武汉大学“万名干部进万村惠万民”活动

工作总结

按照省委办公厅、省政府办公厅关于20xx年在全省开展“万名干部进万村惠万民”活动的通知精神，在孝感片区“三万”活动省直工作组直接领导下,武汉大学工作组紧紧围绕“宣传政策、增进感情、兴办实事、服务群众”为主要内容开展活动,以增进与农民群众的思想感情为落脚点，以着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题为出发点为驻点村兴办实事好事，把加强农业基础,改善农村民生,服务三农发展主题贯穿于活动之中。工作组全体队员从冬到春，历时四个月以饱满的工作热情投入“三万”活动，工作上勇挑重担，时刻牢记光荣使命，用自身言行和工作业绩阐释了“三万”活动的意义和内涵。下面将“三万”活动武大工作组工作总结如下：

一、深刻学习领会“万名干部进万村惠万民”活动的重要意义 20xx年以来湖北省连续开展了三轮“三万”活动，主题分别是：“入万户”、“挖万塘”和“洁万家”，新一轮“三万”活动是“惠万民”，活动是在全党认真贯彻党的十八届三中全会精神和深入开展党的群众路线教育实践活动背景下开展的，具有重要的历史意义和现实意义。深刻学习领会新一轮“三万”活动的意义，是抓好“三万”活动的思想基础，工作中我们把党的十八届三中全会和中央、全省农村工作会议精神送到农民群众的心坎里，把“三万”活动与党的群众路 1

线教育实践活动与兴办实事紧密结合。全体队员充分认识到参加“三万”活动是自身素质能力提高的重要平台，是自觉提升思想政治修养，树立为民务实清廉形象，增进与人民群众感情的生动课堂，是为党旗增辉的伟大实践。

二、行动迅速，进村驻点大力营造活动氛围，积极宣传党的政策 武汉大学党委行政高度重视“万名干部进万村惠万民”活动，按照省委省政府通知精神，迅速成立了“三万”活动领导小组，并做出重要部署。武汉大学党委副书记黄泰岩任带队领导，校党委常委组织部部长赵雪梅任领导小组办公室主任，正处级干部党委组织部副部长黄宏发任联络员，队员有副处级干部经济与管理学院黄立中、武汉大学中南医院医务处副处长叶林峰、继续教育学院教学管理办公室主任吴德敏、后勤服务集团饮食服务中心开发部主任舒服亮。

12月31日，武大工作组到达大悟县新城镇后，由联络员黄宏发带领工作队员分别进驻新城镇李河村、韩河村、五冲村和老山村，并走访村两委负责人，顺利完成“三万”工作启动对接，拉开新一轮“三万”活动序幕。工作组有一种共同理念，那就是要大力宣传党在农村的一系列改革政策，营造“三万”活动浓厚的活动氛围，让新一轮“三万”活动走进田头农家，密切与农民群众血肉联系，接地气、摸民情、连民心，确保完成四项工作任务。从20xx年12月底至20xx年2月10日前为宣传政策阶段，武汉大学工作组全力以赴把握工作重点：

一是大力宣传党的十八大和十八届三中全会精神和中央经济工作会议精神以及强农惠农政策。通过宣传让群众全面学习了解新一轮 2

“三万”活动的出发点、落脚点和第一标准，明确“三万”活动任务和党的群众路线教育实践活动的主要内容，以及要突出解决的问题。引导群众充分认识党的十八届三中全会深化改革的总目标，关于农村土地制度改革等一系列农村改革政策。工作组通过召开村民大会、走村串户、讨论交流和参观学习等形式宣传政策，走访群众1000多户，发放告农民朋友的一封信和“三万”活动宣传单5000多份。

二是通过驻点村基层党组织和群众充分了解驻点村基本概况、资源情况、经济发展水平、农村教育现状、土地承包、土地流转以及农村经营方式及项目帮扶等情况。

武汉大学“三万”活动驻点村基本概况

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三是回头看前三轮“三万”活动成果，认真听取驻点村干部群众对“三万”活动的建议。综合来看党员群众所思所盼是： 1.广大农村干部和群众希望致富盼望致富，希望通过项目引进等提高农业增收农民就业，对尽快构建新型农业经营体系有新期待。2.希望不断巩固前三轮“三万”活动成果，希望进一步加强农业基础建设，希望村组道路连通，卫生条件进一步改善，环境更加美化、绿化。3.随着农村改革不断深入，新农村建设进一步发展和城乡一体化步伐加快，在市场经济条件下，面对新型农业经营方式的转变，村“两委”和党员群众更要解放思想，大胆实践，迫切希望提高自身素质，希望通过理论学习，提高思想认识水平，农村社会管理能力、农村经济发展经营水平和服务广大群众的能力。4.希望关爱困难群众关注农村小学教育。

四是利用春节前开展送温暖活动。武大工作组所属驻点村因为村级经济发展滞后，困难群众较多，其中韩河村有特困户7人，五保户30户；老山村有特困户12人；五冲村有特困户23户；李河村有特困户7户，有孤苦老人15人。1月23日上午，受学校领导委托，党委组织部副部长黄宏发、后勤集团总经理李熠、中南医院副院长谢伟、继续教育学院副院长毛金波、经济与管理学院党委副书记朱剑平等前往大悟县新城镇，为所驻村捐赠第一批帮扶资金2万余元，慰问了困难党员群众24户，平均每个村看望困难6户，为每户送去慰问金300元。

新城镇五冲村村民蒋宗余系智障残疾单身老人，房屋坍塌，住在村里为其临时搭建的窝棚内，日常仅靠其姐姐接济食物，生活不能自理。老人的姐姐面对学校的慰问当场落泪，场景动人。雪中送炭，扶贫济困的行动受到困难党员群众的充分肯定。

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五是举办武大“三万”活动系列讲座之第一讲“新农村经济与网格化管理”武大教师温兴琦博士结合农村实际，用通俗易懂的语言向农民朋友介绍了农村经济管理基本知识和网格化管理，课堂上通过案例点评与农民朋友互动。党员群众认为这种“惠万民”举措，形式新颖内容实用。工作组把大学课堂搬到田间地头，为农民朋友送去经济管理知识，这种宣讲结合的方法是武大工作组开展新一轮“三万”活动中的方法创新。

第一阶段政策宣传扎实推进为第二阶段兴办实事打下坚实的工作基础。

三、发挥学校优势，把各项实事做“实”，确保工作落实到位

百年武大铸就了自强不息，明诚弘毅的精神，责任与奉献是工作组每个队员在“三万”活动中的追求，为驻点村群众多做实事好事是每个队员的热切愿望。按照原有计划第二阶段为兴办实事阶段，从20xx年2月11日至20xx年4月17日，武大工作组以服务当地群众增进与农民群众的感情为出发点，充分发挥武大智力优势、人才优势，为所在驻点村兴办了一系列实事，得到人民群众支持与称赞。

（一）组织武汉大学经济与管理学院向大悟县新城镇捐赠电脑和电脑桌50台套。武汉大学党委组织部副部长黄宏发、经济与管理学院副院长潘敏、实验中心主任张东祥、新城镇镇长徐利锋、镇党委副书记詹红波以及学校“三万”活动工作组成员参加捐赠仪式。捐赠电脑将用于武汉大学“三万”活动四个驻点村的网格化平台建设，为推进新城镇农村网格化管理、社会服务提供硬件支持，以达到为民、便民、惠民的服务目的，切实提高农村的综合管理水平。武大工作组高度重视驻点村网格化建设，按照新城镇网格化建设步骤配合推进，多次与负责项目领导研究网格化工作，在新城镇政府主导下已完成三类基础信息采集、网格划分、网格员选派、网格化管理硬件建设，其网络连 5

通也在积极推进中，确保完成“三万”活动期间网格化管理“五好”工作任务。

（二）以绿满荆楚活动为平台开展“绿满大悟惠万民,建设美丽新农村”为主题植树活动，武汉大学工作组组织学校后勤服务集团为驻点村送去2000棵优质意杨树苗和200棵优质樟树树苗，总价值2万余元。学校领导、工作组全体队员、后勤集团党委书记、新城镇领导、驻点村干部群众参加了植树活动。

（三）关心群众身体健康为村民送医送药。武大工作组组织武汉大学中南医院25名专家及工作人员，现场配备救护车、便携式B超机、心电图检测仪等多种医疗设备为数百名村民进行义诊，并免费提供药品四万余元。一位老大爷拉着专家的手动情地说，“谢谢你们这么好，到家门口来帮我看病。我的子女都外出打工，县城离的也远，我年纪大了，平时看病很不方便”。中南医院谢伟副院长深有感触地表示：“三万“活动很有意义，实实在在地为民办实事，武汉大学中南医院还将继续给力“三万”活动，为当地百姓做更多服务，更好地履行医生的职责，让更多基层群众享受到大医院的医疗服务。

（四）巩固前三轮“三万”活动成果，为驻点村加强农业基础，为民生服务。工作组为李河村修建12个垃圾池，为党员群众服务中心打水井一口，为老山村修建2个垃圾池，帮助老山村修建小型拦水坝一个，以解决农田用水难问题，帮助韩河村修建抽水泵房一间，帮助五冲村扩建水塘一个，修建垃圾池4个。以上项目资金全部由武汉大学“三万”活动专项资金和武大后勤服务集团自筹资金解决，巩固“三万”活动成果共投入资金约12万元。

（五）开展教育帮扶活动，为老山村老山小学个人捐赠。我校后勤集团部分职工及“三万”工作组二十余人为老山小学开展“情系老山个人捐赠”活动。新城镇党委副书记詹红波、党委委员邓志刚、宣 6

传委员张红斌等出席捐赠仪式。仪式上，詹红波副书记、老山村书记、老山小学校长分别发表了热情洋溢的讲话，感谢武汉大学多年来对新城镇及老山小学的大力扶持，对于此次武大后勤职工及“三万”工作组队员个人捐助老山小学的活动给予高度的评价，并表示一定按照捐赠人要求将资金用好管好。此次捐赠款项34280元将全部用于老山小学墙壁地面翻新、房顶补漏及新购置课桌椅等。老山小学全体师生给工作组发来感谢信对武汉大学老师无私奉献的精神深表钦佩。

（六）为“三万”活动驻点村发展乡村旅游提供智力支持。工作组邀请经济与管理学院市场营销战略管理专家、湖北省乡村旅游规划专家、相关企业负责人到大悟县新城镇考察当地旅游经济，为支持驻点村发展乡村旅游出谋划策。在李河村，专家教授指出，可结合当地的地形地貌建设湿地公园，发展休闲度假的旅游经济，并提出了春看紫云英、夏观向日葵、秋赏红叶、冬品民俗的一揽子旅游方案。专家团都对老山村红叶观光点的旅游资源赞不绝口，企业人士也对合作开发表现出浓厚兴趣。在武汉大学支持老山村发展乡村旅游座谈会上专家团认为旅游产品的开发是一个长期的过程，市场的培养需要当地政府的大力支持，在政府的指导下成立乡村旅游合作社，要结合自身特点，开展差异化竞争，建设清洁乡村、美丽乡村，引导村民在观光点周围有计划、规模化地种植具一定观赏价值的经济作物，要跳出红叶经济的单一模式，要克服急功近利的思想，保护好当地乌桕树及优美的自然环境，尽快制定科学的旅游战略规划。专家们独特的见解为驻点村发展乡村旅游带来新的思路，村干部群众对未来的发展也更有信心。

（七）关注农村教育为驻点村两所小学捐赠物品。工作组分别组织武汉大学继续教育学院为驻点村两所小学捐赠。其中为老山小学建设阅览室捐赠书籍300册，为五冲小学建设阅览室捐赠书籍500册， 7

并赠送书包文具100套及羽毛球、乒乓球台、跳绳等体育用品。正如副院长毛金波讲“爱的力量会让每一位学子不忘恩情，珍惜机会，勤奋学习，快乐生活，全面发展，将来成为对社会有用的人。”

（八）关心学生成长工作组在五冲小学举办为期三天的青少年领袖力训练营，培养孩子们的团队意识，学习能力自信心等综合素质，将大城市里的高端培训项目送到农村小学。

（九）成功举办武汉大学“三万”活动的系列讲座（每月一讲）。第一讲《关于农村网格化管理理论与实践》，第二讲《关于农村公共卫生与医疗专题》，第三讲《关于农村经济发展专题》，第四讲《关于农村基层党组织建设专题》

四、“万名干部进万村惠万民”活动的收获和体会

工作组全体同志在大悟县革命老区这片热土上，通过参加近四个月的“三万”活动，既洒下了汗水，也收获了成长。

思想政治素质得到提高。“三万”活动为我们提供了一个学习、实践和奉献的平台，肩负着学校党委的重托，我们牢记全心全意为人民服务的宗旨真抓实干、不负使命。我们认真学习贯彻党的十八大精神，大力宣传科学发展观，深入到每个村了解“三农问题”与农民共同探讨城乡发展一体化的新途径，从思想上贴近农村，感情上贴近农民，行动上努力奉献。

团队合作意识增强。尽管“三万”活动时间紧，任务重，有不少困难，但工作组在活动中集思广益，始终把握工作重点难点，充分发挥队员的特长和潜能，形成了团结向上、吃苦耐劳、敢于担当、善于沟通的作风，受到村镇领导人民群众的好评。

工作作风扎实。好的工作作风，就是要脚踏实地，工作队员进村驻点后，都能“沉下去”开展工作，不搞汇报，不搞发号施令，不搞形式，不接受吃请，一心一意抓工作。老山村支部书记李厚新多次讲 8

“‘三万’活动武汉大学工作组是近几年来他遇到最好的工作组。”

意志品质经受考验。“三万”活动是党在农村开展的一项思想政治工作，是党联系群众的桥梁纽带，要完成这项工作任务，必须具有坚持精神和遇见困难能顶上去的精神，要是平时遇到困难可能就放下了，在这次新“三万”活动中，工作队员敢于迎难而上，有时为了落实兴办实办项目要往村里跑好多次，有时为了保证工期要与村里、镇里去商量沟通，争取多方支持，当我们想到这是在为农民办实事时，从来就没有放弃。

自觉接受革命传统教育。工作组的同志工作中十分重视交流讨论，学习党的支农惠农富农政策，为新城镇建成小康社会增砖添瓦。工作之余，还自觉接受革命传统教育，参观了徐海东纪念馆和革命烈士陵园，大家深受教育鼓舞，

五、工作组开展新一轮 “三万”的基本经验

（一）把“惠万民”工作与新农村工作结合。十八大指出解决好农村农民农业问题是全党工作重中之重，城乡发展一体化是解决三农问题的根本途径，同时指出以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键，“惠万民”活动要以“三农”工作和经济发展为着力点。

（二）强村富民为驻点村项目引进牵线搭桥。为村级经济增强“造血”功能，挖掘驻点村经济发展潜力，整合资源寻找发展优势，发展新兴农业产业壮大集体经济。

（三）发挥党员群众参与“惠万民”活动主体作用。为群众兴办实事，巩固和扩大“三万”活动成果，结合驻点村实际发挥武汉大学科技与人才优势为驻点村开展送科技信息下乡，送文化下乡，送医疗卫生下乡，送服务下乡深受群众欢迎。

“三万”活动武汉大学工作组

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20xx年4月25日

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第二篇：武汉大学东湖分校学生会秘书处年终工作总结

秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。与此同时，还负责主席团与各部的协调，密切学生会与学办老师的关系，调派机动人员参与各部的活动。在学办老师的支持和帮助下，在主席团的领导合各部门的协调下，我部顺利完成了本学期的工作，具体分列如：

一、 自身建设

做好秘书处的内部建设是一切工作的前提条件和基础，做好自身建设，使之真正起到枢纽、助手、参谋、窗口等作用，做好总体协调工作，本着积极负责的态度把工作做好、做细、做精。同时要加强部门内部成员之间的沟通，打造交流平台，建立沟通渠道，使秘书处的成员知道秘书处是一个团队，秘书处是不可分割的一部分。

1、 制作包括秘书处所有成员名单、手机号码、短号、年级专业、寝室、联系方式、短号、QQ号详细通讯记录，便于成员信息交流，加强部内感情。

2、每周星期一开一次例会， 让秘书处每位成员做会议记录，让部委明白每周工作，且提高成员的积极性

3、每周要求部委写一份策划书或评分表，统分表或电子档会议记录，为以后工作打下基础。

4、 每次例会对本周的工作进行总结，找出不足以便及时更正，并交流经验，使工作的开展更顺利，提高工作效率。

5、参加学生会新生培训，让部委更快地融入学生会，提高部委素质。

二、本职工作

1、做好学生会各项重要活动的会议记录并统一整理、保管。

2、收缴各部门每学期的工作计划和工作总结并存档。

3、制作打印学院分团委、学生会负责人联系方式。

4、制作打印每一届学生会成员名单。

5、负责制作、打印学生会相关文件。

6、秘书处每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，并对各部的工作整理档案。

7、 在物品及财务管理中学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后得到主席团及负责人批准后方可领取经费。对于管理工作，秘书处认真负责并得到主席团认可。

8、整理办公室所有文件、财务，并清点统计。

三、活动

1、参与学生会招新活动的组织，策划。

2、组织各秘书处交流会，给大家一个互相认识交流的机会，加强各秘书处之间的感情，增强团队凝聚力。

3、成功协助并参与了大学生艺术节各板块活动、丰富了同学们课余生活、活跃了校园气氛。

4、完成学生会分发的到各个寝室分发并介绍年历的任务。

5、协助学生会组织好阳光晨跑的活动。

在大量的辛勤工作过后，我们失去了很多同学都享有的轻松悠闲地大学生活，但是我们无怨无悔，因为每个从这里走出去的人都完成了伟大的蜕变，破茧为蝶。不论我们以后从事怎样的工作我们都可以从容应对，对于以后我们没有恐惧，只有微笑，只有自信，因为我们是破了茧的碟，是长大了的白天鹅，今后我们一定会继续把我们的作风传承下去，让这种精神永驻学生会，为全学生会各个部门树立榜样，带动大家做好我们的学生工作

在接下来的工作中，我们将不断努力的去完善工作、补缺陷、广泛采纳意见，积极的吸取更好的工作经验，扬长避短，同时发挥秘书处齐心协力、积极向上的精神，我部将尽职尽责踏踏实实的做好工作，为秘书处的明天继续奋斗。

武汉大学东湖分校校学生会秘书处

罗兰兰