作效能，改进服务方式，提升服务质量，创新服务举措，变办公室服务为下基层上门服务，变“被动服务”为“主动服务”。严格落实干部“干事档案”有关规定，干部职工全部按要求认真填写了干部“干事档案”，有效激发了干部职工工作积极性和主动性。

三是抓好机关党建示范点建设。按照重心下移和“五个好”、“五带头”的要求，鼓励和引导党支部创建先进组织，党员争做优秀共 产 党员，努力营造全员参与、广泛动员、创先争优的良好氛围。

三、加强组织建设，党组织生机和活力不断增强

以开展“基层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设，增强党组织的生机和活力。

一是认真学习贯彻上级基层党组织建设的有关文件精神。组织干部职工认真学习《中国共 产 党党和国家机关基层 3

组织工作条例》，进一步认识和明确机关基层党组织的性质、地位、基本任务、职能和作用，增强做好机关党的建设工作的自觉性和坚定性。精心制定了《县总工会党总支关于开展基层组织建设年活动实施方案》，确保基层党组织建设年活动有序推进。

二是认真开展机关干部“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动。根据县委《关于开展领导干部大下乡活动实施方案》的安排，县总工会结合工作实际，精心组织、周密安排，由班子成员带队分六组深入基层主动对接联系单位，摸清了联系企业的基本情况，了解掌握了联系企业的生产经营状况，并对各联系企业目前存在的困难和问题进行了初步收集整理，为下一步到联系企业开展工作奠定了良好基础。

三是开展“三化”党支部创建活动。县总工会党支部开展了以制度化、规范化、科学化建设为重点的“三化”创建活动，从支部活动、规章制度、党员信息数据库、硬件设施、基层党组织联动工作机制等基础性工作进行规范化建设。全面推行党务公开。进一步规范基层党组织党务公开的内容，严格程序，丰富形式，建立健全保障制度，把党务公开与政务公开有机结合，推动党务公开工作“全覆盖、上水平”。大力推进基层组织工作创新。继续深化创建机关党建品牌活动，开展机关党建创新工作评选，从理论武装、创先争优、社会管理创新、结对帮扶、服务群众及党内关怀激励等方面 4

进行实践创新，打造特色党建品牌，不断提升机关党建科学化水平，大力营造风清气正发展环境。

四、主动融入社会管理，更好服务基层服务职工群众

坚持把党建工作和工会业务工作有机地统一起来，组织和引导党员提高对加强和创新社会管理的认识，坚持开展以生活救助、医疗救助、就学资助、法律援助、信访接待、就业援助为主要内容的“六位一体”的职工民生帮扶活动，以困难职工民生改善促进社会管理的改善。

一是帮扶工作走向常态化。在全县深入开展送温暖活动。组织全县各级工会组织共筹措资金，慰问困难职工、困难劳模等，慰问农民工。开展困难职工大病救助。在全县范围内开展了工会职工互助互济保障。二是维护职工队伍稳定。制定《关于工会代表职工依法理性有序表达利益诉求维护职工合法权益的实施意见》，建立维护职工权益和维护职工队伍稳定的长效机制。编制了《职工法律援助案例汇编》，积极配合相关部门做好农民工工资清欠工作。

五、健全完善惩防体系，推进反腐倡廉建设

一是深入开展反腐倡廉宣传教育。通过党支部学习会、每周学习日、集中学习讨论、座谈交流等方式，组织党员干部认真学习，深刻领会和准确把握中央、省、市、县反腐倡廉建设的新思路、新动向、新要求和新任务，始终做到思想上紧绷警惕之弦。以《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若 5

干准则》、《中国共 产 党党内监督条例（试行）》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党党员权利保障条例》等为重点，开展党政纪条规专题学习.通过学习，切实提高党员干部的廉政意识，教育引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、政绩观。

二是进一步加强党内监督。认真执行《党内监督条例》和各项制度，严守党的政治纪律和组织纪律，确保县委政府各项重大决策部署落到实处。认真落实好领导干部重大事项报告等制度，定期检查党员参加组织生活情况，结合领导班子民主生活会、营造风清气正的发展环境大评议等活动，认真征求对县总工会和领导班子在服务全县大局、服务职工群众、工作作风、工作方式、加强自身建设等方面存在的问题及建议、意见，使党员领导干部自觉接受机关基层党组织和党员干部的监督。

三是落实党风廉政建设责任制。加强廉政风险点防范工作，加强执行党风廉政建设责任制的监督检查，积极推进廉政文化进机关活动，教育引导党员干部培养健康向上的生活情趣。加强机关效能建设，进一步树立为民、务实、清廉的机关形象。

六、开展文明实践活动，发挥党员干部在三优文明城建设中的先锋模范作用

一是开展社会主义核心价值体系宣传教育活动。深入开 6

展社会主义核心价值体系宣传教育活动，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。以大力弘扬社会主义核心价值观为主题，加强对干部职工的教育，努力把社会主义核心价值体系内化为机关党员干部职工的思想信念。激励广大党员干部职工立足本职，以实际行动弘扬和践行嫩江精神。二是大力开展职工宣传教育和职工文体活动。各级基层工会组织积极开展了丰富多彩的文体活动，丰富了职工的文化生活。三是深入开展“讲文明树新风”等志愿服务活动。组织职工群众积极参与三优文明城创建活动。组织“工人先锋号”职工开展了学雷锋志愿者活动，树立富裕、文明、秀美、和谐新嫩江形象。

嫩江县总工会总支部 20xx年7月10日

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第二篇：总工会20xx年上半年工作小结

总工会上半年工作总结

20xx年上半年，开发区（头屯河区）总工会在自治区总工会、市总工会以及区委区政府的正确领导下，始终把“围绕中心、着眼大局、服务职工、推动发展、共筑和谐”作为推动工会工作创新发展的主线，把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为今年工作的重点，充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工权益的作用，现将上半年工作总结如下：

一、认真开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动

（一）、深入基层开展大调研

按照自治区总工会关于开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动的安排部署，经济技术开发区（头屯河区）总工会结合自身实际，依托九个街道工会联合会及各基层工会，大力开展“面心实”活动。自2月x日开始，以巡视员激浪.阿布都拉为组长的自治区总工会第二工作组及开发区（头屯河区）总工会一起深入9个街道工会联合会、工业园区工会联合会、30余家企业进行调研、指导工会工作，调研采取召开职工座谈会、听汇报、面对面与职工交谈、发放职工问卷调查等形式进行，涉及职工总人数3000余人。

期间重点对生产困难的企业、困难职工多的企业进行走访。为推动和改善民生建言献策，为区委、区政府决策提供依据。对企业反映的共性问题加以梳理，集中解决。针对合作区交通不够变利，职工出行难，办事不方便，员工业余生活单调，生活配套设施不够完备。以及用人单位用工难、招工难，留不住人等问题。

总工会积极协调相关职能部门，努力为企业解决实际问题。一是将问题梳理汇总后向区领导汇报；二是协调职能部门，加以落实。三是发挥工会自身优势，搭建平台和桥梁。具体是：在原有98路公交运营路线的基础上，拟延长路线和增加区间车次。与人才管理中心积极对接，召开适合我区实际的人才招聘会，同时发挥工会组织宣传阵地作用，宣传政策法规改变就业观念，解决有活没人干，有人没活干的矛盾。结合我区新近出台的关于引进人才的一系列优惠政策，总工会也适时加大了宣传力度。在企业与人才市场广泛交流、接洽中，针对性更加明显。

（二）、慰问辖区的困难职工

开发区（头屯河区）总工会和自治区总工会深入辖区9个街道和企业走访慰问区内10户困难职工家庭，送去慰问金达10000元。

（三）、建立困难职工帮扶站（点）

开发区（头屯河区）总工会以困难职工帮扶中心为主体，九个街道工会联合会为依托，在街道工会联合会建立困难职工帮扶站，由街道工会联合会在辖区已建工会组织的企业建立困难职工帮扶点。目前，已经在友谊路街道工会联合会建立了帮扶站，在新疆隆博投资集团有限公司工会建立了帮扶点。并进行了揭牌和授牌仪式，在仪式现场还帮扶了四名困难职工每人500元，共计20xx元。

二、加强落实民生工程

加强落实民生工程，不仅事关人民群众的根本利益，而且关系到全区改革发展稳定的大局。一是全面落实我区重点民生工作。按照我区落实20xx年民生领域10个方面100件实事工作部署，总工会承办的民生实事项目是:1、为困难职工、优秀妇女和贫困母亲提供免费体检。5月x日，组织开展为100名困难职工、优秀妇女和贫困母亲“送健康”免费体检，共计30000元。2、为考取大中专院校的应届困难职工子女给予适当的助学补助。高考刚结束，此项工作正在开展摸底调查。二是大力开展困难职工帮扶工作。元旦春节期间，总工会启动“20xx情暖职工”系列“送温暖”活动，慰问了自治区、市、区级劳动模范4名，生产型企业2家，困难职工54名，90名农民工及两个留守农民工工地，共送去慰问金达25000元。摸底统计了全区市属一﹑二、三级困难职工名单，并上报市困难职工帮扶中心。目前，全区一级困难职工40人，二级困难职工104人，三级困难职工1909人，共计2054人。三是继续做好“夏日送清凉”活动。七月初，总工会慰问了“伊泰”和“阜丰”两家新入驻开发区（头屯河区）工业园区的大企业，慰问了嵩山街紫阳湖社区综合服务楼在建工地、新疆软件园维泰开发建设（集团）股份有限公司在建工地、三一重工西北股份有限公司、陕汽新疆重卡产业基地，新疆维吾尔自治区特警总队第九支队、头屯河区交警大队等，共送去慰问金、慰问品10万元。

三、扎实推进工会组建工作，不断提高工会规范化水平

结合“基层组织建设年”活动，加大了建会力度。上半年，新增工会委员会22个（市总任务40个），涵盖法人单位30个（市总任务420个），发展会员1043人（市总任务2200个）。以创建“模范职工之家”为抓手，不断加强工会规范化建设。总工会上半年创建了市级模范职工之家4家，并顺利通过验收。上半年办理社团法人资格证21家。

四、进一步组织动员职工开展各项争先创优建功立业活动

（一）、不断完善“劳动关系和谐企业”创建活动

一是总工会以“五一劳动节”为契机，在4月x日召开了全区劳动关系和谐企业、“金牌员工”表彰大会，共表彰企业20家、先进个人20人。二是在全区非公有制企业中开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份”活动。重点是规模以上非公有制企业。同时，推动工会组织对外挂牌、公示职责，工会干部亮出身份、承诺服务。三是我区10家企业被市总工会表彰为“工人先锋号”先进集体。

（二）、扎实有效的开展创先争优活动

一是总工会召开了“创先争优做表率，巾帼建功展风采”庆“三八”女职工座谈会，共有60名企业女职工及街道工作人员参加了座谈会。二是总工会和嵩山街街道工会联合会共同举办了“全民健身，和谐发展”百人徒步活动，共120名基层工会干部参加了徒步活动。

（三）、积极参加市总工会举办的“五一劳动节”庆祝活动

一是组织基层工会参加了市总工会举办的“工会杯”乒乓球比赛，全区三个队共12人参加比赛，最终取得了“优秀组织奖”荣誉称号。二是组织头屯河街道工会联合会、火车西站街道工会联合会参加了市总工会举办的职工拔河比赛，火车西站街道工会联合会取得全市第二名的好成绩。

五、进一步加强工会干部的业务培训工作

加强工会干部业务学习培训，不断提高工会干部的工作能力和水平。5月初在紫金大厦举办了一期工会干部业务知识培训班，共有100人参加此次培训，课程主要围绕“坚持走中国特色社会主义工会发展道路”和“工会组织建设的任务和要求”展开。

六、切实抓好经审工作

为进一步加强经审工作规范化建设，上半年对头屯河工业园区工会联合会等10家基层工会组织进行了20xx年度企事业单位预算执行和财务收支情况审查审计工作。

七、切实做好维护稳定工作

根据区委抽调机关人员到定点联系社区开展维护稳定工作的通知要求，总工会于6月x日开始前往对口社区--沙坪路社区，与社区人员混编共同开展工作。总工会人员在社区维稳期间，一方面积极配合社区工作；一方面以此为契机，针对园区特点开展工会工作。通过走访，进一步掌握了区情。通过巡逻，了解了企业生产经营状况。通过交流，进一步推进组建。有针对性的开展

工会工作，思路更加明晰。总工会将以大干100天为契机，在完成好对口社区维稳工作的同时，与社区开展机关文化建设、廉政建设、扶贫帮困等工作。把维护社会稳定、促进经济发展实实在在落实到行动中。

开发区（头屯河区）总工会