20##年度上半年安全检查小结

一、总体情况

本次检查采取听取区域公司汇报，抽查在建工程项目、查验安全资料、现场反馈意见的方式进行，共检查12个区域公司、19个在建工程，累计检查建筑面积180万平方米，下发整改通知单19份，共发现各类事故隐患266条。从检查情况总体上看，各区域公司安全责任制基本落实到位，安全文明管理目标明确，安全保障体系有效运行。上半年公司安全生产形势较平稳，未发生生产安全责任事故。

二、好的方面

1、领导重视、责任落实。由于年初徐总报告中再三强调要强化安全生产责任追究制，以及总公司与区域公司安全目标管理责任状的签订等一系列措施，各区域公司经理安全意识较往年有所增强，深感安全责任重大，配齐了安全管理人员，健全了安全管理网络，层层签订安全生产责任书，从而使安全生产工作在组织上得到了保证。

2、目标明确、重点突出。各区域公司根据年初公司下达目标，制定了详细的区域公司安全文明管理目标并分解到各项目部。各区域公司能够加强对重点部位和关键环节的管理，增加了检查的力度。对危险性较大分部分项工程的方案编制、审批、实施及人员培训、持证上岗等作为检查重点，从而有效控制了重大事故的发生。

3、亮点纷呈、管理有序。通过检查发现，各区域公司在安全管理上各有特点，有创新、有特色。如：无锡公司管理规范到位，资料齐全，一直聘请机械专业人员参加区域公司每月定期安全检查；南京公司创优目标明确，今年来已获得两项省文明工地，一项国家AAA级安全文明标准化诚信工地已通过了现场验收；上海公司坚持每月召开安全生产例会，管理扎实，汇京国际广场获上海市安全文明示范工地；济南公司坚持每月规范开展安全文明检查工作，开具的安全隐患整改通知书附有事故隐患图片；北京公司对每次检查情况均进行总结通报，及时采取纠正措施，预防再次出现类似的事故隐患；太原公司对事故隐患整改非常重视，对事故隐患整改不力或不及时的项目部，太原公司经理通过约谈项目负责人方式进行督促隐患整改，从而加大了整改力度。

三、存在主要问题

1、高处作业方面（洞口、临边防护）

安全网张设不及时、跟不上主体施工进度；架子工高处作业不系安全带；框架结构楼层临边防护不及时、防护不严密（不张安全网）；安全通道口长度达不到规范要求；楼梯防护随意拆除；脚手架内立杆与主体结构间未按规定作隔离防护；电梯井口防护门未达到定型化、工具式；室内预留洞口防护不及时、不牢靠、不刷色标；悬挑式物料平台制作安装未编制专项施工方案、未在平台外侧设置荷载限制标牌、斜拉钢丝绳绳头固接时绳卡方向不正确且绳卡数量及间距不符合规范；电梯井内脚手架大多没有“连墙”（与墙抵紧）措施，未对应悬挑式脚手架分段悬挑搭设，且无施工方案、无计算书。

2、大型施工机械方面（塔吊、施工升降机）

塔式起重机：塔机由施工队借用当地起重设备安装单位资违规自行安装；塔吊随机说明书、图纸等技术档案不齐全或租用的塔吊未在现场留有塔机安装使用说明书；塔吊基础地基地耐力不满足使用说明书的要求时，没有经有资质的设计单位出具图纸和地基处理技术方案；塔吊与周围建筑物、输电线路、相邻塔吊的安全距离不够；塔吊限位保险装置不齐全、不可靠，甚至将力矩限位信号线拆除；塔吊安装平面位置不合理造成附墙无法按说明书要求设置；塔吊不能360度自由旋转；塔吊附着装置非原厂家制作；高强螺栓使用次数超过规范规定的使用次数；塔吊金属结构变形、锈蚀严重、焊缝开裂、漏焊；结构件高强螺栓松动、违规电焊；销轴连接部位用钢筋代开口销、开口销规格小、或电焊固结处理；驾驶室与回转节销轴连接处漏放销轴；钢丝绳吊索端头固接做法不规范；自制吊物笼无方案无计算书、用螺丝钢焊接；塔吊维修保养工作职责不明，检查保养不及时、不规范；塔吊高强度超期使用（公司规定使用期超过八年的不准使用）；部分司机室内未安装空调；司索信号工违章指挥和塔吊司机违章操作现象较多。

施工升降机：防坠落保护器安装后未按规定（每隔三个月）作坠落试验；防坠落保护器强检有效期过期；附着杆销轴连接处漏放开口销，附着金属结构未按规定安装结构斜拉件；升降机顶部无断绳限位开关；配对重的升降机断绳保险装置安装位置不合理；极限开关、行程限位开关未正确安装致使其失效；升降机楼层进出料平台未对应悬挑脚手架分段悬挑设置，搭设接料台的立杆在近地面处出南弯曲变形；楼层进出料口防护门设置不科学；升降机司机责任心不强，有漏关楼层防护门现象；吊笼内未张帖醒目限载（含司机九人）标识；升降机检查、维护、保养职责不明，致使缺少检查、保养不规范、不及时。

3、高支模与悬挑脚手架方面

高大模板支架：支架搭设前项目部未对搭设人员就搭设方案的具体要求作详细交底，使方案与实际搭设严重脱节，也未按规定对用于搭设模板支撑体系的钢管、扣件进行检查检测，从而使支架搭设材料质量得不到保证；支架搭设过程中项目部又未安排技术、安全人员及时跟踪搭设的质量及与方案的符合性，从而不能及时纠正搭设质量问题，因此模板支撑体系搭设不规范：

立杆间距过大，立杆垂直度差，存在弯曲、搭接现象，立杆顶部无可调托撑；立柱顶部自由端长度过大未设置水平拉杆；纵、横向水平拉杆数量不足、不贯通；纵横向剪刀撑沿高度方向未连续设置，架体与框架结构拉接不到位，缺少与周围建筑构造的固定拉结；水平剪刀撑数量设置不足；梁下支撑结构处未设双扣件，也没有按照规范要求进行100%验收。

悬挑脚手架：脚手架连墙件设置数量偏少，达不到“三步两跨”或“两步三跨”作一连墙的要求，或只预埋了细钢筋使用连墙点未起到“既拉又撑”的作用；悬挑钢梁用槽钢代替工字钢，使承载力降低；型钢锚固点做法老旧，新规范图示做法不符；外伸阳台处及楼梯间部位，型钢锚固段长度不足时未作其它卸载措施；转角处型钢平面布置不合理，又不设上拉或下撑附加措施，使用脚手架在转角处受力超载；架体内垃圾不及时清理或过多堆材料致使架体局部超载；悬挑脚手架底层防护未用木板作封闭防护，脚手板无固定措施；采光井脚手架的搭设常被忽视，连墙件数量不足。

4、基坑工程方面

深基坑：机械施工挖土、运土方案不合理，挖土、运土机械与现场指挥、清底人员之间配合存在安全隐患；基坑上下通道不规范；没有具备相应资质单位进行变形监测；基坑监测不规范，未按规定确定监测报警值，未按监测方案要求进行实际监测；基坑周边违规堆放钢筋、机械或设置通道，严重影响围护结构稳定性。

5、消防安全及文明施工方面

高层施工安全立网使用不合格产品，阻燃性能差；施工现场灭火器配备、临时消防给水系统和应急照明的设置未严格执行《建设工程施工现场消防安全技术规范》规定，未根据现场实际编制施工消防给水系统方案，未按规定设置施工消防给水装置，施工消防给水立管管径不足100mm。工地宿舍私拉乱接电线、烧煮现象还依然存在，个别工地彩钢板房未使用阻燃材料。办公区、生活区、库房、易燃材料堆场、电气焊作业处等未按规定配备规定数量的消防器材；现场电焊作业，不配备接火盘，无防火监控人员。使用易引发火灾事故的碘钨灯。

四、下一步工作要求

 1、认真抓好存在问题的整改和复查工作。各区域公司要针对上半年检查中发现的问题，督促项目部进一步落实安全生产责任制，落实整改，确保整改到位。并针对本地区存在的共性和个性问题，全面分析在建项目的特点，举一反三，有针对性的制定管理办法，采取得力有效措施，加大对本地区在建工程项目的监管力度。

2、突出重点，加强重点工程、重点部位的监控，实行专项整治。

根据上半年检查情况分析（如上图）得出：大型机械（塔吊、人货电梯）、高处作业（临边洞口防护）、模板支架等仍是我公司当前安全监控的重点，各区域公司要针对自己薄弱环节，制定切实可行的某一项或多项专项整治方案，集中治理，消除安全事故隐患，确保施工现场安全隐患排查治理到位，有效防范建筑施工生产安全事故的发生。

3、加快推进信息化建设，各区域公司及项目部，特别是项目部要及时将数据录入URP系统中，要将信息数据录入工作常态化，杜绝采用集中录入或专人代录等。

4、认真做好汛期、暑期安全生产工作。各区域公司要认真研究本地区汛期、暑期安全生产工作特点和规律，针对薄弱环节，及早制定防范措施。要督促各项目部加大对在建工程的安全隐患排查整治力度，针对汛期、暑期做好重点部位重点环节的监控及检查工作。要严格制度落实，确保信息畅通。要加强汛期应急防范工作，密切关注天气变化，加强值班制度、定期组织演练，做好防暑降温、饮食卫生安全工作。

XX建筑公司安全管理部

 

第二篇：某建筑施工企业技术质量检查总结

某建筑施工企业技术质量检查总结

结合公司程序文件和2013质量工作计划的要求，贯彻开展公司管理·改革年活动的要求，于20##年10月15日-11月6日组织了对各区域公司下半年技术质量管理工作的检查。检查目的是通过检查了解各区域公司技术质量管理状况，目标指标完成情况，对各区域公司在技术质量管理工作中的靓点和创新点进行总结，在全公司推广，对创优工程进行指导，促进区域公司技术质量管理水平提高。检查形式是以技术质量管理工作检查为主，以现场实物检查为辅。检查组对区域公司下半年技术质量管理工作总结、技术质量管理资料、项目部技术质量管理资料、工程技术档案资料、工程实物质量进行检查。采取区域公司必查，项目部抽查的方式，原则上一个区域检查两个项目。区域公司检查内容为技术质量目标指标完成情况、上半年技术质量检查存在问题整改情况、质量管理制度执行情况、质量例会及质量培训开展情况、标准规范配备更新情况、创优工作及QC管理工作开展情况、检测设备管理情况、样板引路推广情况、质量检查情况及有关记录、质量管理工作总结等，项目部检查内容为质量管理制度执行情况、质量例会及质量培训开展情况、上半年质量检查存在问题整改情况、标准规范配备更新情况、检测设备管理情况、施工组织设计及方案审批论证情况、技术交底管理情况、创优及QC开展情况、样板引路推广情况、质量检查整改复查情况及记录、现场实物及技术资料检查，技术档案资料及现场实物质量检查按国家及地方有关标准规范进行检查。检查与辅导相结合，通过现场讲评，对检查中发现的问题进行剖析，对区域公司和项目部技术质量管理人员进行培训，提高管理水平。

本次检查由于时间有限，只能采用抽查的办法，不可能面面俱到，可能有一些问题没有查到，有一些亮点没有发现，不可能通过短暂的检查，来解决区域公司质量技术管理及工地现场所有的质量问题，真正完全消除所有隐患，但是希望通过举一反三，以点带面，强化检查过程中的示范指导作用，期望今后能继续更好地依靠区域公司、项目部基层一线的管理人员持续不断地监督检查和大量细致的工作，不断提升管理水平。

通过检查、指导、交流，发现各区域公司及项目部在质量管理及技术创新方面的靓点及存在的一些不足，如下：

一、靓点

总体看，区域公司管理比较规范，实体项目部比联营项目部管理规范。严格执行公司技术质量工作计划及管理制度，职责明确，定期召开质量例会，通过例会对项目部技术质量管理人员进行了新规范、标准、公司制度、质量通病防治等方面的培训，区域公司对项目部的检查频次合理，检查有记录，对存在问题下达了整改通知并对整改情况进行了复查。

1、严格执行公司的各项管理制度。北京公司能够认真、积极地贯彻落实公司年初下达的质量技术目标及公司各项管理制度，执行力度高，规章制度健全，基础管理工作较为扎实。无锡公司对受到主管部门通报及开具不良行为记录的项目部，给予加倍处罚，并发文通报。

2、区域公司质量检查频次合理，记录规范、详细，季度检查与平时巡查相结合。济南公司每月组织技术质量大检查，检查有总结、有处罚、有通报。上海公司、无锡公司季度检查总结及通报图文并茂，对存在问题进行了剖析，并在技术质量例会上讲评。长春公司、南京公司、南通公司、青岛公司、苏州公司、武汉公司、石家庄公司、太原公司、西安公司、哈尔滨公司质量检查频次合理，平时巡查与季度大检查相结合，检查有通报、有奖罚，对存在问题下达整改通知单，对整改情况有回复和复查记录。北京公司在季度检查通报中，能运用统计技术分析引起质量问题的主要原因，制定预防和纠正措施，以利分公司质量技术管理水平的提高。

3、区域公司定期召开技术质量例会，20##年3月28日、20##年5月29日、20##年7月7日、20##年10月9日北京公司在办公室召开了分公司工程部技术人员和部分项目部技术负责人、生产经理参加的质量技术工作会议，宣贯全年工作计划、制度，进行目标分解、通报每季度质量技术工作总结、季度检查通报，学习主管部门最新文件和一些新出台的施工规范标准。

4、青岛公司加强现场规范化管理，材料标识规范，按照程序文件要求完善记录管理。

5、南京公司信息化管理有序运行，上线10项工程，数据录入由项目部人员完成，技术质量各模块随工程进度及时完成有关数据录入。北京公司、长春公司、哈尔滨公司、石家庄公司对上线工程能将每月不少于4次的质量检查记录、不合格通知及整改回复单进行录入，并且在信息化平台质量模块中反映，三者之间交圈闭合，关联性好。

6、无锡公司和南京公司建立区域公司技术质量QQ群，区域公司、项目部共有200多人加入，通过QQ群，进行新标准规范、有关文件发布及技术交流，进行有关文件、资料的下发、上传。

7、积极推行样板引路，北京公司将天津融创时代奥城工程定为区域公司样板工程，制定样板施工计划及方案，进行样板交底、施工、验收。无锡公司将宜兴东氿1号定为区域公司样板工程，组织项目部管理人员到东氿1号工程进行观摩，通过参观学习，发现差距，促进区域公司质量管理水平提高，武汉公司郑州海尔空调厂房装修、保温等施工中，采用样板引路，保证施工质量。哈尔滨公司哈麻住宅小区续建二期B区A、B栋工程为区域公司样板工程，每个分项工程均以样板引路，制定样板施工计划及方案，进行样板交底、施工、验收，成为小区样板工程。

8、太原公司规范管理，获得山西省信用示范单位。

9、各区域公司认真对待公司的技术质量检查，对上半年公司技术质量检查中发现的问题，落实了整改。

10、积极开展创优工作和QC管理工作，成果显著。北京公司通过目标制定、创优策划、过程控制、措施到位，创优成果显著，成为公司的创优大户，内蒙古农村信用社联合社综合楼1#楼工程已经通过了20##年度国家优质工程奖的评比，目前已进入公示期；获内蒙古自治区草原杯1项，内蒙古自治区优质样板工程1项，北京市结构长城杯2项；获全国工程建设优秀QC小组活动成果二等奖1项。哈尔滨公司申报龙江杯2项，通过专家组复查，计划年底申报省优质结构工程1项。苏州公司滨江世茂花园酒店明年申报黄山杯，滨江世茂花园新技术应用示范工程完成总结，完成1项省级工法总结，准备明年申报，获1项南通市优秀QC成果二等奖。无锡公司对宜兴东氿1号创优目标项目编制了创优策划书，加强过程控制，成为宜兴市样板工程，无锡会展中心申报华东六省一市优质工程，透平叶片厂准备申报扬子杯，宜兴东氿1号准备新技术应用示范工程立项，获无锡市优秀QC成果一等奖1项，三等奖3项，江苏省优秀QC成果三等奖1项。上海公司对创优工程参与前期策划，加强过程检查，每半个月检查一次，成果显著，获长三角金石奖1项，金钢奖1项，申安杯1项，上海市优秀QC成果一等奖2项，二等奖1项，太仓边检指挥中心用房准备申报扬子杯，汇京广场2项工程预申报白玉兰杯，汇京广场已经完成新技术应用示范工程立项，计划明年完成应用总结。南通公司20##年获市级QC成果6篇，省级QC成果4篇，新技术应用示范工程立项1项，获省级工法4个，准备申报国家级工法1项，扬子杯2项。济南公司太湖县体育馆及鲁商国奥城4#楼均为创优目标项目，加强过程控制和创优策划，确保创优目标实现。南京公司对创优目标项目，进行策划书审批，每周检查一次，加强过程控制。获市优质结构奖7项，市优质奖6项，建筑业十项新技术应用示范工程2项，立项1项，南京市优秀QC成果一等奖1项，二等奖2项，江苏省优秀QC成果优秀奖1项。武汉公司制定了创优目标，雄楚天地A标为创优目标项目，加强过程控制。石家庄公司省优质结构工程“奥林匹克剧场”，已通过河北省省质监总站验收，获2项省级优秀QC成果，已形成工法1篇，题目为“改进刀片切断钢筋施工工法”，初稿总公司技术中心已经审核，准备从江苏省或河北省建设厅科技处申报。有望实现石家庄公司省级工法零的突破，已有4个工程获河北省住房和城乡建设厅第十九批建筑业新技术应用示范工程立项。长春公司即将于20##年11月份接收检查验收的三市优工程为“华润橡树湾”、“长春万科城”两个项目，有望今年能完成两个省优工程的目标。

二、存在不足及建议

1、后浇带混凝土未浇筑，模板及支撑已经拆除，改变了结构的受力体系，在施工荷载的影响下，对结构产生不利影响。

2、柱子受力主筋间距、位置、保护层厚度控制不严，致使柱受力主筋不垂直、歪斜，柱筋偏向一侧，甚至有的柱一侧受力主筋偏到柱控制边线外面，需经过弯折才能进行柱模板支设，影响结构的承载力和耐久性，部分柱子钢筋在混凝土浇筑时，工人为了施工方便，将柱竖向受力主筋掰弯，由于柱受力主筋大多是三级钢，属于高强钢，不宜反复弯折，影响施工质量。有的项目部梁底部受力主筋同排钢筋之间、上下排钢筋之间间距控制不严，钢筋堆在一起，影响结构的受力性能，梁支座处上部受力二排筋由于控制不严，位置偏下，与第一排受力主筋间距超过100㎜，影响结构承载力。

3、部分项目部钢筋机械直螺纹连接接头露丝较多，影响接头连接质量。

4、部分工程技术交底流于形式，没有实实在在对施工操作人员进行有针对性和可操作性的技术交底，如对高大截面模板、弧形结构钢筋模板等特殊结构的施工，技术交底没有针对性，工人凭经验施工，出现涨模、钢筋保护层控制不准等缺陷，无法保证质量，应由技术人员经过设计计算，确定施工方案和技术参数，并据此对施工人员进行有针对性的技术交底。

5、部分项目部存在技术质量管理人员配备不足现象，

6、由于到计量检测单位检定并出检定报告费用较多，部分项目部将经纬仪、水准仪等A类检测设备送到销售单位进行校验，未按要求送计量检测单位进行检定并出检定报告。

7、部分工程为了保证混凝土试块试压合格，开小灶做试块，致使试块试压值超出设计太多。

8、标准规范大部分区域公司和项目部都已经进行了更新，但大部分是电子版，项目部现场均配置了新版纸质图集，但大部分项目部现场未配置纸质新版验收规范，不便于现场施工质量验收管理。

9、部分区域公司和项目部对程序文件的培训学习和贯彻不到位，记录管理不规范，部分项目部质量检查、质量问题整改通知、回复、复查记录不规范，有的记在图纸上，口头通知，设计变更发放无记录或记在设计变更原件上，经纬仪、水准仪不送专业单位进行检定，新买仪器不检定，检定周期到期的仪器送仪器销售单位校验，部分项目部材料标识没有或者不规范，建议区域公司组织区域公司和项目部技术质量管理人员利用技术质量例会时间进行新版程序文件培训，并抓好落实。

10、部分项目部不重视图纸会审工作，到施工时发现设计图纸矛盾，凭感觉施工，既不能保证质量，又浪费了材料，建议加强图纸会审管理，把设计图纸矛盾消灭在施工之前。

11、对创优目标项目需加强过程控制，现场办公区布置、现场标语布置等都要有创优的目标内容，让现场所有施工人员知道工程创优目标，营造创优氛围，从创优策划、技术交底、检查验收都要体现创优的高标准、严要求，确保创优目标的实现。

12、需要加强重大复杂工程的技术管理，施工之前熟悉图纸，加强图纸会审管理，找出设计中错差碰漏等矛盾、不完善及现有施工条件难以满足之处，由设计单位解决，把矛盾及不完善之处消灭在施工之前，加强关键工序、重要环节施工方案编制及验算，并根据方案进行技术交底，确保技术交底具有针对性和可操作性。

13、部分项目部推行样板引路，有的是由于建设单位的要求在现场做了样板展示区，但并未让样板发挥引路作用，只是成了让外人看的摆设，建议各项目部对基础、主体、安装、装修施工的每个分项工程施工推广样板引路，制定样板工程施工方案，进行样板施工，对施工样板进行验收，验收合格后，对样板工程进行标识，并在样板工程旁配上文字技术交底，组织施工人员到样板工程部位结合样板进行技术交底，全面推广施工。对设计复杂、施工难度大的工程及创优工程，必须经过计算和策划编制样板施工方案，进行样板施工，通过样板施工对方案进行验证和不断完善，制定操作工艺，对照样板对操作工人进行形象直观的技术交底，确保施工质量和一次成优。

14、建议加强住宅工程竣工验收的分户验收管理，及时消除质量缺陷，减少工程交户后的质量回访保修工作量，减少住户的质量投诉和索赔，提高企业信誉，增加经济效益。

15、按公司管理手册及程序文件规定，重大工程施工组织设计、特殊过程方案由项目部、区域公司、公司各部室审核，公司总工程师骆总审批，一般工程施工组织设计及一般过程方案由区域公司主任工程师审批，但部分项目部对一般工程施工组织设计及一般过程方案审批栏代签了公司总工骆总的名字，不符合公司管理手册及程序文件关于施工组织设计及施工方案审批流程的要求。

16、建议区域公司及时将更新的有效文件清单发给项目部，便于项目部及时进行标准规范的更新及施工组织设计与施工方案编制依据有关标准规范编号的更新。

17、部分材料试验报告代表批量与实际不符，部分项目部钢筋直螺纹和电渣压力焊连接试验报告代表批量，填写500个和300个，只是满足了规范要求，但与实际使用数量不相符。

18、大部分材料由供货商提供，供货商只提供材料合格证复印件，部分项目部在合格证复印件上盖施工单位章，证明原件存放处，应由供货商在材料合格证复印件上盖公章，并由供货商经手人签字证明原件存放处。

19、部分区域公司项目分散，对离区域公司驻地较远的项目检查中发现的问题下达了问题整改通知单，但对整改情况复查难度大，建议对于较大质量问题整改情况由区域公司分点人员落实复查或由项目部对质量问题整改前和整改后分别拍照上传区域公司进行验证。

20、公司整体创优积极性很高，大部分区域公司取得了丰硕的创优成果，但仍有少数区域公司在创优方面未有所突破，建议加强创优目标制定、创优策划，加强过程控制，加强与评优部门的沟通与联系，尽早实现突破，多创优质工程，树立企业信誉。

21、建议资料整理及时规范，编目清晰，查找方便：

①钢筋复验报告

建议在汇总表中列出实际总需要量、批量、部位、伸长率，并将强屈比、屈标比的计算表合并在汇总表中或附在汇总表后，而且将实际总需用量与批量进行对比，批量总数应大于总需用量，因为有损耗率，这样能一目了然，判断试验报告是否齐全，钢材是否满足强条要求。

如果钢材试验报告中，没有列出强屈比、屈标比，建议自行计算强屈比（抗拉强度实测值/屈服强度实测值≥1.25）、屈标比（屈服强度实测值/屈服强度标准值≤1.3），并且将强屈比、屈标比、伸长率列入汇总表，钢材的批量也应按实统计列入汇总表，而且不应正好为60吨，调直钢筋批量不应超过规范规定的30吨的要求。

还有电渣压力焊等焊接接头试验报告批量，不应正好都是300件，机械接头试验报告批量不应正好都是500个，未必这么巧，焊接接头低于300个的零头批量，机械接头低于500个的零头批量，也应按实填写，因为不可能正好是整数。

在使用部位填写时，注意原材与接头的一致性，便于互相核对，不漏落。

②混凝土试块试验报告评定

混凝土试块批量不应正好为100m3，混凝土实体检测中同条件试块评定，应采用温度表按600℃.天统计龄期，且其强度代表值都要乘以1.1的系数后进行评定。

建议根据混凝土小票在汇总表中列出代表批量，混凝土强度试块评定不应采用《混凝土强度检验评定标准》（GBJ-107）要求，是老标准，应采用《混凝土强度检验评定标准》（GB/T50107-2010）要求。

因为评定的公式、评定的系数，都已调整。而且同条件养护的实体检测用试块的龄期，应采用温度表按600℃.天统计龄期

如10组以上的统计评定方法

    

混凝土强度的合格评定系数

如小于10组的非统计评定方法

 

混凝土强度的合格评定系数

采用100×100×100试块，折算成150×150×150试块的强度，应乘以0.95的系数，采用200×200×200试块，折算成150×150×150试块的强度，应乘以1.05的系数。

梁板与墙柱混凝土强度等级不一致的情况，必须分别做试块，否则如漏写了梁板，只能判定，该处梁板混凝土未做试块，是否合格，不得而知，那就要通过回弹、取芯等手段来判定是否合格，并补充资料。

抗渗试块批量不能超过规范规定的500 m3的要求。

拆模试块与同条件试块是两回事，不能混淆，混凝土同条件试块是采用温度表按600℃.天统计龄期，而拆模试块，是根据需要达到100%的强度，或达到75%的强度等来确定龄期，龄期不固定，且一般不超过28天，其强度不需要乘以1.1的系数，其结论为达到设计强度的百分比，是否可以拆模。

试块汇总表，应将抗渗及抗压试块分开，地下室同时需要做抗压及抗渗试块的，使用部位填写应一致，同时注意填写批量及需用量，并认真对比，以防漏落。

③砌块与砖试验报告

小砌块批量不应正好为10000块，砌块的损耗很大，其批量总和应较大于实际总需用量，大于的数值不应正好为整数，很容易看出有造假嫌疑；同样烧结空心砖、烧结多孔砖（老规范为5万块）、混凝土多孔砖、蒸压灰砂砖及蒸压粉煤灰砖批量不应正好为10万块或，烧结普通砖、混凝土实心砖批量不应正好为15万块。

使用部位也不应笼统填写，应用于不同的部位，应按实分层次部位，写出批量，才合理。

④水泥试验报告

主体砌筑用水泥侧重于强度和安定性，抹灰用水泥侧重于凝结时间和安定性，使用部位应分开，而且水泥有时间要求（不超过三个月），所以工期超过三个月的建筑，所有的砌筑、所有的抹灰不可能一批，就解决问题，应该按实际使用的层次部位分批。

⑤填充墙与承重墙、柱、梁的连接钢筋，当采用化学植筋时，应进行实体检测，拉拔试验的轴向受拉非破坏承载力检验值应为6KN。

⑥砌筑砂浆试验报告

砌筑砂浆试块的批量未必正好都是250m3，代表批量也不能太小，应为不超过250方砌体对应的砂浆。

砌筑砂浆试块强度验收时，同一验收批砂浆试块强度平均值应大于或等于设计强度等级的1.10倍（老规范为1倍）；同一验收批砂浆试块抗压强度的最小一组平均值应大于或等于设计强度等级值的85%（老规范为75%）

⑦防水卷材试验报告

合格证、试验报告、汇总表三者之间的代表批量不能自相矛盾，请与现场实际核实后调整。

卷材批量，按10000m3，5000m2，或3000m2，或1000m2，不合理，应按大于1000卷，抽5卷，每500~1000卷抽4卷，100~499卷抽3卷，100卷以下抽2卷，然后从中取一卷做试验。