各位领导、朋友们：

大家好！很荣幸，作为一名基层企业的代表，能够参加今天的群众路线教育实践活动征求意见座谈会。领导把我们请到这里，统一征求对街道领导班子和领导班子成员的意见，充分体现了街道党委实事求是的作风、民主的作风，充分说明了街道党委解决实际问题的决心和信心，也充分表明了街道党委对深入开展教育实践活动不搞形势，不走过场，实实在在虚心听取各界的意见。 近年来，街道党委坚持以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，求真务实带队伍，团结一致抓机遇，加快发展，全系统呈现出蓬勃发展的良好态势。这些成绩是有目共睹的，同时，充分证明了街道班子是一个团结和谐、凝聚力强的班子，是一个与时俱进、开拓创新的班子，是一个求真务实、干事创业的班子，是一个立党为公、执政为民的班子。

借此机会，我结合自己的想法和体会，对街道党委开展群众路线活动提几点意见，仅供各位领导参考：

我认为，开展教育实践活动的最终目的是要解决实际问题，促进企业健康发展。企业的发展离不开政府的支持，只有街道党委制定更多强有力的政策措施，创造宽松的发展环境，企业才能不断成长壮大，全区经济发展才能够不断上新台阶。

(一)进一步解放思想。希望街道党委将开展群众路线教育实践活动的重点放在着力解决转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念上，放在着力解决影响和制约科学发展的突出问题以

及群众反映强烈的问题上，坚持用科学发展观武装头脑，做到一切从本地实际出发，不唯书、不唯上、只唯实，选对路、不折腾。凡是国家政策法规框架内允许的，都可以大胆试行；凡是外地成功的做法，都可以大胆突破。始终保持团结实干的精神状态和旺盛斗志，敢闯敢冒敢试，以思想的真解放、大解放推动科学发展的大跨越。 （二）突出发展这个第一要务。科学发展观第一要义是发展。无论在什么时候、什么情况下，发展都是硬道理、大道理。没有发展，就谈不上科学发展、谈不上又好又快发展。特别在当前经济低迷，更需要我们在科学发展观的指导下，牢牢扭住经济建设这个中心，抓住并用好当前的重要战略机遇期，从变化中捕捉机遇，在逆境中培育有利因素，激活内力，借好外力，千方百计加大投资力度，扩张经济总量，加快结构调整，提升发展质量，做到经济发展与社会建设、生态文明建设、改善民生相协调，速度与结构、质量、效益相统一，实现弯道超越，跨越式发展。 （三）努力构建充满活力、富有效率、更加开放的体制机制。要认真分析、准确把握形势，结合自身比较优势，建立起符合科学发展观要求、科学完善的决策目标机制。把目标任务逐项分解，明确到人，一级抓一级，层层抓落实，健全权责分明的执行责任制。健全奖罚分明的考核监督机制，切实解决“重部署、轻落实”的问题。健全充满活力的用人机制，重奖重用引领科学发展、群众信得过的干部，调整落实不力、发展滞后、无所作为的干部。

通过建立一套促进科学发展的长效机制，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。 （四）把解决问题放在更加突出的位置。牢记为人民服务的宗旨，增强为民办事意识，把关注民生、保障民生、改善民生作为群众路线教育实践活动的出发点和落脚点，切实加大对改善民生的投入力度，让人民群众和企业得到更多实惠。把解决突出问题贯穿整个活动，这是深入群众路线教育实践活动的关键。要从具体的事抓起，什么问题突出就解决什么问题，群众反映什么问题强烈就解决什么问题，让群众看到教育实践活动带来的新变化、新气象。 （五）领导干部带头发挥表率作用。深入开展群众路线教育实践活动，必须充分发挥各级领导班子和领导干部的带头示范作用。领导干部要带头学习理论、带头转变观念、带头查找问题、带头研究和落实整改措施，同时又联系实际运筹帷幄，指导实践，示范引领，真正把党员干部学习实践科学发展观的热情调动起来，推动群众路线教育实践活动的深入开展，最终实现“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。这样，领导干部只有既站在前台抓活动，又摆正位置受教育，才能使教育实践活动健康发展。

 

第二篇：企业群众路线教育实践活动民主生活会简讯

公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

20xx年6月23日晚上7点30分，XXX党支部在办公室会议室召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，会议由党支部书记XXX主持，全体党员参加了会议。

会上，XX同志带大家一起学习了玉溪市工信委转发的《关于教育实践活动查摆问题、开展批评环节有关工作的通知》、《关于推行党员积分制管理工作的通知》等文件。XXX书记对下一阶段的工作提出以下要求，第一，加强学习，强化思想，提高认识。我公司虽为非公经济体，但广大党员应提高思想认识，加强自学力度，全面深刻把握文件相关内容，以积极认真的态度搞好公司的教育实践活动。第二，求真务实，认真开展批评与自我批评。公司党员要深刻认识批评与自我批评活动及其重要性，秉着求真务实的态度对待活动，不可弄虚作假。同时结合实际岗位，找准目标，深刻剖析自己身上存在的问题，认真开展自我批评活动。第三，建章立制，规范活动。下一步要在建章立制方面狠下功夫，认真落实党员积分制管理工作，广大党员要给与充分的支持和配合。第四，迎接挑战，共谋发展，广大党员要发挥模范先锋作用，努力做好工作，同时要更新观念，把握机遇，搞好经营，促进公司可持续发展。