班级:水利水电建筑工程1002班
日期:20##年6月25日星期六
年度工作计划
时间如光如电,20##年的下个学期又快结束了,这个夏天我和水工1002班的同学们在一起走过了大一的第二个学期。回首这学期,这是我们真正思考大学、寻找目标、确定目标并为之努力的一个学期,这是我们更加团结友爱、收藏宝贵记忆、谱写青春纪念册的一个学期,这也是我们这一届班委继往开来、辛勤付出、与全班同学共同进步的意义非凡的一个学期
回顾我们班委的这学期的工作,我们班级建设取得了不少成绩,当然也存在一些不足;为此做个总结,以便下学期的工作能够更顺利地开展。
一、精简的班委组合
这一届班委根据前者的工作经验,根据班委的工作职责,在班委的设置上进行了分工,所以这一届班委设有班长,生活委员、学习委员、文体委员、宣传委员、组织委员、心理委员、女生委员各一名,。这样的设置使我们的工作分配更加严格、更加合理了,办事效率更高了。经过一个学期实际工作的证明,我们这一届班委都是认真负责的同学,是真正为同学服务的班委。
二、有特色的班级建设
为把我们班建设为“有制度,有特色,有活力”的班集体,我们班委在这方面下了很大的努力:
班级考勤制度:根据上一届的经验,我们班这学期设有两个考勤员,由副班长和副团支书严格执行,并每周一进行公布核对;加之我们班通过班委、团委、党员、预备党员、积极分子的模范、督促作用,所以总的来说我们班这学期出勤情况是令人满意的。通过考勤制度,上课的纪律得到了保证,班里的学习氛围表现的很浓厚。
班级财务制度:我们班的班费由生活委员来管理,做到合理地收取班费,大笔开销需要班委会通过,并且每次活动的开销后或者每隔一段时间会对班费使用情况进行公布,接受全体同学的监督,实现了财务制度的公开、透明。
我们班还设立了宿舍管理制度、班委管理制度、活动管理制度等,使我们班真正成为了“有制度”的班级体。
班级药箱建设:这是我们这一届班委的一个创新,班级药箱为秋游、院运会、院篮球赛、各种体育赛事及各种班级活动提供药物保证,从而为同学们提供一定的安全保障;也为同学们的日常生活提供贴身保护,满足了同学们平时一定的药物急需,同学们有需要都可使用。
班级学风建设:我们班从上学年开始,都是通过飞信来布置作业、督促同学们交作业的,确保了每个同学都能准时的交作业,所以我们班交作业的情况非常好;学习委员还会通过各种渠道,给同学们提供与学习相关的信息;还积极组建了学习兴趣小组。通过班委及全体同学都共同努力,在我们班形成了良好的学习氛围。在学期初的综合测评中,我们班被评为“先进班集体”,很多同学都取得了很大的进步。这学期开始,很多同学都已找到了目标,所以都自觉地勤奋学习了,在班内形成了很好的良性竞争氛围。
我们班委还在各方面的细节上都下了努力,如:为使班会变得更加活泼,我们加进了游戏环节;为解决秋游选址难的问题,提高讨论的效率,我们班委进行了各方调查、实地考察等;同时,我们班委也积极地、很好地完成了学院领导、老师交待的各项任务。
三、青春纪念册
10月11日至12日,我们班组织了一次秋游活动,地点是万岁山旅游基地。这是我们班委、团委精心策划的,为的是能在大学三年中留下更多共同的记忆,谱写我们的青春纪念册。我们班大部分同学都参与了这次秋游活动,活动内容主要有:历奇游戏、野
炊、露营等。在历奇游戏中,无论是“蜻蜓点水”、“同心圈”,还是“大脚八”,都是团体的游戏,通过愉快的游戏,增进了我们的互信,使我们更加团结了。相信我们也会永远记得野炊时煮出来的菜的味道,回味露营的新奇,还有那篝火晚会、娱乐活动、真心话大冒险等。这是我们共同的宝贵的记忆。
我们班参加了院运会。在这次的运动会,班干为准备工作、后勤工作、比赛组织工作都付出了很多的汗水,整个运动会体现了我们班同学的团结友爱、积极进取,所以我们也获得了令人满意的成绩。在这次运动会,我们又收藏了很多的记忆:比赛中同学的活力、还有那加油呐喊声,全体现了我们班的班级精神。一个个感人的瞬间写进了青春纪念册。
我们班参加了新生杯篮球赛,并取得不错的成绩,一直以来,篮球赛是我们班最值得骄傲的体育比赛项目。在这次比赛中,我们班委出色地完成后勤及组织比赛等工作,并把每一次的比赛情况都写进了班级博客,把精彩瞬间写进了照片,作为永远的记忆,永远的骄傲。根据计划,我们这学期考完试后还有一个年末聚餐等。我发现我们班的同学都是很热爱我们班的,所以都已经懂得珍惜我们在一起的时间,收藏共同的记忆,谱写我们的青春纪念册。这就是我们水工1002班。
总的来说,我们班委这学期的工作大部分已经顺利完成了。在工作中,我们也发现了同学参与活动的积极性减小、同学对未来及就业形势疑惑等问题,我们班委会在下学期采取相应的措施。我们班委始终是为同学们服务的。
作为班长,在此我对班干说声:你们辛苦了!我总相信:明天会更好的——因为我们努力了!明天征程会站在今天的总结之上!
姓名:胡一博
班级:水利水电建筑工程1002班
日期:20##年6月25日星期六
***县人民医院医务科
20xx年度年轻医师培训工作总结暨20xx年工作计划
为了持续不断的改进和提高医院管理、医疗质量与安全、业务技术水平,继续加强对年轻医、药、技师的培训教育。不断强化专业理论,提高临床工作能力和水平,早日独立胜任各临床岗位工作。现对我院年轻医师20xx年培训工作简要总结如下:
我院20xx年新进医师29人,20xx年新进医师26人,共计55人,全年年轻医师共培训15次,全勤(排除请假和缺席)共计16人,全勤率达61.5%,每次测验试卷批阅归档。截止20xx年x月x日,年轻医师共上交转科大病历28份,病历书写率16.7%,上交转科医师工作量化考核表28份。已按《**县人民医院年轻医师培训相关规定》进行了扣罚。以上可见,年轻医师病历书写率和培训全勤率还需要进一步加强。可喜的是,20xx年共参加执业医师资格考试35人,通过考试23人,过关率达65.7%,已超过去年的计划(60%)。
在20xx年的工作基础上,今年将继续严格按照《***县人民医院低年资医药、技师培养教育管理规定》、《**县人民医院关于对招聘的卫生技术人员考取执业资格管理规定》等相关文件精神进行培训教育工作。按照规定,每个月的第二和第四个星期四为年轻医师培训日,今年要重视基础理论与实践操作培训,培训的重点由临床转至医技功能科目。邀请
各临床科室科主任、业务骨干授课。要求所有年轻医师要按时参加各种培训学习和考核,因各种原因不能按时参加时要认真履行请假手续,听课时要认真听讲,做好笔记。20xx年新入院的临床转科医师要求每个科室转科期间完成5份完整病历上交医务科,进行逐一登记,仔细查阅,发现问题及时反馈,帮助他们提高病历书写水平 ,并按照《转科医师工作量化考核表》、《***县人民医院年轻医师培训相关规定》内容要求进行考核,以此来评价工作质量,了解科室管理情况及转科学习效果,以便及时掌握年轻医师成长情况,确保学习质量,并督促他们尽快考取执业资格,独立工作,补充各临床医技科室医疗资源,早日参与科室值班,为医院发展做出贡献。
医务科
20xx年x月x日
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