200 年 月/季度工作表现考核表
SI-ADHR-FO-35
一、基本信息
二、工作表现评价
物业管理工作月评分考核表
注:1、凡检查项目由业主单位抽调人员配合检查。每月至少二次,时间由业主单位确定。
2、考核得分90分以上为合格。
为贯彻执行《关于初级技工培养的实施办法》文件精神,截止二00八年八月底,签订师徒培养协议季度考核工作已圆满结束,通过阶段考核,总结…
人力资源部季度工作总结一三季度人力资源本部目标达成情况及分析1TQM指标达成情况与分析附后2经营管理指标达成情况与分析附后319月…
季度工作总结三季度,我公司再次以全面优化管理手段入手,以提升员工队伍的综合素质为依托,以突破市场销售、提高产品质量为核心,以各类项…
个人工作总结20xx年是“多变”的一年,值得“深思”的一年,公司在变化,同样每个人也都在变化,经过20xx年的学习与锻练,使我成熟…
三季度工作总结9月份就快结束,回首这个季度的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快…
季度考核报告至9月底的季度考核,来到远东华人国际广场项目部已有3个月的时间,按照总部要求,我将对着三个月的工作和学习情况如实做以汇…