街道党工委书记抓基层党建工作专项述职报告

青白石街道党工委书记 王孝成

（20xx年11月30日）

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在街道党工委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为街道党工委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作，为推动各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

一、带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制 在党建工作管理上。一是实行目标管理。年初街道党工委与各村及各科室签定目标管理责任书，将重点项目、具体工作落实到部门，责任落实到人，强化了干部责任意识。二是明确职责分工。在班子内部，实行党建工作分工负责，党委书记对全街道党建工作负总责，分管领导负直接责任，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是抓好督促落实。街道党工委建立了领导干部党建工作联系点制度，要求每个班子成员每月到各自包挂村支部检查指导工作不得少于2次，街道党工委每月至少召开一次专题会议，听取班子成员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

- 1 -

在具体党建工作中，我作为“第一责任人”，努力做到“四个坚持”：一是坚持重点工作亲自部署。年初讨论制定本年度党建工作计划，明确本街道党建工作重点，深入群众、了解民情、调解重大矛盾，抓村级党组织换届工作，对“创先争优”等重大活动亲自安排部署，做到认真及时组织修订方案，召开经验总结会、党工委专题会，对活动进行周密安排，强化督促检查。二是坚持长效工作常抓不懈。坚持不懈地抓好“三争一促”、“双培双带”、“田间地头走访”、结对互帮、党员承诺制、无职党员“设岗定责”等各项党性实践活动，形成了“党员经常受教育，群众长期得实惠”长效机制。三是坚持服务发展创新思路。坚持把“创先争优”活动与调整产业结构，实施产业富民战略紧密结合起来，提出“七个突破、打开局面”的工作新思路。全街积极推进石沟新农村建设、白道坪项目的建设落成，谋划“城北新区”规划和产业布局，全面推进“城乡一体化”建设，为群众增收奠定了坚实的基础。四是坚持班子建设毫不放松。认真开展村级两委班子换届工作，街道党工委结合实际统一制定换届选举实施方案，坚持严格程序、“一村一策”，保证了换届选举工作的顺利进行。目前，全街道9个村党支部班子换届工作已全部结束，共选举产生党支部书记7名，任命党支部负责人2名，各村工作顺利交接，各项工作稳步推进，圆满完成村党支部换届工作。

二、加强街道党工委自身建设，充分发挥核心作用

- 2 -

一年来，始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，严格按照“五个好”的目标要求，不断探索加强街道党工委自身建设的新途径、新方法，提高驾驭农村全局工作的能力，努力通过“五抓”，实现领导班子建设“五个促进”:一是抓学习，促进领导班子思想素质上水平。二是抓作风，促进领导班子适应新形式的要求。三是抓培养，促进人才工程顺利实施。四是抓民主，促进领导班子团结。五是抓制度，促进了监督激励机制的健全和落实。与此同时，加强村干部的民主集中制教育，有针对性地解决两委班子中存在的问题，进一步理顺了党支部与村委会的关系，全面推广实施“四议两公开”工作法，规范了重大问题决策程序，班子运转协调，职能作用得以充分发挥，有效地提高了街道党工委的执政能力。

三、强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各党支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，街道党工委进一步完善党工委专题研究党建工作制度，支部定期分析研究制度和党建督查指导制度，分管领导每月对各支部党建工作落实情况进行督查和指导，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各村党支部按照街道党工委的要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，扎实开展创先争优等活动，显现了支部的活力， - 3 -

提升了党支部的号召力。

四、严格党员培养发展、教育管理，发挥先锋模范作用 一年来，不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员政治素质，严把“入口关”，本年新发展党员12名，转正8名，截至目前，全街共有党员317名，大专学历以上学历党员61名，占党员总数的19.2%，较去年提高2.3%，女性党员61名，占党员总数19.2%，较去年提高2.8%，努力吸收农村致富带头人加入党组织，占到党员总数15%，党员队伍整体结构趋于年轻化、知识化、能力化，农村基层党组织的活力战斗力得到增强。

此外，还立足于促进农村经济发展，邀请相关部门举办各类技能培训班，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握1-2门以上的实用技术。在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，认真落实党员管理相关规定，对党员进行量化考核和民主评议，有力的促使了广大党员先锋模范作用的有效发挥。充分利用农村党员农闲时机，适时进行集中培训、座谈交流，开展党员冬训活动，学习区委第十次党代会和两会精神、学习党的十七届六中全会精神。通过一系列行之有效的措施，形成了党组织与流动党员密切联系、教育和管理有机统一的工作机制，农村党员整体素质明显提高。

五、积极转化党建成果，服务社会主义新农村建设

在坚持不懈抓好农村党建工作的同时，积极转化党建成果， - 4 -

服务全街道新农村建设。党建工作整体水平的进一步提高，有力促进了全街经济社会又好又快发展。20xx年，街道党工委、办事处以“加快经济发展、构建和谐青白石”为目标，加强领导班子建设，理清工作思路，明确工作任务，突出工作重点，狠抓工作落实，实现了全街经济和社会事业又好又快发展。

20xx年我街经济保持了健康发展、稳步增长的良好态势，完成和超额完成了全年的目标任务，全年实现农业总产值7895万元，农业增加值4880万元，农民人均纯收入达到13145元，较上年度提高1715元；累计完成固定资产投资49960万元，引进资金29600万元；在“兰洽会”期间成功签约“青白石石沟村灾害治理土地整理及新农村建设”项目，目前已经完成一期土地整理和新农村住房建设任务；发展农民专业合作经济组织1个。教育、卫生等社会事业协调发展，社会保障体制不断完善，惠农政策全面落实，治安秩序明显好转。全街社会和谐稳定，人民群众安居乐业。

我街道党建工作取得的成绩是区委、区政府正确领导的结果，是街道党工委、办事处以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好街道党工委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机 - 5 -

制，强化党员教育管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现城关经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献！

- 6 -

 

第二篇：党委书记抓党建工作专项述职报告

党委书记抓党建工作专项述职报告

各位领导，同志们： 今年以来，在县委的坚强领导下，太平川乡党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真落实党建工作责任制，严格履行党委书记党建工作“第一责任人”的职责，充分发挥乡党委的“龙头”作用，着力推进基层党建工作的深入开展，为经济发展和社会稳定提供了有力的组织保证。

工作中，突出抓了以下四个方面：

一、明确总体发展思路，为经济发展把关定向

乡党委根据乡内的资源、地源和水源优势，明确了“特色经济绕山边、临近灌渠增水田、科技园区建沿线、烤烟亩数保三千、旅游线路兴建生态园”的发展思路，积极培植壮大致富增收产业。

一、烤烟生产平稳增长。几年来，通过烤烟房补贴、建烤烟小区、技能培训、资金扶持和土地低价发包等一系列措施，推动了烤烟生产稳步发展。20xx年全乡烤烟种植面积实现3000亩，不但促进了农民增收，而且拉动了财政增收。

1

二、水田面积不断增加。随着引汤续建二期工程延伸，太华、太安两个村三年新发展水田4100亩。20xx年争取政策项目补贴49万元，新建标准化育秧大棚70栋，使太平川乡东部区的水田生产95％以上。实现了育强秧播壮苗，切实提高了科技含量，为农业增产、农民增收创造了条件。

三、木耳产业迅速发展。已成为全乡新的经济增长点。竹青村和香山屯已有90多户农民发展地栽木耳产业，占农户总数的81％；由村干部牵头，于20xx年组建了“竹青村山产品购销合作社”，还注册了“晨霖”牌商标。袋装木耳在乡党委和政府的协调下，已连续三年在哈洽会亮相，全村今年地栽木耳可发展到850万袋。以竹青村为重点带动，全乡10个村发展地栽木耳，今年全乡可种植1800万袋，预计为农民增收1900多万元。

四、园区规模不断壮大。为把太平川乡建成玉米生产专业乡，在开发、庆兴和北兴几个汤绥路沿线村，规划了高标准玉米示范带7000亩，采取不同品种、不同用肥的方式进行对比试验，用实实在在的田间成果，引导农民走科技兴农之路。

二、强化领导班子建设，为经济发展凝心聚力

2

乡党委在积极促进经济发展的同时，注重加强党委自身建设，充分发挥政治核心作用和龙头带动作用。按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，进一步完善党委内部议事和决策机制，从强化班子带队伍入手，推进农村基层组织建设。

为了实现决策的程序化、科学化、民主化，乡党委坚持应用“五环工作法”的程序决定重大事项。去年秋天，太安村在村北沿灌渠地块进行旱改水经征求群众意见，乡党委会决定。先行旱改水750亩，乡政府组织太安村干部群众落实了改水整地。由于新增面积不大，在今年春天灌溉设备不能启用的情况下，通过打井补水、架泵抽水完成了泡田整地，避免了损失。

在各支部。深入实施了“四议三制两公开”的方式决策，不但强化了党支部的组织领导，而且达到了决策透明公开，实现了党员和群众的全程监督。今年开发村机动地优先承包19xx年后新出生人口就是采取“四议三制两公开”的方式进行决策的，经支部提议、两委商议、党员审议和村民代表决议后，形成一致意见，同时及时进行了程序公开和结果公开。由于得到村民的认可，在落实上顺畅无阻。

三、强化党员队伍建设，为经济发展引路指航

3

一是强化农村党员队伍建设。乡党委以“党员星级评定”工程、“四培养”工程和《流动党员两找三归四规范》活动为载体，多方位加强党员队伍建设，发挥了党员的双带作用和先锋模范作用。庆兴村在党员星级评定活动中，将无偿参与清理村内中心路作为一项评比的具体内容，增强了党员外树形象的自觉性。太安村在“四培养”活动中，养车大户周立国是把致富带头人培养为村干部的重点对象，几年来家庭年纯收入都在35000元以上，在党员中有威望，群众中有威信，今年一月份，被党员推选为党支部书记。半年来在旱改水、兴建水稻大棚育苗小区、植树造林、提水泡田等方面做了大量工作，发挥了带领致富作用，得到了群众认同、组织认可。二是强化机关干部队伍建设。在创新、创业、创优活动中，乡党委把“干事创业看成效”作为加强机关干部队伍建设的重要内容，落实责任，明确任务，激发党员干部干事创业。乡计划生育服务中心主任庄凤林带领中心一班人，深入服务、严格管理。几年来，多次代表县里迎接市、省计生工作检查，20xx年服务中心被评为省级计划生育工作先进服务站。

四、强化干部队伍建设，为经济发展献计出力

一、着眼于提升素质，深入开展了创先争优和其他主题实践实践活动。根据县委的统一安排部署，坚持超前谋 4

划、高点定位，精心组织、创新思路，严格程序、扎实推进，深入开展了创先争优学习实践活动，取得了阶段性成效，实现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体目标。

二、着眼于激发活力，切实加强干部队伍建设。在机关干部队伍建设上注重加强机关制度建设，进一步完善了《太平川乡机关干部日常管理条例》、《太平川乡机关干部考勤及请销假制度》、《太平川乡机关干部绩效考核制度》等一系列规章制度，明确了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力，提高了机关效能。在农村干部队伍建设上。一是抓转化。着力抓好后进村的转化，以化解矛盾为出发点和落脚点，多次与党员座谈，建立健全村支部班子，选派得力干部包村。20xx年入春以来，为解决江兴和荣春两个村日益突出的人地矛盾问题，乡党委组成了工作组深入村户，与村干部一道解决“开荒地”收费难问题。采取当年欠费采取当年收，遗留陈欠逐年收，拒交欠款把地收的措施，利用一个月的时间，两个村基本收齐了开荒地承包费，共计17万元，不但增加了村集体收入，而且化解了农户之间的攀比矛盾，使后进村的遗留问题取得了突破性进展。二是抓支书。坚持教育经常化，着重加强对村支部书记的教育与管理，引导他们开阔思路，拓宽 5

视野，增长才干，取得了明显成效。旭日村党支部书记刘志龙想事、干事，20xx年争取了省级新农村建设试点村。三年来，共争取资金70多万元，修建了560延长米的水泥路，打了一眼150米的深水井，建了180平方米的“六位一体”办公室，安装了28盏路灯，修了700平方米的灯光休闲广场，实现了村内绿化、香化和主街亮化。新兴村党支部书记邱广录是多年的村支部书记，他利用路广人熟的条件组织村民到林场打散工，去年最多时动员村民100多人，仅此一项收入，全村达到了90多万元；去年入冬以来，他积极响应党委、政府号召，组织带动村民发展地栽木耳生产，现已种植130多万袋，成为太平川乡第二个地栽木耳产业基地。

半年来，我乡的党建工作取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有很大差距，主要是村干部素质参差不齐，少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强；新形势下党员教育还需进一步深化，党员作用有待进一步发挥；乡党委自身的执政能力有待进一步加强等。 下步工作中，我们决心认真贯彻落实上级要求，进一步创新思路，强化落实，把全乡党建工作提高到一个新的水平。一是着力推进“素质提升”工程，增强党员干部的党性观念和发展意识；二是着力推进“龙头带动”工程， 6

切实加强党委自身建设；三是着力推进“结构优化”工程，进一步增强村级班子的活力和战斗力；四是着力推进“四培养”工程，加强后备力量的培养、选拔工作，使农村基层组织健康发展，良性循环，为实现全乡经济社会跨越发展提供坚强有力的组织保障。

以上是我今年上半年抓党建工作的主要情况，不足之处敬请领导和同志们批评指正。

中共太平川乡党委书记卢学敏 7