2012上半年廉政风险防控工作“回头看”

活动总结

20xx年，我公司廉政风险点排查“回头看”活动工作在局领导和局廉政防控工作小组的指导下，认真贯彻落实《民和县水利局20xx年推进廉政风险防范管理工作实施方案》的文件精神，即“查找风险精准化、风范措施制度化”的要求，重点进行“四看”— 一看廉政风险点是否查准找全；二看防控措施是否有针对性和可操作性；三看实施监督是否及时到位；四看预防工作是否落到实处。根据上述精神，公司扎实开展廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动，进一步深化廉政风险点排查和自查自纠工作，真正把廉政风险点查准、查清、查全、查透，努力实现廉政建设工作制度化、规范化、系统化、标准化。现将风险点排查“回头看”工作总结如下：

一、 领导重视，不断健全组织保障措施

公司高度重视廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动工作，将廉政风险点排查“回头看”活动当作党风风建设的一个重要契机和重要载体，将此项工作列为20xx年工作的重中之重，作为检验公司干部职工廉洁从政工作效果的重要内容。同时，将廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动工作与当前公司工作、公司作风建设、规范权力 1

运行、推进政务公开等工作有机地结合起来，对廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动工作任务进行再次细化分解，明确了领导责任，将工作目标进行逐级细化到每一个领导、每一个员工，做到了责任明确，有人抓，有人管。

二、 加强学习，全面提升员工综合素质

公司不断健全和完善机关学习制度，狠抓制度的执行，由办公室负责监督落实，同时，根据实际工作安排灵活安排学习时间；办公室根据公司的实际情况和学习要求，制定出具体的学习时间及内容安排，有针对性的集中学习党团理论知识、公司业务知识以及中央、县委、局委的相关文件精神，使得职工干部的政治素养和业务水平不断提高，创新能力及实践经验不断增加；领导班子以创建学习型机关、构建学习型组织为目标，树立终身学习的思想意识，勤于思考，勇于实践，将学习到的科学理论运用到工作实践中。

三、 重视教育，筑牢防腐倡廉思想长城

教育是净化心灵、陶冶情操的重要手段，开展党风廉政建设和反腐败斗争，要牢固树立两道防线，一是思想道德防线，一是制度纪律防线。第一道防线很重要，是做好防腐倡廉之基础，通过开展深入的教育活动，构筑思想道德防线，是防腐倡廉首要任务。相关实践经验证明，哪些部门、那些地方把教育这个基础性工作做好了做扎实了，哪里的领导干部的党风廉政建设工作就开展得深入、有成效。因此，深入 2

开展领导干部的廉洁自律教育非常必要。

为此，公司对职工开展自我教育活动，鼓励大家认真学习，敏于读书，勤于思考，利用业务时间学习党纪国法，政治理论知识，做到有学习资料、有学习笔记、有心得体会。比如《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等，通过学习和思考，从根本上提高了个人政治理论水平，统一思想、统一行动、凝聚力量，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高自身素质。以学习先进典型开展示范教育，提高职工干部全心全意为人民服务的宗旨意识。

四、 深入排查，针对问题细化各项制度

据上级组织开展的廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动，采用“自己查、部门审、相互议、领导定”的方式，梳理、发现廉政风险点。以工作岗位为点，以各部门工作流程为线，再次分级深入进行地毯式排查，坚决做到查准、查清、查全、查透，着力实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙。

1.按照岗位排查。全体干部职工都对照岗位实际，认真从思想认识、岗位职责、业务流程、外部环境因素等方面开展自查自纠。对前一阶段已经查找的风险点和突出问题要逐一进行再细化、再补充和再完善。全体干部职工认真填写了《个人廉政风险点排查表》。

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2.突出重点排查。各组组长根据工作实际情况，加强对一些重点部位、关键环节、重要岗位的排查力度，认真填写《廉政风险点及防控措施》。

3.条块结合排查。从块上讲，突出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面。领导岗位重点查找重大事项决策、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险；中层岗位重点针对管理、业务等环节过程中存在的廉政风险；普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。对廉政风险点查找不深入、不全面、不准确的，一律予以退回并重新梳理查找，切实保证风险排查质量。

五、 建立机制，确保防腐措施落实到位

建立规范、健全的规章是从源头上对干部职工行为进行制约的有效途径。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性的功效，是从源头上加强党风廉政建设、预防和整治腐败的重要措施。总的来说，制度建设不外乎要抓住“管人、管钱、管事”三个重要环节，坚持做到，能用制度规范的，就不搞或少搞口头要求，对运行成熟的制度，及时以文件形式固定下来。在对制度“回头看”中，该完善的完善，该废止的废止，有力的为促进廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供良好的制度保障。

⒈抓住管人环节，积极创新领导干部选拔任用制度。实行党风廉政建设年度考核制度公开选拔制度，严格程序，是 4

实行后备干部动态管理制度。按照职工推荐、集中投票和经理会议通过的程序产生，并从德、能、勤、绩、廉五个方面进行动态考核，专门建立了后备干部廉洁自律考核档案，切实履行用好的作风选作风好的人。

⒉抓住管钱环节，完善财务管理制度。建立差旅费报销制度，车辆管理制度，大宗物品采购制度等，实行各项支出申报制度。报销费用实行逐级审批制度。

⒊抓住管事环节，推动政务公开工作深入开展。 抓好宣传教育和信息平台工作，提高业务更新交流的速度，党组成员带头大兴调查研究之风，公司职工精神面貌有了较大改观，主动加班加点的人越来越多。

六、 完善制度，确保廉政防范机制有效实施

找出风险后，明确各项规章制度，控制风险发生才是“查找廉政风险，建立防控机制”的核心环节。因此，公司在对原有的各项规章制度、业务流程进一步梳理分析后，修改完善了部分工作制度，明确了工作流程，根据风险点防范管理工作的要求。

七、加强管理，结合实际科学划分风险等级

根据公司各项工作内容，结合工作特点查找廉政风险点是开展廉政风险点防范管理工作的基础和前提。在开展风险排查中，结合公司岗位说明书,按照公司主要职责及工作任务,确定重点岗位;针对关键环节、重点部门和重点岗位，将 5

各岗位工作内容、岗位责任人、分管领导进行细化，分析廉政风险的内容和表现形式。公司工作小组组织反复排查、界定，在实践中形成了查找风险点“对岗不对人”，消除抵触情绪，以思想道德、制度机制风险点为共性，以岗位职责风险点为个性，把防范覆盖到工作方方面面。

八、完善流程，结合工作项目跟进防范管理

1.严格按照相关规章制度及工作要求开展相关业务工作；

2、根据国家法律法规制定相应工作流程；严格执行已制定的工作流程，各业务小组在审查方面严格把关，认真查验证明文件原件，对不符合申报条件的不予受理；评审过程由上级纪检监察领导全程参与监督。

3、在工作过程中发现问题及时上报主管领导；

4、杜绝徇私舞弊情形发生；自觉接受主管单位的监督、检查。

九、巩固成果、不断推进自查自纠工作

通过前段时间开展的廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动工作，我公司全体干部职工的廉洁从政意识进一步得到增强，业务工作进一步得到规范，监管工作制度措施进一步得到加强和改进，为努力形成行为规范、程序合法、制度健全、管理到位、廉洁高效的工作新局面起到了较好的推动作用，确保了公司各项业务的健康发展和工作人员 6

的健康成长。下一步，我公司将继续根据上级的安排部署，扎实开展重点推进向领导干部岗位的延伸工作，排查廉政风险，制定防控措施，进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，按照“主动监督，关口前移“的思路，继续加强党风廉政宣传教育，以科学发展观为统领，通过开展廉政风险点防范管理工作，最终把风险消灭在萌芽状态，真正使“风险点”转化成“安全点”。

民和县水利水电建设开发公司 二〇一二年六月二十八日 7

 

第二篇：20xx年上半年领导干部廉洁自律工作总结

20xx年上半年领导干部廉洁自律工作总结

今年以来,我办廉洁自律工作以党的十七大精神为指导，认真学习贯彻省纪委九届二次会议和市纪委十届二次全会精神，认真落实“为民、务实、清廉”的工作要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，强力推进我办党风廉政建设深入开展。

一、坚持教育、制度、监督并重，扎实抓好廉洁自律工作 今年在推进党风廉政建设和反腐败工作中，乡纪委按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动全乡党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。一是乡党委把学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》纳入“廉政建设年”活动之中。乡委抓住机遇，充分利用“廉政建设年”活动这一平台，把“廉政建设年”活动与学习贯彻《实施纲要》结合起来，同安排，同布署，一起抓。在“廉政建设年”活动一开始，乡党委就把《实施纲要》列为“廉政建设年”活动学习动员阶段的重要必读内容。二是依托全社会的力量,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,同时根据全乡95%以上都是农村人口的特点,在深入开展廉政文化活动中,把农村作为今年的工作，认真抓好落实。在农村形成“人人思廉、人人讲廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛围。

二、突出抓好各项规定落实，有效促进领导干部廉洁自律 结合“廉政建设年”活动，乡党委就自身廉洁自律带头向社会做出了四项承诺，主动接受社会监督。全乡各部门、各单位领导班

子和副科以上干部也都按照县委、乡党委对领导干部廉洁自律提出的各项规定要求，做出了相应的廉政承诺。并按照中央、省委对领导干部廉洁自律的有关规定，把领导干部收受现金、有价证券和贵重物品、利用婚丧嫁娶敛财、参与赌博等“五个不允许”作为重点，采取明察暗访、群众评议等方法，强化监督，警钟长鸣，保证了领导干部廉洁自律各项规定的落实。

一是狠抓节假日这个关键，将廉洁自律有关规定的落到实处。近年来，乡党委、 政府、乡纪委以身作则，做好表率，在节假日之前，召开会议、下发文件，重申领导干部廉洁自律有关规定，制定具体措施，提出有关要求。把制止奢侈浪费、收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证、相互请吃、利用婚丧嫁娶等事宜大操大办借机敛财和参与赌博的情况作为抓好领导干部廉洁自律各项规定落实的重点，进行宣传教育和督促检查。利用各种会议等形式广泛宣传，公布举报电话，设立了举报箱；聘请廉政监督员，扩大了监督渠道。在督促检查中，把专项工作情况与对领导干部严格遵守廉洁自律规定的情况结合起来，切实解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。节假日期间请客送礼、奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。二是切实抓好“六项专项治理”工作。通过清理领导干部收受礼品礼金和有价证券及配偶子女从业情况、用公款为个人购买商业保险的情况、领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的情况、领导干部在企业兼职的情况，未发现领导干部配偶子女违反规定从业的情况。采取面对面承诺，全方位公开的办法，扎实实施廉政承诺。在广泛征求群众意见的基础上，乡领导干部向群众做出郑重的廉政承诺。并随时接受群众对照监督。一是结合民主生活会，加强组织内部监督，规定半年民主生活上，班子成员必须对照检查廉政承诺履行情况，围绕廉政承诺开展批评和自我批评。二是结合廉政档案建设，加强纪检组织的监督。由乡纪委、各单位纪检组负责对各级

班子成员的监督。三是公开接受群众对廉政承诺履行情况的评议。促使领导干部严格自律，自觉履行廉政承诺。

三、进一步完善责任追究体系，狠抓领导干部廉洁自律 首先，建立建全了责任追究体系。我们将乡党风廉政建设和反腐败斗争领导小组、和纠正部门行业不正之风领导小组的职责与落实党风廉政建设责任制、严格责任追究结合起来，把责任制的落实与反腐败三项任务的领导融为一体，定期研究，统一部署，促进了抓责任制与反腐败工作的高度统一，增强了责任追究的权威性，避免了领导分散、难以协调、难以追究的问题。其次，建立和完善了责任追究情况通报制度，凡是实施责任追究的问题，我们一事一通报，起到应有的教育促进作用，促进责任意识的全面提高。通过实行责任追究，严肃了党纪政纪，有效地促进了各项工作的开展。 今年我们在乡党委、乡政府的正确领导下，总结经验，创新思路，求真务实，持之以恒继续努力抓好廉洁自律工作，切实把我乡贯彻落实党风廉政建设责任制工作推向深入，以更有成效的党风廉政建设工作，推动我乡全年党风廉政建设和反腐败工作任务的完成。

中共汤河乡委员会

20xx年11月21日

领导干部廉洁自律工作总结

根据中央、省、市、县纪委文件精神，行政审批服务中心确立了以中心主任为第一责任人的党风廉政建设领导机制和两职能科室具体抓的工作机制，将责任目标分解到人、落实到位，进一步增强全体干部职工的使命感和紧迫感，我行政审批服务中心以党风廉政建设为先导，以文明创建为目标，以队伍建设为重点，以制度建设为保证，内强素质、外树形象，不断强化行政审批服务中心建设。着眼服务审批、服务于基层、服务于经济建设大局，高举加快发展，率先发展旗帜，以改革促创新、以创新促发展，为实现行政审批服务中心全面工作目标打下坚实的基础。

一、教育为先，从源头上预防腐败

推进党风廉政建设，教育是基础。行政审批服务中心按照上级要求将反腐倡廉教育纳入干部教育的总体规划，以行政审批服务中心干部为重点、以法纪教育为主要内容、以增强干部队伍免疫力为目的，筑牢拒腐防变的能力，从源头上杜绝腐败现象。首先，加强职业道德教育。培养干部职工的大局观念、法治观念、创新观念、发展观念、服务观念和责任观念，忠于《行政许可法》，做到依法行政和规范审批。其次坚持每月党风廉政学习不少于一次，学习内容以《党风党纪》、《党风廉政教育参考资料》为主，把廉政教育学习经常性、制度化。并要求全体干部熟悉《领导干部廉洁从政行为规范》自觉做到“两个务必”，耐住寂寞、抵住诱惑、抗住腐蚀。三是结合工作实际，教育干部职工遵守国家法律和《行政许可法》，要求干部职工在执行政策中正确使用文明用语，做到礼貌待客、优

质服务；不吃、拿、卡、要、对办事人员诚实、不刁难、不损公肥私，不利用职权谋私利。通过全体同志的努力，廉政教育学习得到了加强，廉政意识得到了提高。

二、抓好各项规定的落实，进一步规范干部从政行为，建立高效廉洁的行政审批服务队伍

行政审批服务中心按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范”的要求，全面提高干部队伍的综合素质。首先，把提高干部业务水平和依法行政能力作为重点，做到学用结合，坚持干什么、学什么、缺什么、补什么，结合我行政审批服务中心办公自动化管理，把学习培训与业务开展挂起钩来，增强干部职工的紧迫感和危机感。其次，积极开展思想政治工作，高度重视和切实抓好思想政治工作，提高广大干部职工的思想政治水平，同时结合“讲正气、树新风、谋发展、促和谐”主题教育活动，认真组织召开民主生活会，并开展丰富多彩的思想教育活动，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。三是结合自身的业务特点，针对本单位人员素质、行政审批服务方面存在的容易发生腐败现象和行业不良风气的薄弱环节，同本单位的业务和职能范围相适应制定出行之有效的制度、措施。即“行政审批服务过错追究办法”等，违反上述规定，按上级有关规定处理。杜绝了不正之风发生。

三是实施警示教育，强化廉政建设

行政审批服务中心领导班子与股室、窗口第一责任人签定了20xx年党风廉政建设工作责任书，落实上做到“五个到位”，即：

组织领导到位、责任要求到位、措施办法到位、责任落实到位、监督检查到位。进一步加强党风廉政建设，进一步强化了党风廉政建设责任制，制定了干部职工行为准则。用严格制度来规范、约束党员干部的廉政行为，并结合“廉政建设年”主题教育活动，认真开展了廉政自查自纠，勇于批评与自我批评，取得了良好的效果。

四、以人民满意为目标，大力加强作风建设

为人民服务是行政审批服务中心实践“三个代表”重要思想的根本要求，是党的宗旨在行政审批服务工作中的具体体现，是行政审批制度改革的重要组成部分，通过深入开展为群众服务活动，大力加强基层作风建设。首先，树立依法行政的服务观念，营造行政审批大服务环境。按照“便民、高效、廉洁、规范”的要求，以“进一家门办好，交规定费办成，在承诺日办结” 为工作出发点，循序渐进、突出重点开展好行政审批服务工作。正确处理好依法行政与热情服务的关系，把为人民服务体现在日常工作中。我行政审批服务中心大厅认真落实了具有特色的系列窗口即时服务活动，四项服务制度，即：首问责任制、限时办理制、扎口收费制、承诺服务制；五项服务设施（意见箱、举报电话、公告栏、饮水机、咨询热线）；六个一服务行为（一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子让座、一杯清水润喉、一语答疑解难、一声再见致意）。实行了“行政审批服务六公开”制度等一系列人性化服务，行政审批服务中心上下形成了文明办公、依法行政、纪律严明、令行禁止、行为规范、创

新进取的良好作风，真正做到了“执法中服务、服务中执法、管理中服务、服务中管理”。

五、领导干部廉洁自律工作不断得到深化

领导干部廉洁自律是“立党为公、执政为民”的重要体现。六年来，行政审批服务中心始终注重自律与他律相结合，认真贯彻执行《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》。

1、深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。中心结合重大节假日，加大领导干部廉洁自律正反典型的宣传教育力度，增强领导干部的廉政意识和法纪观念，筑牢思想道德防线。

2、深入治理“跑官要官”问题，深化干部人事制度改革。严肃贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，并对执行情况进行

监督检查，严肃查处“跑官要官”及其他违反组织人事纪律的行为。

3、深入治理领导干部队伍放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题。严格执行关于领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业和加强对领导干部身边工作人员管理的具体规定，并结合实际修订完善。

4、深入治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜大操大办，收钱敛财问题。结合开展“讲正气、树新风、谋发展、促和谐”主题教育活动，积极提倡和正确引导领导干部牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的观念，坚决摒弃大操大办、奢侈浪费的不良风气，把领导干部及其家庭成

员的婚丧嫁娶等事宜作为个人重大事项报告的内容，加强日常监督和管理，对借机敛财的领导严肃查处。

5、深入治理党员和干部参加赌博问题。积极配合组织部门和公安机关抓好禁赌工作，加强对《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》落实情况的监督检查；严肃查处党员领导干部参加赌博或为赌博活动提供保护、干扰阻挠打击赌博违法犯罪活动的行为，并按照有关规定处理，构成犯罪的，要及时移送司法机关；对违纪违法典型，要予以曝光。

行政审批服务中心已采集领导干部基本信息，并建立健全领导干部廉政档案，并按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，大力加强领导干部的作风建设，从严要求、强化教育、注重提高广大领导干部廉洁自律的自觉性，用“四大纪律、八项要求”规范领导干部从政行为。

通过以上措施和办法确保了行政审批服务中心干部职工在违法乱纪面前做到“三不”即在思想上不想、制度上不能、行动上不敢。较好地完成了党风廉政建设的各项工作任务，为行政审批服务工作的稳定发展和目标任务的完成创造了良好的社会政治环境。