Xxx人事劳动和社会保障局工作总结

二0一一年度，我县人事劳动和社会保障工作在县委、政府的直接领导和上级部门的正确指导下，用科学发展观统领各项工作，认真落实市人力资源和社会保障工作会议精神，今年上半年我局在拓宽就业渠道、开发就业岗位、加大劳动技能培训、提高劳动保障行政执法水平、加大维权力度等方面作了一定的工作，取得了较好的成绩。同时突出抓好公务员队伍建设，做好专业技术人才队伍建设，发挥了人事人才工作在构建和谐社会中的作用，为实现全县经济社会又快又好发展发挥了应有作用。现就我局20xx年工作总结如下：

一、劳动和社会保障工作

（一）劳务经济工作。

今年四月份中旬全市劳务经济工作会议之后，我县及时成立了劳务经济工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在劳动就业局，从相关部门抽组工作人员。各乡镇也成立了劳务经济工作站，每个劳务经济工作站配备了3名专职人员。各村、城镇社区设立劳务服务室，并设一名专职信息员，具体负责政策信息宣传、就业岗位介绍、跟踪维权等服务。目前全县共有劳务输出工作机构站点106个，专门劳务工作人员36人，村组信息员186人，已经形成了以劳动部门为龙头，以乡镇劳务经济工作站为纽带，以村劳务经济工作室为主要组成部 1

分的劳务培训输出体系，为劳务培训和输出提供了组织保证和机制保障。我们还依托政府网站建立了化德县劳务输出信息网，实现了“三级”联网，建立了县、乡、村登记台帐，实施了动态管理。

我县劳务经济工作的主要任务是：力争每年开展劳动力技能培训3000人，其中培训已经转移输出的劳动力2000人、新增和存量劳动力1000人；五年培养2万名各类技能型人才；全面实现农村常驻人口的“三三制”分流，输出劳动力达到6万人。

我县技能培训重点以羊驼绒絮片服装缝纫技能为主，兼顾建筑业、家政等热门行业技能提升培训以及种养业实用技能培训，年内全县技能培训达到3800人，全面提升我县劳动者劳动技能。到“十二五”期末，全县劳务经济规模力争达到8亿元以上，农民人均纯收入在20xx年的基础上翻一番。

（二）就业和再就业工作

1、今年城镇新安置就业任务为600人，现已安置690人，完成115%；城镇失业人员再就业任务300人，实现就业308人，完成任务的103%；就业困难人员实现就业任务200人，实现就业200人，完成100%，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

2、今年实现转移就业29800人，完成全年任务的101%（任务数29300人）；农牧民转移技能培训2100人，完成全 2

年任务的101%（任务数2070人）；城镇就业再就业全年培训任务1500人，现已培训1505人，完成培训计划100%，其中培训后实现就业人数1470人；创业培训任务为230人，现已举办12期，培训300人，完成130%，培训后实现就业165人，创业带动就业岗位数600个。

3、今年及早启动小额担保贷款发放工作，简化贷款手续，扩大贷款发放工作，增加贷款额度。全年小额担保贷款发放任务为1000万元，发放工作按预定程序开始进行，截止目前已向物流公司失火损失34户完成发放援助贷款200万元，剩余800万元力争在15个工作日内发放完成。

4、今年失业保险任务6259人，已完成核定5842人，完成任务的93%，完成了事业单位和国有企业职工实名制管理工作，失业保险费征缴任务170万元，已完成核定征缴175万元，年底通过财政统一扣缴。截止目前《就业失业登记证》共发放2050份。

（三）养老保险工作

1、今年上级为我县下达的基本养老保险扩面任务：全年参保总人数达到6341人，截止目前各类企业、个体参保达到6365人，净增参保人数364人，完成扩面任务的107%；全年当期企业费源核定任务是3159万元，企业个体核定3235万元，完成全年任务的102%，全年清欠任务为450万元，各类企业、特殊群体、个体工商户续保补缴5602万元，完成全年 3

任务的1245%。全县离退休人员已达到6980人（其中离休30人，退休6882人，退职68人，遗属215人），应发养老金及遗属补助9757万元，实发9757万元，100%按时足额实行社会化发放。社区管理人数6649人，社区管理服务率达到93%Z。

2、城乡居民社会养老保险工作，经过组织调研，精心筹备和科学论证，合理制定方案，今年我县被国家确定为第三批全国新农保试点县，同时被确立为国家第一批城居试点地区。我们积极开展了城乡居民社会养老保险的调查摸底工作，重点对居民年龄结构、年度收入、参加养老保险意愿等进行了调查。在做到底数清、情况明的基础上，通过多方论证和相关基础数据测算，制定了我倒城镇和农村居民社会养老保险试点实施方案，按照要求将实施方案上报市政府审定。目前各项筹备工作已就绪，内部增设了农保股，确定了新农保经办工作人员，同时做好了宣传材料、业务表格的印制，并进行了相关政策的业务培训工作。各乡镇已经在进行60岁以上城乡居民信息登记、微机录入工作，预计年底将发放60岁以上城乡居民养老金。

3、及时完成了对全县6399名企业退休人员，182名遗属领取养老金资格认证工作，我们本着特事特办的原则，对高龄老人和重病及残疾人员采取主动上门验证，对外地的退休人员采取邮寄核对指纹验证表、网上视频同步年检等方法，优质服务并严格进行把关。

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4、开展了原企业“五七工”、“家属工”纳入城镇企业基本养老保险参保缴费工作。对未被劳动部门录用的“五七工”、“家属工”489人进行了参保缴费工作，很快养老金将发放到他们手中。

5、及时完成了20xx年企业退休人员调整养老金工作，年初为全县5731名企业退休人员调整了养老金，为企业离退休人员平均每人月增资189元，使广大退休人员及时享受到了国家政策带来的实惠。

（四）医疗保险工作

1、城镇职工医疗保险。今年全县城镇职工基本医疗扩面稳步推进，参保人数达到12000人，共征缴医疗保险费1050万元（其中财政筹资715万元，破产企业退休人员大病保险46.5万元，个人帐户290万元）。

城镇职工基本医疗保险待遇水平有了明显提高，执行了全市统一标准，机关事业单位筹资比例为6%（其中财政筹政为5%，单位筹资1%）。财政预算筹资历580万元，现已到位500万元，单位筹资120万元，现已到位22万元。在此基础上，城镇职工基本医疗保险待遇实现了全市统一标准，政策内报销比例达到了80%以上，较上年提高了20%。

城镇职工医疗保险卡已投入使用，更加方便城镇职工就医和买药。

2、城镇居民医疗保险。截止到目前参保人数达到22358 5

人，征缴医疗保险费502万元，其中国家补贴272.2万元，自治区补贴103万元，财政补助32万元，个人交费94.8万元。

3、工伤保险参保职工达3900人,征缴保险费90万元。

4、今年十一月初正式启动了生育保险。

（五）劳动保障监察执法工作

1、今年劳动争议仲裁办公室与监察大队配合，对各类企业的用工进行了专项监察。截止到目前，对43家企业补签劳动合同，涉及2233人，其中新签劳动合同625人。

2、今年县劳动争议仲裁委员会共受理劳动争议案件3起，调解处理了2起，撤销了1起，调解成功率为100%，全部在法定时限内结案。今年涉及农民工讨要工资案件2起，60余人，现已为农民工要回工资59万元，切实保护了劳动者的合法权益。

二、人事人才工作

（一）促进高校毕业生就业

近年来，我县高校毕业生就业工作总体发展较快。2006—20xx年，“三支一扶”人员27名，现已安置了3名；2009—20xx年，“社区民生志愿服务”17名。20xx年前大中专毕业生经过县资格审查领导小组的审核，对符合条件的204名20xx年前大中专毕业生进行了岗前培训，培训结束后，我们坚持“凡进必考”的原则，经过严格考试现已安置148名，其余 6

人员在明年全部安置完毕。

（二）提升专业技术人员素质，规范公务员管理

1、我县在20xx年已经完成了专业技术职务岗位的设置和聘任工作，通过设岗定置和规范专业技术职务岗位，实现了按岗位聘任。今年事业单位专业技术人员聘用期全部到期，新一轮的竞聘上岗工作正在调查摸底，争取在近期出台聘任实施方案，积极开展新一轮的聘任工作。

2、组织全县专业技术人员开展继续教育工作，对996名专业技术人员进行了培训考试，并及时做好专业技术资格审核、备案确认工作。按时开展各类专业技术职务评审工作，严格审查申报资格条件，今年共评审和申报各类专业技术人员229人，其中高级职称77人，中级54人，初级98人。

3、精心组织，落实全县公务员和专业技术人员的培训工作。我县完成公务员培训791人次，通过集中培训，使全县公务员在实际工作上有了新思路、新举措，对开展好各项工作起到了理论上的指导作用。

三、创先争优活动开展情况

按照县委组织部、宣传部《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和自治区人力资源和社会保障厅《深入开展“为民服务创先争优”活动实施方案》的要求，我局创先争优活动的主题是讲党性、重品行、做表率。具体做法是在全系统提倡讲素质、讲品行、讲践行； 7

比服务、比承诺、比奉献。围绕主题我局提出了以加强“四

大创建”为载体扎实有效开展创先争优活动，一是创建学习

机关，坚持用科学发展观武装党员干部头脑，不断提高党员

干部的政治理论水平、人品道德水平、政策业务水平；二是

创建服务型机关，开展理想和信念教育，提高人事干部的整

体素质，改进工作作风，强化服务意识，立足岗位优质服务、

创建文明办事窗口；三是创建和谐型机关，开展“找位置、

定目标”活动，构建和谐工作环境，各科室和全体干部要工

作相互合作，业务相互支持、生活相互关心、困难相互帮助、 开展和谐文明科室活动；四是创建管理型机关，强化制度建 设，完善岗位责任制，实现以制度管人，以制度管事，人人

都服从制度的良好局面，提高全局的工作效能。 通过确定的主题和提出以加强“四大创建”为载体，使全局 深入学习实践科学发展观创优争先活动主题更突出，载体更 明确，为人事劳动局打造成一流机关、一流队伍、一流作风、 一流服务、一流业绩，奠定了坚实的基础。今年在庆祝建党 九十周年活动中，我局党总支被县委评为先进基层党组织。

四、机关作风及效能建设情况

按照县委的要求，今年我局扎扎实实地开展了整顿机关

纪律作风建设活动，及时成立了领导小组，制定了实施方案，

分阶段、按步骤，每个阶段结束后，都要进行小结，坚持每

周一、三、五为学习日，组织干部职工认真学习政治理论和

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业务知识，全体干部职工认真学习，做好学习笔记，积极写心得、谈体会、收到了良好的效果，机关面貌有了更大的改观。

深入开展政风行风民主评议活动，充分发挥舆论监督作用，专门聘请行风义务监督员，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，制定了局《行风评议工作制度》、《便民服务承诺制度》，用制度约束人，用制度管理人，全局干部在工作中坚持原则，依法办事、严于律己，正确的行使党和人民赋予的权力，树立了人事劳动和社会保障部门的良好形象。

五、今后工作思路

一是在劳务经济工作中要突出技能培训，提升输出质量。要根据市场需求，以建筑、家政、服装加工等市场需求量较大的职业技能为重点，以法律法规、安全生产和职业道德等引导性培训为基础，组织实施劳动力培训工程，做到市场需要什么样的劳动力，就开展什么样的技能培训，提高技能培训的针对性和实用性，全面提高劳动力就业的竞争能力。

二是要在养老保险扩面上下功夫，加强宣传工作力度，深入到高载能企业、服装企业等行业，督促其参保，做到应保尽保。

三是继续巩固完善就业再就业、养老保险、医疗保险、劳动监察等各项工作措施，加大工作力度，全面完成全年各项工作任务。

总之，我们在全系统干部职工的共同努力下，各项工作有条 9

不紊地进行，各项目标任务已超额完成。我们将继续坚持“求真务实，锐意进取”精神，创造性地开展工作，以饱满的工作的热情，良好的素质，为来年各项工作提供优质服务。

二0一一年十二月十四日

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第二篇：xxx村支部工作总结

20xx年xxx村党支部年终工作总结

xxx镇党委：

20xx年在镇党委的坚强领导下，在各级部门的精心指导下，在任村村全体党员的大力支持下，我村以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结全村人民努力建设社会主义新农村，为本村的社会稳定、经济发展做出了贡献。现对一年来的工作情况进行回顾总结，找出经验教训，以利于今后为木耳沟新农村建设做出更好更大的贡献。

主要工作情况

（一）加强党的基层组织建设。村支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，扎实开展先进性教育活动。把保持共产党员先进性教育活动和党员培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。通过学习，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育的效果在以后的工作中得到了体现，在整修道路，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了修好通村公路，一些老党员自发的去做群众的工作，带头出工出力，有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设，20xx年发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

（二）狠抓计划生育工作。农村税费制度的改革，使村级工作发生了很

大变化，计生工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年，在计生方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终大力坚持开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计生方面的政策、法规。对未婚青年男女加强法律、法规宣传，并倡导晚婚晚育；二是狠抓两检到位率。村两委分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%；三是狠抓未婚青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，也给计生工作带来了很大被动，抓好计生工作，首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村未婚男女青年登记造册，并与育龄群众和重点未婚青年签订了计生合同。同时层层落实责任，谁包片谁负责。此外，我们还组织村干部外出调查，实地排查育龄妇女；四是及时落实到期手术。确保了我村全年无计划外生育；五是落实计划生育奖励政策，对独生子女发放了保健费。

（三）全力推进基础设施建设。一是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了县乡村公路建设规划，通过与有关部门及邻村多方协调，对群众广泛宣传和发动，使通村公路的硬化建设得以提前实施，目前硬化工作正在如火如荼地进行之中。二是积极开展“三改”工作。年初以来，我村为改善村民的生活、生产条件，一方面向上争取领导的重视，一方面组织群众，积极开展农村“三改”工作，目前“三改”率已达到40%。

（四）努力做好其它各项工作。村级工作千头万绪，我们在做好镇党委和政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。一是及时完成退耕还林补苗任务。退耕还林不仅是关系到国家政策落实的大事，也是关系到群众利益的大事。为此，我村深入动员，组织人力物力，及时将所有苗木补齐。

二是积极完成了林改工作。在林改过程中，我村严格按程序确定方案、公示和分配到户，维护了全体村民的合法权益。三是指导村民搞好产业结构调整，千方百计增加收入。及时引导群众转变观念，发展劳务经济，全村年劳务输出35人次，实现务工收入25万余元。四是上下协调，积极向上争取资金物资。在洪灾中，通过多方协调，从上级部门为本村群众争取到一批赈灾粮食和资金，帮助了受灾群众，缓解了村里的困难。另外，加大各类矛盾的排查，及时调解，全年共成功调解各类纠纷10多次，确保了一方平安，且全村无刑事案件发生。

存在的不足

今年，我村工作在取得成绩的同时，也存在着一些问题。主要有：

（一）思想观念落后，经济发展不理想。发展才是硬道理，怎样才能发展经济，增加集体收入和提高农民收入呢？虽然编制了“木耳沟村经济发展规划”，并在调整农业产业结构上做了一些尝试，如大力推广枣皮、香菇、板栗的种植，并鼓励农民加大魔芋的种植，发展养殖等村民增收的大好途径。但总体上由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，并且我村两委班子还存在一些问题，对一些工作不能及时统一思想，所以，我村广大干部、群众的思想观念还有待锻炼和提高。

（二）加强农村文化建设，加强群众教育做得不够。社会主义新农村建设有着丰富的内涵，农村文化建设是极其重要的一个方面，而我村由于经济落后，事务性工作又多，使得我村的农村文化建设欠缺，对群众的教育和业余文化生活开展得不理想。

一年来，村支部根据上级的要求结合本村实际，圆满完成了年初制定的各项目标任务，维护了和谐稳定的发展大局，保证了农业发展、农民增收、

农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较圆满地完成了各项工作。但与上级领导的要求和全体村民的期望还有差距。在今后的工作中，村支部将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，发扬优点，不断完善自已，始终与镇党委保持高度一致，结合实际，努力完成镇党委交办的各项工作，力争在新的一年取得更大进步，各项工作再上一个新台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

xxx村党支部

20xx年x月x日